Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне", от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", от 30 ноября 2011 г. N 342 "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", от 3 июля 2016 г. N 226-ФЗ "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" постановляю:

1. Установить, что при поступлении граждан на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации (далее - войска национальной гвардии), направленных по мобилизации:

предельный возраст поступления на службу определяется возрастными ограничениями для пребывания на службе, установленными частями 1 и 1.1 статьи 88 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 342-ФЗ);

мероприятия, предусмотренные частью 2 статьи 19 Федерального закона N 342-ФЗ, не проводятся;

мероприятия по профессиональному психологическому отбору для поступления на службу по мобилизации не проводятся (за исключением случаев назначения на должность начальников (руководителей) территориальных органов Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации и организаций войск национальной гвардии);

испытание не устанавливается.

2. Назначение граждан, направленных по мобилизации в войска национальной гвардии, производится на вакантные должности согласно утвержденному штату (штатному расписанию) без их согласия.

Не допускается назначение граждан, имеющих специальные звания полиции, соответствующие должностям высшего, среднего и старшего начальствующего состава, на должности рядового и младшего начальствующего состава.

3. Считать лиц, имеющих специальные звания полиции (далее - сотрудник), проходящих службу по мобилизации в войсках национальной гвардии, проходящими службу по контракту о прохождении службы в войсках национальной гвардии.

4. Сотрудник, проходящий службу по мобилизации в войсках национальной гвардии, по решению должностного лица, имеющего право назначения на соответствующую должность, может быть переведен без его согласия на иную равнозначную либо вышестоящую должность в войсках национальной гвардии, соответствующую квалификационным требованиям к должностям в войсках национальной гвардии (в том числе и в другую местность). Перевод сотрудника на вышестоящую должность осуществляется без проведения аттестации.

5. Сотрудник, проходящий службу по мобилизации в войсках национальной гвардии, с его согласия или по его просьбе может быть переведен для дальнейшего прохождения службы в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в сфере внутренних дел,в порядке, установленном Федеральным законом N 342-ФЗ. Такой сотрудник считается принятым на службу в органы внутренних дел по мобилизации.

6. По решению руководителя соответствующего федерального органа исполнительной власти сотрудники, проходящие службу в войсках национальной гвардии по мобилизации, могут быть приняты на военную службу в войска национальной гвардии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7. Установить, что уровень денежного содержания сотрудника, направленного по мобилизации, соответствует уровню денежного содержания сотрудника, проходящего службу в войсках национальной гвардии.

8. Установить в период мобилизации следующие основания увольнения сотрудников, проходящих службу по мобилизации в войсках национальной гвардии:

а) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе, установленного статьей 88 Федерального закона N 342-ФЗ;

б) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;

в) по состоянию здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе;

г) в связи с отказом сотрудника без уважительных причин от прохождения службы в особых условиях в соответствии с частью 1 статьи 35 Федерального закона N 342-ФЗ;

д) в связи с нарушением условий контракта сотрудником;

е) связи с переводом сотрудника на государственную службу иного вида;

ж) в связи с прекращением допуска сотрудника к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение обязанностей требует допуска к таким сведениям;

з) в связи с болезнью - на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел;

и) в связи с признанием сотрудника недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившего в законную силу;

к) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или наличием гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;

л) в связи с осуждением сотрудника за преступление; в связи с прекращением в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

м) в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.

9. Установить, что по окончании мобилизации сотрудник подлежит увольнению из войск национальной гвардии.

10. Установить, что сотрудник, уволенный из войск национальной гвардии с правом на пенсию и направленный для прохождения службы в войска национальной гвардии по мобилизации, подлежит увольнению со службы по окончании мобилизации, при этом назначение пенсии уволенному сотруднику производится исходя из должностного оклада, установленного по последней должности, которую замещал сотрудник в период прохождения службы по мобилизации, но не менее должностного оклада, установленного до поступления на службу по мобилизации.

11. Установить, что сотрудник, уволенный из войск национальной гвардии без права на пенсию и направленный для прохождения службы в войска национальной гвардии по мобилизации, имеющий на момент увольнения со службы в войсках национальной гвардии по окончании мобилизации выслугу лет, дающую право на получение пенсии, подлежит увольнению со службы с правом назначения пенсии.

12. Установить, что повторный прием на службу по мобилизации в войска национальной гвардии граждан, ранее направленных в войска национальной гвардии для прохождения службы по мобилизации и уволенных по основаниям, указанным в пункте 8 настоящего Указа,не допускается, за исключением случаев увольнения по основаниям, указанным в подпунктах "в", "е" пункта 8 настоящего Указа.

13. Установить, что единовременное пособие при увольнении со службы в войсках национальной гвардии сотрудникам, поступившим на службу по мобилизации, не выплачивается.

14. Установить, что поступление на службу в войска национальной гвардии сотрудника, направленного в войска национальной гвардии для прохождения службы по мобилизации, допускается только по окончании мобилизации и на условиях, установленных Федеральным законом N 342-ФЗ.

15. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Москва, Кремль