Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с абзацем десятым подпункта 4 пункта 11 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний", приказываю:

1. Утвердить:

типовую структуру медико-санитарной части Федеральной службы исполнения наказаний согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

типовое штатное расписание медико-санитарной части Федеральной службы исполнения наказаний согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

порядок расчета штатной численности медико-санитарной части Федеральной службы исполнения наказаний согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 22.05.2023 N 307 "Об утверждении типовых структуры и штатного расписания медико-санитарной части" (зарегистрирован Минюстом России 21.06. 2023, регистрационный N 73943).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора ФСИН России (по кадровой и общественно-политической работе) в соответствии с распределением обязанностей между директором ФСИН России и его заместителями.

Приложение № 1
к приказу ФСИН России
от _____________________ № _____

ТИПОВАЯ СТРУКТУРА МЕДИКО-САНИТАРНОЙ ЧАСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

1. Руководство.

2. Юридическая служба.

3. Секретариат (канцелярия).

4. Отдел (отделение, группа) кадров, воспитательной и социальной работы с личным составом.

5. Бухгалтерия.

6. Отдел (отделение, группа) организации лечебно-профилактической работы.

7. Отдел (отделение, группа) медицинского обеспечения сотрудников уголовно-исполнительной системы.

8. Отдел (отделение, группа) организационно-методического обеспечения и статистики.

9. Отдел (отделение, группа) медицинского снабжения, материально-технического и интендантского обеспечения.

10. Филиалы.

Приложение № 2
к приказу ФСИН России
от ___________________ № _____

ТИПОВОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ МЕДИКО-САНИТАРНОЙ ЧАСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
(содержится за счет средств федерального бюджета)

Приложение № 3
к приказу ФСИН России
от ______________ № _____

Порядок расчета штатной численности медико-санитарной части Федеральной службы исполнения наказаний

1. При расчете штатной численности медико-санитарной части Федеральной службы исполнения наказаний*(1) учитываются все категории работников, должности которых предусмотрены типовым штатным расписанием.

2. Расчет штатной численности работников учреждения производится в пределах утвержденных территориальному органу Федеральной службы исполнения наказаний*(2) лимитов численности персонала, а также бюджетных ассигнований, предусмотренных на его содержание.

3. Структурные подразделения по направлениям деятельности создаются в соответствии с типовой структурой МСЧ, утвержденной приложением 1 к настоящему приказу ФСИН России:

при штатной численности структурного подразделения до 3 единиц создается группа;

при штатной численности структурного подразделения от 4 единиц создается отделение;

при штатной численности структурного подразделения от 6 единиц создается отдел.

При штатной численности отдела (бухгалтерии) 6 единиц и более в пределах общей расчетной численности подразделения вводятся должности «заместитель начальника отдела» («заместитель начальника отдела - врач», «заместитель главного бухгалтера»), вторая должность «заместитель начальника отдела» («заместитель начальника отдела - врач», «заместитель главного бухгалтера») вводится аналогично при расчетной численности структурного подразделения 12 единиц и более.

Должности старших исполнителей к исполнителям («старший инспектор», «старший инспектор - врач», «старший бухгалтер», «старший юрисконсульт», «старший врач-специалист», «старший врач-специалист-эксперт», к должностям: «инспектор», «специалист по кадрам», «инспектор - врач», «бухгалтер», «юрисконсульт», «врач-специалист», «врач-специалист-эксперт»,) вводятся в соотношении 1:2. При создании группы численностью 2 единицы устанавливается соотношение должностей старшего исполнителя к исполнителю как 1:1.

Должности категории гражданского персонала, по которым предусматривается содержание неполной штатной единицы, указываются в соответствующих долях (0,25; 0,5; 0,75). При округлении расчетных единиц применяются правила округления в соответствии с пунктом 16 настоящего приказа ФСИН России.

4. Расчет численности учреждения производится по перечню должностей в соответствии с приложением № 2 настоящего приказа. Допускается введение иных должностей рабочих и служащих, не предусмотренных типовым штатным расписанием, с установлением должностных окладов (тарифных ставок) в соответствии с приказом ФСИН России от 13.11.2008 № 624 «Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы» (зарегистрирован Минюстом России 17.11.2008, регистрационный № 12663).

5. Руководство.

Для руководства учреждением вводится должность «начальник медико-санитарной части - врач».

В учреждении вводятся не более 3 должностей: «заместитель начальника медико-санитарной части по организации медицинского обеспечения подозреваемых, обвиняемых и осужденных - врач», «заместитель начальника медико-санитарной части по организационно-методической и клинико-экспертной работе - врач», «заместитель начальника медико-санитарной части - врач».

При обеспечении МСЧ двух территориальных органов ФСИН России дополнительно вводится вторая должность «заместитель начальника медико-санитарной части по организации медицинского обеспечения подозреваемых, обвиняемых и осужденных - врач».

6. Юридическая служба.

В юридической службе предусматривается 1 должность «старший юрисконсульт».

Дополнительно вводится должность «юрисконсульт» из расчета 1 должность на 4000 единиц среднегодовой численности лиц, содержащихся в исправительных учреждениях и следственных изоляторах ТО ФСИН России, но не более 2 единиц. При расчете среднегодовой численности применяются правила в соответствии с пунктом 17.

7. Секретариат (канцелярия).

Штатная численность секретариата (канцелярии) определяется из расчета 1 должность на 12000 единиц документооборота несекретного делопроизводства в год, но не менее одной должности.

8. Отдел (отделение) группа кадров, воспитательной и социальной работы с личным составом.

Количество должностей для комплектования учреждения работниками определяется из расчета 1 должность на 120 единиц штатной численности персонала учреждения.

Количество должностей для осуществления воспитательной и социальной работы с личным составом определяется из расчета 1 должность на 200 единиц штатной численности персонала учреждения.

При расчете численности подразделения учитываются все должности.

9. Бухгалтерия.

Должность «главный бухгалтер» предусматривается в каждом учреждении.

Количество должностей «старший бухгалтер», «бухгалтер» определяется из расчета 1 должность на 150 - 200 единиц штатной численности персонала и среднегодовой численности, проходящих лечение в стационарах МСЧ для личного состава.

Допускается введение не более 3 должностей «экономист по финансовой работе».

Допускается введение не более 3 должностей «экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности».

Предусматривается введение не более 1 должности кассира (включая старшего).

10. Отдел (отделение, группа) организации лечебно-профилактической работы.

Количество должностей определяется из расчета 1 должность на 1100 среднегодовой численности лиц, содержащихся в исправительных учреждениях и следственных изоляторах ТО ФСИН России. При наличии в филиалах МСЧ психиатрических (наркологических) подразделений (кабинетов) вводится 1 должность «главный психиатр-нарколог-врач».

При наличии в филиалах МСЧ туберкулезных подразделений (кабинетов) вводится 1 должность «главный фтизиатр-врач».

При отсутствии в филиалах МСЧ психиатрических (наркологических) и (или) туберкулезных подразделений (кабинетов) вводится 1 должность «старший врач-специалист».

При расчете подразделения учитываются все должности.

11. Отдел (отделение, группа) медицинского обеспечения сотрудников уголовно-исполнительной системы.

Количество должностей подразделения медицинского обеспечения сотрудников уголовно-исполнительной системы определяется из расчета 1 должность на 2000 единиц штатной численности начальствующего состава ТО ФСИН России.

При расчете подразделения учитываются все должности.

12. Отдел (отделение, группа) организационно-методического обеспечения и статистики.

Количество должностей подразделения организационно-методического обеспечения и статистики определяется в соответствии с осуществляемыми функциями и задачами из расчета 1 должность на 2000 среднегодовой численности лиц, содержащихся в исправительных учреждениях и следственных изоляторах территориального органа ФСИН России. Должности «врач-методист», «врач-статистик», медицинский статистик вводятся исходя из объемов обрабатываемой информации в пределах общей численности отдела.

При расчете подразделения учитываются все должности.

13. Отдел (отделение, группа) медицинского снабжения, материально-технического и интендантского обеспечения.

Общее количество должностей («старший инспектор», «инспектор», «старший инспектор - провизор», «инженер») определяется в соответствии с осуществляемыми функциями и задачами из расчета 1 должность на 1200 среднегодовой численности лиц, содержащихся в исправительных учреждениях и следственных изоляторах территориального органа ФСИН России.

Вводится не более 1 должности «специалист по охране труда».

Количество должностей «водитель-сотрудник» («водитель автомобиля») устанавливается в зависимости от режима работы автомобилей, закрепленных за учреждением. За одним водителем-сотрудником (водителем автомобиля) закрепляется не более 3 единиц подвижного состава, при этом за одним транспортным средством может быть закреплено не более 4 водителей.

В учреждении предусматривается не более одной должности «комендант (включая старшего)» или «заведующий хозяйством».

Расчет количества должностей «заведующий складом» производится от наличия складов из расчета 1 должность на 1 склад, но не более 3 должностей на учреждение.

Количество должностей «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий», «слесарь-сантехник» определяется из расчета 1 должность на обслуживаемое здание и (или) сооружение, состоящее на балансе учреждения.

Количество должностей «уборщик служебных помещений» определяется из расчета 1 должность на 400 метров квадратных убираемой площади зданий и сооружений.

Количество должностей «сторож (вахтер)» определяется из расчета не более 4 должностей на каждый отдельный охраняемый объект.

Количество должностей «грузчик» рассчитывается с учетом допустимой физической нагрузки, которая не оказывает неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периодах на состояние здоровья, в зависимости от суммарной массы перемещаемых грузов одним рабочим склада в течение месяца по формуле:

Мгр = Нгр * Тсм * Рдм,

где Тсм - допустимая масса поднимаемого и перемещаемого груза за 1 ч. (Тсм = 0,435 тонны);

Нгр - продолжительность смены (норматив 8 ч);

Рдм - среднее количество рабочих дней в месяце (21 день).

Следовательно, суммарная масса перемещаемых за 1 месяц грузов одним рабочим:

Мгр = 0,435 * 8 * 21 = 73,08 тонны.

14. Аптека.

Аптека создается в структуре отдела медицинского снабжения, материально-технического и интендантского обеспечения и (или) филиалах МСЧ для оказания медико-санитарной помощи в условиях дневного стационара, круглосуточного стационара (больницы). При этом вводится:

1 должность «провизор» или 1 должность «фармацевт»;

не более 1 должности «санитар» («санитарка») или «фасовщик» («фасовщица»).

При осуществлении аптекой централизованного снабжения филиалов МСЧ дополнительно вводятся:

1 должность «заведующий аптекой - провизор»;

не более 2 должностей «провизор» или «фармацевт»;

не более 1 должности «санитар» («санитарка»);

не более 2 должностей «фасовщик» («фасовщица»).

15. Филиалы.

15.1. Филиал для оказания медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях и (или) условиях дневного стационара лицам, заключенным под стражу или отбывающим наказание в виде лишения свободы.

При штатной численности филиала 10 единиц и более допускается введение 1 должности «заместитель начальника филиала - врач».

Вводится 1 должность «главная медицинская сестра» в филиалах с числом врачебных должностей (включая руководителя) не менее 30.

В филиалах с числом врачебных должностей (включая руководителя) менее 30 вводится 1 должность «старшая медицинская сестра» филиала.

При наличии в составе филиала отделений в них вводится не более 1 должности «старшая медицинская сестра» на отделение.

Общее количество должностей специалистов с высшим медицинским образованием (врачей), специалистов с высшим (немедицинским) образованием, филиалов оказывающих медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях*(3) и (или) условиях дневного стационара лицам, заключенным под стражу или отбывающим наказание в виде лишения свободы согласно перечню в типовом штатном расписании приложения № 2 настоящего приказа определяется с учетом среднегодовой численности лиц, содержащихся в исправительных учреждениях и следственных изоляторах территориального органа ФСИН России, из расчета 1 должность на 100 человек.

Общее количество должностей специалистов со средним медицинским образованием, должностей младшего медицинского персонала филиалов оказывающих медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях и (или) условиях дневного стационара*(4) лицам, заключенным под стражу или отбывающим наказание в виде лишения свободы согласно перечню в типовом штатном расписании приложения № 2 настоящего приказа определяется с учетом среднегодовой численности лиц, содержащихся в исправительных учреждениях и следственных изоляторах ТО ФСИН России, из расчета 1 должность на 50 человек.

Должности «начальник отделения - врач-специалист», «начальник лаборатории - врач-специалист», «начальник кабинета - врач-специалист» «начальник здравпункта - врач» предусматриваются в случаях, когда подразделению полагается не менее 2 должностей врачей соответствующей специальности. Каждая из перечисленных должностей вводится вместо одной должности врача. Должность «начальник здравпункта - фельдшер» вводится вместо 1 должности «фельдшер», при этом должности специалистов с высшим медицинским образованием (врачей) и с высшим (немедицинским) образованием в фельдшерском здравпункте не предусматриваются.

15.2. Филиалы для оказания медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях и (или) условиях дневного стационара личному составу.

Для руководства филиалом вводится 1 должность «начальник филиала - врач», или «начальник центра медицинской и социальной реабилитации - врач».

При численности филиала от 10 единиц в пределах численности специалистов с высшим медицинским образованием (врачей), специалистов с высшим (немедицинским) образованием допускается введение 1 должности «заместитель начальника филиала - врач», или «заместитель начальника центра медицинской и социальной реабилитации - врач».

Должность «главная медицинская сестра» вводится в филиалах с числом врачебных должностей (включая руководителя) не менее 30.

При отсутствии должности «главная медицинская сестра» допускается введение 1 должности «старшая медицинская сестра» филиала.

При наличии в составе филиала отделений по направлениям медицинской деятельности в них вводится не более 1 должности «старшая медицинская сестра» в каждом.

Общее количество должностей специалистов с высшим медицинским образованием (врачей), специалистов с высшим (немедицинским) образованием, оказывающих медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях и (или) условиях дневного стационара в филиалах личному составу*(5), указанные в типовом штатном расписании приложения № 2 настоящего приказа определяется из расчета 1 должность на 150 единиц штатной численности состоящих на учете.

Общее количество должностей специалистов со средним медицинским образованием, должностей младшего медицинского персонала,*(6), указанные в типовом штатном расписании приложения № 2 настоящего приказа определяется из расчета 1 должность на 75 единиц штатной численности состоящих на учете.

Распределение штатной численности по филиалам МСЧ для оказания медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях и (или) условиях дневного стационара личному составу осуществляется в соответствии с рекомендуемыми штатными нормативами, установленными порядками оказания медицинской помощи, утверждаемыми уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»*(7).

Должность «уборщик служебных помещений» предусматривается исходя из расчета 1 должность на 400 метров квадратных убираемой площади зданий и сооружений.

Должность «гардеробщик» предусматривается исходя из расчета 1 должность в смену.

15.3. Филиал МСЧ для оказания медико-санитарной помощи      в условиях круглосуточного стационара (больница)*(8).

В больнице вводится не более 2 должностей «заместитель начальника филиала - врач».

Расчет численности больницы производится от количества койко-мест, определяемых пунктом 21.

От 50 койко-мест предусматривается введение 1 должности «главная медицинская сестра».

В больнице создается организационно-методический кабинет, в котором предусматривается 1 должность и менее: «врач-методист» или «врач-статистик» и «медицинский статистик».

В больнице вводится 1 должность и менее «врач-диетолог» и (или) «медицинская сестра диетическая».

Расчет численности должностей «врач-специалист» общебольничного персонала, осуществляющих проведение врачебных консультаций и контроля лечения больных в соответствии со стандартами лечения, осуществляется в количестве не менее 0,25 единицы.

Стационарные отделения больницы формируются в соответствии с профилем оказываемой медицинской помощи. В отделении предусматривается 1 должность «начальник отделения - врач-специалист».

Количество должностей врачебного, среднего и младшего медицинского персонала рассчитывается в зависимости от количества койко-мест с учетом рекомендуемых штатных нормативов порядков оказания медицинской помощи, утвержденных приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Для проведения медицинских исследований в структуре больницы предусматривается создание диагностических отделений (кабинетов), лабораторий. Должности «начальник отделения - врач-специалист», «начальник кабинета - врач-специалист», «начальник лаборатории - врач-специалист», предусматриваются в случаях, когда подразделению полагается не менее 2 должностей врачей соответствующей специальности. Каждая из перечисленных должностей вводится вместо одной должности врача.

Количество должностей врачебного, среднего и младшего медицинского персонала в диагностических отделениях (кабинетах) определяется с учетом рекомендуемых штатных нормативов порядков оказания медицинской помощи и правил проведения медицинских исследований, утвержденных приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации, в пределах, доведенных до ТО ФСИН России лимитов штатной численности персонала и бюджетных ассигнований.

В случае осуществления филиалом оказания медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях в его составе предусматривается создание амбулаторно-поликлинических отделений и (или) врачебных (фельдшерских) здравпунктов. Количество штатных должностей персонала амбулаторно-поликлинического отделения, врачебного (фельдшерского) здравпункта определяется в соответствии с пунктами 15.1, 15.2 настоящего приложения.

В больницах для личного состава предусматривается введение должностей «уборщик служебных помещений», штатная численность которых определяется исходя из расчета 1 должность на 400 метров квадратных убираемой площади зданий и сооружений, а также «гардеробщик» исходя из расчета 1 должность в смену.

Для организации питания в больницах для личного состава создается столовая, в которой вводятся должности «повар», «буфетчик», «мойщик посуды», «кухонный рабочий» из расчета 1 единица каждой из должностей в смену на 50 койко-мест, а также 1 должность «заведующий производством (шеф повар)».

15.4. Филиал «Дом ребенка».

Расчет штатной численности филиала «Дом ребенка» производится от среднегодовой численности детей, находящихся в филиале за 3 - 5 предшествующих лет в соответствии с критериями:

15.5 Филиал «Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора»*(11).

Для осуществления руководства деятельностью филиала ЦГСЭН вводится 1 должность «главный государственный санитарный врач ? начальник центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора».

При штатной численности филиала ЦГСЭН 10 единиц и более допускается введение должности «заместитель начальника центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора ? врач» в пределах численности специалистов с высшим медицинским образованием (врачей), специалистов с высшим немедицинским образованием.

Общее количество должностей специалистов с высшим медицинским образованием (врачей), специалистов с высшим (немедицинским) образованием*(12), осуществляющих санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, определяется исходя из количества учреждений, подлежащих государственному санитарно-эпидемиологическому надзору*(13), из расчета 1 должность на 4 учреждения.

Общее количество должностей специалистов со средним медицинским образованием, участвующих в санитарно-эпидемических (профилактических) мероприятиях, должностей младшего медицинского персонала, обеспечивающего проведение санитарно-эпидемических (профилактических) мероприятий, рассчитывается исходя из количества учреждений, подлежащих государственному санитарно-эпидемиологическому надзору*(14), из расчета 1 должность на 8 учреждений.

Должности «старший врач-эпидемиолог», «старший врач по общей гигиене», к должностям «врач-эпидемиолог» и «врач по общей гигиене» вводятся из расчета 1:2.

Должности «помощник врача-эпидемиолога» и помощник врача по общей гигиене» к должностям «врач-эпидемиолог» и «врач по общей гигиене» вводятся из расчета 1:1.

Штатная численность бактериологической лаборатории определяется с учетом рекомендуемых штатных нормативов*(15), при этом должности бактериологической лаборатории, перечисленные в приложении № 2 к настоящему приказу, вводятся в пределах численности филиала ЦГСЭН.

Должность «начальник лаборатории - врач-специалист» санитарно-гигиенической лаборатории вводится вместо 1 должности «врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям» и предусматривается случаях, когда подразделению полагается не менее 2 должностей «врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям».

Количество должностей «фельдшер-лаборант», «лаборант», «санитарка» («санитар») санитарно-гигиенической лаборатории определяется с учетом фактической потребности филиала ЦГСЭН в санитарно-гигиенических лабораторных исследованиях, видах таких исследований, наличия условий для соблюдения лицензионных требований.

При этом должности санитарно-гигиенической лаборатории, перечисленные в приложении 2 к настоящему приказу, вводятся в пределах численности филиала ЦГСЭН.

Количество должностей «врач-дезинфектолог» и «медицинский дезинфектор» группы профилактической дезинфекции филиала ЦГСЭН определяется на основании планируемых объемов проведения дезинфекционных мероприятий, но не более 1 единицы каждой должности.

15.6. Филиал «Военно-врачебная комиссия»*(16).

Для руководства деятельностью филиала ВВК вводится 1 должность «начальник военно-врачебной комиссии - врач-эксперт».

Допускается введение 1 должности «заместитель начальника военно-врачебной комиссии - врач-эксперт» при штатной численности филиала ВВК 10 единиц и более.

 В состав филиала ВВК включается не менее 3 должностей «врач-специалист»*(17).

Перечень врачей-специалистов, включаемых в состав филиала ВВК для проведения медицинского освидетельствования, определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 04.07.2013 № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» в зависимости от годового планового количества случаев экспертиз.

Количество должностей «старший врач - специалист-эксперт», «врач-специалист-эксперт», «врач-специалист «эксперт-психолог», «медицинский психолог», «санитарка» («санитар») определяется с учетом наличия условий для соблюдения лицензионных требований при осуществлении медицинской деятельности.

16. Округление численности работников после произведения расчетов следует проводить по такому правилу:

При расчетной численности работников до 1 штатной единицы округление проводится с точностью до 0,25:

- цифры меньше 0,13 отбрасываются, т. е. принимается «0»;

- цифры 0,13 - 0,37 округляются до 0,25;

- цифры 0,38 - 0,62 округляются до 0,5;

- цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75;

- цифры более 0,87 округляются до 1,0.

При расчетной численности работников от 1 до 3 штатных единиц округление проводится с точностью до 0,5:

- цифры 1,0 - 1,24 округляются до 1,0;

- цифры 1,25 - 1,74 округляются до 1,5;

- цифры 1,75 - 2,24 округляются до 2,0;

- цифры 2,25 - 2,74 округляются до 2,5;

- цифры более 2,74 округляются до 3,0.

При расчетной численности работников более 3 штатных единиц округление проводится с точностью до целого числа:

- цифры 3,1 - 3,4 округляются до 3,0;

- цифры 3,5 - 3,9 округляются до 4,0 и т. д.

17. Среднегодовая численность лиц, содержащихся в исправительных учреждениях и следственных изоляторах территориального органа ФСИН России, определяется за 3 - 5 предшествующих лет. Расчет производится по формуле:

где:

 Чсг - средняя годовая численность осужденных;

 Чсс1, Чсс2, Чсс3 - средняя списочная численность осужденных за предшествующие годы;

К - количество предшествующих лет, взятых в расчет.

21. При расчете штатной численности в филиалах МСЧ для оказания медико-санитарной помощи в условиях круглосуточного стационара лицам, заключенным под стражу или отбывающим наказание в виде лишения свободы, количество койко-мест определяется приказами Министерства юстиции Российской Федерации об установлении лимитов наполнения исправительных учреждений и следственных изоляторов.

При расчете штатной численности в филиалах МСЧ для оказания медико-санитарной помощи в условиях круглосуточного стационара количество койко-мест и количество пациенто-мест для оказания медико-санитарной помощи в условиях дневного стационара для личного состава, а также количество пациенто-мест для оказания медико-санитарной помощи в условиях дневного стационара в филиалах МСЧ для лиц, заключенных под стражу или отбывающих наказание в виде лишения свободы, по каждому профилю медицинской помощи рассчитывается следующим образом:

,

где:

К - Количество койко-мест (пациенто-мест);

N к/д ? число койко-дней на 1000 прикрепленных лиц (произведение уровня госпитализации на 1000 прикрепленных лиц на средние сроки лечения одного больного в стационаре);

Н ? численность прикрепленного персонала;

Д ? среднегодовая занятость койки.

Фактическая среднегодовая занятость койки (Д) рассчитывается следующим образом:

Д = 365 дней в году - tr - (t0 x F),

где:

tr ? среднее время простоя койки на ремонт. Для расчета этого показателя необходимо общее число койко-дней закрытия на ремонт разделить на среднегодовое число развернутых коек;

t0 ? простой койки, то есть время, необходимое на санитарно-гигиеническую обработку;

F ? плановый оборот койки (число пролеченных больных на одной койке за год).

Плановый оборот койки (F) рассчитывается следующим образом:

,

где:

T ? средние сроки лечения.

-------------------------------------------

*(1) Далее - МСЧ, учреждение.

*(2) Далее - ТО ФСИН России.

*(3) Включая должности «начальник филиала - врач», «заместитель начальника филиала - врач», «главная медицинская сестра», «старший врач-специалист», «врач-специалист», «врач-стажер» «медицинский психолог», «инструктор-методист по лечебной физкультуре».

*(4) Включая должности: «старшая медицинская сестра», «зубной техник», «фельдшер - лаборант», «рентгенолаборант», «лаборант», «медицинская сестра», «акушерка (акушер)», «медицинский статистик», «медицинский регистратор», «инструктор по лечебной физкультуре», «сестра-хозяйка», «санитарка (санитар)».

*(5) Включая должности «начальник филиала - врач», «заместитель начальника филиала - врач», «начальник центра медицинской и социальной реабилитации - врач», «заместитель начальника центра медицинской и социальной реабилитации - врач», «главная медицинская сестра» «старший врач-специалист», «врач-специалист», «врач-стажер» «медицинский психолог», «инструктор-методист по лечебной физкультуре».

*(6) «старшая медицинская сестра», «зубной техник», «фельдшер», «фельдшер - лаборант», «рентгенолаборант», «лаборант», «медицинская сестра», «акушерка (акушер)», «медицинский статистик», «медицинский регистратор», «инструктор по лечебной физкультуре», «сестра-хозяйка», «санитарка (санитар)».

*(7) Далее - Порядки оказания медицинской помощи.

*(8) Далее - больница.

*(9) Должности врачей-специалистов прочих специальностей допускается включать в штатное расписание исходя из планируемых объемов оказываемой медико-санитарной помощи с учетом наличия отвечающих санитарным правилам помещений, необходимых для выполнения работ (услуг), составляющих медицинскую деятельность, в пределах лимитов штатной численности

и бюджетных ассигнований на содержание персонала.

*(10) Должность вводится для работы в дневное и вечернее время с 06.00 часов до 22.00 часов.

*(11) Далее - филиал ЦГСЭН.

*(12) Включая должности руководителей структурных подразделений ЦГСЭН - «главный государственный санитарный врач ? начальник центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора», «заместитель начальника центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора ? врач», «начальник отдела -врач», «начальник отделения врач», «начальник лаборатории - врач-специалист».

*(13) Приказ Минюста России от 06.06.2006 № 205 «Об утверждении Положения об организации государственного санитарно-эпидемиологического надзора на объектах уголовно-исполнительной системы» (зарегистрировано Минюстом России 21.06.2006, регистрационный № 7958).

*(14) Приказ Минюста России от 06.06.2006 № 205 «Об утверждении Положения об организации государственного санитарно-эпидемиологического надзора на объектах уголовно-исполнительной системы» (зарегистрировано Минюстом России 21.06.2006, регистрационный № 7958).

*(15) В соответствии с приказом Минздрава России от 18.05.2021 № 464н "Об утверждении Правил проведения лабораторных исследований" (зарегистрировано Минюстом России 01.06.2021, регистрационный№ 63737).

*(16) Далее - филиал ВВК.

*(17) Приложение № 4 к приказу ФСИН России от 22.12.2023 № 812 «Об утверждении Требований к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, перечня дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования, Порядка проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования по результатам независимой военно-врачебной экспертизы, Порядка создания военно-врачебных комиссий в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, Порядка оформления заключений военно-врачебных комиссий, форм документации, необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий» (зарегистрировано Минюстом России 15.01.2024, регистрационный № 76854).