(1).jpg)
Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 21 февраля 2012 г. N 03-04-05/6-199 О налогообложении НДФЛ выплат, производимых сотрудникам организации при увольнении
Вопрос: С 1 января 2012 г. вступают в силу изменения, внесенные в абз. 6 п. 3 ст. 217 НК РФ Федеральным законом от 21.11.2011 N 330-ФЗ. Данные изменения относятся ко всем работникам или только к топ-менеджменту (руководителям, их замам и главным бухгалтерам)?
Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел Ваше письмо по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц выплат, производимых сотрудникам организации при увольнении, и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
С 1 января 2012 г. вступила в силу новая редакция пункта 3 статьи 217 Кодекса, в соответствии с которой освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, связанные с увольнением работников, в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Данные изменения внесены Федеральным законом от 21.11.2011 N 330-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации, статью 15 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации".
Указанные положения пункта 3 статьи 217 Кодекса применяются в отношении доходов всех работников организации независимо от занимаемой должности.
| Заместитель директора Департамента | С.В. Разгулин |
Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 21 февраля 2012 г. N 03-04-05/6-199
Текст письма официально опубликован не был
Обзор документа
С 1 января 2012 г. от НДФЛ освобождаются установленные законодательством компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников.
Речь идет о выплатах в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, его заместителям и главбуху. Они освобождаются от налога в части, не превышающей в целом 3-кратный размер среднего месячного заработка (для уволенных из организаций районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей - 6-кратный).
Разъяснено, что данные положения применяются в отношении доходов всех работников организации независимо от их должности.
