Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Приказа Федерального агентства по государственным резервам "О внесении изменений в Порядок формирования и деятельности комиссии территориального органа Федерального агентства по государственным резервампо соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Росрезерва от 21 декабря 2016 г. № 230" (подготовлен Росрезервом 12.04.2024)

Обзор документа

Проект Приказа Федерального агентства по государственным резервам "О внесении изменений в Порядок формирования и деятельности комиссии территориального органа Федерального агентства по государственным резервампо соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Росрезерва от 21 декабря 2016 г. № 230" (подготовлен Росрезервом 12.04.2024)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с частью 8 статьи 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", подпунктом 1.1 частью 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом "а" пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", абзацем четвертым подпункта "б" пункта 20 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции, пунктом 2 перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, прилагаемого к Указу Президента Российской Федерации от 25 января 2024 г. N 71 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации и подпунктом 9.9 пункта 9 Положения о Федеральном агентстве по государственным резервам, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 23 июля 2004 г. N 373, приказываю:

Внести изменения в Порядок формирования и деятельности комиссии территориального органа Федерального агентства по государственным резервам по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Росрезерва от 21 декабря 2016 г. N 230 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 января 2017 г., регистрационный N 45291), с изменениями, внесенными приказами Федерального агентства по государственным резервам от 25 января 2018 г. N 13 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 февраля 2018 г., регистрационный N 50040), от 23 августа 2022 г. N 185 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 сентября 2022 г., регистрационный N 70178), согласно приложению к настоящему приказу.

Руководитель Д.Ю. Гогин

Приложение
к приказу Федерального агентства
по государственным резервам
от _____________ N _____

Изменения,
которые вносятся в Порядок формирования и деятельности комиссии территориального органа Федерального агентства по государственным резервам по соблюдению требований к служебному поведению

федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Федерального агентства по государственным резервам от 21 декабря 2016 г. N 230

1.Подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:

"а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими территориального органа Росрезерва (далее - гражданские служащие) и работниками, замещающими должности, включенные в перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Росрезерва от 30 мая 2017 г. N 115 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 июня 2017 г., регистрационный N 47038),с изменениями, внесенными приказами Росрезерва от 31 марта 2020 г. N 68 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 мая 2020 г., регистрационный N 58305), от 27 февраля 2023 г. N 91 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 апреля 2023 г., регистрационный N 72838), ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции"), другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);".

2. Пункт 16 дополнить подпунктом "ж" следующего содержания:

"ж) уведомление гражданского служащего (работника подведомственной организации) о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".

3. Пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "в" и подпункте "ж" пункта 16 настоящего Порядка, рассматриваются структурным подразделением (должностным лицом), которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.".

4. В пункте 21 слова "подпункте "е" пункта 16" заменить словами "подпунктах "е" и "ж" пункта 16".

5. В пункте 21.1:

а) в подпункте "а" слова "подпункте "е" пункта 16" заменить словами "подпунктах "е"" и "ж" пункта 16";

б) подпункт "в" изложить в следующей редакции:

"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "в", подпунктах "е" и "ж" пункта 16 настоящего Порядка, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 33, 36, 36.1, 38 настоящего Порядка или иного решения.".

6. Пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24. Уведомления, указанные в подпунктах "е" и "ж" пункта 16 настоящего Порядка, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.".

7. В пункте 25 слова "подпунктом "в" пункта 16" заменить словами "подпунктами "в" и "ж" пункта 16".

8. В подпункте "а" пункта 26 слова "подпунктом "в" пункта 16" заменить словами "подпунктами "в" и "ж" пункта 16";

9. Дополнить пунктом 36.1 следующего содержания:

"36.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "ж" пункта 16 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего (работника подведомственной организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего (работника подведомственной организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";

10. Пункт 39 изложить в следующей редакции:

"39. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "в", "д", "е" и "ж" пункта 16 настоящего Положения, и при наличи к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 29-36.1, 37-38 настоящего Порядка. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.".

Обзор документа


Запланированы изменения в порядок работы комиссии территориального органа Росрезерва по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Основанием для заседания станет уведомление госслужащего (работника подведомственной организации) о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.