Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Приказа Министерства спорта РФ "О внесении изменений в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденную приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. № 677" (подготовлен Минспортом России 11.05.2023)

Обзор документа

Проект Приказа Министерства спорта РФ "О внесении изменений в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденную приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. № 677" (подготовлен Минспортом России 11.05.2023)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 29 апреля 2023 г. N 319 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации" приказываю:

Внести в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденную приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. N 677 (зарегистрирован Минюстом России 17 сентября 2018 г., регистрационный N 52172) с учетом изменений, внесенных приказами Минспорта России от 8 июля 2019 г. N 526 "О внесении изменений в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденную приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. N 677 (зарегистрирован Минюстом России 16 июля 2019 г., регистрационный N 55277), от 5 июня 2020 г. N 432 "О внесении изменений в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации (приложение N 1), утвержденную приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. N 677" (зарегистрирован Минюстом России 13 июля 2020 г., регистрационный N 58920), от 30 марта 2021 г. N 191 "О внесении изменений в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации (приложение N 1) и порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации (приложение N 2), утвержденные приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. N 677" (зарегистрирован Минюстом России 11 мая 2021 г., регистрационный N 63359) изменения согласно приложению к настоящему приказу.

Министр О.В. Матыцин

Приложение
к приказу Минспорта России
от "__"________ 2023 г. N_____

Изменения,
вносимые в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденную приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. N 677

1. В пункте 4 слова "а также их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы (далее соответственно - квалификационные требования, оценка кандидатов)." заменить словами "проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы (далее соответственно - квалификационные требования, оценка кандидатов) и определении по результатам таких оценки и проверки граждан (гражданских служащих) из числа кандидатов для назначения на соответствующие должности гражданской службы.*(1)"

2. Абзац третий подпункта "г" пункта 10 изложить в следующей редакции:

"копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);".

3. Пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:

а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);

в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.*(2)".

4. В пункте 20 слова "отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен" заменить словами "имеющие необходимый для замещения вакантной должности гражданской службы профессиональный уровень".

5. В пункте 22:

5.1. Абзац первый после слов "об образовании и" дополнить словом "(или)", после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";

5.2. Дополнить абзацем следующего содержания: "В ходе проведения конкурса осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования)*(3).".

-------------------------------------------

*(1) Пункт 19 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112.

*(2) Пункт 10 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112.

*(3) Пункт 19(1) Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112.

Обзор документа


В Закон о госслужбе были внесены поправки о совершенствовании оценки профессионального уровня госслужащих. Введены понятия "профессиональный уровень", "оценка профессионального уровня" и "вид профессиональной служебной деятельности". Регламентирована оценка профессионального уровня для замещения должностей госслужбы и исключено проведение квалификационного экзамена для присвоения классных чинов. В связи с этим будет скорректирована методика проведения конкурса на замещение вакантной должности госслужбы в Минспорте.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: