Проект Приказа Федерального агентства по делам национальностей "О внесении изменений в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам национальностей, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам национальностей, утвержденное приказом ФАДН России от 25 января 2022 г. № 2" (подготовлен ФАДН России 15.03.2024)

Досье на проект

В соответствии с подпунктом "а" пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", пунктом 4 перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2022 г. N 232 "О государственной информационной системе в области противодействия коррупции "Посейдон" и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", пунктом 13 перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 26 июня 2023 г. N 474 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации", и пунктом 2 перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 25 января 2024 г. N 71 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", приказываю:

внести изменения в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам национальностей, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам национальностей, утвержденное приказом ФАДН России от 25 января 2022 г. N 2 (зарегистрирован Минюстом России 20 апреля 2022 г., регистрационный N 68274), согласно приложению к настоящему приказу:

Приложение
к приказу Федерального агентства
по делам национальностей
от N_____

ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам национальностей, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам национальностей

1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Основной задачей Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам национальностей, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам национальностей и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) является содействие ФАДН России:

а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными служащими ФАДН России (далее - государственные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) в обеспечении соблюдения работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФАДН России (далее - работники подведомственной организации), замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчетный год, требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в) в осуществлении в ФАДН России мер по предупреждению коррупции".

2. Подпункт "б" пункта 5 изложить в следующей редакции:

"б) представитель Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции или соответствующего подразделения Аппарата Правительства Российской Федерации;".

3. В пункте 7 слова "Управлением Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции" заменить словами "Управлением Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции".

4. Пункт 14 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) уведомление гражданского служащего (работника подведомственной организации) о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".

5. Пункт 17 изложить в следующей редакции:

"17. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 14 настоящего Положения, рассматриваются Отделом, который осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.".

6. Пункт 18 изложить в следующей редакции:

"При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и в подпунктах "д" и "е" пункта 14 настоящего Положения, должностные лица Отдела имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель ФАДН России или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции "Посейдон", в том числе для направления запросов. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.".

7. В пункте 19:

а) в подпункте "а" слова "подпункте "д" пункта 14" заменить словами "подпунктах "д" и "е" пункта 14";

б) подпункт "в" изложить в следующей редакции:

"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б", подпунктах "д" и "е" пункта 14 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 29, 33, 34 и 341 настоящего Положения или иного решения.".

8. Пункт 22 изложить в следующей редакции:

"24. Уведомления, указанные в подпунктах "д" и "е" пункта 14 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.".

9. В пункте 23 слова "подпунктом "б" пункта 14" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 14".

10. В подпункте "а" пункта 24 слова "подпунктом "б" пункта 14" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 14".

11. Дополнить пунктом 34 1 следующего содержания:

"341. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего (работника подведомственной организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего (работника подведомственной организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".

12. Пункт 36 изложить в следующей редакции:

"36. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г", "д" и "е" пункта 14 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 27-33, 34 и 341 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.".