Проект Приказа Министерства юстиции РФ "О признании утратившими силу приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 27.08.2008 № 183 "Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных федеральных бюджетных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации" и внесенного в него изменения" (подготовлен Минюстом России 07.09.2023)
Досье на проект
Пояснительная записка
В соответствии с подпунктом 15 пункта 27 Положения о Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 января 2023 г. N 10, и подпунктом "в" пункта 2 изменений, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 сентября 2012 г. N 975, приказываю:
Признать утратившими силу:
приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 27 августа 2008 г. N 183 "Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных федеральных бюджетных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 27 августа 2008 г., регистрационный N 12195);
пункт 4 приложения к приказу Министерства юстиции Российской Федерации от 9 августа 2023 г. N 210 "О внесении изменений в приказы Министерства юстиции Российской Федерации в связи с принятием Указа Президента Российской Федерации от 13 января 2023 г. N 10 "Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 15 августа 2023 г., регистрационный N 74797).
Министр | К.А. Чуйченко |
Обзор документа
Правительством был изменен порядок расчета должностного оклада руководителя ФБУ. Размер оклада учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.
В связи с этим предложено признать утратившими силу перечни должностей работников, относимых к основному персоналу, для определения размеров должностных окладов руководителей учреждений Миниюста.