(1).jpg)
Проект Приказа Федерального дорожного агентства "Об утверждении показателей эффективности деятельности федерального автономного учреждения "Российский дорожный научно-исследовательский институт", подведомственного Федеральному дорожному агентству, и работы его руководителя" (подготовлен Росавтодором 10.11.2023)
Досье на проект
Пояснительная записка
В целях реализации пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583, приказываю:
Утвердить показатели эффективности деятельности федерального автономного учреждения "Российский дорожный научно-исследовательский институт", подведомственного Федеральному дорожному агентству, и работы его руководителя согласно приложению к настоящему приказу.
| Руководитель | Р.В. Новиков |
Приложение
к приказу Федерального дорожного агентства
от _____________________ N _____________
Показатели
эффективности деятельности федерального автономного учреждения "Российский дорожный научно-исследовательский институт", подведомственного Федеральному дорожному агентству, и работы его руководителя
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|---|---|---|---|---|---|
| N п/п | Структурное подразделение Федерального дорожного агентства, ответственное за оценку показателя | Наименование показателя | Критерии оценки показателя | Установленное количество баллов за выполнение данного показателя за __ квартал ____ года | Выполнение данного показателя (баллы) |
| 1. Показатели эффективности основной деятельности | |||||
| 1.1 | Управление научно-технических исследований, информационных технологий и хозяйственного обеспечения | Выполнение работ (услуг), финансируемых за счет субсидии из федерального бюджета на иные цели в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации | Объем и своевременность выполнения работ (услуг), финансируемых за счет субсидии из федерального бюджета на иные цели в соответствии с заключенным соглашением о предоставлении субсидии на иные цели и техническими заданиями на выполнение работ в рамках субсидии на соответствующий финансовый год | 50 баллов на год, 12,5 баллов на квартал | |
| 1.2 | Управление научно-технических исследований, информационных технологий и хозяйственного обеспечения | Соблюдение требований приказа Федерального дорожного агентства от 10 декабря 2021 г. N 229 "Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета субсидий на иные цели в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации федеральным государственным бюджетным и федеральным автономным учреждениям, в отношении которых Федеральное дорожное агентство осуществляет функции и полномочия учредителя" (зарегистрирован Минюстом России 30 декабря 2021 г., регистрационный N 66742), с изменениями, внесенными приказом Федерального дорожного агентства от 18 января 2023 г. N 4 (зарегистрирован Минюстом России 16 февраля 2023 г., регистрационный N 72386) (далее - приказ Федерального дорожного агентства от 10 декабря 2021 г. N 229) | Своевременное исполнение требований приказа Федерального дорожного агентства от 10 декабря 2021 г. N 229, предъявляемых к учреждению в рамках процессов: - получения субсидии на иные цели и формирования соглашения о ее предоставлении; - представления отчетов о расходах и достижении заявленных значений результатов субсидии в отчетном периоде, - восстановления остатков целевых средств субсидии предыдущего отчетного периода | 10 баллов на год, 2,5 балла на квартал | |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу 1 | 60 баллов на год, 15 баллов на квартал | ||||
| 2. Показатели эффективности финансово-экономической деятельности | |||||
| 2.1 | Финансово-экономическое управление | Соблюдение сроков представления бухгалтерской отчетности в ГИИС "Электронный бюджет" | Своевременное представление бухгалтерской отчетности в ГИИС "Электронный бюджет" | 10 баллов на год, 2,5 балла на квартал | |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу 2 | 10 баллов на год, 2,5 балла на квартал | ||||
| 3. Показатели эффективности работы руководителя федерального автономного учреждения | |||||
| 3.1 | Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | Выполнение | 2 балла на год, 0,5 балла на квартал | |
| 3.2 | Финансово-экономическое управление | Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) в кратности от 1 до 8 с учетом сложности и объема выполняемой работы | Обеспечение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя, заместителей руководителей, главного бухгалтера и работников учреждения в кратности от 1 до 8 | 8 баллов на год, 2 балла на квартал | |
| 3.3 | Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения | Поддержание и повышение уровня квалификации и профессионального образования должностных лиц, обязательное повышение уровня квалификации которых предусмотрено требованиями законодательства Российской Федерации | Обеспечение поддержания и повышения уровня квалификации и профессионального образования должностных лиц, обязательное повышение уровня квалификации которых предусмотрено требованиями законодательства Российской Федерации | 2 балла на год, 0,5 балла на квартал | |
| 3.4 | Все структурные подразделения | Соблюдение законодательства Российской Федерации | Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации | 10 баллов на год, 2,5 балла на квартал | |
| 3.5 | Все структурные подразделения | Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины (исполнение приказов, распоряжений, поручений и заданий Федерального дорожного агентства) | Отсутствие фактов нарушений трудовой и исполнительской дисциплины | 8 баллов на год, 2 балла на квартал | |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу 3 | 30 баллов на год, 7,5 баллов на квартал | ||||
| Совокупность всех показателей по трем разделам (итого) | 100 баллов на год, 25 баллов на квартал | ||||
Обзор документа
Планируется установить показатели эффективности деятельности Российского дорожного НИИ и работы его руководителя. От их достижения зависят стимулирующие выплаты главе института. В частности, предлагается учитывать своевременное представление бухгалтерской отчетности в ГИИС "Электронный бюджет", выполнение квоты по приему на работу инвалидов, соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
