Проект Указа Президента Российской Федерации "О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110" (подготовлен Минтрудом России 26.08.2019)

Досье на проект

Пояснительная записка

В целях обеспечения реализации положений статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:

1. Внести в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 437; 2013, N 12, ст. 1242; 2014, N 12, ст. 1263), следующие изменения:

а) абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2. Аттестация гражданского служащего представляет собой оценку его профессиональной служебной деятельности в целях определения соответствия замещаемой должности гражданской службы, содействия должностному росту и профессиональному развитию гражданского служащего.";

б) в пункте 5:

в подпункте "а" слова "с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего" исключить;

подпункт "б" изложить в следующей редакции:

"б) по инициативе представителя нанимателя в лице руководителя государственного органа или представителя этого руководителя, осуществляющих полномочия представителя нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации (далее - представитель нанимателя), в случае:

принятия решения о сокращении должностей гражданской службы в государственном органе;

изменения условий оплаты труда гражданских служащих;

неудовлетворительных результатов ежегодной оценки профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;

принятия решения о возможности назначения гражданского служащего на равнозначную или вышестоящую вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста.";

в) дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:

"5.1. Гражданский служащий вправе обратиться к представителю нанимателя с предложением о проведении в отношении него внеочередной аттестации для принятия решения о назначении его на равнозначную или вышестоящую вакантную должность гражданской службы или включении в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста.";

г) пункт 12:

слова "представляется отзыв" заменить словами "представляется мотивированный отзыв";

после слов "за аттестационный период," дополнить словами "составленный на основании результатов ежегодной оценки профессиональной служебной деятельности гражданского служащего,";

д) дополнить пунктами 12.1-12.3 следующего содержания:

"12.1. В период между аттестациями непосредственный руководитель гражданского служащего ежегодно оценивает:

а) результаты исполнения гражданским служащим должностных обязанностей и соблюдения должностного регламента;

б) достаточность знаний и умений гражданского служащего для исполнения должностных обязанностей.

12.2. По результатам ежегодной оценки профессиональной служебной деятельности гражданского служащего непосредственным руководителем составляется отзыв, в котором может быть сделан вывод о необходимости проведения внеочередной аттестации.

12.3. Отзыв, предусмотренный пунктом 12.2 настоящего Положения, направляется в кадровую службу для использования при проведении аттестации.";

е) в пункте 13 слова "Отзыв, предусмотренный пунктом 12" заменить словами "Мотивированный отзыв, предусмотренный пунктом 12";

ж) абзац первый пункта 14 изложить в следующей редакции:

"14. К мотивированному отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются отзывы, предусмотренные пунктом 12.2 настоящего Положения.";

з) в пункте 15 слово "отзыв" в соответствующем падеже заменить словами "мотивированный отзыв" в соответствующем падеже;

и) дополнить пунктом 15.1 следующего содержания:

"15.1. Единая методика проведения аттестации и ежегодной оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Российской Федерации утверждается Правительством Российской Федерации.";

к) абзац третий пункта 17:

после слов "соблюдение гражданским служащим" дополнить словами "служебной дисциплины и";

после слов "о государственной гражданской службе," дополнить словами "соответствие его профессионального уровня квалификационным требованиям,";

л) пункт 20 дополнить подпунктом "д" следующего содержания:

"д) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к назначению на иную равнозначную или вышестоящую должность гражданской службы.";

м) дополнить пунктом 20.1 следующего содержания:

"20.1. При принятии решений, указанных в подпунктах "а", "б" и "д" пункта 20 настоящей статьи, аттестационная комиссия вправе рекомендовать представителю нанимателя рассмотреть вопрос о направлении гражданского служащего для получения дополнительного профессионального образования.";

н) в абзаце четвертом пункта 21 слова "отзыв об исполнении" заменить словами "мотивированный отзыв об исполнении";

о) пункт 23 дополнить подпунктом "г" следующего содержания:

"г) назначается на иную равнозначную или вышестоящую должность гражданской службы с согласия гражданского служащего.";

п) дополнить пунктом 23.1 следующего содержания:

"23.1. Правовой акт государственного органа, изданный по результатам проведения аттестации на основании подпунктов "а" и "г" пункта 23 настоящей статьи, может также содержать решение о направлении гражданского служащего для получения дополнительного профессионального образования.";

р) абзац первый пункта 24 после слов "дополнительного профессионального образования" дополнить словами ", за исключением случая, указанного в пункте 20.1 настоящего Положения,";

с) пункт 11 приложения к Положению дополнить абзацем следующего содержания:

"соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к назначению на иную равнозначную или вышестоящую должность гражданской службы".

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.