Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии РФ "Об утверждении Порядка изменения режима служебного времени лица, проходящего службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющего специальное звание полиции, возложения на него дополнительных обязанностей, командирования его в другую местность, временного перевода его в другое подразделение без изменения характера службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации и установления иных особых условий и дополнительных ограничений без его согласия" (подготовлен Росгвардией 30.05.2018)

Обзор документа

Проект Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии РФ "Об утверждении Порядка изменения режима служебного времени лица, проходящего службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющего специальное звание полиции, возложения на него дополнительных обязанностей, командирования его в другую местность, временного перевода его в другое подразделение без изменения характера службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации и установления иных особых условий и дополнительных ограничений без его согласия" (подготовлен Росгвардией 30.05.2018)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с частью 1 статьи 35 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"*(1) и частью 2 статьи 44 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 227-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О войсках национальной гвардии Российской Федерации"*(2) -

приказываю:

Утвердить прилагаемый Порядок изменения режима служебного времени лица, проходящего службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющего специальное звание полиции, возложения на него дополнительных обязанностей, командирования его в другую местность, временного перевода его в другое подразделение без изменения характера службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации и установления иных особых условий и дополнительных ограничений без его согласия.

Директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации
главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации
генерал армии
В. Золотов

Приложение
к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации
от . .2018 N

ПОРЯДОК
изменения режима служебного времени лица, проходящего службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющего специальное звание полиции, возложения на него дополнительных обязанностей, командирования его в другую местность, временного перевода его в другое подразделение без изменения характера службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации и установления иных особых условий и дополнительных ограничений без его согласия

1. В период действия военного положения или чрезвычайного положения, в период проведения контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера и других чрезвычайных ситуаций допускается на срок не более шести месяцев в течение календарного года в отношении лица, проходящего службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации*(3) и имеющего специальное звание полиции*(4), без его согласия:

1.1. Изменение режима служебного времени.

1.2. Возложение обязанности уведомления непосредственного командира (начальника) о своем местонахождении в свободное от выполнения служебных обязанностей время, а также иных дополнительных обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации.

1.3. Командирование в другую местность.

1.4. Временный перевод в другое подразделение без изменения характера службы в войсках национальной гвардии.

1.5. Перенос отпусков, за исключением предоставляемого сотруднику женского пола отпуска по беременности и родам, а также предоставляемого сотруднику отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

1.6. Отзыв из отпуска в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 64 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"*(5).

1.7. Приостановление предоставления дней отдыха за выполнение обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также выплата денежной компенсации взамен дополнительных дней отдыха.

1.8. Ограничение выезда в свободное от выполнения служебных обязанностей время за пределы субъекта Российской Федерации, на территории которого находится структурное подразделение Росгвардии, управление оперативно-территориального объединения войск национальной гвардии, территориальный орган Росгвардии, подразделение (организация) войск национальной гвардии*(6).

2. Привлечение сотрудника к прохождению службы в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 35 Закона о службе, осуществляется приказом Росгвардии, командующего округом войск национальной гвардии, начальника территориального органа Росгвардии, командира (начальника) подразделения (организации) войск национальной гвардии либо лиц, исполняющих их обязанности*(7).

3. В приказе указываются:

3.1. Структурное подразделение центрального аппарата Росгвардии, управление оперативно-территориального объединения войск национальной гвардии, территориальный орган Росгвардии, подразделение (организация), их структурные подразделения либо конкретные сотрудники (сотрудник), привлекаемые к службе в особых условиях.

3.2. Устанавливаемые особые условия и дополнительные ограничения, указанные в пункте 1 настоящего Порядка.

3.3. Срок привлечения к службе в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 35 Закона о службе, и установления дополнительных ограничений.

4. Изданный приказ доводится сотруднику под подпись должностным лицом, издавшим приказ, либо должностным лицом кадрового подразделения.

5. Отказ сотрудника без уважительных причин от прохождения службы в войсках национальной гвардии в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 35 Закона о службе, является основанием для освобождения его от замещаемой должности в войсках национальной гвардии, расторжения контракта и увольнения со службы в соответствии с пунктом 13 части 2 статьи 82 Закона о службе.

6. Сотрудник, командированный в другую местность, временно переведенный в другое подразделение (организацию) без изменения характера службы в период службы в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 35 Закона о службе, исполняет приказы и распоряжения командира (начальника) подразделения (организации), в которое сотрудник командирован.

-------------------------------------------

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020.

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4160.

*(3) Далее - "войска национальной гвардии".

*(4) Далее - "сотрудник".

*(5) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020. Далее - "Закон о службе".

*(6) Далее - "подразделение (организация)".

*(7) Далее - "командиры (начальники)".

Обзор документа


Предложено прописать, в каких случаях без согласия сотрудника войск нацгвардии, имеющего специальное звание полиции, допускается изменение режима служебного времени, командирование в другую местность, временный перевод, перенос отпусков, отзыв из отпуска, ограничение выезда за пределы региона. Речь идет также о возложении обязанности уведомлять непосредственного командира (начальника) о своем местонахождении. Это будет возможно в период действия военного или чрезвычайного положения, во время проведения контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации последствий аварий, катастроф и других ЧС.

Будет оформляться приказ. Установят требования к его содержанию.

Отказ сотрудника без уважительных причин от прохождения службы в указанных случаях будет основанием для освобождения его от замещаемой должности, расторжения контракта и увольнения со службы.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: