Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В целях совершенствования Методики проведения конкурсов по вопросам федеральной государственной гражданской службы, утвержденной приказом Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации от 03 мая 2011 г. N 25-ОД (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 июля 2011 г., регистрационный N 21497), приказываю:
1. Внести в Методику проведения конкурсов по вопросам федеральной государственной гражданской службы, утвержденной приказом Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации от 03 мая 2011 г. N 25-ОД (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 июля 2011 г., регистрационный N 21497), следующие изменения:
пункт 16 дополнить словами "представителем нанимателя";
в пункте 18 слова "структурное подразделение Агентства по вопросам государственной службы и кадров" заменить словами "представитель нанимателя".
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Ю.В. Бородина.
| Руководитель | Д.А. Безделов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 декабря 2011 г.
Регистрационный N 22665
Приказ Федерального агентства по обустройству государственной границы РФ от 14 ноября 2011 г. N 111-ОД "О внесении изменений в Методику проведения конкурсов по вопросам федеральной государственной гражданской службы, утвержденную приказом Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации от 03 мая 2011 г. N 25-ОД"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 декабря 2011 г.
Регистрационный N 22665
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа официально опубликован не был
Вносятся изменения в методику, в соответствии с которой в Росгранице проводятся конкурсы по вопросам федеральной государственной гражданской службы.
Если в ходе проверки установлены обстоятельства, препятствующие поступлению на службу, то гражданину письменно сообщают о причинах отказа в участии в конкурсе. Закреплено, что информировать об этом должен представитель нанимателя. Он же (а не структурное подразделение Агентства по вопросам госслужбы и кадров) сообщает кандидатам о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса.
