Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В соответствии с частью 7 статьи 56 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»* - приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок замены части основного отпуска денежной компенсацией сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации.
2. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 января 2012 года.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, которые несут ответственность за соответствующие направления деятельности.
|
Министр генерал армии |
Р. Нургалиев |
_____________________________
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 49 (ч. I), ст. 7020.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 февраля 2012 г.
Регистрационный № 23293
Приложение
к приказу МВД РФ
от 16 января 2012 г. № 27
1. Денежная компенсация взамен части основного отпуска, превышающей 30 календарных дней*(1), выплачивается сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации*(2) на основании его рапорта и приказа руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя*(3).
2. В приказе указывается количество дней, подлежащих компенсации.
3. Размер компенсации определяется путем умножения количества указанных дней на размер компенсации за один день.
4. Размер компенсации за один день исчисляется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за месяц, в котором производится выплата компенсации, на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
5. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также во вредных условиях, замена части отпуска денежной компенсацией, как правило, не допускается, за исключением случая его увольнения со службы в органах внутренних дел*(4).
_____________________________
*(1) Далее - «компенсация».
*(2) Далее - «сотрудник».
*(3) Далее - «приказ».
*(4) Часть 7 статьи 56 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Приказ МВД РФ от 16 января 2012 г. № 27 “Об утверждении Порядка замены части основного отпуска денежной компенсацией сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации”
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 февраля 2012 г.
Регистрационный № 23293
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производятся с 1 января 2012 г.
Текст приказа официально опубликован не был
С 1 января 2012 г. сотрудникам ОВД выплачивается денежная компенсация взамен части основного отпуска, превышающей 30 календарных дней.
Выплата производится на основании рапорта сотрудника и приказа руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
В приказе указывается количество дней, подлежащих компенсации.
Сумма выплаты определяется путем умножения количества указанных дней на размер компенсации за 1 день.
Компенсация за 1 день исчисляется так. Оклад денежного содержания и дополнительные выплаты в составе денежного довольствия сотрудника за месяц, в котором производится выплата, делятся на 29,4.
Сотруднику, служащему в местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими особенностями, в т. ч. отдаленных, а также во вредных условиях, замена части отпуска денежной компенсацией, как правило, не допускается. Исключение - его увольнение из ОВД.
