Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

17 мая 2022

Проект Приказа Федеральной службы исполнения наказаний "Об утверждении типовых структуры и штатного расписания исправительного центра" (подготовлен ФСИН России 03.05.2022)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с подпунктом 4 пункта 11 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2021, N 10 ст. 1568) приказываю:

1. Утвердить:

типовую структуру исправительного центра (приложение N 1);

типовое штатное расписание исправительного центра (приложение N 2).

2. Признать утратившим силу приказ ФСИН России от 01.03.2021 N 117 "Об утверждении типовых структуры и штатного расписания исправительного центра" (зарегистрирован Минюстом России 31.03.2021, регистрационный N 62941).

Директор
генерал-полковник внутренней службы
А.А. Гостев

Приложение № 1
УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от ____________________ № _____

ТИПОВАЯ СТРУКТУРА ИСПРАВИТЕЛЬНОГО ЦЕНТРА

1. Руководство.

2. Отдел безопасности.

3. Оперативная группа.

4. Канцелярия.

5. Группа специального учета.

6. Группа организации трудовой деятельности и воспитательной работы.

7. Группа тылового обеспечения.

8. Бухгалтерия.

9. Участок исправительного центра.

10. Котельная.

11. Участок водоотведения, водоснабжения и очистных сооружений.

Приложение № 2
УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от ____________________ № _____

ТИПОВОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ИСПРАВИТЕЛЬНОГО ЦЕНТРА

(содержится за счет средств федерального бюджета)

НАИМЕНОВАНИЕ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ
Категория должности Количество должностей Должностной оклад Источники содержания
                   
РУКОВОДСТВО                
                   
Начальник учреждения старший начальствующий состав 1        
                   
Заместитель начальника учреждения - начальник отдела безопасности старший начальствующий состав 1        
                   
ОТДЕЛ БЕЗОПАСНОСТИ                
                   
Начальник отдела - заместитель начальника учреждения - -        
                   
Старший инспектор старший начальствующий состав определяется в зависимости от объема службы (объема выполненных задач)        
                   
Инспектор средний начальствующий состав определяется в зависимости от объема службы (объема выполненных задач)        
                   
Дежурная служба                
                   
Оперативный дежурный средний начальствующий состав 4        


               
Помощник оперативного дежурного младший начальствующий состав определяется в зависимости от объема службы (объема выполненных задач)        
                   
ОПЕРАТИВНАЯ ГРУППА                
                   
Старший оперуполномоченный средний начальствующий состав определяется в зависимости от объема службы (объема выполненных задач)        
                   
Оперуполномоченный средний начальствующий состав определяется в зависимости от объема службы (объема выполненных задач)        
                   
КАНЦЕЛЯРИЯ                
                   
Заведующий канцелярией служащий 1        
                   
ГРУППА СПЕЦИАЛЬНОГО УЧЕТА                
                   
Старший инспектор средний начальствующий состав определяется в зависимости от объема службы (объема выполненных задач)        
                   
Инспектор средний начальствующий состав определяется в зависимости от объема службы (объема выполненных задач)        
                   
ГРУППА ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ                
                   
Старший инспектор средний начальствующий состав определяется в зависимости от объема службы (объема выполненных задач)        



               
Инспектор средний начальствующий состав определяется в зависимости от объема службы (объема выполненных задач)        
                   
Старший юрисконсульт средний начальствующий состав 1        
                   
ГРУППА ТЫЛОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ                
                   
Старший инспектор средний начальствующий состав 1        
                   
Инспектор
средний начальствующий состав определяется в зависимости от объема службы (объема выполненных задач)        
                   
Комендант (включая старшего) служащий 1        
                   
Водитель автомобиля рабочий определяется в зависимости от объема выполненных задач        
                   
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий рабочий определяется в зависимости от объема выполненных задач        
                   
Уборщик служебных помещений рабочий определяется в зависимости от объема выполненных задач        
                   
БУХГАЛТЕРИЯ                
                   
Главный бухгалтер средний начальствующий состав 1        
                   
Бухгалтер служащий определяется в зависимости от объема выполненных задач        

               
УЧАСТОК ИСПРАВИТЕЛЬНОГО ЦЕНТРА                
                   
Старший инспектор средний начальствующий состав 1        
                   
Инспектор средний начальствующий состав определяется в зависимости от объема службы (объема выполненных задач)        
                   
Группа надзора                
                   
Младший инспектор (всех категорий) младший начальствующий состав определяется в зависимости от объема службы (объема выполненных задач)        
                   
КОТЕЛЬНАЯ                
                   
Начальник котельной служащий 1        
                   
Оператор котельной рабочий определяется в зависимости от объема выполненных задач        
                   
Машинист (кочегар) котельной рабочий определяется в зависимости от объема выполненных задач        
                   
Аппаратчик химводоочистки рабочий определяется в зависимости от объема выполненных задач        
                   
Слесарь-ремонтник рабочий определяется в зависимости от объема выполненных задач        
                   
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике рабочий определяется в зависимости от объема выполненных задач        


               
Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования рабочий определяется в зависимости от объема выполненных задач        
                   
Электрогазосварщик рабочий определяется в зависимости от объема выполненных задач        
                   
УЧАСТОК ВОДООТВЕДЕНИЯ, ВОДОСНАБЖЕНИЯ И ОЧИСТНЫХ СООРУЖЕНИЙ                
                   
Начальник участка служащий 1        
                   
Лаборант служащий определяется в зависимости от объема выполненных задач        
                   
Машинист насосных установок рабочий определяется в зависимости от объема выполненных задач        
                   
Оператор дистанционного пульта управления в водопроводно-канализационном хозяйстве рабочий определяется в зависимости от объема выполненных задач        
                   
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике рабочий определяется в зависимости от объема выполненных задач        
                   
Оператор очистных сооружений рабочий определяется в зависимости от объема выполненных задач        

Обзор документа

ФСИН планирует обновить типовые структуру и штатное расписание исправительного центра. Это обусловлено возрастанием нагрузки на персонал указанных учреждений, функционирующих в статусе самостоятельного юрлица.

Предусматривается создание в исправительных центрах оперативных подразделений и подразделений энергетического хозяйства, а также штатное укрепление подразделений тылового обеспечения.

Штатная численность персонала центров будет обеспечена за счет перераспределения штатных единиц, высвобождаемых при ликвидации исправительных учреждений УИС.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное