Проект Приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации "О ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу федеральных государственных гражданских служащих Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российский Федерации и работников подведомственных Министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российский Федерации организаций, допущенных к государственной тайне на постоянной основе" (подготовлен Минстроем России 14.02.2024)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с пунктом 4 статьи 4 и статьей 21.2 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне", пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", приказываю:

1. Установить размеры ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) федеральных государственных гражданских служащих Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российский Федерации (далее - Министерство, государственные служащие), работников подведомственных Министерству организаций, допущенных к государственной тайне на постоянной основе:

а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 75 процентов должностного оклада;

б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно":

50 процентов должностного оклада - при доступе к пяти и более носителям сведений, составляющих государственную тайну;

40 процентов должностного оклада - при доступе к трем, но не более четырех носителям сведений, составляющих государственную тайну;

30 процентов должностного оклада - при доступе к одному, но не более двух носителей сведений, составляющих государственную тайну;

в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно":

при оформлении допуска к государственной тайне с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должностного оклада;

при оформлении допуска к государственной тайне без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.

Руководителям подведомственных Министерству организаций размеры процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются Министром строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации. Размер ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается трудовым договором исходя из высшей степени секретности работ, проводимых конкретной организацией.

2. Установить размеры ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) государственных служащих, работников подведомственных Министерству организаций, замещающих должности в структурных подразделениях по защите государственной тайны, допущенных к государственной тайне на постоянной основе:

а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 75 процентов должностного оклада;

б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 50 процентов должностного оклада.

в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно":

при оформлении допуска к государственной тайне с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должностного оклада;

при оформлении допуска к государственной тайне без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.

К структурным подразделениям по защите государственной тайны в Министерстве относятся: Специальный отдел, отдел мобилизационной подготовки Департамента разрешительной деятельности и межведомственного взаимодействия.

Перечень структурных подразделений и отдельных должностей по защите государственной тайны в подведомственных Министерству организациях утверждается приказами (распоряжениями) этих организаций. В перечень включаются только те структурные подразделения и отдельные должности, на которые согласно утвержденным в установленном порядке положениям (должностным обязанностям) возложено выполнение конкретных задач (функций) с учетом специфики проводимых работ по защите государственной тайны в качестве их основных функций.

3. Установить государственным служащим, работникам подведомственных Министерству организаций, замещающим должности в структурных подразделениях по защите государственной тайны, дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 2 настоящего приказа, ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в размере:

при стаже работы от 1 до 5 лет - 10%;

при стаже работы от 5 до 10 лет - 15%;

при стаже работы от 10 лет и выше - 20%.

В стаж работы работников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы (службы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, воинской части. При этом перерывы в работе (службе) в структурных подразделениях по защите государственной тайны в стаж работы (службы) для получения процентной надбавки за стаж работы (службы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются.

Стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны подтверждается структурным подразделением, ответственным за кадровое обеспечение Министерства, его подведомственных организаций на основании трудовой книжки работника и (или) дополнительно представленных им документов. Указанная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) устанавливается на основании приказа соответственно Министерства, его подведомственных организаций.

4. Заместителям Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, руководителям подведомственных Министерству организаций, сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны ежемесячные процентные надбавки устанавливаются со дня оформления решения о допуске их к сведениям, составляющим государственную тайну, принятого должностным лицом, имеющим на это право; остальным государственным служащим (гражданам), допущенным к государственной тайне на постоянной основе - со дня первичного ознакомления с носителями сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с их фактической осведомленностью на основании служебных записок структурных подразделений по защите государственной тайны.

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым государственные служащие (граждане) имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

Ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу государственных служащих, работников подведомственных Министерству организаций выплачиваются со дня подписания приказа о выплате этих надбавок (если самим приказом не установлена иная дата). Приказы о выплате надбавок подготавливает структурное подразделение, ответственное за кадровое обеспечение Министерства, подведомственных Министерству организаций.

В случае если государственный служащий (гражданин), имеющий допуск к государственной тайне, в течение календарного года с момента назначения ежемесячной процентной надбавки не знакомился со сведениями, составляющими государственную тайну, выплата ежемесячной процентной надбавки прекращается. Выплата ежемесячной процентной надбавки возобновляется после фактического ознакомления с указанными сведениями.

5. Процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, не выплачивается:

гражданам, освобожденным от замещаемых (занимаемых) должностей;

гражданским служащим (гражданам), в отношении которых допуск к государственной тайне на постоянной основе прекращен;

государственным служащим (гражданам), освобожденным от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, приказом (распоряжением, указанием);

государственным служащим (гражданам), находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного возраста;

государственным служащим (гражданам), находящимся в отпуске без сохранения денежного содержания (заработной платы).

Выплата процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, прекращается со дня, следующего за днем освобождения от должности, прекращения допуска к государственной тайне на постоянной основе, освобождения от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну.

6. Признать утратившим силу:

приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 18 марта 2014 г. N 104/пр "О процентных надбавках к должностному окладу государственных гражданских служащих Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российский Федерации за работу со сведениями, составляющими государственную тайну" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 июля 2014 г., регистрационный N 33135);

приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 28 сентября 2020 г. N 547/пр "О внесении изменений в приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 18 марта 2014 г. N 104/пр "О процентных надбавках к должностному окладу государственных гражданских служащих Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российский Федерации за работу со сведениями, составляющими государственную тайну" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 октября 2020 г., регистрационный N 60419).