Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Приказа Федеральной службы по труду и занятости "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги "Государственная экспертиза условий труда в целях оценки правильности предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда работникам организаций, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации" (подготовлен Рострудом 01.02.2024)

Проект Приказа Федеральной службы по труду и занятости "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги "Государственная экспертиза условий труда в целях оценки правильности предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда работникам организаций, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации" (подготовлен Рострудом 01.02.2024)

16 февраля 2024

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", частью первой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2 Правил разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2021 г. N 1228, подпунктом 5.5.14 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 324, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги "Государственная экспертиза условий труда в целях оценки правильности предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда работникам организаций, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации".

2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по труду и занятости от 23 августа 2019 г. N 232 "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда работникам организаций, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 января 2020 г., регистрационный N 57259).

Руководитель

М.Ю. Иванков

Административный регламент
Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги "Государственная экспертиза условий труда в целях оценки правильности предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда работникам организаций, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации"

I. Общие положения

1. Настоящий Административный регламент устанавливает порядок и стандарт предоставления государственной услуги "Государственная экспертиза условий труда в целях оценки правильности предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда работникам организаций, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации" (далее - Услуга).

2. Услуга предоставляется работникам, осуществляющим свою трудовую деятельность в группах компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации, работодателям и их объединениям, входящим в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации, профессиональным союзам, их объединениям, иным уполномоченным работниками представительным органам, осуществляющим свою деятельность у работодателей и их объединений, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации (далее - заявители), указанным в таблице 1 приложения N 1 к настоящему Административному регламенту.

3. Услуга должна быть предоставлена заявителю в соответствии с вариантом предоставления Услуги (далее - вариант).

4. Вариант определяется в соответствии с таблицей 2 приложения N 1 к настоящему Административному регламенту исходя из общих признаков заявителя, а также из результата предоставления Услуги, за предоставлением которой обратился указанный заявитель.

5. Признаки заявителя определяются путем профилирования*(1), осуществляемого в соответствии с настоящим Административным регламентом.

6. Информация о порядке предоставления Услуги размещается в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)"*(2) (далее - Единый портал).

II. Стандарт предоставления Услуги

Наименование Услуги

7. Государственная экспертиза условий труда в целях оценки правильности предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда работникам организаций, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации.

Наименование органа, предоставляющего Услугу

8. Услуга предоставляется Федеральной службой по труду и занятости (далее - Орган власти).

9. Возможность получения Услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг не предусмотрена.

Результат предоставления Услуги

10. При обращении заявителя за государственной экспертизой условий труда в целях оценки правильности предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда работникам организаций, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации результатами предоставления Услуги являются:

а) заключение государственной экспертизы условий труда (документ на бумажном носителе, электронный документ, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью) (в соответствии с формой, утвержденной настоящим Административным регламентом);

б) письмо об отказе в предоставлении Услуги (письмо на бланке Органа власти).

Формирование реестровой записи в качестве результата предоставления Услуги не предусмотрено.

Документ, содержащий решение о предоставлении Услуги, настоящим Административным регламентом не предусмотрен.

11. При обращении заявителя за выдачей дубликата заключения государственной экспертизы условий труда результатами предоставления Услуги являются:

а) дубликат заключения государственной экспертизы условий труда (документ на бумажном носителе, электронный документ, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью);

б) письмо об отказе в предоставлении Услуги (письмо на бланке Органа власти).

Формирование реестровой записи в качестве результата предоставления Услуги не предусмотрено.

12. При обращении заявителя за исправлением допущенных опечаток и (или) ошибок в выданном в результате предоставления Услуги заключении результатами предоставления Услуги являются:

б) письмо об отказе в предоставлении Услуги (письмо на бланке Органа власти).

Формирование реестровой записи в качестве результата предоставления Услуги не предусмотрено.

13. Результаты предоставления Услуги могут быть получены посредством почтовой связи с уведомлением о вручении, на руки заявителю (его полномочному представителю), личный кабинет на Едином портале.

Срок предоставления Услуги

14. Максимальный срок предоставления Услуги составляет 50 рабочих дней со дня регистрации заявления о предоставлении Услуги (далее - заявление), заявления (запрос) на исправление допущенных опечаток и (или) ошибок в выданном в результате предоставления Услуги (далее - заявление) и документов, необходимых для предоставления Услуги.

Срок предоставления Услуги определяется для каждого варианта и приведен в их описании, содержащемся в разделе III настоящего Административного регламента.

Правовые основания для предоставления Услуги

15. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление Услуги, информация о порядке досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) Органа власти, а также о должностных лицах, государственных служащих, работниках Органа власти размещены на официальном сайте Органа власти в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"), а также на Едином портале.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления Услуги

16. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления Услуги, которые заявитель должен представить самостоятельно:

а) документы, подтверждающие проведение специальной оценки условий труда (при подаче заявления на личном приеме: копия документа; путем направления почтового отправления: копия документа; на Едином портале: скан-копия документа):

отчет о проведении специальной оценки условий труда;

перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям на рабочих местах;

б) документы, подтверждающие трудовую деятельность и трудовой стаж заявителя:

коллективный договор (при подаче заявления на Едином портале: скан-копия документа, при наличии; путем направления почтового отправления: копия документа, при наличии; на личном приеме: копия документа, при наличии);

трудовой договор (при подаче заявления путем направления почтового отправления: копия документа, документ представляется на каждого работника; на Едином портале: скан-копия документа, документ представляется на каждого работника; на личном приеме: копия документа, документ представляется на каждого работника);

в) документы, подтверждающие сведения, - положение о системе оплаты труда работников (копия документа, при наличии);

г) документы, подтверждающие условия труда работников, - локальный нормативный акт работодателя об установлении условий и объемов предоставления гарантий и компенсаций работника за работу с вредными условиями труда (при подаче заявления на личном приеме: копия документа; путем направления почтового отправления: копия документа; на Едином портале: скан-копия документа);

д) документы, подтверждающие проведение медосмотров работников, - список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (при подаче заявления на личном приеме: копия документа; путем направления почтового отправления: копия документа; на Едином портале: скан-копия документа);

е) документы, обосновывающие финансовое обеспечение предупредительных мер (при подаче заявления на личном приеме: копия документа; путем направления почтового отправления: копия документа; на Едином портале: скан-копия документа);

ж) документы, подтверждающие результаты проведенных исследований (экспертиз, обследований, оценки), - заключение эксперта о результатах идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов (при подаче заявления на личном приеме: копия документа; путем направления почтового отправления: копия документа; на Едином портале: скан-копия документа).

17. Документы, необходимые для предоставления Услуги, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены.

18. Представление заявителем документов, предусмотренных в настоящем подразделе, а также заявления осуществляется путем направления почтового отправления, на личном приеме, на Едином портале.

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме заявления и документов, необходимых для предоставления Услуги

19. Основания для отказа в приеме заявления и документов законодательством Российской Федерации не предусмотрены.

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления предоставления Услуги или отказа в предоставлении Услуги

20. Орган власти приостанавливает предоставление Услуги при наличии следующего основания - документы представлены не в полном объеме.

21. Орган власти отказывает заявителю в предоставлении Услуги при наличии следующих оснований:

а) представление заявителем недостоверных документов (сведений);

б) сведения, содержащиеся в запросе (заявлении) не достоверны и (или) представлены не в полном объеме;

в) невозможность прочтения текста заявления;

г) заявитель не соответствует категории лиц, имеющих право на предоставление услуги;

д) факт наличия в документе опечаток и (или) ошибок не подтвержден.

Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении Услуги, и способы ее взимания

22. Взимание государственной пошлины или иной платы за предоставление Услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявителем заявления и при получении результата предоставления Услуги

23. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления составляет 15 минут.

24. Максимальный срок ожидания в очереди при получении результата Услуги составляет 15 минут.

Срок регистрации заявления

25. Срок регистрации заявления и документов, необходимых для предоставления Услуги, составляет со дня подачи заявления и документов, необходимых для предоставления Услуги:

а) в Органе власти - 1 рабочий день;

б) на Едином портале - 1 рабочий день.

Требования к помещениям, в которых предоставляется Услуга

26. Помещения, в которых предоставляется Услуга, должны соответствовать следующим требованиям:

а) места приема заявителей оборудуются информационными табличками (вывесками) с указанием: номера кабинета и наименования отдела; фамилии, имени и отчества (последнее - при наличии), должности ответственного лица за прием документов; графика приема заявителей;

б) в местах ожидания и приема устанавливаются стулья (кресельные секции, кресла) для заявителей;

в) в местах предоставления Услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды заявителей (представителей заявителей);

г) обеспечено наличие систем кондиционирования воздуха и средств пожаротушения;

д) обеспечено оснащение системой оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации;

е) вход в помещения, в которых предоставляется Услуга, оборудован пандусами, поручнями, тактильными (контрастными) предупреждающими элементами и иными специальными приспособлениями, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ и передвижение инвалидов, в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов;

ж) в целях организации беспрепятственного доступа инвалидов (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников) к месту предоставления Услуги им обеспечиваются: - условия для беспрепятственного доступа к зданию, беспрепятственного передвижения по помещениям, в которых предоставляется Услуга; - возможность самостоятельного передвижения по территории, на которой расположены здание, помещения, в которых предоставляется Услуга, а также входа и выхода из них; - сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения; - надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к зданию, помещениям, в которых предоставляется Услуга, с учетом ограничений их жизнедеятельности; - дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика; - допуск собаки-проводника в здание, помещения, в которых предоставляется Услуга, при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выдаваемого по форме и в порядке, которые определяются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации; - оказание инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими Услуги наравне с другими лицами. 2. В случае невозможности полностью приспособить здание, помещения территориального органа с учетом потребности инвалидов инвалиду обеспечивается доступ к получению государственной услуги..

Показатели доступности и качества Услуги

27. К показателям доступности предоставления Услуги относятся:

а) полнота и доступность информации о местах, порядке и сроках предоставления Услуги;

б) наличие необходимого и достаточного количества специалистов Органа власти, а также помещений в Органе власти, в которых осуществляется прием заявлений и документов от заявителей;

в) расположение помещений, предназначенных для предоставления Услуги, в зоне доступности к основным транспортным магистралям, в пределах пешеходной доступности для граждан;

г) возможность подачи заявления в электронном виде посредством ЕПГУ;

д) расположенность помещений Органа власти, предназначенных для предоставления Услуги, в зоне доступности к основным транспортным магистралям;

е) предоставление возможности получения достоверной информации о ходе предоставления Услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий.

28. К показателям качества предоставления Услуги относятся:

а) своевременный прием и регистрация запроса заявителя;

б) поддержание обратной связи с заявителем;

в) количество взаимодействий заявителя с должностными лицами, участвующими в предоставлении Услуги и их продолжительность;

г) достоверность предоставляемой заявителям информации о ходе предоставления Услуги;

д) удовлетворенность заявителей качеством оказания Услуги;

е) принятие мер, направленных на восстановление нарушенных прав, свобод и законных интересов заявителей.

Иные требования к предоставлению Услуги

29. Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления Услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрены.

30. Информационная система, используемая для предоставления Услуги, - федеральная государственная информационная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур

Перечень вариантов предоставления Услуги

31. При обращении заявителя за государственной экспертизой условий труда в целях оценки правильности предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда работникам организаций, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации Услуга предоставляется в соответствии со следующими вариантами:

Вариант 1: работники, осуществляющие свою трудовую деятельность в группах компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации;

Вариант 2: работодатели и их объединения, входящие в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации;

Вариант 3: профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, осуществляющие свою деятельность у работодателей и их объединений, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации.

32. При обращении заявителя за выдачей дубликата заключения государственной экспертизы условий труда Услуга предоставляется в соответствии со следующими вариантами:

Вариант 4: работники, осуществляющие свою трудовую деятельность в группах компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации;

Вариант 5: работодатели и их объединения, входящие в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации;

Вариант 6: профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, осуществляющие свою деятельность у работодателей и их объединений, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации.

33. При обращении заявителя за исправлением допущенных опечаток и (или) ошибок в выданном в результате предоставления Услуги заключении Услуга предоставляется в соответствии со следующими вариантами:

Вариант 7: работники, осуществляющие свою трудовую деятельность в группах компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации;

Вариант 8: работодатели и их объединения, входящие в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации;

Вариант 9: профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, осуществляющие свою деятельность у работодателей и их объединений, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации.

34. Возможность оставления заявления без рассмотрения не предусмотрена.

Профилирование заявителя

35. Вариант определяется путем анкетирования заявителя, в процессе которого устанавливается результат Услуги, за предоставлением которого он обратился, а также признаки заявителя. Вопросы, направленные на определение признаков заявителя, приведены в таблице 2 приложения N 1 к настоящему Административному регламенту.

Профилирование осуществляется:

а) в Органе власти;

б) на Едином портале.

36. По результатам получения ответов от заявителя на вопросы анкетирования определяется полный перечень комбинаций значений признаков в соответствии с настоящим Административным регламентом, каждая из которых соответствует одному варианту.

37. Описания вариантов, приведенные в настоящем разделе, размещаются Органом власти в общедоступном для ознакомления месте.

Вариант 1

38. Максимальный срок предоставления варианта Услуги составляет 20 рабочих дней со дня регистрации заявления.

39. Результатом предоставления варианта Услуги являются:

б) письмо об отказе в предоставлении Услуги (письмо на бланке Органа власти).

Формирование реестровой записи в качестве результата предоставления Услуги не предусмотрено.

40. Орган власти отказывает заявителю в предоставлении Услуги при наличии следующих оснований:

а) сведения, содержащиеся в запросе (заявлении) не достоверны и (или) представлены не в полном объеме;

б) невозможность прочтения текста заявления;

в) заявитель не соответствует категории лиц, имеющих право на предоставление услуги;

г) представление заявителем недостоверных документов (сведений).

41. Административные процедуры, осуществляемые при предоставлении Услуги в соответствии с настоящим вариантом:

а) прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги;

б) принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги;

в) предоставление результата Услуги.

42. В настоящем варианте предоставления Услуги не приведены административные процедуры: межведомственное информационное взаимодействие, приостановление предоставления Услуги, поскольку они не предусмотрены законодательством Российской Федерации.

Прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги

43. Представление заявителем заявления, форма которого утверждена Приложением N 1 к приказу Минтруда России от 28 октября 2021 г. N 765н, осуществляется путем направления почтового отправления, на личном приеме, на Едином портале.

44. Документы, необходимые для предоставления Услуги, которые заявитель должен представить самостоятельно, законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены.

45. Документы, необходимые для предоставления Услуги, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены.

46. Способами установления личности (идентификации) заявителя при взаимодействии с заявителями являются:

а) путем направления почтового отправления - копия документа, удостоверяющего личность заявителя (представителя заявителя);

б) на личном приеме - паспорт или иной документ удостоверяющий личность;

в) на Едином портале - усиленная квалифицированная электронная подпись.

47. Основания для отказа в приеме заявления законодательством Российской Федерации не предусмотрены.

48. Услуга не предусматривает возможности приема заявления по выбору заявителя, независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц).

49. Срок регистрации заявления составляет со дня подачи заявления:

а) в Органе власти - 1 рабочий день;

б) на Едином портале - 1 рабочий день.

Принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги

50. Решение о предоставлении Услуги принимается Органом власти при выполнении каждого из следующих критериев принятия решения:

а) сведения, содержащиеся в заявлении (запросе) достоверны и представлены в полном объеме;

б) отсутствие ошибок (нечитаемого текста, незаполненных полей) в заявлении о предоставлении Услуги;

в) заявитель относится к категории лиц, имеющих в соответствии с законодательством Российской Федерации право на получение Услуги;

г) представление заявителем (представителем) достоверных документов (сведений).

Решение об отказе в предоставлении Услуги принимается при невыполнении указанных критериев.

51. Принятие решения о предоставлении Услуги осуществляется в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня получения Органом власти всех сведений, необходимых для подтверждения критериев, предусмотренных настоящим вариантом предоставления Услуги, необходимых для принятия такого решения.

Предоставление результата Услуги

52. Способы получения результата предоставления Услуги:

а) посредством почтовой связи с уведомлением о вручении, личный кабинет на Едином портале, на руки заявителю (его полномочному представителю) - заключение государственной экспертизы условий труда;

б) посредством почтовой связи с уведомлением о вручении, личный кабинет на Едином портале, на руки заявителю (его полномочному представителю) - письмо об отказе в предоставлении Услуги.

53. Предоставление результата Услуги осуществляется в срок, не превышающий 14 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении Услуги.

54. Результат предоставления Услуги не может быть предоставлен по выбору заявителя независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц).

Вариант 2

55. Максимальный срок предоставления варианта Услуги составляет 50 рабочих дней со дня регистрации заявления и документов, необходимых для предоставления Услуги.

56. Результатом предоставления варианта Услуги являются:

б) письмо об отказе в предоставлении Услуги (письмо на бланке Органа власти).

Формирование реестровой записи в качестве результата предоставления Услуги не предусмотрено.

57. Орган власти отказывает заявителю в предоставлении Услуги при наличии следующих оснований:

а) представление заявителем недостоверных документов (сведений);

б) сведения, содержащиеся в запросе (заявлении) не достоверны и (или) представлены не в полном объеме;

в) невозможность прочтения текста заявления;

г) заявитель не соответствует категории лиц, имеющих право на предоставление услуги.

58. Административные процедуры, осуществляемые при предоставлении Услуги в соответствии с настоящим вариантом:

а) прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги;

б) принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги;

в) предоставление результата Услуги;

г) приостановление предоставления Услуги.

59. В настоящем варианте предоставления Услуги не приведена административная процедура: межведомственное информационное взаимодействие, поскольку она не предусмотрена законодательством Российской Федерации.

Прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги

60. Представление заявителем документов и заявления, форма которого утверждена Приложением N 1 к приказу Минтруда России от 28 октября 2021 г. N 765н, осуществляется путем направления почтового отправления, на личном приеме, на Едином портале.

61. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления Услуги, которые заявитель должен представить самостоятельно:

отчет о проведении специальной оценки условий труда;

б) документы, подтверждающие трудовую деятельность и трудовой стаж заявителя (все документы из категории):

62. Документы, необходимые для предоставления Услуги, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены.

63. Способами установления личности (идентификации) заявителя при взаимодействии с заявителями являются:

б) на личном приеме - паспорт или иной документ удостоверяющий личность;

в) на Едином портале - усиленная квалифицированная электронная подпись.

64. Основания для отказа в приеме заявления и документов законодательством Российской Федерации не предусмотрены.

65. Услуга не предусматривает возможности приема заявления и документов, необходимых для предоставления варианта Услуги, по выбору заявителя, независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц).

66. Срок регистрации заявления и документов, необходимых для предоставления Услуги, составляет со дня подачи заявления и документов, необходимых для предоставления Услуги:

а) в Органе власти - 1 рабочий день;

б) на Едином портале - 1 рабочий день.

Принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги

67. Решение о предоставлении Услуги принимается Органом власти при выполнении каждого из следующих критериев принятия решения:

а) представление заявителем (представителем) достоверных документов (сведений);

б) сведения, содержащиеся в заявлении (запросе) достоверны и представлены в полном объеме;

в) отсутствие ошибок (нечитаемого текста, незаполненных полей) в заявлении о предоставлении Услуги;

г) заявитель относится к категории лиц, имеющих в соответствии с законодательством Российской Федерации право на получение Услуги.

Решение об отказе в предоставлении Услуги принимается при невыполнении указанных критериев.

68. Принятие решения о предоставлении Услуги осуществляется в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня получения Органом власти всех сведений, необходимых для подтверждения критериев, предусмотренных настоящим вариантом предоставления Услуги, необходимых для принятия такого решения.

Предоставление результата Услуги

69. Способы получения результата предоставления Услуги:

70. Предоставление результата Услуги осуществляется в срок, не превышающий 14 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении Услуги.

71. Результат предоставления Услуги не может быть предоставлен по выбору заявителя независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц).

Приостановление предоставления Услуги

72. Орган власти приостанавливает предоставление Услуги при наличии следующего основания - документы представлены не в полном объеме.

73. Сотрудник Органа власти уведомляет заявителя о приостановлении предоставления Услуги с указанием оснований приостановления. До устранения причин, послуживших основанием для приостановления предоставления Услуги, сотрудники Органа власти административных действий не осуществляют.

74. Орган власти возобновляет предоставление Услуги при наличии следующего основания - представление заявителем предусмотренного комплекта документов в полном объеме.

Вариант 3

75. Максимальный срок предоставления варианта Услуги составляет 20 рабочих дней со дня регистрации заявления.

76. Результатом предоставления варианта Услуги являются:

б) письмо об отказе в предоставлении Услуги (письмо на бланке Органа власти).

Формирование реестровой записи в качестве результата предоставления Услуги не предусмотрено.

77. Орган власти отказывает заявителю в предоставлении Услуги при наличии следующих оснований:

а) представление заявителем недостоверных документов (сведений);

б) сведения, содержащиеся в запросе (заявлении) не достоверны и (или) представлены не в полном объеме;

в) невозможность прочтения текста заявления;

г) заявитель не соответствует категории лиц, имеющих право на предоставление услуги.

78. Административные процедуры, осуществляемые при предоставлении Услуги в соответствии с настоящим вариантом:

а) прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги;

б) принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги;

в) предоставление результата Услуги.

79. В настоящем варианте предоставления Услуги не приведены административные процедуры: межведомственное информационное взаимодействие, приостановление предоставления Услуги, поскольку они не предусмотрены законодательством Российской Федерации.

Прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги

80. Представление заявителем заявления, форма которого утверждена Приложением N 1 к приказу Минтруда России от 28 октября 2021 г. N 765н, осуществляется путем направления почтового отправления, на личном приеме, на Едином портале.

81. Документы, необходимые для предоставления Услуги, которые заявитель должен представить самостоятельно, законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены.

82. Документы, необходимые для предоставления Услуги, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены.

83. Способами установления личности (идентификации) заявителя при взаимодействии с заявителями являются:

б) на личном приеме - паспорт или иной документ удостоверяющий личность;

в) на Едином портале - усиленная квалифицированная электронная подпись.

84. Основания для отказа в приеме заявления законодательством Российской Федерации не предусмотрены.

85. Услуга не предусматривает возможности приема заявления по выбору заявителя, независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц).

86. Срок регистрации заявления составляет со дня подачи заявления:

а) в Органе власти - 1 рабочий день;

б) на Едином портале - 1 рабочий день.

Принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги

87. Решение о предоставлении Услуги принимается Органом власти при выполнении каждого из следующих критериев принятия решения:

а) представление заявителем (представителем) достоверных документов (сведений);

б) сведения, содержащиеся в заявлении (запросе) достоверны и представлены в полном объеме;

в) отсутствие ошибок (нечитаемого текста, незаполненных полей) в заявлении о предоставлении Услуги;

Решение об отказе в предоставлении Услуги принимается при невыполнении указанных критериев.

88. Принятие решения о предоставлении Услуги осуществляется в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня получения Органом власти всех сведений, необходимых для подтверждения критериев, предусмотренных настоящим вариантом предоставления Услуги, необходимых для принятия такого решения.

Предоставление результата Услуги

89. Способы получения результата предоставления Услуги:

90. Предоставление результата Услуги осуществляется в срок, не превышающий 14 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении Услуги.

91. Результат предоставления Услуги не может быть предоставлен по выбору заявителя независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц).

Вариант 4

92. Максимальный срок предоставления варианта Услуги составляет 5 рабочих дней со дня регистрации заявления.

93. Результатом предоставления варианта Услуги являются:

б) письмо об отказе в предоставлении Услуги (письмо на бланке Органа власти).

Формирование реестровой записи в качестве результата предоставления Услуги не предусмотрено.

94. Орган власти отказывает заявителю в предоставлении Услуги при наличии следующих оснований:

а) представление заявителем недостоверных документов (сведений);

б) сведения, содержащиеся в запросе (заявлении) не достоверны и (или) представлены не в полном объеме;

в) невозможность прочтения текста заявления;

г) заявитель не соответствует категории лиц, имеющих право на предоставление услуги.

95. Административные процедуры, осуществляемые при предоставлении Услуги в соответствии с настоящим вариантом:

а) прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги;

б) принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги;

в) предоставление результата Услуги.

96. В настоящем варианте предоставления Услуги не приведены административные процедуры: межведомственное информационное взаимодействие, приостановление предоставления Услуги, поскольку они не предусмотрены законодательством Российской Федерации.

Прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги

97. Представление заявителем заявления, форма которого утверждена Приложением N 16 к приказу Минтруда России от 28 октября 2021 г. N 765н, осуществляется путем направления почтового отправления, на Едином портале.

98. Документы, необходимые для предоставления Услуги, которые заявитель должен представить самостоятельно, законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены.

99. Документы, необходимые для предоставления Услуги, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены.

100. Способами установления личности (идентификации) заявителя при взаимодействии с заявителями являются:

б) на Едином портале - усиленная квалифицированная электронная подпись.

101. Основания для отказа в приеме заявления законодательством Российской Федерации не предусмотрены.

102. Услуга не предусматривает возможности приема заявления по выбору заявителя, независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц).

103. Срок регистрации заявления составляет со дня подачи заявления:

а) в Органе власти - 1 рабочий день;

б) на Едином портале - 1 рабочий день.

Принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги

104. Решение о предоставлении Услуги принимается Органом власти при выполнении каждого из следующих критериев принятия решения:

а) представление заявителем (представителем) достоверных документов (сведений);

б) сведения, содержащиеся в заявлении (запросе) достоверны и представлены в полном объеме;

в) отсутствие ошибок (нечитаемого текста, незаполненных полей) в заявлении о предоставлении Услуги;

Решение об отказе в предоставлении Услуги принимается при невыполнении указанных критериев.

105. Принятие решения о предоставлении Услуги осуществляется в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня получения Органом власти всех сведений, необходимых для подтверждения критериев, предусмотренных настоящим вариантом предоставления Услуги, необходимых для принятия такого решения.

Предоставление результата Услуги

106. Способы получения результата предоставления Услуги:

а) посредством почтовой связи с уведомлением о вручении, личный кабинет на Едином портале, на руки заявителю (его полномочному представителю) - дубликат заключения государственной экспертизы условий труда;

107. Предоставление результата Услуги осуществляется в срок, не превышающий 1 рабочего дня со дня принятия решения о предоставлении Услуги.

108. Результат предоставления Услуги не может быть предоставлен по выбору заявителя независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц).

Вариант 5

109. Максимальный срок предоставления варианта Услуги составляет 5 рабочих дней со дня регистрации заявления.

110. Результатом предоставления варианта Услуги являются:

б) письмо об отказе в предоставлении Услуги (письмо на бланке Органа власти).

Формирование реестровой записи в качестве результата предоставления Услуги не предусмотрено.

111. Орган власти отказывает заявителю в предоставлении Услуги при наличии следующих оснований:

а) представление заявителем недостоверных документов (сведений);

б) сведения, содержащиеся в запросе (заявлении) не достоверны и (или) представлены не в полном объеме;

в) невозможность прочтения текста заявления;

г) заявитель не соответствует категории лиц, имеющих право на предоставление услуги.

112. Административные процедуры, осуществляемые при предоставлении Услуги в соответствии с настоящим вариантом:

а) прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги;

б) принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги;

в) предоставление результата Услуги.

113. В настоящем варианте предоставления Услуги не приведены административные процедуры: межведомственное информационное взаимодействие, приостановление предоставления Услуги, поскольку они не предусмотрены законодательством Российской Федерации.

Прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги

114. Представление заявителем заявления, форма которого утверждена Приложением N 16 к приказу Минтруда России от 28 октября 2021 г. N 765н, осуществляется путем направления почтового отправления, на Едином портале.

115. Документы, необходимые для предоставления Услуги, которые заявитель должен представить самостоятельно, законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены.

116. Документы, необходимые для предоставления Услуги, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены.

117. Способами установления личности (идентификации) заявителя при взаимодействии с заявителями являются:

б) на Едином портале - усиленная квалифицированная электронная подпись.

118. Основания для отказа в приеме заявления законодательством Российской Федерации не предусмотрены.

119. Услуга не предусматривает возможности приема заявления по выбору заявителя, независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц).

120. Срок регистрации заявления составляет со дня подачи заявления:

а) в Органе власти - 1 рабочий день;

б) на Едином портале - 1 рабочий день.

Принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги

121. Решение о предоставлении Услуги принимается Органом власти при выполнении каждого из следующих критериев принятия решения:

а) представление заявителем (представителем) достоверных документов (сведений);

б) сведения, содержащиеся в заявлении (запросе) достоверны и представлены в полном объеме;

в) отсутствие ошибок (нечитаемого текста, незаполненных полей) в заявлении о предоставлении Услуги;

Решение об отказе в предоставлении Услуги принимается при невыполнении указанных критериев.

122. Принятие решения о предоставлении Услуги осуществляется в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня получения Органом власти всех сведений, необходимых для подтверждения критериев, предусмотренных настоящим вариантом предоставления Услуги, необходимых для принятия такого решения.

Предоставление результата Услуги

123. Способы получения результата предоставления Услуги:

124. Предоставление результата Услуги осуществляется в срок, не превышающий 1 рабочего дня со дня принятия решения о предоставлении Услуги.

125. Результат предоставления Услуги не может быть предоставлен по выбору заявителя независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц).

Вариант 6

126. Максимальный срок предоставления варианта Услуги составляет 5 рабочих дней со дня регистрации заявления.

127. Результатом предоставления варианта Услуги являются:

б) письмо об отказе в предоставлении Услуги (письмо на бланке Органа власти).

Формирование реестровой записи в качестве результата предоставления Услуги не предусмотрено.

128. Орган власти отказывает заявителю в предоставлении Услуги при наличии следующих оснований:

а) представление заявителем недостоверных документов (сведений);

б) сведения, содержащиеся в запросе (заявлении) не достоверны и (или) представлены не в полном объеме;

в) невозможность прочтения текста заявления;

г) заявитель не соответствует категории лиц, имеющих право на предоставление услуги.

129. Административные процедуры, осуществляемые при предоставлении Услуги в соответствии с настоящим вариантом:

а) прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги;

б) принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги;

в) предоставление результата Услуги.

130. В настоящем варианте предоставления Услуги не приведены административные процедуры: межведомственное информационное взаимодействие, приостановление предоставления Услуги, поскольку они не предусмотрены законодательством Российской Федерации.

Прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги

131. Представление заявителем заявления, форма которого утверждена Приложением N 16 к приказу Минтруда России от 28 октября 2021 г. N 765н, осуществляется путем направления почтового отправления, на Едином портале.

132. Документы, необходимые для предоставления Услуги, которые заявитель должен представить самостоятельно, законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены.

133. Документы, необходимые для предоставления Услуги, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены.

134. Способами установления личности (идентификации) заявителя при взаимодействии с заявителями являются:

б) на Едином портале - усиленная квалифицированная электронная подпись.

135. Основания для отказа в приеме заявления законодательством Российской Федерации не предусмотрены.

136. Услуга не предусматривает возможности приема заявления по выбору заявителя, независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц).

137. Срок регистрации заявления составляет со дня подачи заявления:

а) в Органе власти - 1 рабочий день;

б) на Едином портале - 1 рабочий день.

Принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги

138. Решение о предоставлении Услуги принимается Органом власти при выполнении каждого из следующих критериев принятия решения:

а) представление заявителем (представителем) достоверных документов (сведений);

б) сведения, содержащиеся в заявлении (запросе) достоверны и представлены в полном объеме;

в) отсутствие ошибок (нечитаемого текста, незаполненных полей) в заявлении о предоставлении Услуги;

Решение об отказе в предоставлении Услуги принимается при невыполнении указанных критериев.

139. Принятие решения о предоставлении Услуги осуществляется в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня получения Органом власти всех сведений, необходимых для подтверждения критериев, предусмотренных настоящим вариантом предоставления Услуги, необходимых для принятия такого решения.

Предоставление результата Услуги

140. Способы получения результата предоставления Услуги:

141. Предоставление результата Услуги осуществляется в срок, не превышающий 1 рабочего дня со дня принятия решения о предоставлении Услуги.

142. Результат предоставления Услуги не может быть предоставлен по выбору заявителя независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц).

Вариант 7

143. Максимальный срок предоставления варианта Услуги составляет 3 рабочих дня со дня регистрации заявления.

144. Результатом предоставления варианта Услуги являются:

б) письмо об отказе в предоставлении Услуги (письмо на бланке Органа власти).

Формирование реестровой записи в качестве результата предоставления Услуги не предусмотрено.

145. Орган власти отказывает заявителю в предоставлении Услуги при наличии следующих оснований:

а) представление заявителем недостоверных документов (сведений);

б) сведения, содержащиеся в запросе (заявлении) не достоверны и (или) представлены не в полном объеме;

в) невозможность прочтения текста заявления;

г) заявитель не соответствует категории лиц, имеющих право на предоставление услуги;

д) факт наличия в документе опечаток и (или) ошибок не подтвержден.

146. Административные процедуры, осуществляемые при предоставлении Услуги в соответствии с настоящим вариантом:

а) прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги;

б) предоставление результата Услуги;

в) принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги.

147. В настоящем варианте предоставления Услуги не приведены административные процедуры: межведомственное информационное взаимодействие, приостановление предоставления Услуги, поскольку они не предусмотрены законодательством Российской Федерации.

Прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги

148. Представление заявителем заявления в соответствии с формой, предусмотренной в приложении N 2 к настоящему Административному регламенту, осуществляется путем направления почтового отправления, на Едином портале.

149. Документы, необходимые для предоставления Услуги, которые заявитель должен представить самостоятельно, законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены.

150. Документы, необходимые для предоставления Услуги, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены.

151. Способами установления личности (идентификации) заявителя при взаимодействии с заявителями являются:

а) путем направления почтового отправления - документ, удостоверяющий личность;

б) на Едином портале - усиленная квалифицированная электронная подпись.

152. Основания для отказа в приеме заявления законодательством Российской Федерации не предусмотрены.

153. Услуга не предусматривает возможности приема заявления по выбору заявителя, независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц).

154. Срок регистрации заявления составляет со дня подачи заявления:

а) в Органе власти - 1 рабочий день;

б) на Едином портале - 1 рабочий день.

Предоставление результата Услуги

155. Способы получения результата предоставления Услуги:

б) личный кабинет на Едином портале, на руки заявителю (его полномочному представителю) - письмо об отказе в предоставлении Услуги.

156. Предоставление результата Услуги осуществляется в срок, не превышающий 1 рабочего дня со дня принятия решения о предоставлении Услуги.

157. Результат предоставления Услуги не может быть предоставлен по выбору заявителя независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц).

Принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги

158. Решение о предоставлении Услуги принимается Органом власти при выполнении каждого из следующих критериев принятия решения:

а) представление заявителем (представителем) достоверных документов (сведений);

б) сведения, содержащиеся в заявлении (запросе) достоверны и представлены в полном объеме;

в) отсутствие ошибок (нечитаемого текста, незаполненных полей) в заявлении о предоставлении Услуги;

г) заявитель относится к категории лиц, имеющих в соответствии с законодательством Российской Федерации право на получение Услуги;

д) подтвержден факт допущенной ошибки и (или) опечатки.

Решение об отказе в предоставлении Услуги принимается при невыполнении указанных критериев.

159. Принятие решения о предоставлении Услуги осуществляется в срок, не превышающий 1 рабочего дня со дня получения Органом власти всех сведений, необходимых для подтверждения критериев, предусмотренных настоящим вариантом предоставления Услуги, необходимых для принятия такого решения.

Вариант 8

160. Максимальный срок предоставления варианта Услуги составляет 3 рабочих дня со дня регистрации заявления.

161. Результатом предоставления варианта Услуги являются:

б) письмо об отказе в предоставлении Услуги (письмо на бланке Органа власти).

Формирование реестровой записи в качестве результата предоставления Услуги не предусмотрено.

162. Орган власти отказывает заявителю в предоставлении Услуги при наличии следующих оснований:

а) представление заявителем недостоверных документов (сведений);

б) сведения, содержащиеся в запросе (заявлении) не достоверны и (или) представлены не в полном объеме;

в) невозможность прочтения текста заявления;

г) заявитель не соответствует категории лиц, имеющих право на предоставление услуги;

д) факт наличия в документе опечаток и (или) ошибок не подтвержден.

163. Административные процедуры, осуществляемые при предоставлении Услуги в соответствии с настоящим вариантом:

а) прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги;

б) предоставление результата Услуги;

в) принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги.

164. В настоящем варианте предоставления Услуги не приведены административные процедуры: межведомственное информационное взаимодействие, приостановление предоставления Услуги, поскольку они не предусмотрены законодательством Российской Федерации.

Прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги

165. Представление заявителем заявления в соответствии с формой, предусмотренной в приложении N 2 к настоящему Административному регламенту, осуществляется путем направления почтового отправления, на Едином портале.

166. Документы, необходимые для предоставления Услуги, которые заявитель должен представить самостоятельно, законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены.

167. Документы, необходимые для предоставления Услуги, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены.

168. Способами установления личности (идентификации) заявителя при взаимодействии с заявителями являются:

а) путем направления почтового отправления - документ, удостоверяющий личность;

б) на Едином портале - усиленная квалифицированная электронная подпись.

169. Основания для отказа в приеме заявления законодательством Российской Федерации не предусмотрены.

170. Услуга не предусматривает возможности приема заявления по выбору заявителя, независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц).

171. Срок регистрации заявления составляет со дня подачи заявления:

а) в Органе власти - 1 рабочий день;

б) на Едином портале - 1 рабочий день.

Предоставление результата Услуги

172. Способы получения результата предоставления Услуги:

173. Предоставление результата Услуги осуществляется в срок, не превышающий 1 рабочего дня со дня принятия решения о предоставлении Услуги.

174. Результат предоставления Услуги не может быть предоставлен по выбору заявителя независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц).

Принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги

175. Решение о предоставлении Услуги принимается Органом власти при выполнении каждого из следующих критериев принятия решения:

а) представление заявителем (представителем) достоверных документов (сведений);

б) сведения, содержащиеся в заявлении (запросе) достоверны и представлены в полном объеме;

в) отсутствие ошибок (нечитаемого текста, незаполненных полей) в заявлении о предоставлении Услуги;

д) подтвержден факт допущенной ошибки и (или) опечатки.

Решение об отказе в предоставлении Услуги принимается при невыполнении указанных критериев.

176. Принятие решения о предоставлении Услуги осуществляется в срок, не превышающий 1 рабочего дня со дня получения Органом власти всех сведений, необходимых для подтверждения критериев, предусмотренных настоящим вариантом предоставления Услуги, необходимых для принятия такого решения.

Вариант 9

177. Максимальный срок предоставления варианта Услуги составляет 3 рабочих дня со дня регистрации заявления.

178. Результатом предоставления варианта Услуги являются:

б) письмо об отказе в предоставлении Услуги (письмо на бланке Органа власти).

Формирование реестровой записи в качестве результата предоставления Услуги не предусмотрено.

179. Орган власти отказывает заявителю в предоставлении Услуги при наличии следующих оснований:

а) представление заявителем недостоверных документов (сведений);

б) сведения, содержащиеся в запросе (заявлении) не достоверны и (или) представлены не в полном объеме;

в) невозможность прочтения текста заявления;

г) заявитель не соответствует категории лиц, имеющих право на предоставление услуги;

д) факт наличия в документе опечаток и (или) ошибок не подтвержден.

180. Административные процедуры, осуществляемые при предоставлении Услуги в соответствии с настоящим вариантом:

а) прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги;

б) предоставление результата Услуги;

в) принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги.

181. В настоящем варианте предоставления Услуги не приведены административные процедуры: межведомственное информационное взаимодействие, приостановление предоставления Услуги, поскольку они не предусмотрены законодательством Российской Федерации.

Прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги

182. Представление заявителем заявления в соответствии с формой, предусмотренной в приложении N 2 к настоящему Административному регламенту, осуществляется путем направления почтового отправления, на Едином портале.

183. Документы, необходимые для предоставления Услуги, которые заявитель должен представить самостоятельно, законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены.

184. Документы, необходимые для предоставления Услуги, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены.

185. Способами установления личности (идентификации) заявителя при взаимодействии с заявителями являются:

а) путем направления почтового отправления - документ, удостоверяющий личность;

б) на Едином портале - усиленная квалифицированная электронная подпись.

186. Основания для отказа в приеме заявления законодательством Российской Федерации не предусмотрены.

187. Услуга не предусматривает возможности приема заявления по выбору заявителя, независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц).

188. Срок регистрации заявления составляет со дня подачи заявления:

а) в Органе власти - 1 рабочий день;

б) на Едином портале - 1 рабочий день.

Предоставление результата Услуги

189. Способы получения результата предоставления Услуги:

190. Предоставление результата Услуги осуществляется в срок, не превышающий 1 рабочего дня со дня принятия решения о предоставлении Услуги.

191. Результат предоставления Услуги не может быть предоставлен по выбору заявителя независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц).

Принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги

192. Решение о предоставлении Услуги принимается Органом власти при выполнении каждого из следующих критериев принятия решения:

а) представление заявителем (представителем) достоверных документов (сведений);

б) сведения, содержащиеся в заявлении (запросе) достоверны и представлены в полном объеме;

в) отсутствие ошибок (нечитаемого текста, незаполненных полей) в заявлении о предоставлении Услуги;

д) подтвержден факт допущенной ошибки и (или) опечатки.

Решение об отказе в предоставлении Услуги принимается при невыполнении указанных критериев.

193. Принятие решения о предоставлении Услуги осуществляется в срок, не превышающий 1 рабочего дня со дня получения Органом власти всех сведений, необходимых для подтверждения критериев, предусмотренных настоящим вариантом предоставления Услуги, необходимых для принятия такого решения.

IV. Формы контроля за исполнением Административного регламента

Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению Услуги, а также принятием ими решений

194. Текущий контроль за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами Органа власти настоящего Административного регламента, а также иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению Услуги, а также принятием ими решений осуществляется уполномоченным руководителем (заместителем руководителя).

195. Текущий контроль осуществляется посредством проведения плановых и внеплановых проверок.

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления Услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления Услуги

196. Плановые проверки проводятся на основе ежегодно утверждаемого плана, а внеплановые - на основании жалоб заявителей на решения и действия (бездействие) должностных лиц по решению лиц, ответственных за проведение проверок.

197. Проверки проводятся уполномоченными лицами Органа власти.

Ответственность должностных лиц органа, предоставляющего Услугу, за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления Услуги

198. Нарушившие требования настоящего Административного регламента должностные лица несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением Услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

199. Контроль за предоставлением Услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций, осуществляется посредством получения ими полной актуальной и достоверной информации о порядке предоставления Услуги и возможности досудебного рассмотрения обращений (жалоб) в процессе получения Услуги.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего Услугу, многофункционального центра, организаций, указанных в части 1.1 статьи 16 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", а также их должностных лиц, государственных или муниципальных служащих, работников

200. Информирование заявителей о порядке досудебного (внесудебного) обжалования осуществляется посредством размещения информации на Едином портале, на официальном сайте Органа власти, на информационных стендах в местах предоставления Услуги.

201. Жалобы в форме электронных документов направляются посредством Единого портала, посредством официального сайта Органа власти в сети "Интернет".

Жалобы в форме документов на бумажном носителе направляются путем направления почтового отправления, посредством личного приёма.

Приложение N 1

Перечень общих признаков заявителей, а также комбинации значений признаков, каждая из которых соответствует одному варианту предоставления Услуги

Таблица 1. Круг заявителей в соответствии с вариантами предоставления Услуги

N варианта	Комбинация значений признаков
Результат Услуги, за которым обращается заявитель "Государственная экспертиза условий труда в целях оценки правильности предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда работникам организаций, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации"
1.	Работники, осуществляющие свою трудовую деятельность в группах компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации
2.	Работодатели и их объединения, входящие в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации
3.	Профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, осуществляющие свою деятельность у работодателей и их объединений, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации
Результат Услуги, за которым обращается заявитель "Выдача дубликата заключения государственной экспертизы условий труда"
4.	Работники, осуществляющие свою трудовую деятельность в группах компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации
5.	Работодатели и их объединения, входящие в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации
6.	Профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, осуществляющие свою деятельность у работодателей и их объединений, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации
Результат Услуги, за которым обращается заявитель "Исправление допущенных опечаток и (или) ошибок в выданном в результате предоставления Услуги заключении"
7.	Работники, осуществляющие свою трудовую деятельность в группах компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации
8.	Работодатели и их объединения, входящие в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации
9.	Профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, осуществляющие свою деятельность у работодателей и их объединений, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации

Таблица 2. Перечень общих признаков заявителей

N п/п	Признак заявителя	Значения признака заявителя
Результат Услуги "Государственная экспертиза условий труда в целях оценки правильности предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда работникам организаций, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации"
1.	Категория заявителя	1. Работники, осуществляющие свою трудовую деятельность в группах компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации. 2. Работодатели и их объединения, входящие в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации. 3. Профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, осуществляющие свою деятельность у работодателей и их объединений, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации
Результат Услуги "Выдача дубликата заключения государственной экспертизы условий труда"
2.	Категория заявителя	1. Работники, осуществляющие свою трудовую деятельность в группах компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации. 2. Работодатели и их объединения, входящие в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации. 3. Профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, осуществляющие свою деятельность у работодателей и их объединений, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации
Результат Услуги "Исправление допущенных опечаток и (или) ошибок в выданном в результате предоставления Услуги заключении"
3.	Категория заявителя	1. Работники, осуществляющие свою трудовую деятельность в группах компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации. 2. Работодатели и их объединения, входящие в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации. 3. Профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, осуществляющие свою деятельность у работодателей и их объединений, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации

Приложение N 2

ФОРМА к варианту 7

Заявление (запрос) на исправление допущенных опечаток и (или) ошибок в выданном в результате предоставления Услуги

Перечень прилагаемых заявителем документов, необходимых для предоставления Услуги.

Сведения о допущенных опечатках и (или) ошибках:

описание опечаток: ;

описание ошибок: ;

правильное написание соответствующих сведений: ;

описание опечаток и (или) ошибок: ;

место совершения опечаток и (или) ошибок: ;

наименование органа власти, предоставившего Услугу: ;

приложение: ;

дата документа: __.__________.____ г.;

номер документа: ;

наименование документа: ;

регистрационный номер документа: ;

заявитель (полное наименование заявителя - юридического лица или фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя): ;

дата подписания: ;

подпись руководителя: .

ФОРМА к варианту 8

Заявление (запрос) на исправление допущенных опечаток и (или) ошибок в выданном в результате предоставления Услуги

Перечень прилагаемых заявителем документов, необходимых для предоставления Услуги.

Сведения о допущенных опечатках и (или) ошибках:

описание опечаток: ;

описание ошибок: ;

правильное написание соответствующих сведений: ;

описание опечаток и (или) ошибок: ;

место совершения опечаток и (или) ошибок: ;

наименование органа власти, предоставившего Услугу: ;

приложение: ;

дата документа: __.__________.____ г.;

номер документа: ;

наименование документа: ;

регистрационный номер документа: ;

дата подписания: ;

подпись руководителя: .

ФОРМА к варианту 9

Заявление (запрос) на исправление допущенных опечаток и (или) ошибок в выданном в результате предоставления Услуги

Перечень прилагаемых заявителем документов, необходимых для предоставления Услуги.

Сведения о допущенных опечатках и (или) ошибках:

описание опечаток: ;

описание ошибок: ;

правильное написание соответствующих сведений: ;

описание опечаток и (или) ошибок: ;

место совершения опечаток и (или) ошибок: ;

наименование органа власти, предоставившего Услугу: ;

приложение: ;

дата документа: __.__________.____ г.;

номер документа: ;

наименование документа: ;

регистрационный номер документа: ;

дата подписания: ;

подпись руководителя: .

Приложение № 3
к Административному регламенту,
утвержденному приказом Роструда от

Приложение N 10

к приказу Минтруда России

от 28 октября 2021 г. N 765н

Типовая форма

На бланке органа государственной экспертизы условий труда (Федеральная служба по труду и занятости или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда)

	УТВЕРЖДАЮ

	(должность, фамилия, инициалы руководителя органа государственной экспертизы условий труда)

	(подпись)
	М.П.
	"__" ________________ ____ г.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда N _________

Наименование органа государственной экспертизы условий труда (почтовый адрес, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя)
Состав экспертной комиссии или экспертов (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) экспертов)
Основание для проведения государственной экспертизы условий труда
Данные о заявителе, судебном органе, государственной инспекции труда, органе санитарного надзора (полное наименование, почтовый адрес) - для юридических лиц; фамилия, имя, отчество (при наличии), почтовый адрес согласно отправлению - для физических лиц
Период проведения государственной экспертизы условий труда (дата начала и окончания проведения)
Объект государственной экспертизы условий труда
Наименование работодателя или его обособленного подразделения с указанием ИНН и ОГРН, в отношении условий труда на рабочих местах которого проводится государственная экспертиза условий труда
Сведения о рабочих местах, на которых проводится государственная экспертиза условий труда (индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников), занятого на данном рабочем месте)
Полное наименование организации, проводившей специальную оценку условий труда (порядковый номер, дата внесения в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда)
Эксперты организации, проводившей специальную оценку условий труда (фамилия, имя, отчество (при наличии), номер сертификата, дата выдачи, номер в реестре экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда)
Перечень документов, представленных для проведения государственной экспертизы условий труда

1. На основании проведенной государственной экспертизы условий труда

установлено следующее.

Отчет о результатах проведения специальной оценки условий труда у

работодателя ______________________________________________________________

(наименование работодателя (организации, предприятия,

учреждения), ИНН, ОГРН)

представлен/не представлен

(далее - Отчет) -------------------------- на государственную экспертизу

внесены/не внесены

условий труда. Содержащиеся в Отчете данные ------------------- в

Федеральную государственную информационную систему учета результатов

проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ) под

N _________.

соответствуют/не соответствуют

Содержащиеся во ФГИС СОУТ сведения -------------------------------

аналогичным данным Отчета.

__________________________________________________________________________.

(описание выявленных несоответствий - заполняется при наличии)

Результаты проведения производственного контроля условий труда у

работодателя

___________________________________________________________________________

(наименование работодателя (организации, предприятия, учреждения),

ИНН, ОГРН)

представлены/не представлены

---------------------------- на государственную экспертизу условий труда.

Работодателем

___________________________________________________________________________

(наименование работодателя (организации, предприятия, учреждения),

ИНН, ОГРН)

представлены/не представлены

дополнительно ---------------------------- на государственную экспертизу

условий труда, в том числе по запросу органа государственной экспертизы

условий труда, следующие документы:

1)...

...

__________________________________________________________________________.

(указываются наименования представленных документов с указанием

их реквизитов и выходных данных, нумерация по количеству

представленных документов - заполняется при наличии)

2. Оценка данных по представленным документам:

данными Отчета о результатах проведения специальной

в соответствии с ---------------------------------------------------

оценки условий труда у работодателя/результатами проведения

---------------------------------------------------------------------------

производственного контроля условий труда у работодателя

------------------------------------------------------- на рабочих местах

___________________________________________________________________________

(номера рабочих мест, наименования профессий (должностей) работников,

занятых на данных рабочих местах)

допустимые/вредные/опасные

установлены -------------------------- условия труда с классом ___________;

проведенные работы по установлению наличия на рабочих местах

___________________________________________________________________________

(номера рабочих мест, наименования профессий (должностей) работников,

занятых на данных рабочих местах)

вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового

процесса __________________________________________________________________

(соответствуют/не соответствуют)

требованиям Федерального Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки. от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ

"О специальной оценке условий труда" Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки.<1>, а также _________________________

(наименование

нормативного правового

акта - заполняется

при наличии)

__________________________________________________________________________;

(описание выявленных несоответствий - заполняется при наличии)

в протоколах испытаний (измерений):

измеренные (испытанные) величины __________________________________________

(соответствуют/не соответствуют)

идентифицированным на рабочих местах и указанным в разделе II отчета

вредным и (или) опасным факторам производственной среды и трудового

процесса

__________________________________________________________________________;

(описание выявленных несоответствий - заполняется при наличии)

примененные в ходе проведения специальной оценки условий труда методы

исследований (испытаний) и (или) методики (методы) измерений

___________________________________________________________________________

(соответствуют/не соответствуют)

идентифицированным на рабочих местах и указанным в разделе II Отчета

вредным и (или) опасным факторам производственной среды и трудового

процесса

__________________________________________________________________________;

(описание выявленных несоответствий - заполняется при наличии)

в ходе проведения специальной оценки условий труда нормативные правовые

акты, регламентирующие предельно допустимые уровни или предельно допустимые

концентрации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и

трудового процесса, применены _____________________________________________

(правильно/неправильно)

__________________________________________________________________________;

(описание выявленных несоответствий (заполняется при наличии)

на рабочих местах

___________________________________________________________________________

(номера рабочих мест, наименования профессий (должностей) работников,

занятых на данных рабочих местах - заполняется при наличии)

в соответствии с установленным классом (подклассом) условий труда занятым

на них работникам предоставляется повышенный размер оплаты труда (Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки.

Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки. и Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки. карт специальной оценки условий труда). Указанные гарантии

(компенсации), порядок и размер их предоставления _________________________

(соответствуют/не

соответствуют)

требованиям _______________________________________________________________

(наименование нормативного правового акта и иных документов

с указанием выходных данных)

__________________________________________________________________________;

(описание выявленных несоответствий со ссылкой на соответствующие

положения Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки. проведения государственной экспертизы условий труда,

утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты

Российской Федерации от 29 октября 2021 года N 775н Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки.<2> (далее

по тексту - выявленные несоответствия) - заполняется при наличии)

на рабочих местах

__________________________________________________________________________,

(номера рабочих мест, наименования профессий (должностей) работников,

занятых на данных рабочих местах - заполняется при наличии)

в соответствии с установленным классом (подклассом) условий труда занятым

на них работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый

отпуск (Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки. и Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки. карт специальной оценки условий труда), указанные

гарантии (компенсации), порядок и размер их предоставления

___________________________________________________________________________

(соответствуют/не соответствуют)

требованиям _______________________________________________________________

(наименование нормативного правового акта и иных документов

с указанием выходных данных)

__________________________________________________________________________;

(описание выявленных несоответствий - заполняется при наличии)

на рабочих местах

__________________________________________________________________________,

(номера рабочих мест, наименования профессий (должностей) работников,

занятых на данных рабочих местах - заполняется при наличии)

в соответствии с установленным классом (подклассом) условий труда занятым

на них работникам предоставляется сокращенная продолжительность рабочей

недели (Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки. и Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки. карт специальной оценки условий труда), указанные

гарантии (компенсации), порядок и размер их предоставления

________________________________

(соответствуют/не соответствуют)

требованиям _______________________________________________________________

(наименование нормативного правового акта и иных документов

с указанием выходных данных)

__________________________________________________________________________;

(описание выявленных несоответствий - заполняется при наличии)

на рабочих местах

___________________________________________________________________________

(номера рабочих мест, наименования профессий (должностей) работников,

занятых на данных рабочих местах (заполняется при наличии))

в соответствии с установленным классом (подклассом) условий труда занятым

на них работникам предоставляется молоко или другие равноценные пищевые

продукты (Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки. и Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки. карт специальной оценки условий труда),

указанные гарантии (компенсации), порядок и размер их предоставления

___________________________________________________________________________

(соответствуют/не соответствуют)

требованиям _______________________________________________________________

(наименование нормативного правового акта и иных документов

с указанием выходных данных)

__________________________________________________________________________;

(описание выявленных несоответствий - заполняется при наличии)

на рабочих местах

__________________________________________________________________________,

(номера рабочих мест, наименования профессий (должностей) работников,

занятых на данных рабочих местах - заполняется при наличии)

в соответствии с установленным классом (подклассом) условий труда занятым

на них работникам предоставляется лечебно-профилактическое питание (Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки.

Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки. и Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки. карт специальной оценки условий труда), указанные гарантии

(компенсации), порядок и размер их предоставления _________________________

(соответствуют/не

соответствуют)

требованиям _______________________________________________________________

(наименование нормативного правового акта и иных документов

с указанием выходных данных)

__________________________________________________________________________;

(описание выявленных несоответствий - заполняется при наличии)

на рабочих местах

___________________________________________________________________________

(номера рабочих мест, наименования профессий (должностей) работников,

занятых на данных рабочих местах - заполняется при наличии)

в соответствии с установленным классом (подклассом) условий труда, занятые

на них работники проходят предварительные (периодические) медицинские

осмотры (Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки. и Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки. карт специальной оценки условий труда), указанные

гарантии (компенсации), порядок и размер их предоставления

________________________________

(соответствуют/не соответствуют)

требованиям _______________________________________________________________

(наименование нормативного правового акта и иных документов

с указанием выходных данных)

__________________________________________________________________________;

(описание выявленных несоответствий - заполняется при наличии)

на рабочих местах

___________________________________________________________________________

(номера рабочих мест, наименования профессий (должностей) работников,

занятых на данных рабочих местах - заполняется при наличии)

в соответствии с установленным классом (подклассом) условий труда занятым

на них работникам предоставляется право досрочного назначения страховой

пенсии (Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки. и Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки. карт специальной оценки условий труда), указанные

гарантии (компенсации), порядок и размер их предоставления

___________________________________________________________________________

(соответствуют/не соответствуют)

требованиям _______________________________________________________________

(наименование нормативного правового акта и иных документов

с указанием выходных данных)

__________________________________________________________________________;

(описание выявленных несоответствий - заполняется при наличии)

на рабочих местах

___________________________________________________________________________

(номера рабочих мест, наименования профессий (должностей) работников,

занятых на данных рабочих местах - заполняется при наличии)

в соответствии с перечисленными нормативными правовыми актами

__________________________________________________________________________,

(наименование нормативного правового акта и иных документов с указанием

выходных данных - заполняется при наличии)

отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективным договором,

локальными нормативными актами

__________________________________________________________________________,

(наименование и выходные данные отраслевых (межотраслевых) соглашений,

коллективного договора, локальных нормативных

актов - заполняется при наличии)

занятым на них работникам предоставляются дополнительные гарантии

(компенсации):

Наименование гарантии (компенсации) (заполняется при наличии)	Размер предоставления (указать в единицах измерения (заполняется при наличии)	Наличие предоставления ("да" или "нет" - заполняется при наличии)
Повышенный размер оплаты труда
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Сокращенная продолжительность рабочей недели

Наименование гарантии (компенсации) (заполняется при наличии)	Размер предоставления (указать в единицах измерения (заполняется при наличии)	Наличие предоставления ("да" или "нет" - заполняется при наличии)
Другие гарантии (компенсации) (заполнить согласно наименованию столбцов таблицы - заполняется при наличии)
...	...	...

Указанные гарантии (компенсации), порядок и размер их

предоставления ____________________________________________________________

(соответствуют/не соответствуют)

требованиям перечисленных нормативных правовых актов, отраслевым

(межотраслевым) соглашениям, коллективному договору, локальным актам

___________________________________________________________________________

(описание выявленных несоответствий - заполняется при наличии)

__________________________________________________________________________.

(указывается информация об обоснованности предоставления/непредоставления)

и объемов предоставляемых гарантий и компенсаций работникам,

занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда)

3. Выводы по результатам государственной экспертизы условий труда:

гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и

(или) опасными условиями труда, на рабочих местах

___________________________________________________________________________

(номера рабочих мест, наименования профессий (должностей) работников,

занятых на данных рабочих местах)

обоснованно/не обоснованно

предоставляются --------------------------, размер и порядок предоставления

соответствует/не соответствует

указанных гарантий (компенсаций) ------------------------------ требованиям

законодательных и иных нормативных правовых актов, иных документов:

__________________________________________________________________________,

(наименование законодательных и иных нормативных правовых актов, иных

документов с указанием их выходных данных)

__________________________________________________________________________.

(описание выявленных несоответствий (заполняется при наличии с указанием

нарушенных положений пунктов Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки.раздела 2)

В случае, если заключение составляется по определению соответствующего

суда, в данную типовую форму рекомендуется добавить абзац следующего

содержания:

"Эксперт предупрежден об уголовной ответственности по Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки.

Уголовного кодекса Российской Федерации за дачу заведомо ложного заключения

Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки.<3>, а также ему разъяснены обязанности и права, предусмотренные Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки.

Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки. и Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки. Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки.<4>.".

Эксперт:

	(должность)		(подпись)		(фамилия, имя, отчество (при наличии)

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6991.

<2> Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20.12.2021, регистрационный N 66436.

<3> Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 25, ст. 2954; 2019, N 49, ст. 6969.

<4> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 46, ст. 4532; 2018, N 49, ст. 7523.

-------------------------------------------

*(1) Подпункт "в" пункта 10 Правил разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 20.07.2021 N 1228.

*(2) Пункт 1 Положения о федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.10.2011 N 861.

Обзор документа

Роструд разработал новый регламент проведения госэкспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными (опасными) условиями труда работникам корпораций, холдингов и иных объединений юрлиц. Он заменит регламент 2019 г.

Предусматривается несколько вариантов предоставления госуслуги в зависимости от признаков заявителя, определяемых путем профилирования, а также от результата ее оказания. Информация о порядке ее предоставления будет размещаться на Едином портале. Максимальный срок оказания - 50 рабочих дней со дня регистрации заявления и необходимых документов. Услуга не будет предоставляться в МФЦ.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка