Проект Приказа Министерства экономического развития РФ "О внесении изменений в Методические рекомендации по разработке и корректировке стратегии социально-экономического развития субъекта Российской Федерации и плана мероприятий по ее реализации, утвержденные приказом Минэкономразвития России от 23 марта 2017 г. № 132" (подготовлен Минэкономразвития России 17.07.2018)
Досье на проект
Пояснительная записка
Приложение
к приказу Минэкономразвития России
"__" _______ 2018 г. N ______
Изменения,
которые вносятся в Методические рекомендации по разработке и корректировке стратегии социально-экономического развития субъекта Российской Федерации и плана мероприятий по ее реализации
1. В пункте 4:
1) дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:
"раздел, содержащий основные направления кадрового обеспечения экономики субъекта Российской Федерации";
2) абзацы одиннадцатый - тринадцатый считать соответственно абзацами двенадцатым - четырнадцатым.
2. Дополнить пунктом 4.10 следующего содержания:
"4.10. В разделе, содержащем основные направления кадрового обеспечения экономики субъекта Российской Федерации, рекомендуется отражать:
а) основные проблемы и перспективы обеспеченности кадровыми ресурсами экономики субъекта Российской Федерации с учетом состояния рынка труда;
б) анализ фактической обеспеченности и расчетную потребность в кадровом обеспечении экономики субъекта Российской Федерации в отраслевом разрезе с учетом специфики отраслей выполненные на основе данных о наличии трудовых ресурсов и перспективной динамики показателей демографического и экономического развития субъекта Российской Федерации;
в) основные способы и источники обеспечения потребности в кадровых ресурсах, в том числе механизмы привлечения и удержания кадров, подготовки и переподготовки кадров в системе среднего, профессионального, высшего и дополнительного образования.
Потребность и источники кадрового обеспечения экономики в долгосрочной перспективе по годам необходимо отразить в разрезе профессий, специальностей, уровня квалификации (с учетом классификатора специальностей) в соответствии с основными направлениями экономического развития субъекта Российской Федерации;
г) перечень проектов и мероприятий, направленных на обеспечение реализации раздела о кадровом обеспечении экономики субъекта Российской Федерации, в том числе обеспечение прироста высокопроизводительных рабочих мест, сроки их реализации;
д) перечень профессий и компетенций, востребованных в средней и долгосрочной перспективе, определенные в соответствии направлениями экономического развития региона и предусматривающие разные уровни подготовки;
е) перечень организаций, принимающих участие в реализации мероприятий по подготовке высококвалифицированных кадровых ресурсов."
3. Пункты 4.10 - 4.12 считать соответственно пунктами 4.11 - 4.13.
4. В Приложении N 1 к указанным Методическим рекомендациям Примерный перечень показателей, рекомендуемых для включения в разделы Стратегии социально-экономического развития субъекта Российской Федерации, дополнить следующими показателями:
" | По направлению "Кадровое обеспечение экономики субъекта Российской Федерации" | |
---|---|---|
Механизм привлечения и удержания кадров | ||
Регулирование рынка труда и занятости | ||
Подготовка и переподготовка кадров в системе среднего профессионального, высшего и дополнительного образования | ||
Перечень профессий и компетенций | ||
Перечень организаций, принимающих участие в реализации мероприятий по подготовке кадровых | " |
________________
Обзор документа
Вероятно, в стратегии социально-экономического развития региона будет рекомендовано отражать основные направления кадрового обеспечения экономики субъекта Федерации. Определяется содержание соответствующего раздела. Предложены показатели для включения в него.