Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

15 февраля 2007

Приказ Федерального агентства воздушного транспорта от 25 декабря 2006 г. № 147 “Об установлении размеров ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу работников центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта и руководителей подведомственных организаций, допущенных к государственной тайне на постоянной основе”

Справка

В соответствии со статьей 4 Закона Российской Федерации от 27 июля 1993 г. N 5485-1 «О государственной тайне» и постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» приказываю:

1. Установить с 1 января 2007 г. размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу работников центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и руководителей подведомственных организаций согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Руководителя А.А. Паршинцева.

Руководитель А. Юрчик

Приложение
к приказу Федерального агентства
воздушного транспорта
от 25 декабря 2006 г. N 147

Размеры
ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу работников центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта и руководителей подведомственных организаций, допущенных к государственной тайне на постоянной основе

1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу работников центрального аппарата Росавиации и руководителей подведомственных ей организаций, допущенных к государственной тайне на постоянной основе (далее - процентная надбавка) выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях и от объема сведений, к которым работники имеют доступ.

2. Размер процентной надбавки за работу со сведениями, имеющими степень секретности «Совершенно секретно», составляет:

заместителей Руководителя - до 50%;

начальники управлений - до 45%;

заместители начальников управлений - до 40%;

начальники отделов в управлении, заместители начальников отделов - до 35%;

работников центрального аппарата Росавиации, замещающих другие должности гражданской службы, имеющих документально подтверждаемый доступ на законных основаниях - 30%.

работников отдела режима, мобилизационной подготовки и гражданской обороны Управления воздушных перевозок - 50%,

руководителей подведомственных организаций - от 30 до 50 % в зависимости от осведомленности и объема сведений, к которым указанные граждане имеют доступ.

3. Размер процентной надбавки за работу со сведениями, имеющими степень секретности «Секретно», составляет:

работников центрального аппарата Росавиации, руководителей подведомственных организаций допущенных с проведением проверочных мероприятий - 15 %, без проверочных мероприятий - 10%).

4. Установление процентных надбавок каждому конкретному работнику центрального аппарата и руководителям подведомственных организаций производится на основании приказа Руководителя Росавиации. В приказе указывается: фамилия, имя, отчество работника, наименование должности, дата согласования и номер допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, дата начала работ на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, и размер устанавливаемой ежемесячной надбавки в процентах.

5. Работникам отдела режима, мобилизационной подготовки и гражданской обороны Управления воздушных перевозок дополнительно к ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу, предусмотренной пунктом 2 настоящего приложения, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в следующих размерах:

от 1 до 5 лет работы - 10%;

от 5 до 10 лет работы - 15%;

от 10 лет и выше - 20%.

В стаж работы работников отдела режима, мобилизационной подготовки и гражданской обороны, дающей право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделения по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

Приказ Федерального агентства воздушного транспорта от 25 декабря 2006 г. N 147 “Об установлении размеров ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу работников центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта и руководителей подведомственных организаций, допущенных к государственной тайне на постоянной основе”

Текст приказа официально опубликован не был


Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное