Проект Приказа Федерального агентства по государственным резервам "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов об иной оплачиваемой работе" (подготовлен Росрезервом 16.10.2023)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", подпунктом 9.9 пункта 9 Положения о Федеральном агентстве по государственным резервам, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 23 июля 2004 г. N 373, приказываю:

Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов об иной оплачиваемой работе.

УТВЕРЖДЕН
приказом Федерального агентства
по государственным резервам
от _____________ N _____

ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов об иной оплачиваемой работе

1. Федеральные государственные гражданские служащие Федерального агентства по государственным резервам, руководители и заместители руководителей территориальных органов Федерального агентства по государственным резервам (за исключением федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации) (далее - гражданские служащие, Росрезерв), предварительно уведомляют  о намерении выполнять иную оплачиваемую работу руководителя Росрезерва.

2. Гражданские служащие территориального органа Росрезерва (за исключением гражданских служащих, замещающих должности руководителя и заместителей руководителя территориального органа Росрезерва) предварительно уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу руководителя территориального органа Росрезерва.

3. Кандидаты, претендующие на замещение должности федеральной государственной гражданской службы (далее - государственная служба) в Росрезерве (территориальном органе Росрезерва), уведомляют руководителя Росрезерва (территориального органа Росрезерва) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность.

4. Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возникновению конфликта интересов на государственной службе, нарушению гражданскими служащими запретов, ограничений, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции,а также нарушению служебного распорядка.

5. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление) составляется в письменной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку). В уведомлении указываются следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование замещаемой должности, структурного подразделения Росрезерва (территориального органа Росрезерва), номер телефона;

б) основания выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор или иной документ с указанием даты и номера (при наличии);

в) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии), юридический и фактический адрес, ИНН (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица, с которой (которым) заключается трудовой договор, гражданско-правовой договор (иной документ);

г) характер работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

д) наименование должности, основные обязанности, тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, семинаров, научно-исследовательской работы);

е) предполагаемые (установленные) дата начала и срок действия трудового договора, гражданско-правового договора (иного документа), режим рабочего времени;

ж) иные сведения и документы (при наличии).

6. К уведомлению прилагается (при наличии) копия документа,в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор или иной документ).

7. Уведомление представляется лично либо направляется посредством почтовой связи для ознакомления:

а) начальниками структурных подразделений Росрезерва (руководителями территориального органа Росрезерва) - заместителю руководителя Росрезерва, курирующему деятельность структурного подразделения Росрезерва по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений;

б) гражданскими служащими Росрезерва (территориального органа Росрезерва) - начальнику структурного подразделения Росрезерва (территориального органа Росрезерва), в котором проходят государственную службу, и заместителю руководителя Росрезерва (территориального органа Росрезерва), курирующему деятельность структурного подразделения Росрезерва (территориального органа Росрезерва) по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений;

в) заместителями руководителя территориального органа Росрезерва - руководителю территориального органа Росрезерва, в котором проходят государственную службу, и заместителю руководителя Росрезерва, курирующему деятельность структурного подразделения Росрезерва по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений.

8. Лица, указанные в подпунктах "а" - "в" пункта 7 настоящего Порядка, к которым поступило уведомление, не позднее 3 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления к ним уведомления с отметкой об ознакомлении возвращают уведомление направившему его лицу, указанному в подпунктах"а" - "в" пункта 7 настоящего Порядка либо направляют в отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений Административного управления Росрезерва (далее - Отдел) или структурное подразделение (должностному лицу) территориального органа Росрезерва, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - структурное подразделение или должностное лицо).

9. Уведомление представляется лично или направляется посредством почтовой связи заблаговременно до начала выполнения иной оплачиваемой работы:

а) гражданскими служащими Росрезерва (за исключением заместителей руководителя, руководителя Росрезерва), руководителями и заместителями руководителя территориальных органов Росрезерва - в Отдел;

б) гражданскими служащими территориальных органов Росрезерва (за исключением руководителей и заместителей руководителя территориальных органов Росрезерва) - в структурное подразделение или должностное лицо.

10. Уведомление регистрируется Отделом (структурным подразделением или должностным лицом) в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).

11. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему Росрезерва (территориального органа Росрезерва), представившему уведомление лично либо посредством почтовой связи, о чем гражданский служащий расписывается в Журнале либо делается отметка об отправке копии уведомления посредством почтовой связи.

12. Руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Росрезерва копия зарегистрированного уведомления направляется посредством почтовой связи.

13. Отдел (структурное подразделение или должностное лицо) осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.

14. Если в ходе предварительного рассмотрения уведомления Отделом (структурным подразделением или должностным лицом) выявлены признаки возможности возникновения (наличия) конфликта интересов и (или) несоблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, нарушения служебного распорядка в связи с выполнением гражданскими служащими иной оплачиваемой работы, такое уведомление направляется Отделом (структурным подразделением или должностным лицом) председателю Комиссии Федерального агентства по государственным резервам по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (председателю комиссии территориального органа Федерального агентства по государственным резервам по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов) (далее - комиссии) в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня его регистрации с приложением служебной записки, в которой излагаются соответствующие обстоятельства и предлагаются меры по недопущению нарушения государственными служащими Росрезерва, руководителями и заместителями руководителя территориального органа Росрезерва (государственными служащими территориального органа Росрезерва) запретов, ограничений, требований к служебному поведению и (или) требований о предотвращении и (или) урегулировании конфликта интересов, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции.

15. Порядок рассмотрения уведомления комиссиями регламентируется приказами Росрезерва:

от 14 марта 2016 г. N 36 "Об утверждении Положения о Комиссии Федерального агентства по государственным резервам по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 апреля 2016 г., регистрационный N 41683), с изменениями, внесенными приказами Росрезерва от 28 декабря 2017 г. N 262 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 декабря 2017 г., регистрационный N 49363), от 1 октября 2018 г. N 232 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 октября 2018 г., регистрационный N 52434), от 15 августа 2022 г. N 176 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 сентября 2022 г., регистрационный N 70083);

от 21 декабря 2016 г. N 230 "Об утверждении Порядка формирования и деятельности комиссии территориального органа Федерального агентства по государственным резервам по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 января 2017 г., регистрационный N 45291), с изменениями, внесенными приказами Росрезерва от 25 января 2018 г. N 13 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 февраля 2018 г., регистрационный N 50040),от 23 августа 2022 г. N 185 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 сентября 2022 г., регистрационный N 70178).

16. Уведомления, поступившие в Отдел (структурное подразделение или должностному лицу), за исключением уведомлений, указанных в пункте 14 настоящего Порядка, после предварительного рассмотрения в течение 10 рабочих дней с даты их регистрации направляются для рассмотрения:

а) Отделом - руководителю Росрезерва;

б) структурным подразделением (должностным лицом) - руководителю территориального органа Росрезерва.

17. Рассмотренные руководителем Росрезерва (руководителями территориальных органов Росрезерва) уведомления подлежат приобщению к личным делам представивших их гражданских служащих.

18. В случае изменения сведений, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, и содержащихся в уведомлении, представляется новое уведомление в соответствии с настоящим Порядком.

Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя федеральными
государственными гражданскими служащими
Федерального агентства по государственным
и его территориальных органов об иной
оплачиваемой работе
от ____________ N ___

Рекомендуемый образец

Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" уведомляю Вас, что я намерен(а) выполнять (выполняю) иную оплачиваемую работу

Выполнение указанной мною работы не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 15 - 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

_________________ _________________ _________________

(дата) (подпись) (фамилия, инициалы)

Ознакомлен

_________________ _________________ _________________

(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

_________________

(дата)

Уведомление

зарегистрировал

(принял)

_________________ _________________ _________________

(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

_________________

(дата)

Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя федеральными
государственными гражданскими служащими
Федерального агентства по государственным
и его территориальных органов об иной
оплачиваемой работе
от ____________ N ___

Рекомендуемый образец

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)