Проект Приказа Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды и её территориальных органов" (подготовлен Росгидрометом 04.08.2022)
Досье на проект
Пояснительная записка
В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) приказываю:
Утвердить примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды и её территориальных органов согласно приложению к настоящему приказу.
Приложение
к приказу Росгидромета
от « » __________ 2022 № ___
Примерный должностной регламент
федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды
УТВЕРЖДАЮ
____________________________________
(должность лица, утвердившего должностной регламента)
_______________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
«___» ____________________ 20__ г.
Должностной регламент
___________________________________________________________________
_____________________________________________________________
(наименование должности с указанием структурного подразделения государственного органа)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) ______________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование структурного подразделения
государственного органа) *(1)
относится к __________________________ группе должностей гражданской службы
(указывается группа должности
гражданской службы) *(2)
категории _________________________.
(указывается категория должности
гражданской службы) 2
Регистрационный номер (код) должности - _____________.*(3)
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):
____________________________________________________________________.
(указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) *(4)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего ________________________________________________________________________.
(указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) *(5)
4. Назначение на должность и освобождение от должности_________________
________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляются _________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным
назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)
5. _________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется ______________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом,
в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)
6. _________________________ обязан исполнять должностные обязанности
(указывается наименование должности
гражданской службы)
________________________________________ в период его временного отсутствия.
(указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении государственного органа)
II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы
7. Для замещения должности __________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие ________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) *(6)
по следующим специальностям, направлениям подготовки: _______________ ________________________________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки, определяемые
с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.2. Наличие не менее _____________ лет стажа гражданской службы или
________________________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимого для замещения должности гражданской службы) *(7)
лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
7.3. Наличие базовых знаний:
____________________________________________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего) 7
7.4. Наличие профессиональных знаний:
7.4.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
____________________________________________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.4.2. Иные профессиональные знания:
________________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области
и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.5. Наличие функциональных знаний*(8):
________________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)
7.6. Наличие базовых умений:
________________________________________________________________________.
(перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области
и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.7. Наличие профессиональных умений:
________________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области
и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.8. Наличие функциональных умений*(9):
_____________________________________________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности, права и ответственность
8. Основные права и обязанности ______________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 14 - 18 Федерального закона о государственной гражданской службе.
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на ________________________________________________________________________,
(указывается наименование структурного подразделения государственного органа)
_______________________________________ обязан:
(указывается наименование должности гражданской службы)
________________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)
10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей _______________________________________ имеет право:
(указывается наименование должности гражданской службы)
________________________________________________________________________.
(перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей)
11. ________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями ____________________________________________________________ ________________________________________________________________________.
(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
12. ________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к _________________________________________________________
(при необходимости указываются виды ответственности)
ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
13. При исполнении служебных обязанностей ____________________________ ________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
________________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
14. При исполнении служебных обязанностей____________________________ ________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
________________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
15. ___________________________________________ в соответствии со своей
(указывается наименование должности гражданской службы)
компетенцией вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:
________________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
16. ___________________________________________ в соответствии со своей
(указывается наименование должности гражданской службы)
компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:__________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 4, ст. 305; 2021, № 44, ст. 7409), Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, ?№ 31, ст. 3233; 2021, № 44, ст. 7409), Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023),
_____________________________________________________________
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты)
а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
18. Взаимодействие __________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
с гражданскими служащими _______________________________________________,
(указывается наименование государственного органа)
государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2021, № 35, ст. 6274), и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона о государственной гражданской службе,
_____________________________________________________,
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты)
а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям
19. ______________________________________________ принимает участие в
(указывается наименование должности гражданской службы)
оказании следующих государственных услуг:
___________________________________________________________________.
(указывается полный перечень государственных услуг, в предоставлении которых принимает участие гражданский служащий, либо указывается, что гражданский служащий не принимает участие в предоставлении государственных услуг гражданам и организациям)
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности
____________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оцениваются по следующим показателям:
1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, соблюдение служебной дисциплины;
2) своевременность и оперативность выполнения поручений;
3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);
4) профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
5) способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя*(10);
6) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
7) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям*(11);
8) осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.*(12)
_____________________________________ ___________ _________________
(должность непосредственного руководителя (подпись) (инициалы, фамилия)
гражданского служащего)
«___»____________20__ г.
Лист ознакомления*(13)
№ п/п | Фамилия, имя, отчество (при наличии) | Дата ознакомления и подпись | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности |
---|---|---|---|---|
-------------------------------------------
*(1) Должность гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2022, № 24, ст. 4030) (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).
*(2) Группа и категория должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
*(3) Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
*(4) При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренный частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157) (далее - Федеральный закон о государственной гражданской службе).
*(5) При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
*(6) Указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования, установленные статьей 12 Федерального закона о государственной гражданской службе.
*(7) Стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с квалификационными требованиями к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей гражданской службы, установленными Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640, № 42, ст. 6139).
*(8) Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 обновленной версии 3.2 Методического инструментария по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы (далее - Методический инструментарий и справочник) (заполняется при необходимости)
*(9) Заполняется при необходимости.
*(10) Для должностных регламентов гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы.
*(11) Для должностных регламентов гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «руководители», «помощники (советники)», «специалисты».
*(12) Для должностных регламентов гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «руководители», «помощники (советники)», «специалисты».
*(13) Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе.
Обзор документа
Предложен примерный должностной регламент госслужащего Росгидромета.
Оговорены квалификационные требования, должностные обязанности, права и ответственность, принятие управленческих и иных решений, служебное взаимодействие, услуги, оказываемые гражданам и организациям.