Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Приказа Министерства науки и высшего образования РФ "О внесении изменений в приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 1 февраля 2022 г. № 92 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений" (подготовлен Минобрнауки России 27.07.2022)

Проект Приказа Министерства науки и высшего образования РФ "О внесении изменений в приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 1 февраля 2022 г. № 92 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений" (подготовлен Минобрнауки России 27.07.2022)

8 августа 2022

Досье на проект

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2018, N 47, ст. 7262), приказываю:

Внести в показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений, утвержденные приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 1 февраля 2022 г. N 92 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 марта 2022 г., регистрационный N 67718), изменения согласно приложению к настоящему приказу.

Министр

В.Н. Фальков

Приложение
к приказу Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от " "___________ 2022 г. N ____

Изменения,
которые вносятся в показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений, утвержденные приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 1 февраля 2022 г. N 92

В Разделе I "Показатели эффективности деятельности учреждений":

а) позицию 2 изложить в следующей редакции:

менее 30 %	0
30-32 %	1
32-35 %	2
35-37 %	3
37-40 %	5
40-42 %	7
42-45 %	9
45-47 %	11
47-50 %	13
50 % и более	15	";

б) позицию 7 изложить в следующей редакции:

Позиция в рейтинге медиаактивности с 1 по 20 место	2,5
Позиция в рейтинге медиаактивности с 21 по 50 место	2
Позиция в рейтинге медиаактивности с 51 по 70 место	1,5
Позиция в рейтинге медиаактивности с 71 по 100 место	1	".

Дополнить раздел II позицией 11 следующего содержания:

"	11	Прирост численности инвалидов, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования в текущем учебном году, в том числе посредством заполнения бюджетных мест, выделяемых в рамках особой квоты для приема на образовательные программы высшего образования	Показатель не выполнен	-5	4 квартал
	11		Показатель выполнен	0	4 квартал	".

Обзор документа

Минобрнауки предлагает уточнить показатели эффективности деятельности вузов и работы их руководителей.

По результатам достижения показателей руководителям устанавливаются стимулирующие выплаты.

Изменения затронут следующие показатели:

- доля педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава, средняя зарплата которых составляет 200% и более от средней зарплаты в регионе;

- рейтинг медиаактивности.

Дополнительно предлагается учитывать прирост численности студентов-инвалидов.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка