(1).jpg)
Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 16 января 2012 г. № 2 “О внесении изменений в Инструкцию об условиях и порядке реализации военнослужащими Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в год увольнения с военной службы, утвержденную приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 25 января 2010 г. № 4” (не вступил в силу)
В целях совершенствования организации работы по профессиональной переподготовке военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, в год увольнения с военной службы приказываю:
Внести изменения в Инструкцию об условиях и порядке реализации военнослужащими Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в год увольнения с военной службы, утвержденную приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 25 января 2010 г. № 4 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 марта 2010 г., регистрационный № 16541), согласно прилагаемому Перечню.
|
Начальник Главного управления |
Д.А. Рыжков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 марта 2012г.
Регистрационный № 23463
Приложение
к приказу Главного управления
специальных программ
Президента РФ
от 16 января 2012 г. № 2
Перечень
изменений, вносимых в Инструкцию об условиях и порядке реализации военнослужащими Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в год увольнения с военной службы, утвержденную приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 25 января 2010 г. № 4
1. В пункте 1.2 предлог «с» заменить словами «(договоров) с государственными».
2. В пункте 2.4:
абзац второй изложить в следующей редакции:
«В случае если государственный контракт (договор) с образовательным учреждением заключен и произведена оплата за профессиональную переподготовку, а срок увольнения военнослужащего наступает до начала обучения, то военнослужащий подлежит увольнению и исключению из списков личного состава в установленные сроки.»;
абзац третий исключить.
3. Пункт 2.5 дополнить абзацем следующего содержания:
«Уровень образования военнослужащих, направляемых на профессиональную переподготовку, должен быть не ниже уровня образования, требуемого для нового вида профессиональной деятельности.».
4. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
«2.6. Формы профессиональной переподготовки устанавливаются образовательным учреждением в зависимости от сложности образовательных программ.».
5. В пункте 3.1:
в абзаце втором слова «не ранее чем за год» заменить словами «не ранее чем за два года, и не позднее, чем за полгода»;
абзац пятнадцатый изложить в следующей редакции:
«планируемое образовательное учреждение, его адрес, контактные телефоны, интернет-сайт, планируемая стоимость обучения, наличие государственной аккредитации;».
6. В пункте 3.3:
абзац третий изложить в следующей редакции:
«ежегодно направляет обобщенные сведения в подразделение, ответственное за определение сводной потребности и предварительное распределение средств на обучение, для планирования финансовых средств, необходимых для проведения профессиональной переподготовки в срок до 1 апреля текущего года на следующий календарный год (приложение № 1);».
7. Приложение № 1 к пункту 3.3 Инструкции изложить в новой редакции в соответствии с приложением к настоящему Перечню.
8. В пункте 3.5 слова «по личному составу» исключить.
Приложение
к п.7 Перечня
Приложение № 1
к Инструкции (п.п. 3.3.)
| № п/п | Наименование специальности | Количество обучаемых | Наименование учебного заведения, адрес, телефон | Наличие у учебного заведения государственной аккредитации | Стоимость обучения 1 сотрудника (руб.) | Средняя стоимость обучения 1 сотрудника (руб.) | Всего потребность в год (руб.) | Источник информации (сайт учебного заведения, прейскурант и т.д.) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. | ||||||||
| Итого |
Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 16 января 2012 г. N 2 "О внесении изменений в Инструкцию об условиях и порядке реализации военнослужащими Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в год увольнения с военной службы, утвержденную приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 25 января 2010 г. N 4"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 марта 2012г.
Регистрационный N 23463
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 21 марта 2012 г. N 61
Обзор документа
Скорректированы порядок и условия переподготовки по одной из гражданских специальностей при увольнении военнослужащих-контрактников Службы специальных объектов при Президенте РФ.
С образовательным учреждением заключается госконтракт (договор), и вносится плата за переподготовку. Установлено, что, если при этом срок увольнения военнослужащего наступает до начала обучения, его увольняют и исключают из списков личного состава.
При заключении контрактов больше не нужно предусматривать возможность переноса срока оплаченного обучения, если военнослужащий заболел или взял отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток.
Закреплено, что уровень образования военнослужащих, направляемых на переподготовку, должен быть не ниже того, который требуется для нового вида профдеятельности.
Лица, желающие пройти переподготовку, увольняемые в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока этой службы, подают рапорт. Срок - не ранее чем за 2 года и не позднее чем за 6 месяцев до наступления предельного возраста или истечения срока службы (прежде - не ранее чем за год).
Обновлена форма, в которой отражаются обобщенные сведения об указанных лицах. Она ежегодно направляется в подразделение, ответственное за определение сводной потребности и предварительное распределение средств на обучение. Срок - до 1 апреля текущего года на следующий календарный год.
