Проект Приказа Министерства энергетики РФ "О внесении изменений в приказ Минэнерго России от 2 октября 2008 г. № 102 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, выплаты материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Министерства энергетики Российской Федерации" (подготовлен Минэнерго России 07.12.2017)
Досье на проект
Пояснительная записка
В целях совершенствования порядка стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих приказываю:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ Минэнерго России от 2 октября 2008 г. N 102 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, выплаты материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Министерства энергетики Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 16 октября 2008 г., регистрационный N 12462), в редакции с изменениями, внесенными приказом Минэнерго России от 18 апреля 2011 г. N 138 "О признании утратившим силу пункта 16 Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, выплаты материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Министерства энергетики Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 6 мая 2011 г., регистрационный N 20691).
Министр | А.В. Новак |
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Минэнерго России
от "___" _____2017 г. N ___
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в приказ Минэнерго России от 2 октября 2008 г. N 102 "Об утверждении положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, выплаты материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Министерства энергетики Российской Федерации"
1. Пункт 2 признать утратившим силу.
2. В Положении о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, выплаты материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Министерства энергетики Российской Федерации:
а) пункт 1 после слов "особо важных и сложных заданий" дополнить словами ", в том числе в рамках реализации приоритетных проектов (программ)";
б) абзац второй пункта 7 после слов "особо важных и сложных заданий" дополнить словами ", в том числе в рамках реализации приоритетных проектов (программ)";
в) пункт 8 после слов "за конкретный период работы (месяц, квартал, полугодие, год)" дополнить словами ", в том числе в рамках реализации приоритетных проектов (программ)";
г) абзац третий пункта 10 после слов "особо важных и сложных заданий" дополнить словами ", в том числе в рамках реализации приоритетных проектов (программ)";
д) абзац пятый подпункта "а" пункта 11 признать утратившим силу;
е) в пункте 13:
в абзаце первом слова "Финансовым департаментом" заменить словами "Департаментом бюджетного планирования и учета";
абзац пятый признать утратившим силу;
ж) пункт 23 признать утратившим силу.
Обзор документа
Вносимыми изменениями предусматривается выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий госслужащим Минэнерго России, в т. ч. участвующим в реализации приоритетных проектов (программ).