Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "О формах предоставления работодателями обязательной информации в государственную службу занятости" (подготовлен Минтрудом России 09.01.2024)

Досье на проект

В соответствии с частью 9 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:

Утвердить формы предоставления работодателями обязательной информации в государственную службу занятости согласно приложению.

Министр

А.О. Котяков

Приложение
к приказу Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от ___________ 202_ г. N ___

Форма N 1

Информация о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров

Тип отчета (выбрать значение):

	первичный			изменяющий				отменяющий

дата представления отчета*(1)	дата изменения/отмены решения об увольнении работников*(2)	номер, присвоенный отчету 1

1. Полное наименование отчитывающейся организации (филиала, представительства или структурного подразделения организации), фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

___________________________________________________________________

1.1. для организаций выбрать источник сведений:

	юридическое лицо в целом

	филиал

	представительство

	обособленное структурное подразделение

2. Организационно-правовая форма юридического лица (по ОКОПФ*(3)) _________________________________________________________

3. Форма собственности (по ОКФС*(4)) ___________________________

4. ОГРН/ОГРНИП _________________

5. ИНН ___________________________

6. КПП ___________________________

7. Основной вид экономической деятельности (по ОКВЭД*(5)) _________________

8. Фактический адрес отчитывающейся организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя:

8.1. субъект Российской Федерации __________________________

8.2. район, населенный пункт ________________________________

8.3. улица _________________________________________________

8.4. дом, корпус, строение ___________________________________

8.5. номер офиса, квартиры _________________________________

9. Контактный номер телефона лица, ответственного за представление сведений*(6) _____________________________________________________________

10. Адрес электронной почты лица, ответственного за представление сведений6 _____________________________________________________________

11. Место осуществления трудовой деятельности работниками:

11.1. субъект Российской Федерации __________________________

11.2. район, населенный пункт ______________________________________

12. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое представляются сведения*(7) _____________________________________

13. Причины принятия решения об увольнении работников (выбрать значение):

14.	реорганизация (в соответствии с пунктом1 статьи 57 Гражданского
15.	кодекса Российской Федерации)

	плановое сокращение (не связано с воздействием внешних факторов)

	внеплановое сокращение (по независящим от работодателя причинам)

14. Основание для увольнения работников (выбрать значение):

16.	ликвидация организации

1.	прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем
	сокращение численности или штата работников организации
	сокращение численности или штата работников индивидуального
	предпринимателя

15. Дата начала мероприятия по высвобождению работников 6,*(8) ________

16. Дата окончания сокращения работников 6,*(9) _________

17. Списочная численность работников отчитывающейся организации, указанной в пункте 1.1, индивидуального предпринимателя, на дату представления сведений6 __________ человек

17.1 из них иностранные граждане6 ________ человек

18. Из строки 17 численность работников, предполагаемых к увольнению6 _________ человек

Из них:

18.1. женщины6 ____ человек

18.2. граждане в возрасте от 16 до 35 лет6 ____ человек

18.3. пенсионеры6 ____ человек

18.4. граждане предпенсионного возраста 6,*(10) ____ человек

18.5. инвалиды6 ____ человек

18.6. иностранные граждане6 ____ человек

19. Сведения о работниках, предполагаемых к увольнению 6,*(11):

N п/п	Фамилия, имя, отчество (при наличии)	Пол	Дата рождения	СНИЛС	Профессия (по ОКПДТР*(12))

20. Пояснения к отчету*(13) _______________________

Форма N 2

Информация о введении (об изменении, отмене) работодателем режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели*(14)

Тип отчета (выбрать значение):

	первичный			изменяющий				отменяющий

дата представления отчета*(15)	дата изменения/отмены решения о неполном рабочем времени*(16)	номер, присвоенный отчету 2

1. Полное наименование отчитывающейся организации (филиала, представительства или структурного подразделения организации), фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

___________________________________________________________________

1.1. для организаций выбрать источник сведений:

	юридическое лицо в целом

	филиал

	представительство

	обособленное структурное подразделение

2. Организационно-правовая форма юридического лица (по ОКОПФ*(17)) _________________________________________________________

3. Форма собственности (по ОКФС*(18)) ___________________________

4. ОГРН/ОГРНИП _________________

5. ИНН ___________________________

6. КПП ___________________________

7. Основной вид экономической деятельности (по ОКВЭД*(19)) _________________

8. Фактический адрес отчитывающейся организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя:

8.1. субъект Российской Федерации __________________________

8.2. район, населенный пункт ______________________________________

8.3. улица _________________________________________________

8.4. дом, корпус, строение ___________________________________

8.5. номер офиса, квартиры _______________________________

9. Контактный номер телефона лица, ответственного за представление сведений*(20) _____________________________________________________________

10. Адрес электронной почты лица, ответственного за представление сведений7 _____________________________________________________________

11. Место осуществления трудовой деятельности работниками:

11.1. субъект Российской Федерации __________________________

11.2. район, населенный пункт ________________________________

12. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое представляются сведения*(21) ___________________________________

13. Дата начала введения режима неполного рабочего времени7 ___________

14. Дата окончания режима неполного рабочего времени7 ________________

15. Списочная численность работников отчитывающейся организации, указанной в пункте 1.1, индивидуального предпринимателя, на дату представления сведений7 ____ человек

15.1 из них иностранные граждане7 _____ человек

16. Из строки 15 списочная численность работников, переведенных в режим неполного рабочего времени, всего (стр.16=стр.16.1+стр.16.2)7 ____ человек

Из них:

16.1. переведены в режим неполного рабочего дня (смены)7 ____ человек

16.2. переведены в режим неполной рабочей недели7 ____ человек

16.3. иностранные граждане7 ____ человек

17. Установленная работодателем продолжительность рабочей недели7:

17.1. нормальная ____ часов

17.2. сокращенная ____ часов

18. Установленная работодателем продолжительность рабочего дня (смены)7:

18.1. нормальная ____ часов

18.2. сокращенная ____ часов

19. Пояснения к отчету*(22) ____________________

Форма N 3

Информация о простое (приостановке работы)

Тип отчета (выбрать значение):

	первичный			изменяющий				отменяющий

дата представления отчета*(23)	дата изменения/отмены решения о простое*(24)	номер, присвоенный отчету 1

1. Полное наименование отчитывающейся организации (филиала, представительства или структурного подразделения организации), фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

___________________________________________________________________

1.1. для организаций выбрать источник сведений:

	юридическое лицо в целом

	филиал

	представительство

	обособленное структурное подразделение

2. Организационно-правовая форма юридического лица (по ОКОПФ*(25)) _________________________________________________________

3. Форма собственности (по ОКФС*(26)) ___________________________

4. ОГРН/ОГРНИП _________________

5. ИНН ___________________________

6. КПП ___________________________

7. Основной вид экономической деятельности (по ОКВЭД*(27)) _________________

8. Фактический адрес отчитывающейся организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя:

8.1. субъект Российской Федерации __________________________

8.2. район, населенный пункт ________________________________

8.3. улица _________________________________________________

8.4. дом, корпус, строение ___________________________________

8.5. номер офиса, квартиры _____________________________

9. Контактный номер телефона лица, ответственного за представление сведений*(28) _____________________________________________________________

10. Адрес электронной почты лица, ответственного за представление сведений6 _____________________________________________________________

11. Место осуществления трудовой деятельности работниками:

11.1. субъект Российской Федерации __________________________

11.2. район, населенный пункт ________________________________

12. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое представляются сведения*(29) _____________________________________

13. Причины простоя (выбрать значение):

21.	по вине работодателя

	по причинам, не зависящим от работодателя и работника

	по вине работника

14. Дата начала простоя6 ___________

15. Дата окончания простоя6 ________________

16. Списочная численность работников отчитывающейся организации, указанной в пункте 1.1, индивидуального предпринимателя, на дату представления сведений6 ____ человек

16.1 из них иностранные граждане6 ____ человек

17. Из строки 16 численность работников, находящихся в простое6 ____ человек

17.1 из них иностранные граждане6 ____ человек

18. Пояснения к отчету*(30) ___________________

Форма N 4

Информация о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством*(31)

Тип отчета (выбрать значение):

	первичный			изменяющий				отменяющий

дата представления отчета*(32)	дата изменения/отмены решения о переводе на дистанционную работу*(33)	номер, присвоенный отчету 2

1. Полное наименование отчитывающейся организации (филиала, представительства или структурного подразделения организации), фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

___________________________________________________________________

1.1. для организаций выбрать источник сведений:

	юридическое лицо в целом

	филиал

	представительство

	обособленное структурное подразделение

2. Организационно-правовая форма юридического лица (по ОКОПФ*(34)) _________________________________________________________

3. Форма собственности (по ОКФС*(35)) ___________________________

4. ОГРН/ОГРНИП _________________

5. ИНН ___________________________

6. КПП ___________________________

7. Основной вид экономической деятельности (по ОКВЭД*(36)) _________________

8. Фактический адрес отчитывающейся организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя:

8.1. субъект Российской Федерации __________________________

8.2. район, населенный пункт ________________________________

8.3. улица _________________________________________________

8.4. дом, корпус, строение ___________________________________

8.5. номер офиса, квартиры _____________________________________

9. Контактный номер телефона лица, ответственного за представление сведений*(37) _____________________________________________________________

10. Адрес электронной почты лица, ответственного за представление сведений7 _____________________________________________________________

11. Место осуществления трудовой деятельности работниками:

11.1. субъект Российской Федерации __________________________

11.2. район, населенный пункт ________________________________

12. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое представляются сведения*(38) _____________________________________

13. Дата начала временной дистанционной (удаленной) работы7 _______________

14. Дата окончания временной дистанционной (удаленной) работы7 ____________

15. Списочная численность работников отчитывающейся организации, указанной в пункте 1.1, индивидуального предпринимателя, на дату представления сведений7 ____ человек

15.1 из них иностранные граждане7 ____ человек

16. Из строки 15 численность работников, находящихся на временной дистанционной (удаленной) работе7 ____ человек

16.1 из них иностранные граждане7 ____ человек

17. Пояснения к отчету*(39) ___________________

Форма N 5

Информация о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве)

дата представления отчета*(40)		номер, присвоенный отчету 1

1. Полное наименование отчитывающейся организации, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

___________________________________________________________________

2. Организационно-правовая форма юридического лица (по ОКОПФ*(41)) _________________________________________________________

3. Форма собственности (по ОКФС*(42)) ___________________________

4. ОГРН/ОГРНИП _________________

5. ИНН ___________________________

6. КПП ___________________________

7. Основной вид экономической деятельности (по ОКВЭД*(43)) _________________

8. Фактический адрес отчитывающейся организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя:

8.1. субъект Российской Федерации __________________________

8.2. район, населенный пункт ________________________________

8.3. улица _________________________________________________

8.4. дом, корпус, строение ___________________________________

8.5. номер офиса, квартиры __________________________________

9. Контактный номер телефона лица, ответственного за представление сведений*(44) _____________________________________________________________

10. Адрес электронной почты лица, ответственного за представление сведений5 _____________________________________________________________

11. Место осуществления трудовой деятельности работниками:

11.1. субъект Российской Федерации __________________________

11.2. район, населенный пункт ______________________________________

12. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое представляются сведения*(45) _____________________________________

13. Реквизиты документа органа государственной власти Российской Федерации, на основании которого принято решение о применении процедуры несостоятельности (банкротства):

13.1. наименование ____________________

13.2. дата выдачи ______________________

13.3. номер ____________________________

14. Вид процедуры (выбрать значение):

	наблюдение

	финансовое оздоровление

	внешнее управление

	конкурсное производство

	мировое соглашение

15. Дата начала процедуры ______________________

16. Дата окончания процедуры ___________________

17. Пояснения к отчету*(46) __________________________

Форма N 6

Информация о свободных рабочих местах и вакантных должностях в том числе о потребности в их замещении

дата публикации информации*(47)	дата актуализации информации 1		номер вакансии 1

1. Полное наименование организации (филиала, представительства или структурного подразделения организации), фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, иного физического лица

___________________________________________________________________

1.1. для организаций выбрать источник сведений:

	юридическое лицо в целом

	филиал

	представительство

	обособленное структурное подразделение

2. Наименование торговой марки (при наличии) _____________________________

3. Организационно-правовая форма юридического лица (по ОКОПФ*(48)) _________________________________________________________

4. Форма собственности (по ОКФС*(49)) ___________________________

5. ОГРН/ОГРНИП _________________

6. ИНН ___________________________

7. КПП ___________________________

8. Основной вид экономической деятельности (по ОКВЭД*(50)) _________________

9. Расположение места работы:

9.1. субъект Российской Федерации __________________________

9.2. район, населенный пункт ________________________________

9.3. улица _________________________________________________

9.4. дом, корпус, строение ___________________________________

9.5. номер офиса ___________________________________________

9.6. ближайшая станция метро*(51) _______________________________

9.7. дополнительная информация5 _____________________________

10. Тип рабочего места (выбрать значение)

10.1		обычное

10.2		обычное, квотируется (резервируется) для трудоустройства
		(выбрать значение):

10.2.1		инвалидов

10.2.2		лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание
		в виде лишения свободы

10.2.3		несовершеннолетних

10.2.4		детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей

10.2.5		выпускников образовательных организаций

10.2.6		одиноких и многодетных родителей, воспитывающих
	несовершеннолетних детей, детей-инвалидов

10.2.7		граждан предпенсионного возраста

10.2.8		граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей

10.2.9		беженцев и вынужденных переселенцев

10.2.10		граждан, подвергшихся воздействию радиации

10.2.11		иностранных граждан

10.2.12	иных категорий граждан

10.3		специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов
		(выбрать значение):

10.3.1		с нарушением зрения - слабовидящих

10.3.2		с нарушением зрения - слепых

10.3.3		с нарушением слуха - слабослышащих

10.3.4		с нарушением слуха - глухих

10.3.5		с нарушением функции зрения и слуха - слепоглухих

10.3.6		с нарушением функций опорно-двигательного аппарата

10.3.7		передвигающихся на кресле-коляске

11. Наименование вакансии ______________________________________

12. Сфера деятельности ______________________________

13. Наименование профессии (должности) по ОКПДТР*(52) ______________

14. Типовая позиция 1 ________________________________

15. Количество рабочих мест*(53) _______ единиц

16. Дата начала приема на работу5 ____________

17. Наименование профессионального стандарта 5,*(54) ____________________

18. Должностные обязанности ________________________

19. Требования к кандидату:

19.1. Квалификация _______________________________

19.2. Личностные качества*(55) _________________________________________

19.3. Требования к знаниям9 _______________________________________

19.4. Требования к навыкам, умениям9 ________________________________

19.5. Используемые инструменты (оборудование)9 ______________________

19.6. Опыт работы (выбрать значение):

		не требуется

от ____ лет/года

19.7. Уровень образования (выбрать значения):

	требования не предъявляются

	общее

	среднее профессиональное

	высшее - бакалавриат

	высшее - специалитет, магистратура

	высшее - подготовка кадров высшей квалификации

19.8. Наличие ученой степени (выбрать значение) 5,*(56):

	кандидат наук

	доктор наук

19.9. Специальность по образованию5 ________________________________

19.10. Знание иностранных языков5:

название иностранного языка ______________________

уровень владения8 ___________________

19.11. Требования к наличию медицинских документов (выбрать значение)5:

	медицинская книжка

	медицинская справка

вид справки*(57) __________________________

19.12. Наличие водительского удостоверения (выбрать значения)5:

	категория A

	категория A1

	категория B

	категория BE

	категория B1

	категория C

	категория CE

	категория C1

	категория C1E

	категория D

	категория DE

	категория D1

	категория D1E

	категория M

	категория Tm

	категория Tb

19.13. Наличие сертификатов, допусков или иных документов5 __________

19.14. Тестовое задание для соискателя5 ______________________________

20. График работы (выбрать значение):

	полный рабочий день

	сменная работа

	только дневная смена

	только ночная смена

	по графику сменности

	режим гибкого рабочего времени	______________________________

	вахтовый метод

	ненормированный рабочий день

	неполный рабочий день/неполная рабочая неделя

21. Тип занятости (выбрать значение)5:

	временная работа

	стажировка

	сезонная работа

	дистанционная (удаленная) работа

22. Условия труда в соответствии с СОУТ*(58) (выбрать значение):

	оптимальные

	допустимые

	вредные

	опасные

23. Размер заработной платы:

от ______ рублей

до ______ рублей

24. Социальный пакет (выбрать значения)5:

	добровольное медицинское страхование

	оплата занятий спортом

	оплата питания

	оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха

	оплата аренды жилья

	оплата транспортных расходов, стоимости бензина

	предоставление служебного жилья

	предоставление служебного транспорта

иное

25. Обучение5 _________ дней

26. Размер стипендии5__________ рублей в месяц

27. Контактное лицо 7,*(59) ___________________________________________________

28. Номер телефона7 ____________________________________________________

29. Адрес электронной почты 5,7 ____________________________________________

30. Отметка о подтверждении потребности в замещении рабочих мест*(60)

31.	Отметка об отсутствии потребности в замещении рабочих мест и снятии
	вакансии с публикации*(61)

Форма N 7

Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов

дата представления отчета*(62)		номер, присвоенный отчету 1

1. Полное наименование отчитывающейся организации (филиала, или представительства организации), фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя __________________________________________________________________

1.1. для организаций выбрать источник сведений:

	юридическое лицо в целом

	филиал

	представительство

2. Организационно-правовая форма юридического лица (по ОКОПФ*(63)) _________________________________________________________

3. Форма собственности (по ОКФС*(64)) ___________________________

4. ОГРН/ОГРНИП _________________

5. ИНН ___________________________

6. КПП ___________________________

7. Основной вид экономической деятельности (по ОКВЭД*(65)) ________________

8. Фактический адрес в отчитывающейся организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя:

8.1. субъект Российской Федерации __________________________

8.2. район, населенный пункт ________________________________

8.3. улица _________________________________________________

8.4. дом, корпус, строение ___________________________________

8.5. номер офиса, квартиры __________________________________

9. Контактный номер телефона лица, ответственного за представление сведений____________________________________________________________

10. Адрес электронной почты лица, ответственного за представление сведений ______________________________________________________________

11. Место осуществления трудовой деятельности работниками:

11.1 субъект Российской Федерации ______________________

11.2 район, населенный пункт ____________________________

12. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое представляются сведения*(66) ____________________________________

13. Списочная численность работников отчитывающейся организации, указанной в пункте 1.1, индивидуального предпринимателя, на 1 января текущего года ________ человек

13.1 из них работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда _______ человек

14. Среднесписочная численность работников за IV квартал предыдущего года (без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда) ____ человек

14.1. Среднесписочная численность работников за прошедший месяц (без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда) ____ человек*(67)

15. Размер квоты для приема на работу инвалидов, установленной законодательством субъекта Российской Федерации:

15.1 ____ %

15.2 ____ человек

16. Численность работников, работавших в счет квоты в отчетном периоде ____ человек

15 

16 

16.1 Численность работников, работавших в счет квоты за отчетный период у других работодателей в рамках заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в счет квоты в других организациях*(68)____ человек

16.2 из них численность инвалидов, работавших на последнее число отчетного периода в счет квоты ____ человек

17. Общее количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов ____ единиц

Из них:

17.1количество свободных (вакантных) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов ____ единиц

17.2 количество специальных рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды ____ единиц

18. Численность инвалидов, работающих сверх установленной квоты на конец отчетного периода ____ человек

19. Сведения о работающих инвалидах на квотируемых рабочих местах, в том числе у другого работодателя*(69):

N п/п	Фамилия, имя, отчество (при наличии)	Пол	Дата рождения	СНИЛС

20. Информация о заключении соглашений о трудоустройстве инвалидов в счет квоты с иной организацией или индивидуальным предпринимателем:

20.1 наименование организации ___________________________

20.2 ОГРН/ОГРНИП _________________

20.3 ИНН ___________________________

20.4 КПП ___________________________

20.5 реквизиты заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов в счет квоты:

дата ________

номер ________

20.6 дата начала действия соглашения ________

20.7 дата окончания действия соглашения ________

21. Пояснения к отчету*(70) ________________________________________________

-------------------------------------------

*(1) Присваивается в автоматическом режиме.

*(2) При отмене решения об увольнении работников позиции 11-19 не заполняются.

*(3) Общероссийский классификатор организационно-правовых форм ОК 028-2012.

*(4) Общероссийский классификатор форм собственности ОК 027-99.

*(5) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2).

*(6) Допускается корректировка при представлении уточняющего отчета.

*(7) Отчет представляется в государственное учреждение службы занятости субъекта Российской Федерации по месту фактического осуществления трудовой деятельности работниками.

*(8) Дата предупреждения работников о предстоящем увольнении в соответствии со статьей 180 Трудового кодекса Российской Федерации.

*(9) Дата расторжения трудовых договоров с работниками.

*(10) Работники, у которых до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, осталось 5 лет и менее.

*(11) Заполняется по каждому работнику, учтенному в строке 18.

*(12) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94.

*(13) Не обязательно для заполнения.

*(14) В соответствии со статьей 34 Трудового кодекса Российской Федерации.

*(15) Присваивается в автоматическом режиме.

*(16) При отмене решения о введении режима неполного рабочего времени позиции 11-18 не заполняются.

*(17) Общероссийский классификатор организационно-правовых форм ОК 028-2012.

*(18) Общероссийский классификатор форм собственности ОК 027-99.

*(19) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2).

*(20) Допускается корректировка при представлении уточняющего отчета.

*(21) Отчет представляется в государственное учреждение службы занятости субъекта Российской Федерации по месту фактического осуществления трудовой деятельности работниками.

*(22) Не обязательно для заполнения.

*(23) Присваивается в автоматическом режиме.

*(24) При отмене решения о простое позиции 11-17 не заполняются.

*(25) Общероссийский классификатор организационно-правовых форм ОК 028-2012.

*(26) Общероссийский классификатор форм собственности ОК 027-99.

*(27) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2).

*(28) Допускается корректировка при представлении уточняющего отчета.

*(29) Отчет представляется в государственное учреждение службы занятости субъекта Российской Федерации по месту фактического осуществления трудовой деятельности работниками.

*(30) Не обязательно для заполнения.

*(31) Статья 312.9 Трудового кодекса Российской Федерации.

*(32) Присваивается в автоматическом режиме.

*(33) При отмене решения о временном переводе работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством, позиции 11-16 не заполняются.

*(34) Общероссийский классификатор организационно-правовых форм ОК 028-2012.

*(35) Общероссийский классификатор форм собственности ОК 027-99.

*(36) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2).

*(37) Допускается корректировка при представлении уточняющего отчета.

*(38) Отчет представляется в государственное учреждение службы занятости субъекта Российской Федерации по месту фактического осуществления трудовой деятельности работниками.

*(39) Не обязательно для заполнения.

*(40) Присваивается в автоматическом режиме.

*(41) Общероссийский классификатор организационно-правовых форм ОК 028-2012.

*(42) Общероссийский классификатор форм собственности ОК 027-99.

*(43) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2).

*(44) Допускается корректировка при представлении уточняющего отчета.

*(45) Отчет представляется в государственное учреждение службы занятости субъекта Российской Федерации по месту фактического осуществления трудовой деятельности работниками.

*(46) Не обязательно для заполнения.

*(47) Присваивается в автоматическом режиме.

*(48) Общероссийский классификатор организационно-правовых форм ОК 028-2012.

*(49) Общероссийский классификатор форм собственности ОК 027-99.

*(50) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2).

*(51) Не обязательно для заполнения.

*(52) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94.

*(53) Допускается корректировка при представлении уточняющего отчета.

*(54) Выбор из встроенного справочника.

*(55) Возможен выбор из встроенного справочника или свободный ввод.

*(56) Заполнение возможно если в пункте 15.4 отмечен вариант "высшее - подготовка кадров высшей квалификации".

*(57) Обязательно к заполнению если в пункте 19.11 отмечен вариант "медицинская справка".

*(58) Специальная оценка условий труда.

*(59) Указывается фамилия, имя, отчество (при наличии).

*(60) Заполняется по истечении 30 дней в случае отсутствия изменений в ранее представленных сведениях. При этом позиции 9-29 не заполняются.

*(61) Заполняется в случае если размещенная вакансия утратила актуальность. При этом позиции 9-29 не заполняются.

*(62) Присваивается в автоматическом режиме.

*(63) Общероссийский классификатор организационно-правовых форм ОК 028-2012.

*(64) Общероссийский классификатор форм собственности ОК 027-99.

*(65) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2).

*(66) Отчет представляется в государственное учреждение службы занятости субъекта Российской Федерации по месту фактического осуществления трудовой деятельности работниками.

*(67) Заполняется в случае уменьшения среднесписочной численности работников.

*(68) Заполняется по каждому заключенному соглашению о трудоустройстве инвалидов в счет квоты, заключенных с другой организацией или индивидуальным предпринимателем; при отсутствии соглашений позиции 17 и 23.1-23.6 не заполняются.

*(69) Заполняется по каждому работающему инвалиду.

*(70) Не обязательно для заполнения.