(1).jpg)
Проект Приказа Министерства науки и высшего образования РФ "О внесении изменения в перечень целевых показателей эффективности реализации программ развития образовательных организаций высшего образования, получающих базовую часть гранта, и методики их расчета, утвержденный приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 31 мая 2021 г. № 432 "Об утверждении перечня целевых показателей эффективности реализации программ развития образовательных организаций высшего образования, которым предоставляется поддержка в рамках программы стратегического академического лидерства "Приоритет-2030", и методик их расчета" (подготовлен Минобрнауки России 11.08.2022)
Досье на проект
В соответствии с пунктом 10 Правил предоставления грантов в форме субсидий из федерального бюджета на оказание поддержки программ развития образовательных организаций высшего образования, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 2021 г. N 729 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, ст. 3823; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2022, __ _________, N _________________, приказываю:
1. Изложить Приложение N 1 к приказу Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 31 мая 2021 г. N 432 "Об утверждении перечня целевых показателей эффективности реализации программ развития образовательных организаций высшего образования, которым предоставляется поддержка в рамках программы стратегического академического лидерства "Приоритет-2030", и методик их расчета" в новой редакции согласно Приложению к настоящему Приказу.
| Министр | В.Н. Фальков |
Приложение
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от "__"___________ 2022 г. N_____
Перечень
целевых показателей эффективности реализации программ развития образовательных организаций высшего образования, получающих базовую часть гранта, соответствующих первой, второй и четвертой группам критериев допуска к отбору, предусмотренных подпунктом "д" пункта 9 Правил проведения отбора образовательных организаций высшего образования для оказания поддержки программ развития образовательных организаций высшего образования в рамках реализации программы стратегического академического лидерства "Приоритет-2030", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 2021 г. N 729", и методики их расчета
| Наименование показателя | Единица измерения | Методика расчета 1 |
|---|---|---|
| Р1(б). Объем научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (далее - НИОКР) в расчете на одного научно-педагогического работника (далее - НПР) | тыс. руб. | Отношение общего объема средств, поступивших за отчетный год от выполнения НИОКР, к численности НПР в отчетном году. Для образовательных организаций высшего образования (далее - университет), у которых доля студентов, зачисленных на первый курс в году, предшествующем году проведения отбора, на обучение по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки высшего образования творческой направленности, устанавливаемым Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, 2 составляет не менее 60 процентов от численности студентов, зачисленных на первый курс в году, предшествующем году проведения отбора: Отношение общего объема средств, поступивших за отчетный год от выполнения НИОКР и творческих проектов, к численности НПР. Здесь и далее при расчете значений показателей численность НПР равна среднесписочной численности НПР за отчетный год без учета внешних совместителей. Среднесписочная численность НПР за отчетный год определяется путем суммирования среднесписочной численности НПР за двенадцать месяцев и деления полученной суммы на 12. Расчет среднесписочной численности НПР производится на основании ежедневного учета списочной численности НПР, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе НПР на другую работу и прекращении трудового договора. Численность НПР списочного состава за выходной или праздничный (нерабочий) день принимается равной списочной численности НПР за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более выходных или праздничных (нерабочих) дней подряд численность НПР списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности НПР списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным (нерабочим) дням. Численность НПР списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета рабочего времени работников, на основании которого устанавливается численность НПР, явившихся и не явившихся на работу. Не включаются в списочную численность НПР: принятые на работу по совместительству из других организаций; выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера; переведенные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата, а также направленные на работу за границу; направленные организациями на обучение в образовательные организации с отрывом от работы, получающие стипендию за счет средств этих организаций; лица, с которыми заключен ученический договор на профессиональное обучение с выплатой в период ученичества стипендии; подавшие заявление об увольнении и прекратившие работу до истечения срока предупреждения или прекратившие работу без предупреждения администрации (они исключаются из списочной численности НПР с первого дня невыхода на работу); военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы. В среднесписочную численность не включаются следующие НПР списочного состава: женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком; НПР, обучающиеся в образовательных организациях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные организации, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации. Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности НПР учитываются пропорционально отработанному времени. Лица, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, включая инвалидов, в среднесписочной численности учитываются как целые единицы. Лица, работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя, учитываются в среднесписочной численности НПР как целые единицы. Среднесписочная численность НПР в организациях, работавших неполный месяц (например, во вновь созданных организациях), определяется путем деления суммы численности работников списочного состава за все дни работы организации в отчетном месяце, включая выходные и праздничные (нерабочие) дни за период работы, на общее число календарных дней в отчетном месяце. |
| Р2(б). Доля работников в возрасте до 39 лет в общей численности профессорско-преподавательского состава | процент | Отношение среднесписочной численности работников, трудоустроенных по основному месту работы из числа профессорско-преподавательского состава в возрасте до 39 лет, к среднесписочной численности профессорско-преподавательского состава. |
| Р3(б). Доля обучающихся по образовательным программам бакалавриата, специалитета, магистратуры по очной форме обучения, получивших на бесплатной основе дополнительную квалификацию, в общей численности обучающихся по образовательным программам бакалавриата, специалитета, магистратуры по очной форме обучения | процент | Отношение численности обучающихся по очной форме обучения по образовательным программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, получивших на бесплатной основе во время освоения образовательной программы более одной квалификации, подтвержденной соответствующим удостоверением и (или) сертификатом, в том числе путем освоения части образовательной программы при помощи онлайн-курсов с получением подтвержденного сертификата, к общей численности обучающихся в университете по образовательным программам бакалавриата, специалитета, магистратуры по очной форме обучения. |
| Р4(б). Доходы университета из средств от приносящей доход деятельности в расчете на одного НПР | тыс. руб. | Отношение объема средств университета, поступивших за отчетный год от приносящей доход деятельности, к численности НПР в отчетном году. |
| Р5(б). Количество обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования и (или) образовательным программам высшего образования, получение профессиональных компетенций по которым связано с формированием цифровых навыков использования и освоения новых цифровых технологий, в том числе по образовательным программам, разработанным с учетом рекомендуемых опорным образовательным центром по направлениям цифровой экономики к тиражированию актуализированных основных образовательных программ с цифровой составляющей (очная форма) | человек | Количество обучающихся в университете в очной форме по образовательным программам среднего профессионального образования и (или) образовательным программам высшего образования, получение профессиональных компетенций по которым связано с формированием цифровых навыков использования и освоения новых цифровых технологий, в том числе по образовательным программам, разработанным с учетом рекомендуемых опорным образовательным центром по направлениям цифровой экономики к тиражированию актуализированных основных образовательных программ с цифровой составляющей. |
| Р6(б). Объем затрат на научные исследования и разработки из собственных средств университета в расчете на одного НПР | тыс. руб. | Отношение объема затрат на проведение научных исследований и разработок за счет собственных средств университета в отчетном году к численности НПР в отчетном году. В состав собственных средств включаются доходы от использования имущества, находящегося в государственной или муниципальной собственности, оказания платных услуг, средства безвозмездных поступлений и иной приносящей доход деятельности. |
Перечень целевых показателей эффективности реализации программ развития образовательных организаций высшего образования, соответствующих пятой группе критериев допуска к отбору, предусмотренных подпунктом "д" пункта 9 Правил проведения отбора образовательных организаций высшего образования для оказания поддержки программ развития образовательных организаций высшего образования в рамках реализации программы стратегического академического лидерства "Приоритет-2030", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 2021 г. N 729"
| Р1(ДВ). Средний балл ЕГЭ обучающихся, принятых по результатам ЕГЭ на обучение (очная форма) по программам бакалавриата и специалитета за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. | единица | Указывается средний балл ЕГЭ студентов, принятых в отчетном году для обучения по очной форме и за счет средств бюджетов Российской Федерации, без учета результатов дополнительных испытаний. |
|---|---|---|
| Р2(ДВ). Количество обучающихся по образовательным программам высшего образования, прибывших из других субъектов Российской Федерации, за исключением Дальневосточного федерального округа, или из-за рубежа. | человек | Указывается численность обучающихся очной формы обучения, принятых в отчетном году и получивших предыдущее образование (высшее, среднее профессиональное или среднее (полное) общее образование, являющееся основанием для получения образования в образовательной организации) в другом субъекте Российской Федерации, за исключением Дальневосточного федерального округа, или за рубежом. |
| Р3(ДВ). Количество обучающихся, прошедших обучение в образовательной организации высшего образования по образовательным программам высшего образования и дополнительным профессиональным программам, трудоустроившихся в российские компании и предприятия, расположенные на территории Дальневосточного федерального округа. | человек | Указывается численность лиц, успешно завершивших обучение в образовательной организации высшего образования по образовательным программам высшего образования или дополнительного профессионального образования, трудоустроившихся в российские компании, расположенные на территории Дальневосточного федерального округа. Указанные лица должны быть трудоустроены не ранее начала обучения по соответствующим программам. Под компаниями, расположенными на территории Дальневосточного федерального округа, понимаются юридические лица, зарегистрированные в одном из субъектов, входящих в состав Дальневосточного федерального округа. Указывается численность трудоустроившихся за отчетный год по состоянию на 31 декабря отчетного года. |
| Р4(ДВ). Количество обучающихся в образовательной организации высшего образования, получивших гранты и (или) иные формы поддержки на прохождение практик и (или) стажировок (вне рамок образовательного процесса) в формате работы с наставниками в российских компаниях и предприятиях, расположенных на территории Дальневосточного федерального округа. | человек | Указывается численность обучающихся по программам высшего образования, которые получили грант на прохождение практики и (или) стажировки, в том числе в формате работы с наставниками в российских компаниях и предприятиях, расположенных на территории Дальневосточного федерального округа, за счет предоставленных грантов. Количество обучающихся рассчитывается по состоянию на 31 декабря отчетного периода. |
| Р5(ДВ). Количество обучающихся из других субъектов Российской Федерации, за исключением Дальневосточного федерального округа, привлеченных для участия в летних или зимних научно-образовательных школах, организованных образовательной организацией высшего образования, научными учреждениями и научно-образовательными центрами в сферах науки, образования и инноваций. | человек | Указывается число обучающихся образовательных организаций высшего образования, привлеченных для очного участия в летних или зимних научно-образовательных школах, организованных образовательной организацией, прибывших из других субъектов Российской Федерации, за исключением Дальневосточного федерального округа. Число участников летних или зимних школ указывается по состоянию на 31 декабря отчетного года. |
| Р6(ДВ). Количество разработанных и внедренных новых образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям научно-технологического развития и социальной сферы Дальневосточного федерального округа, в том числе разработанные и реализуемые совместно с образовательными организациями высшего образования - иными участниками программы стратегического академического лидерства "Приоритет-2030", научными учреждениями и научно-образовательными центрами в сферах науки, образования и инноваций. | единица | Указывается число новых образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям научно-технологического развития и социальной сферы Дальневосточного федерального округа. Под новыми программами понимаются программы, на которые прием на обучение осуществлен впервые в отчетном году. |
| Р7(ДВ). Доля работников в возрасте до 39 лет в общей численности профессорско-преподавательского состава. | процент | Отношение среднесписочной численности работников, трудоустроенных по основному месту работы из числа профессорско-преподавательского состава в возрасте до 39 лет, к среднесписочной численности профессорско-преподавательского состава. |
| Р8(ДВ). Количество работников образовательной организации из числа административно-управленческого персонала и (или) научно-педагогических кадров, прошедших обучение по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки в иных образовательных организациях высшего образования, научных учреждений и научно-образовательных центров в сферах науки, образования и инноваций. | человек | Указывается сумма работников образовательной организации из числа административно-управленческого персонала и (или) научно-педагогических кадров, в отчетном году успешно завершивших обучение (получивших удостоверение о повышении квалификации) по программам повышения квалификации, а также работников образовательной организации из числа административно-управленческого персонала или научно-педагогических кадров, в отчетном году успешно завершивших обучение (получивших диплом о профессиональной переподготовке) по программам профессиональной переподготовки. Численность прошедших обучение указывается по состоянию на 31 декабря отчетного года. |
| Р9(ДВ). Количество ведущих учёных, привлеченных из образовательных организаций высшего образования, научных учреждений и научно-образовательных центров в сферах науки, образования и инноваций для руководства проводимыми научными исследованиями, в том числе в созданных на базе образовательной организации высшего образования научных лабораторий. | человек | Численность ведущих учёных, привлеченных на должности научных сотрудников в образовательную организацию из образовательных организаций высшего образования, научных учреждений и ведущих научно-образовательных центров в сферах науки, образования и инноваций. Под ведущими учеными понимаются лица, имевшие опыт руководства научными проектами, поддержанными Российским научным фондом, Российский фонд фундаментальных исследований и грантами Президента Российской Федерации. Ведущий ученый привлекается для руководства проводимыми научными исследованиями с обязательным присутствием в образовательной организации Дальневосточного федерального округа для очного выполнения своих трудовых функций не менее 3 (трех) месяцев в году. |
1 При расчете значений показателей учитываются данные по головной организации (без учета филиалов).
2 В соответствии с подпунктом «б» пункта 9 Правил проведения отбора образовательных организаций высшего образования для оказания поддержки программ развития образовательных организаций высшего образования в рамках реализации программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 2021 г. № 729 (Официальный интернет-портал правовой информации (http://www.pravo.gov.ru), 21 мая 2021 г., № 0001202105210040).
Обзор документа
Предложен новый перечень показателей эффективности реализации программ развития вузов, которым предоставляется поддержка в рамках программы стратегического академического лидерства "Приоритет-2030". Речь идет о вузах, получающих базовую часть гранта на реализацию программ развития.
Показатели планируется разбить по группам критериев допуска к отбору для оказания господдержки.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
