Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

22 октября 2018

Проект Приказа МВД России "Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов), применяемого при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции" (подготовлен МВД России 12.10.2018)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с частью 113 статьи 9 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"*(1), пунктом 2 общих требований к разработке и утверждению проверочных листов (списков контрольных вопросов), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2017 г. N 177*(2), - приказываю:

Утвердить прилагаемую форму проверочного листа (списка контрольных вопросов), применяемую при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции.

Министр
генерал полиции Российской Федерации
В. Колокольцев

-------------------------------------------

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6249; 2016, N 27, ст. 4210.

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 9, ст. 1359.

Приложение
к приказу МВД России
от №

ФОРМА
проверочного листа (списка контрольных вопросов), применяемого при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции

1. Наименование территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации__________________________.

2. Проверочный лист утвержден приказом МВД России от______ №________ «Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов), применяемого при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции».

3. Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя: ____________.

4. Категория риска деятельности юридического лица или индивидуального предпринимателя______________________________.

5. Место проведения плановой проверки с заполнением проверочного листа и (или) указание на используемые юридическим лицом и индивидуальным предпринимателем производственные объекты:____________________________________________.

6. Реквизиты приказа (распоряжения) о проведении плановой проверки: от _________________№__________________________.

7. Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок:____________________________________________________________________________________________________.

(предмет плановой проверки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей ограничивается перечнем вопросов, включенных в настоящий проверочный лист (список контрольных вопросов)*(1)

8. Должность, фамилия и инициалы должностного лица (лиц), проводящего (их) плановую проверку:

1)__________________________________________________________________________________________________________;

2)__________________________________________________________________________________________________________;

3)__________________________________________________________________________________________________________.

9. Перечень вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований, составляющих предмет проверки:

1. Мероприятия по проверке соблюдения требований миграционного законодательства Российской Федерации работодателем либо заказчиком работ (услуг) при привлечении к трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства*(2), прибывших на территорию Российской Федерации в порядке, требующем получения визы

№ п/п Вопросы, отражающие содержание обязательных требований     Реквизиты нормативного правового акта, с указанием структурных единиц, которым установлены обязательные требования Вывод о выполнении требований
Да Нет Не относится
1.1. Имеются ли в наличии разрешения на привлечение и использование иностранных граждан. Пункты 2 и 3 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
1.2. Имеются ли в наличии трудовые договоры либо гражданско - правовые договоры на выполнение работ (оказание услуг), заключенных в письменной форме, с иностранными гражданами. Пункты 2 и 3 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
1.3. Имеются ли в наличии документы, удостоверяющие личность иностранных граждан, признаваемые на территории Российской Федерации, у всех привлеченных к трудовой деятельности иностранных граждан. Статья 10 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и часть 2 статьи 22 Федерального закона от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».            
1.4. Имеются ли в наличии действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо виза и (или) миграционные карты у всех привлеченных к трудовой деятельности иностранных граждан. Абзац девятый пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
1.5. Имеются ли в наличии действительные разрешения на работу у всех привлеченных к трудовой деятельности иностранных граждан. Абзац шестнадцатый пункта 1 статьи 2, пункт 4 статьи 13, статья 132, статьи 134 и 135 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
1.6. Соответствуют ли сведения, содержащиеся в разрешении на работу, фамилии, имени или отчеству (последнее - при наличии) иностранного гражданина либо реквизитам документа, удостоверяющего его личность на территории Российской Федерации и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве. Пункт 11 статьи 13, пункт 191 статьи 132, пункт 17 статьи 134, пункт 171 статьи 135 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
1.7. Подает ли работодатель в установленном порядке и в соответствии с установленной формой уведомления в территориальный орган МВД России о заключении (расторжении) трудовых договоров либо гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) со всеми иностранными гражданами. Пункт 8 статьи 13, пункт 18 статьи 134 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», часть 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.            
1.8. Осуществляют ли иностранные граждане, привлеченные к трудовой деятельности работодателем, трудовую деятельность в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого им выданы разрешения на работу. Пункты 42, 5 и 6 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
1.9. Осуществляют ли временно пребывающие иностранные граждане, привлеченные к трудовой деятельности работодателем, трудовую деятельность по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), указанной в разрешениях на работу. Пункт 42 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
1.10. Подает ли работодатель в установленном порядке и в соответствии с установленной формой уведомления в территориальный орган МВД России об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам. Пункт 13 статьи 132 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
1.11. Осуществляют ли иностранные граждане, обучающиеся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, трудовую деятельность у данного работодателя в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого данные иностранные граждане обучаются. Пункт 20 статьи 134 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
1.12. Подает ли работодатель в установленном порядке и в соответствии с установленной формой уведомления в территориальный орган МВД России о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранным гражданам, обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию. Пункт 18 статьи 134 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
1.13. Прекращаются ли трудовые договоры или гражданско-правовые договоры на выполнение работ (оказание) услуг, заключенные с иностранными гражданами, в случае аннулирования разрешения на работу, если отсутствуют основания для продления указанного срока либо если иностранный гражданин не предпринял действий, требуемых для такого продления в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Пункт 93 статьи 18 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
1.14. Соблюдены ли работодателем все следующие условия: иностранный гражданин не находится на муниципальной службе; иностранный гражданин не замещает должности в составе экипажа судна, плавающего под Государственным флагом Российской Федерации, в соответствии с ограничениями, предусмотренными Кодексом торгового мореплавания Российской Федерации; иностранный гражданин не является членом экипажа военного корабля Российской Федерации или другого эксплуатируемого в некоммерческих целях судна, а также летательного аппарата государственной или экспериментальной авиации, командиром гражданского воздушного судна; иностранный гражданин не осуществляет трудовую деятельность на объектах и в организациях, деятельность которых связана с обеспечением безопасности Российской Федерации; иностранный гражданин не занимается иной деятельностью и замещает иные должности, допуск иностранных граждан к которым ограничен законодательством Российской Федерации; иностранный гражданин не замещает должность главного бухгалтера или иного должностного лица, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета (кроме иностранных граждан временно или постоянно проживающих в Российской Федерации и соответствующих требованиям, предусмотренным законодательством Российской Федерации). Статья 14 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            

2. Мероприятия по проверке соблюдения обязательных требований миграционного законодательства Российской Федерации работодателем либо заказчиком работ (услуг) при привлечении и использовании иностранных граждан, прибывших на территорию Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы

№ п/п Вопросы, отражающие содержание обязательных требований     Реквизиты нормативного правового акта, с указанием их структурных единиц, которым установлены обязательные требования Вывод о выполнении требований
Да Нет Не относится
2.1. Имеются ли в наличии трудовые договоры либо гражданско - правовые договоры на выполнение работ (оказание услуг), заключенные в письменной форме с иностранными гражданами. Статья 10, пункты 2 и 3 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
2.2. Имеются ли в наличии документы, удостоверяющие личность иностранных граждан, признаваемые Российской Федерацией в этом качестве у всех привлеченных к трудовой деятельности иностранных граждан. Статья 10 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», часть 2 статьи 22 Федерального закона от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», статья 20 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
2.3. Имеются ли в наличии действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо миграционные карты у всех привлеченных к трудовой деятельности иностранных граждан. Абзац девятый пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
2.4. Имеются ли в наличии действительные разрешения на работу либо патенты на осуществление трудовой деятельности у всех привлеченных к трудовой деятельности иностранных граждан. Абзацы шестнадцатый и семнадцатый пункта 1 статьи 2, статья 132, пункт 1 статьи 133, пункт 1 статьи 134 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
2.5. Соответствуют ли сведения, содержащиеся в патенте либо разрешении на работу, фамилии, имени или отчеству (последнее - при наличии) иностранного гражданина либо реквизитам документа, удостоверяющего его личность на территории Российской Федерации и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве. Пункт 11 статьи 13, пункт 191 статьи 132, пункт 15 статьи 133, пункт 17 статьи 134, пункт 171 статьи 135 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
2.6. Направляет ли работодатель в установленном порядке и форме уведомление в территориальный орган МВД России о заключении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) со всеми иностранными гражданами. Пункт 8 статьи 13, пункт 18 статьи 134 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», часть 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.            
2.7. Осуществляют ли иностранные граждане, привлеченные к трудовой деятельности работодателем, трудовую деятельность в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого им выданы разрешения на работу или патенты. Пункт 42 статьи 13, пункт 16 статьи 133 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
2.8. Осуществляют ли временно пребывающие иностранные граждане, привлеченные к трудовой деятельности работодателем, трудовую деятельность по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), указанной в разрешениях на работу или патентах. Пункт 42 статьи 13, пункт 16 статьи 133 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
2.9. Осуществляют ли иностранные граждане, привлеченные к трудовой деятельности работодателем, трудовую деятельность в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого им разрешено временное проживание. Пункт 5 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
2.10. Направляет ли работодатель в установленном порядке и форме уведомление в территориальный орган МВД России об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам. Пункт 13 статьи 132 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
2.11. Направляются ли в течение двух месяцев со дня выдачи патента в территориальный орган МВД России, выдавший патент иностранному гражданину, копии трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с работодателем, являющимся юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем либо частным нотариусом, адвокатом, учредившим адвокатский кабинет, или иным лицом, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию. Пункт 7 статьи 133 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
2.12. Направляет ли работодатель в установленном порядке и форме уведомление в территориальный орган МВД России о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, иностранным гражданам, обучающимся в Российской Федерации по очной в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию. Пункт 18 статьи 134 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
2.13. Прекращаются ли трудовые договоры или гражданско-правовые договоры на выполнение работ (оказание) услуг, заключенные с иностранным гражданином, в случае аннулирования разрешения на работу, если отсутствуют основания для продления указанного срока либо если иностранный гражданин не предпринял действий, требуемых для такого продления в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Пункт 93 статьи 18 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
2.14. Соблюдены ли работодателем все следующие условия: иностранный гражданин не находится на муниципальной службе; иностранный гражданин не замещает должности в составе экипажа судна, плавающего под Государственным флагом Российской Федерации, в соответствии с ограничениями, предусмотренными Кодексом торгового мореплавания Российской Федерации; иностранный гражданин не является членом экипажа военного корабля Российской Федерации или другого эксплуатируемого в некоммерческих целях судна, а также летательного аппарата государственной или экспериментальной авиации, командиром гражданского воздушного судна ; иностранный гражданин не осуществляет трудовую деятельность на объектах и в организациях, деятельность которых связана с обеспечением безопасности Российской Федерации; иностранный гражданин не занимается иной деятельностью и замещает иные должности, допуск иностранных граждан к которым ограничен законодательством Российской Федерации; иностранный гражданин не замещает должность главного бухгалтера или иного должностного лица, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета (кроме иностранных граждан временно или постоянно проживающих в Российской Федерации и соответствующих требованиям, предусмотренным законодательством Российской Федерации). Статья 14 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
2.15. Осуществляют ли иностранные граждане, обучающиеся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, трудовую деятельность у данного работодателя в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого данные иностранные граждане обучаются. Пункт 20 статьи 134 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            

Мероприятия по проверке соблюдения требований миграционного законодательства Российской Федерации работодателем либо заказчиком работ (услуг) при привлечении иностранных граждан, являющихся гражданами государства - члена Евразийского экономического союза

№ п/п Вопросы, отражающие содержание обязательных требований     Реквизиты нормативного правового акта, с указанием структурных единиц, которым установлены обязательные требования Вывод о выполнении требований
Да Нет Не относится
3.1. Является ли работник, привлеченный к трудовой деятельности работодателем, гражданином государства - члена Евразийского экономического союза. Часть 1 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе, подписанного в г. Астане 29 мая 2014 года.            
3.2. Имеются ли в наличии трудовые договоры либо гражданско-правовые договоры на выполнение работ (оказание услуг), заключенные в письменной форме с иностранными гражданами государства - члена Евразийского экономического союза. Пункт 3 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
3.3. Направляет ли работодатель в установленном порядке и форме уведомления в территориальный орган МВД России о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). Пункт 18 статьи 134 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            

4. Мероприятия по проверке образовательных организаций, пригласивших иностранного гражданина в Российскую Федерацию в целях обучения*(3)

№ п/п Вопросы, отражающие содержание обязательных требований     Реквизиты нормативного правового акта, с указанием структурных единиц, которым установлены обязательные требования Вывод о выполнении требований
Да Нет Не относится
4.1. Направляет ли образовательная организация информацию в течение трех рабочих дней со дня установления факта самовольного убытия иностранного гражданина из данной образовательной организации в территориальный орган МВД России. Подпункт 3 пункта 3 статьи 17 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
4.2. Направляет ли образовательная организация в установленном порядке и форме уведомление в территориальный орган МВД России о предоставлении академического отпуска иностранному гражданину, обучающемуся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию. Пункт 5 статьи 17 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            
4.3. Направляет ли образовательная организация в установленном порядке и форме уведомление в территориальный орган МВД России о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина в образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию. Пункт 5 статьи 17 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».            

5. Мероприятия по проверке организации, оказывающей гостиничные услуги, в санатории, доме отдыха, пансионате, детском оздоровительном лагере, на туристской базе, в кемпинге, медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях, или организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги в стационарной форме, в том числе лицам без определенного места жительства, либо находящимся в учреждении, исполняющем уголовное или административное наказание, осуществляющиеся администрацией соответствующих организации или учреждения в связи с прибытием и убытием иностранных граждан*(4)

№ п/п Вопросы, отражающие содержание обязательных требований     Реквизиты нормативного правового акта, с указанием их структурных единиц, которым установлены обязательные требования Вывод о выполнении требований
Да Нет Не относится
5.1. Направляет ли администрация организации (учреждения) уведомления в орган миграционного учета о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. Часть 10 статьи 22 Федерального закона от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».            
5.2. Направляет ли администрация организации (учреждения) в установленный законом срок в орган миграционного учета иностранных граждан уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. Часть 3 статьи 20 Федерального закона от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».            
5.3. Направляет ли администрация организации (учреждения) в установленный законом срок в орган миграционного учета иностранных граждан уведомления об убытии иностранного гражданина из организации, оказывающей гостиничные услуги. Часть 3 статьи 23 Федерального закона от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».            

Проверку провел:

(должность, специальное звание, классный чин (при наличии) Ф.И.О., подпись лица, проводившего проверку)

Присутствовал при проведении проверки:

(должность, Ф.И.О., подпись присутствовавшего при проведении проверки представителя юридического лица или индивидуального предпринимателя)

-------------------------------------------

*(1) В соответствии с пунктом 6 постановления Правительства Российской Федерации от 13 ноября 2012 г. №1162 «Об утверждении Положения об осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции».

*(2) Далее - «иностранные граждане».

*(3) Далее - «образовательная организация».

*(4) Далее - «администрация организации (учреждения)».


Обзор документа

МВД планирует определить вопросы, которые проверяющие лица будут задавать в рамках контроля в сфере миграции. Среди них:

- имеются ли разрешения на привлечение и использование иностранцев;

- уведомляет ли работодатель территориальный орган МВД о заключении (расторжении) трудовых или гражданско-правовых договоров со всеми иностранцами;

- является ли работник гражданином государства - члена ЕАЭС;

- имеются ли в наличии у всех иностранных работников конкретного работодателя удостоверяющие личность документы, которые признаются в России.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное