(1).jpg)
Проект Приказа Министерства науки и высшего образования РФ "Об утверждении показателей эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Центр информационно-технического обеспечения", подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя" (подготовлен Минобрнауки России 31.05.2019)
Досье на проект
Пояснительная записка
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373; 2016, N 51, ст. 7391; 2017, N 47, ст. 6985; 2018, N 47, ст. 7262), приказываю:
утвердить прилагаемые показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Центр информационно-технического обеспечения", подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя.
| Министр | М.М. Котюков |
УТВЕЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от "__" _____________2019 г. N___
Показатели
эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений сферы информационно-коммуникационных технологий, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей
| N п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности1 | Количество баллов | Отчетный период | Источник информации о значении показателя эффективности |
|---|---|---|---|---|---|
| I. Основная деятельность федерального государственного учреждения (далее - учреждение) | |||||
| 1 | Отсутствие замечаний к оперативному рассмотрению заявок на проведение работ (оказание услуг) | Показатель не выполнен | 0 | Ежеквартально | Отчет руководителя учреждения |
| Показатель выполнен | 10 | ||||
| 2 | Отсутствие замечаний к качеству исполнения заявок | Показатель не выполнен | 0 | Ежеквартально | Отчет руководителя учреждения |
| Показатель выполнен | 10 | ||||
| II. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения | |||||
| 3 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель не выполнен | 0 | Ежеквартально | Формы бухгалтерской и статистической отчетностей |
| Показатель выполнен | 4 | ||||
| 4 | Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель не выполнен | 0 | 4 квартал | www.bus.gov.ru |
| Показатель выполнен | 4 | ||||
| III. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | |||||
| 5 | Наличие роста средней заработной платы работников учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным отчетным периодом предшествующего года без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации | до 95% | 0 | Ежеквартально | Форма федерального статистического наблюдения 3 N ЗП-соц |
| от 95% до 100% | от 0 до 8 | ||||
| от 100% | 8 | ||||
| 6 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов 3 | Показатель не выполнен | -2 | Ежеквартально | Отчет руководителя учреждения |
| Показатель выполнен | 0 | ||||
| Периодичность | |||||
| 1-3 кварталы | 20 | ||||
| 4 квартал | 40 | ||||
-----------------------------
1 В диапазон включается только нижняя граница значений.
2 Здесь и далее количество баллов, полученных учреждением в промежуточном интервале, рассчитывается по формуле:
3 Если квота по приему на работу инвалидов в учреждении не установлена, данный показатель оценки эффективности деятельности учреждений и работы их руководителей в отношении учреждения не применяется.
Обзор документа
Минобрнауки определит показатели эффективности деятельности Центра информационно-технического обеспечения и работы его руководителя.
Показатели учитываются при премировании руководителя.
