Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Приказа Министерства сельского хозяйства РФ "Об утверждении порядка, размеров и условий выплат ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, замещающих должности представителей Министерства сельского хозяйства Российской Федерации за рубежом" (подготовлен Минсельхозом России 05.02.2024)

Обзор документа

Проект Приказа Министерства сельского хозяйства РФ "Об утверждении порядка, размеров и условий выплат ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, замещающих должности представителей Министерства сельского хозяйства Российской Федерации за рубежом" (подготовлен Минсельхозом России 05.02.2024)

Досье на проект

В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2009 г. N 273 "О совершенствовании денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 11, ст. 1279), пунктом 3 изменений, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006 г. N 799-35, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2009 г. N 261-9, абзацем вторым пункта 9 Положения о Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. N 450 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 25, ст. 2983; 2020, N 15, ст. 2269), приказываю:

1. Утвердить прилагаемые порядок, размеры и условия выплат ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, замещающих должности представителей Министерства сельского хозяйства Российской Федерации за рубежом.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 28 июня 2021 г. N 422 "Об утверждении порядка, размеров и условий выплат ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, замещающих должности представителей Министерства сельского хозяйства Российской Федерации за рубежом" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 июля 2021 г., регистрационный N 64184), с изменениями, внесенными приказами Министерства сельского хозяйства Российской от 25 февраля 2022 г. N 97 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 марта 2022 г., регистрационный N 67663) и от 31 января 2023 г. N 57 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 марта 2023 г., регистрационный N 72542).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра сельского хозяйства Российской Федерации О.А. Гатагову.

Министр Д.Н. Патрушев

Приложение
к приказу Минсельхоза России
от __________ 2024 г. N____

ПОРЯДОК, РАЗМЕРЫ И УСЛОВИЯ
выплат ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, замещающих должности представителей Министерства сельского хозяйства Российской Федерации за рубежом

1. Федеральным государственным гражданским служащим Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, замещающим должности представителей Министерства сельского хозяйства Российской Федерации за рубежом (далее - Представители), выплачивается в течение всего периода работы за рубежом ежемесячная надбавка в размере до 20 процентов к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания, сопряженные:

с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями, действующими в стране пребывания Представителя;

с пребыванием в странах с тяжелыми климатическими условиями;

с нагрузками, связанными с применением в практической работе при исполнении должностных обязанностей иностранных языков на профессиональном уровне.

2. Представителям, исполнение должностных обязанностей которых сопряжено с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями, действующими в стране пребывания, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размере 8 процентов месячного должностного оклада в следующих странах:

Азербайджанская Республика;

Алжирская Народная Демократическая Республика;

Арабская Республика Египет;

Аргентинская Республика;

Государство Израиль;

Государство Катар;

Государство Кувейт;

Иорданское Хашимитское Королевство;

Исламская Республика Иран;

Исламская Республика Пакистан;

Итальянская Республика;

Китайская Народная Республика;

Королевство Марокко;

Королевство Саудовская Аравия;

Королевство Таиланд;

Малайзия;

Мексиканские Соединенные Штаты;

Народная Республика Бангладеш;

Объединенные Арабские Эмираты;

Республика Ангола;

Республика Армения;

Республика Беларусь;

Республика Бенин;

Республика Гана;

Республика Индия;

Республика Индонезия;

Республика Казахстан;

Республика Кения;

Республика Корея;

Республика Куба;

Республика Мозамбик;

Республика Перу;

Республика Сербия;

Республика Сингапур;

Республика Узбекистан;

Республика Филиппины;

Республика Чили;

Сирийская Арабская Республика;

Социалистическая Республика Вьетнам;

Султанат Оман;

Тунисская Республика;

Турецкая Республика;

Федеративная Демократическая Республика Эфиопия;

Федеративная Республика Германия;

Федеративная Республика Бразилия;

Федеративная Республика Нигерия;

Французская Республика;

Швейцарская Конфедерация;

Южно-Африканская Республика;

Япония.

3. Представителям, исполнение должностных обязанностей которых осуществляется в странах с тяжелыми климатическими условиями, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размере 5 процентов месячного должностного оклада в следующих странах:

Алжирская Народная Демократическая Республика;

Арабская Республика Египет;

Аргентинская Республика;

Государство Израиль;

Государство Катар;

Государство Кувейт;

Иорданское Хашимитское Королевство;

Исламская Республика Иран;

Исламская Республика Пакистан;

Китайская Народная Республика;

Королевство Марокко;

Королевство Саудовская Аравия;

Королевство Таиланд;

Малайзия;

Мексиканские Соединенные Штаты;

Народная Республика Бангладеш;

Объединенные Арабские Эмираты;

Республика Ангола;

Республика Бенин;

Республика Гана;

Республика Индия;

Республика Индонезия;

Республика Казахстан;

Республика Кения;

Республика Корея;

Республика Куба;

Республика Мозамбик;

Республика Перу;

Республика Сингапур;

Республика Узбекистан;

Республика Филиппины;

Республика Чили;

Сирийская Арабская Республика;

Социалистическая Республика Вьетнам;

Султанат Оман;

Тунисская Республика;

Турецкая Республика;

Федеративная Демократическая Республика Эфиопия;

Федеративная Республика Бразилия;

Федеративная Республика Нигерия;

Южно-Африканская Республика;

Япония.

4. Представителям, в должностные обязанности которых входит применение в практической работе иностранных языков на профессиональном уровне, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в следующих размерах:

при владении одним из европейских языков (кроме языков угро-финской группы) - 5 процентов месячного должностного оклада;

при владении одним восточным или редким языком либо владении двумя и более иностранными языками - 7 процентов месячного должностного оклада.

Надбавка за применение в практической работе иностранных языков на профессиональном уровне устанавливается персонально каждому Представителю приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации на основании свидетельства о сдаче квалификационного экзамена по определению уровня знаний иностранного языка выезжающих на работу за рубеж, в котором указана степень владения иностранным языком с оценкой "хорошо" или "отлично".

Обзор документа


Зарубежным представителям Минсельхоза полагаются ежемесячные надбавки за особые условия работы в стране пребывания. Планируется заново определить их размеры, а также пересмотреть условия выплаты.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: