Проект Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии РФ "О внесении изменений в приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 25 декабря 2018 г. № 655 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации" (подготовлен Росгвардией 24.05.2022)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с частью 7 статьи 22 и частью 9 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2015, N 24, ст. 3374; 2016, N 27, ст. 4157), пунктом 8 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 437; 2014, N 12, ст. 1263), пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439; 2017, N 37, ст. 5506), Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 111 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 438; 2014, N 27, ст. 3754), Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 16, ст. 2359; 2020, N 40, 6276), и в целях приведения нормативных правовых актов Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации в соответствие с законодательством Российской Федерации -

приказываю:

Внести изменения в приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 25 декабря 2018 г. N 655 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 25 января 2019 г., регистрационный N 53561) согласно прилагаемому Перечню.

Приложение
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации

ПЕРЕЧЕНЬ
изменений, вносимых в приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 25 декабря 2018 г. N 655 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации"

1. Сноску "3" к преамбуле приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 25 декабря 2018 г. N 655 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 25 января 2019 г., регистрационный N 53561. Далее - приказ Росгвардии N 655) после слов "2018, N 16, ст. 2359" дополнить словами "; 2020, N 40, ст. 6276".

2. В Порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденном приказом Росгвардии N 655:

2.1. В сноске "2" к пункту 1 слова "2018, N 32, ст. 5100" заменить словами "2020, N 50, ст. 8040".

2.2. В сноске "3" к пункту 1 слова "2017, N 37, ст. 5506" заменить словами "2021, N 1, ст. 85".

2.3. Сноску "4" к пункту 1 после слов "2018, N 16, ст. 2359" дополнить словами "; 2020, N 40, ст. 6276".

2.4. В пункте 3:

2.4.1. В абзаце первом слова ", правового подразделения" исключить.

2.4.2. Сноски "2" и "3" к пункту 3 исключить.

2.4.3. Абзацы второй и третий изложить в следующей редакции:

"Также в состав конкурсной комиссии входят представители Общественного совета при Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации и независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы2.

Общее число независимых экспертов и представителей Общественного совета при Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.".

2.4.4. После слов "по вопросам кадровых технологий и гражданской службы" дополнить сноской "2" следующего содержания:

"2 Далее - "независимые эксперты".".

2.5. Дополнить пунктами 31 и 32 следующего содержания:

"31. Включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты по запросу представителя нанимателя отбираются в соответствии с Правилами приглашения и отбора независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных и аттестационных комиссий федеральных государственных органов, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 12 марта 2021 г. N 3594.

32. Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление указанного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.".

2.6. Пункт 31 после слов "утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 12 марта 2021 г. N 359" дополнить сноской "4" следующего содержания:

"4 Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 12, ст. 2004; N 30, ст. 5796.".

2.7. В пункте 5 после слов "по решению директора" дополнить словами "Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации".

3. В Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденной приказом Росгвардии N 655:

3.1. В сноске "3" к пункту 5 слова "2018, N 32, ст. 5100" заменить словами "2020, N 44, ст. 6888".

3.2. Сноску "2" к пункту 11 после слов "2005, N 22, ст. 2192" дополнить словами "; 2019, N 47, ст. 6729".

3.3. Сноску "1" к пункту 13 после слов "2018, N 12, ст. 1677" дополнить словами "; 2021, N 24, ст. 4504".

3.4. В пункте 20:

3.4.1. После слов "конкурсная комиссия оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень".

3.4.2. После слов "написание реферата" дополнить словами ", решение практических задач".

3.5. Абзац второй подпункта 20.4 дополнить предложением следующего содержания:

"В анкету также могут быть включены дополнительные вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.".

3.6. Дополнить подпунктом 20.7 следующего содержания:

"20.7. Решение практических задач подразумевает ознакомление кандидата с проблемной ситуацией, изложенной в формате текста или видео, связанной с областью и видом профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, и подготовку кандидатом ответов на вопросы, направленные на выявление его аналитических, стратегических или управленческих способностей.

Решение практических задач оценивается членами конкурсной комиссии:

в 5 баллов, если кандидат последовательно, в полном объеме, уверенно решил практическую задачу, правильно использовал нормы законодательных и иных нормативных правовых актов, в ходе решения задачи показал высокий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыки аргументированно отстаивать собственную точку зрения, умение обоснованно и самостоятельно принимать решения;

в 4 балла, если кандидат последовательно, в полном объеме, решил практическую задачу, правильно использовал нормы законодательных и иных нормативных правовых актов, но допустил неточности и незначительные ошибки, в ходе решения задачи проявил активность, показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения, умение самостоятельно принимать решения;

в 3 балла, если кандидат последовательно, но не в полном объеме решил практическую задачу, не всегда правильно использовал нормы законодательных и иных нормативных правовых актов, допустил неточности и ошибки, в ходе решения задачи проявил низкую активность, показал средний уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения;

в 0 баллов, если кандидат не решил практическую задачу, при ответе неправильно использовал нормы законодательных и иных нормативных правовых актов, допустил значительные неточности и ошибки, в ходе решения задачи не проявил активности, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, отсутствие навыков отстаивания собственной точки зрения.".

3.7. Пункт 23 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.".

3.8. В пункте 24:

3.8.1. После слов "других конкурсных заданий" дополнить словами ", оцениваемых членами конкурсной комиссии".

3.8.2. После слов "иных аналогичных конкурсных заданий" дополнить словами ", предусматривающих формализованный подсчет результатов".

3.9. В пункте 25 после слов "формирует рейтинг кандидатов" дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов".