(1).jpg)
Проект Приказа Главного управления специальных программ Президента РФ "Об утверждении Инструкции об организации прохождения военной службы по контракту в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации" (подготовлен ГУСП 11.10.2017)
Досье на проект
Пояснительная записка
В соответствии с пунктом 5 статьи 32, абзацем вторым пункта 3 статьи 34, пунктом 1 статьи 36 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"*(1), абзацами девятнадцатым и двадцатым пункта 35 Положения о Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 15 марта 1999 г. N 350 "Вопросы Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации"*(2), пунктом 3 статьи 1, пунктом 6 статьи 4, абзацем вторым пункта 6 статьи 5, абзацем седьмым пункта 2 статьи 6, пунктом 8 статьи 8, пунктом 6 статьи 9, абзацем третьим пункта 3, пунктом 21 статьи 11, пунктом 2 статьи 17, пунктом 5 статьи 20, подпунктом "е" пункта 2, подпунктом "д" пункта 3, подпунктом "г" пункта 4, пунктом 7 статьи 21, подпунктом "в" пункта 1 статьи 23, пунктом 3 статьи 26, абзацем вторым пункта 6 статьи 27, пунктом 6, абзацем третьим пункта 8 статьи 31, пунктом 1 статьи 33, абзацем третьим пункта 13 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"*(3), пунктом 2 Порядка учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха (приложение N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"), подпунктом 9 пункта 11 Положения о Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2004 г. N 1146 "Вопросы Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации"*(4), приказываю:
1. Утвердить Инструкцию об организации прохождения военной службы по контракту в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации (приложение N 1).
2. Начальнику Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации привести правовые акты Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации в соответствие с настоящим приказом.
3. Признать утратившими силу приказы Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации согласно прилагаемому Перечню (приложение N 2).
|
Начальник Главного управления |
А.Л. Линец |
Приложение N 1
к приказу Главного управления
специальных программ Президента
Российской Федерации
от " ___ " _________ 2017 г. N ___
Инструкция об организации
прохождения военной службы по контракту в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации
I. Общие положения
1. Настоящая Инструкция определяет организацию работы должностных лиц Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации*(5) и Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации*(6) по вопросам:
отбора кандидатов на военную службу по контракту в Службу*(7);
заключения с гражданами Российской Федерации, поступающими на военную службу*(8), и с офицерами и прапорщиками, проходящими военную службу*(9), контрактов о прохождении военной службы*(10);
назначения военнослужащих на воинские должности, освобождения их от воинских должностей и зачисления в распоряжение начальника;
аттестации и переаттестации граждан и аттестации военнослужащих;
присвоения воинских званий военнослужащим;
предоставления военнослужащим отдельных видов отпусков и учета служебного времени и времени отдыха;
продления срока непрерывного нахождения военнослужащих на лечении;
увольнения военнослужащих с военной службы.
2. Решение вопросов прохождения военной службы осуществляется начальником ГУСПа, начальником Службы и иными должностными лицами Службы при издании ими приказов по личному составу в пределах предоставленных полномочий.
3. Приказы по личному составу издаются:
начальником ГУСПа;
начальником Службы;
начальниками управлений Службы, имеющими в своем подчинении кадровые подразделения*(11).
II. Отбор кандидатов на военную службу
4. Отбор кандидатов на военную службу проводится начальниками структурных подразделений Службы (в управлениях Службы, в штате которых имеются кадровые подразделения,*(12) - начальниками входящих в их состав подразделений), штат которых необходимо укомплектовать,*(13) и кадровым подразделением Службы (кадровыми подразделениями управлений Службы)*(14).
5. Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу, подает в Службу (управление Службы) заявление о поступлении на военную службу по контракту по рекомендуемому образцу согласно приложению N 1 к настоящей Инструкции, которое регистрируется кадровым подразделением в журнале учета заявлений о поступлении на военную службу по контракту по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящей Инструкции.
Гражданин, заявление о поступлении на военную службу по контракту которого зарегистрировано кадровым подразделением, является кандидатом на военную службу.
6. Вместе с заявлением о поступлении на военную службу по контракту, дополнительно к документам, указанным в пункте 3 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"*(15), гражданин представляет:
четыре фотографии размером 4x6 см.;
копию свидетельства о рождении;
копии свидетельств о рождении супруги (супруга), родителей (усыновителей), полнородных и неполнородных (имеющие общих отца или мать) братьев и сестер;
копию свидетельства о расторжении брака;
копии свидетельств о смерти супруги (супруга), родителей (усыновителей), полнородных и неполнородных (имеющие общих отца или мать) братьев и сестер, детей;
документы воинского учета;
характеристика с места работы (службы или учебы);
согласие на обработку персональных данных;
сведения об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
7. Гражданином заполняется анкета поступающего на военную службу по контракту по рекомендуемому образцу согласно приложению N 3 к настоящей Инструкции.
8. Начальник Службы (начальник управления Службы) в течение месяца со дня регистрации заявления о поступлении на военную службу по контракту дает указание об организации проведения с кандидатом мероприятий по отбору на военную службу.
9. Отбор кандидата на военную службу включает в себя следующие мероприятия:
первичное изучение профессиональных, деловых и личных качеств;
прохождение профессионального психологического отбора;
прохождение медицинского освидетельствования;
проверка уровня физической подготовленности;
оформление допуска к государственной тайне (при необходимости);
определение соответствия кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту.
10. Кандидат должен соответствовать требованиям, предъявляемым к поступающим на военную службу, по уровню образования, квалификации и физической подготовки*(16).
По уровню образования:
для граждан мужского пола, не пребывающих в запасе, - иметь высшее образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности;
для граждан мужского пола, пребывающих в запасе, - иметь образование не ниже среднего общего;
для граждан женского пола - иметь образование не ниже среднего общего.
По уровню квалификации:
для граждан, не пребывающих в запасе, при поступлении на военную службу и назначении на первые офицерские воинские должности - иметь опыт не менее одного года стажа работы по специальности, соответствующей аналогичной военно-учетной специальности;
для граждан при поступлении на военную службу и назначении на воинские должности, выполнение обязанностей по которым связано с непосредственным несением оперативно-постовой службы, - иметь опыт не менее одного года прохождения военной службы по любой военно-учетной специальности.
Требования по уровню физической подготовки, а также порядок проверки физической подготовленности кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, содержатся в приложении N 4 к настоящей Инструкции.
Результаты проверки уровня физической подготовленности кандидата оформляются кадровым подразделением в виде справки, которая приобщается к документам кандидата.
11. Требования по уровню образования и квалификации не распространяются на граждан, не находящихся на военной службе, имеющих воинские звания офицеров и состоящих в запасе.
12. Соответствие (несоответствие) кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу, определяется аттестационной комиссией.
Копия решения аттестационной комиссии выдается кадровым подразделением гражданину по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения*(17).
13. При принятии аттестационной комиссией решения о несоответствии кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу, документы кандидата остаются на хранении в кадровом подразделении в течение трех лет, а затем подлежат уничтожению.
14. В случае принятия аттестационной комиссией решения о соответствии кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу, и при наличии соответствующих вакантных воинских должностей кадровым подразделением составляется заключение о приеме гражданина на военную службу*(18).
15. Заключение является завершающим документом, оформляемым по результатам отбора кандидата на военную службу, и обобщает основные сведения о нем. Запрещается указывать в заключении непроверенную и неподтвержденную информацию.
16. В заключении в следующем порядке указываются:
биографические данные гражданина (дата и место рождения, гражданство, уровень образования, когда и какие образовательные организации окончил, специальности и квалификации по образованию, семейное положение, наличие детей, адрес регистрации по месту жительства, адрес фактического проживания);
источник получения информации о кандидате, с какого времени кем изучается и оформляется на военную службу по контракту, кто рекомендует;
выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования, военную службу (службу), предпринимательскую деятельность);
данные о местах военной службы (службы) с указанием сроков, должностей, основания увольнения;
характеристика кандидата с последнего места военной службы (службы, работы, учебы);
сведения о принятии военной присяги;
с какого времени и где состоит на воинском учете;
наличие воинского (специального) звания (классного чина прокурорского работника), кем и когда присвоено, номер приказа о присвоении воинского (специального) звания (классного чина прокурорского работника);
биографические данные на близких родственников;
информацию о допуске к государственной тайне, его номер и дату согласования;
результаты медицинского освидетельствования (с указанием реквизитов заключения военно-врачебной комиссии);
результаты профессионального психологического отбора (с указанием реквизитов заключения о профессиональной пригодности);
информация о представлении кандидатом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
предложения о заключении контракта о прохождении военной службы, назначении на воинскую должность (при необходимости - присвоении воинского звания, обучения).
17. Заключение подписывается сотрудником кадрового подразделения, изучавшим кандидата, начальником комплектуемого подразделения, начальником кадрового подразделения, иными должностными лицами и направляется для утверждения начальнику Службы (начальнику управления Службы).
18. Заключения утверждают:
при приеме граждан на военную службу в управления Службы и назначении на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания прапорщиков, - начальники управлений Службы;
при приеме граждан на военную службу и назначении на иные воинские должности - начальник Службы.
19. Прием на военную службу оформляется приказами по личному составу. Приказы о приеме на военную службу подписываются должностными лицами в соответствии с предоставленными полномочиями по назначению на воинские должности.
20. Должностные лица, участвующие в проведении мероприятий по отбору кандидатов на военную службу, несут персональную ответственность за качественное и объективное изучение кандидатов, а также за соблюдение порядка обработки персональных данных кандидатов.
III. Заключение контракта о прохождении военной службы
21. Контракт заключается между гражданином и от имени Российской Федерации - ГУСПом, Службой или управлением Службы письменно. Контракт может быть первым или новым*(19).
22. Первый контракт подписывают:
с гражданином, поступающим на военную службу и назначаемым на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание высшего офицера, - начальник ГУСПа на основании решения Президента Российской Федерации*(20);
с гражданином, поступающим на военную службу и назначаемым на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание до полковника включительно, (за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта), или назначаемым на первую офицерскую воинскую должность, - начальник Службы;
с гражданином, поступающим на военную службу в управление Службы и назначаемым на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание до майора включительно, - начальник управления Службы.
23. Новый контракт подписывают:
с военнослужащим (гражданином, проходившим военную службу по контракту), назначаемым на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание высшего офицера, - начальник ГУСПа на основании решения Президента Российской Федерации;
с военнослужащим (гражданином, проходившим военную службу по контракту), имеющим воинское звание до полковника, капитана 1 ранга включительно; с военнослужащим (гражданином, проходившим военную службу по контракту), замещающим воинскую должность (назначаемым на воинскую должность), для которой штатом предусмотрено воинское звание до полковника включительно (за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта), или назначаемым на первую офицерскую воинскую должность, - начальник Службы;
с военнослужащим, проходящим военную службу в управлении Службы (гражданином, проходившим военную службу по контракту, поступающим на военную службу в управление Службы), имеющим воинское звание до подполковника, капитана 2 ранга включительно, или замещающим воинскую должность (назначаемым на воинскую должность), для которой штатом предусмотрено воинское звание до подполковника включительно, - начальник управления Службы.
24. Целесообразность заключения нового контракта рассматривается на заседании аттестационной комиссии.
25. В случае присвоения военнослужащему, с которым контракт заключен до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, очередного воинского звания, в соответствии с которым увеличивается его предельный возраст пребывания на военной службе, новый контракт с военнослужащим подписывается в день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта, заключенного с военнослужащим.
26. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт.*(21)
Военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подает по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта.*(22)
27. Рапорты о заключении новых контрактов подаются по рекомендуемому образцу согласно приложению N 5 к настоящей Инструкции, и регистрируются кадровыми подразделениями в журнале учета рапортов о заключении новых контрактов о прохождении военной службы по рекомендуемому образцу согласно приложению N 6 к настоящей Инструкции.
28. Контроль за своевременной подачей военнослужащими рапортов о заключении контрактов осуществляют:
в управлениях Службы - кадровые подразделения управлений Службы;
в иных структурных подразделениях Службы - кадровое подразделение Службы.
Военнослужащие, не подавшие по команде рапорты о заключении с ними новых контрактов в сроки, указанные в пункте 26 настоящей Инструкции, представляются к увольнению с военной службы*(23).
29. Военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе и изъявивший желание продолжить военную службу, кадровым подразделением может быть направлен для прохождения военно-врачебной комиссии с целью определения годности к военной службе*(24).
Кадровые подразделения обеспечивают своевременное направление военнослужащих для прохождения военно-врачебной комиссии.
Непосредственные начальники военнослужащих обеспечивают своевременное прохождение ими военно-врачебной комиссии.
30. Решения о заключении новых контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении нового контракта принимаются:
для полковников, капитанов 1 ранга, а также военнослужащих, замещающих воинские должности, для которых штатом предусмотрено воинское звание полковника, - начальником ГУСПа;
для иных военнослужащих - начальником Службы.
31. Для принятия решения о заключении нового контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта кадровое подразделение ГУСПа (Службы) на основании рапорта военнослужащего о заключении с ним нового контракта, заключения военно-врачебной комиссии о годности к военной службе, служебной характеристики, подписанной непосредственным (прямым) начальником, заключения аттестационной комиссии подготавливает персональный список по рекомендуемому образцу согласно приложению N 7 к настоящей Инструкции.
32. На основании персонального списка начальник ГУСПа (начальник Службы) принимает решение о заключении нового контракта с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта, которое оформляется по рекомендуемому образцу согласно приложению N 8 к настоящей Инструкции*(25).
33. На основании решения должностными лицами, указанными в пункте 23 настоящей Инструкции, с военнослужащими подписываются новые контракты на указанные в решении сроки или военнослужащие представляются к увольнению с военной службы.
34. В типовую форму контракта, предусмотренного приложением N 1 к Положению, включаются права и обязанности военнослужащих, согласно приложению N 9 к настоящей Инструкции.
35. Контракт составляется в двух экземплярах, каждый подписывается лицами, его заключившими.
Получение военнослужащим второго экземпляра контракта после вступления его в силу подтверждается его личной подписью на первом экземпляре контракта, приобщаемом к личному делу военнослужащего, заключившего контракт.
36. Вступление в силу контрактов оформляется приказом по личному составу. Приказы о вступлении в силу контрактов подписываются должностными лицами, имеющими право заключения соответствующих контрактов.
IV. Назначение военнослужащих на воинские должности,возложение временного исполнения обязанностей по воинским должностям, зачисление в распоряжение начальника, перевод, освобождение от воинских должностей
37. На военнослужащего, представляемого к назначению на воинскую должность, возложению временного исполнения обязанностей по воинской должности, зачислению в распоряжение начальника, переводу и освобождению от воинской должности, кадровым подразделением оформляется представление по форме согласно приложению N 10 к настоящей Инструкции. Представление подписывается прямым начальником военнослужащего и представляется для принятия решения должностному лицу в соответствии с предоставленными полномочиями по назначению на воинские должности.
38. Основанием для подготовки кадровым подразделением представления являются рапорт непосредственного (прямого) начальника и (или) рапорт военнослужащего (если назначение на новую воинскую должность производится по личной просьбе или требуется согласие военнослужащего).
К представлению прилагаются документы, подтверждающие основание к представлению.
39. На воинские должности назначают:
полковников, капитанов 1 ранга, либо военнослужащих, назначаемых на воинские должности, для которых штатом предусмотрено воинское звание полковника, - начальник ГУСПа;
военнослужащих, имеющих воинские звания до подполковника, капитана 2 ранга включительно; военнослужащих, назначаемых на воинские должности, для которых штатом предусмотрено воинское звание до подполковника включительно (за исключением военнослужащих, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта), или назначаемых на первые офицерские воинские должности, - начальник Службы;
военнослужащих, проходящих военную службу в управлениях Службы, имеющих воинские звания до майора, капитана 3 ранга включительно, или назначаемых в управления Службы на воинские должности, для которых штатом предусмотрено воинское звание до майора включительно, - начальники управлений Службы.
40. Возложение на военнослужащих временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям, зачисление в распоряжение начальника и освобождение от исполнения обязанностей по занимаемым воинским должностям осуществляется должностными лицами в соответствии с предоставленными полномочиями по назначению на воинские должности.
41. Перевод военнослужащих в пределах Службы производят:
полковников, капитанов 1 ранга, или военнослужащих, замещающих воинские должности (назначаемых на воинские должности), для которых штатом предусмотрено воинское звание полковника, - начальник ГУСПа;
иных военнослужащих - начальник Службы.
42. Перевод военнослужащих из Службы (из другого федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба) в другой федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба (в Службу) согласовывают:
высших и старших офицеров - начальник ГУСПа;
иных военнослужащих - начальник Службы.
42. После издания приказа по личному составу о назначении военнослужащего на воинскую должность (возложении временного исполнения обязанностей по воинской должности, зачислении в распоряжение начальника, переводе, освобождении от воинской должности) представление вместе с прилагаемыми документами приобщается к личному делу военнослужащего.
V. Порядок организации и проведения аттестации. Аттестационные комиссии
43. Военнослужащие аттестуются не менее чем за четыре месяца до истечения срока военной службы, но не реже чем через каждые пять лет прохождения военной службы.
44. Аттестация всех военнослужащих или отдельных их категорий назначается решением начальника ГУСПа*(26).
45. Аттестация военнослужащих, замещающих воинские должности менее года, находящихся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, проводится по прошествии года со дня вступления в воинскую должность, после окончания отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Аттестация военнослужащих, замещающих воинские должности менее года, и представляемых к досрочному увольнению с военной службы по решению командования (за исключением аттестации в целях определения соответствия военнослужащих занимаемым воинским должностям и перспектив их дальнейшего служебного использования) или по собственному желанию, проводится без учета времени, прошедшего со дня вступления в воинскую должность.
46. При назначении военнослужащего на новую воинскую должность (с выходом из подчинения прежнего начальника) менее чем за 3 месяца до начала аттестации аттестационный лист составляется, рассматривается, утверждается и доводится военнослужащему по прежнему месту военной службы.
47. Аттестация военнослужащих проводится в соответствии с графиком проведения аттестации, составляемым кадровым подразделением по рекомендуемому образцу согласно приложению N 11 к настоящей Инструкции, и утверждаемым начальником Службы (начальниками управлений Службы) до 1 сентября года, предшествующего аттестации.
Графики проведения аттестации составляются по структурным подразделениям Службы.
48. Утвержденные графики проведения аттестации направляются кадровым подразделением Службы начальникам структурных подразделений Службы (за исключением управлений Службы).
В управлениях Службы выписки из утвержденного графика проведения аттестации направляются кадровыми подразделениями управлений Службы начальникам подразделений, входящих в состав таких управлений.
Графики проведения аттестации (выписки из них) доводятся непосредственными начальниками военнослужащих не позднее, чем за месяц до начала аттестации до сведения каждого аттестуемого военнослужащего под личную роспись.
49. На аттестуемого военнослужащего его непосредственным начальником из числа офицеров составляется аттестационный лист по рекомендуемому образцу согласно приложению N 12 к настоящей Инструкции.
Если в предыдущем аттестационном листе военнослужащего содержалось указание на недостатки по военной службе и в личном поведении, то новый аттестационный лист должен содержать анализ проведенной военнослужащим работы по устранению указанных недостатков.
50. При назначении военнослужащего на высшую воинскую должность, направлении на учебу, представлении его к награждению государственной наградой Российской Федерации, присвоению воинского звания досрочно или на одну ступень выше занимаемой воинской должности аттестационный лист не составляется. В этих случаях осуществляется рассмотрение аттестационной комиссией представления (наградного листа) либо решения начальника подразделения о направлении военнослужащего на учебу. Вывод аттестационной комиссии заносится в представление (наградной лист).
51. Начальник аттестуемого военнослужащего после согласования аттестационного листа с вышестоящими начальниками представляет его в кадровое подразделение.
52. Аттестуемый военнослужащий имеет право до заседания аттестационной комиссии ознакомиться с аттестационным листом и представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей служебной деятельности за предшествующий период, а также рапорт о своем несогласии с представленной аттестацией.
53. Результаты аттестации рассматриваются на заседаниях аттестационных комиссий.
54. Аттестация проводится следующими аттестационными комиссиями:
высших офицеров; военнослужащих, замещающих воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, - центральной аттестационной комиссией ГУСПа;
военнослужащих, имеющих воинские звания до полковника, капитана 1 ранга включительно, или замещающих воинские должности, для которых штатом предусмотрено воинское звание до полковника включительно (за исключением военнослужащих, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта), - аттестационной комиссией Службы;
военнослужащих, проходящих военную службу в управлениях Службы, имеющих воинские звания до подполковника, капитана 2 ранга включительно, или замещающих воинские должности, для которых штатом предусмотрено воинское звание до подполковника включительно, - аттестационными комиссиями управлений Службы.
55. Состав центральной аттестационной комиссии ГУСПа объявляется приказом ГУСПа.
Состав аттестационной комиссии Службы (управления Службы) объявляется приказом Службы (управления Службы).
56. Заседание аттестационной комиссии проводится с участием аттестуемого военнослужащего, его непосредственного начальника при рассмотрении: аттестации с выводом о несоответствии занимаемой воинской должности; аттестации, в которой отмечается наличие у аттестуемого существенных недостатков в исполнении общих, должностных и специальных обязанностей; аттестации по вопросам досрочного увольнения с военной службы военнослужащих, увольняемых по решению начальника, увольнения по собственному желанию, а также при наличии рапорта аттестуемого военнослужащего о своем несогласии с представленной аттестацией.
57. Для подготовки проведения заседания аттестационной комиссии кадровые подразделения представляют ее секретарю аттестационные листы, контракты, представления и другие необходимые материалы не позднее чем за 10 дней до начала заседания.
Секретарь комиссии подготавливает материалы и представляет их для рассмотрения на заседании аттестационной комиссии, а также ведет в установленном в Службе порядке и оформляет протокол заседания по рекомендуемому образцу согласно приложению N 13 к настоящей Инструкции.
58. Заседания аттестационной комиссии проводятся по мере поступления документов, представленных на рассмотрение в аттестационную комиссию.
59. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов аттестационной комиссии.
60. Решения аттестационной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя аттестационной комиссии.
Члены аттестационной комиссии при рассмотрении вопроса об их аттестации в заседании комиссии не участвуют.
61. Заключение аттестационной комиссии вносится в представленные документы и в протокол заседания аттестационной комиссии, который в конце заседания подписывается председателем, членами и секретарем комиссии. При наличии у членов комиссии особых мнений они фиксируются в протоколе заседания.
62. Аттестационный лист с оформленным заключением аттестационной комиссии в недельный срок представляется на утверждение должностным лицам, которым подотчетны аттестационные комиссии, вместе с протоколом заседания аттестационной комиссии и материалами, рассмотренными на заседании. До утверждения аттестационного листа решение аттестационной комиссии не подлежит оглашению.
63. По решению начальника, утверждающего аттестацию, не согласного с выводом аттестационной комиссии, проводится повторное рассмотрение аттестации аттестационной комиссией.
64. Утвержденные аттестационные листы доводятся до аттестованных военнослужащих непосредственными начальниками в десятидневный срок после их утверждения. При этом военнослужащий расписывается в утвержденном аттестационном листе с указанием даты ознакомления. Исключение допускается только в отношении военнослужащих, находящихся в командировке, отпуске или на лечении, которым результаты аттестации объявляются в десятидневный срок после их прибытия на службу.
65. Объявленная аттестация приобщается к личному делу аттестованного военнослужащего.
66. Аттестационные выводы и порядок проведения аттестации могут быть обжалованы военнослужащим в порядке, установленном пунктом 10 статьи 26 Положения.
67. Ежегодно, не позднее 20 января года, следующего за годом проведения аттестации, кадровые подразделения управлений Службы:
составляют отчеты о деятельности аттестационных комиссий по рекомендуемому образцу согласно приложению N 14 к настоящей Инструкции;
представляют данные отчеты на рассмотрение начальникам управлений Службы;
после рассмотрения направляют данные отчеты в кадровое подразделение Службы.
Кадровое подразделение Службы после получения вышеуказанных отчетов формирует сводный отчет по Службе и представляет его на рассмотрение начальнику Службы.
VI. Организация присвоения воинских званий
68. Для присвоения военнослужащему очередного воинского звания не позднее чем за два месяца до истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании оформляется представление по форме, согласно приложению N 15 к настоящей Инструкции, которое направляется в порядке подчиненности должностному лицу, имеющему право присвоения воинского звания, с таким расчетом, чтобы приказ о присвоении очередного воинского звания военнослужащему был издан ко дню истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании с указанием в приказе даты присвоения воинского звания.
69. Представление к присвоению военнослужащему воинского звания досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности, оформляется кадровыми подразделениями по форме, согласно приложению N 10 к настоящей Инструкции.
70. В случае представления военнослужащего к назначению на высшую воинскую должность одновременно он может быть представлен к присвоению ему очередного воинского звания, если истек срок его службы в предыдущем воинском звании, при условии, что для этой воинской должности штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем воинское звание, присваиваемое военнослужащему.
71. При решении вопроса о присвоении кандидату воинского звания в порядке переаттестации учитываются воинское звание, предусмотренное штатом по воинской должности, на которую планируется назначить такого гражданина, а также его должностное предназначение, служебный опыт, деловые и морально-психологические качества, уровень образования, военной или специальной подготовки.
Вопрос о присвоении воинского звания в порядке переаттестации рассматривается на заседании аттестационной комиссии. Результат рассмотрения отражается в заключении. При этом в заключении указываются дата присвоения специального звания (классного чина прокурорского работника), федеральный орган исполнительной власти (федеральный государственный орган), издавший правовой акт о присвоении специального звания, дата и номер такого правового акта.
Воинское звание в порядке переаттестации присваивается одновременно с назначением гражданина на воинскую должность.
72. В соответствии с подпунктом "е" пункта 2 статьи 21 Положения воинское звание лейтенанта присваивается военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, проходящему военную службу по контракту, имеющему высшее образование, при назначении на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, если он окончил подготовку по программе обучения в составе учебной группы и прошел стажировку по воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, до назначения на эту должность.
73. В соответствии с подпунктом "д" пункта 3 статьи 21 Положения воинское звание младшего лейтенанта присваивается военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, проходящему военную службу по контракту, имеющему среднее профессиональное образование, при назначении на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, если он окончил подготовку по программе обучения в составе учебной группы и прошел стажировку по воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, до назначения на эту должность.
74. В соответствии с подпунктом "г" пункта 4 статьи 21 Положения воинское звание прапорщика присваивается военнослужащему, не имеющему воинского звания прапорщика (мичмана), одновременно с поступлением на военную службу при условии последующей подготовки по программе обучения в составе учебной группы в течение первого года службы.
75. Воинские звания военнослужащим присваивают:
полковника; первого воинского звания офицера; воинского звания офицера досрочно, на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности, до полковника включительно - начальник ГУСПа*(27);
до подполковника включительно; прапорщикам (мичманам) досрочно; прапорщикам (мичманам) очередных воинских званий на одну ступень выше воинского звания прапорщика, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности, не выше воинского звания старшего прапорщика - начальник Службы;
до майора включительно военнослужащим, проходящим военную службу в управлениях Службы, - начальники управлений Службы.
VII. Организация предоставления отдельных видов отпусков, учет служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха
76. В случае предоставления военнослужащему основного отпуска по частям в году изменения выслуги лет, при которой продолжительность этого отпуска увеличивается, одна (несколько частей) из которых предоставляется после даты соответствующего изменения выслуги лет, продолжительность одной части основного отпуска увеличивается на пять суток.
77. Творческий отпуск предоставляется военнослужащему, являющемуся соискателем ученой степени кандидата или доктора наук, на основании рапорта военнослужащего, поданного по команде с приложением рекомендации ученого совета образовательной организации или ученого совета (совета) научной организации.
Рапорт военнослужащего и соответствующая рекомендация направляются для рассмотрения начальнику Службы (начальнику управления Службы) и при принятии им положительного решения военнослужащему предоставляется творческий отпуск установленной продолжительности.
78. Отпуска заместителям начальника Службы, начальникам управлений Службы и иным военнослужащим Службы (за исключением военнослужащих, не указанных в настоящем абзаце и проходящих военную службу в управлениях Службы) предоставляет начальник Службы.
Предоставление отпусков военнослужащим, проходящим военную службу в управлениях Службы, а также отзыв их из отпусков в случае крайней служебной необходимости, осуществляют начальники управлений Службы.
79. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется в журнале учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха*(28) по форме, согласно приложению N 16 к настоящей Инструкции.
80. Учет соответствующего времени ведется и доводится до военнослужащих под личную подпись еженедельно.
Начальники структурных подразделений Службы (в управлениях Службы - начальники входящих в их состав подразделений) организуют и контролируют ведение учета ежемесячно.
VIII. Продление срока непрерывного нахождения на лечении
81. В общей сложности срок непрерывного нахождения военнослужащего на лечении и в отпуске по болезни не должен превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения на лечении.
По истечении установленного срока непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни военнослужащий подлежит освидетельствованию военно-врачебной комиссией для решения вопроса о годности его к военной службе.
Срок непрерывного нахождения на лечении военнослужащего может быть продлен, в случае если по завершении лечения он возвратится к исполнению обязанностей военной службы*(29).
82. В тех случаях, когда имеются основания полагать, что возможность исполнять обязанности военной службы у военнослужащего восстановится, прямой начальник военнослужащего представляет начальнику Службы предварительно согласованный с военно-медицинским подразделением Службы мотивированный рапорт о необходимости продления срока непрерывного нахождения на лечении.
83. Начальник Службы принимает решение о направлении военнослужащего на освидетельствование с целью определения нуждаемости в продлении лечения или категории годности к военной службе.
В соответствии с принятым начальником Службы решением кадровые подразделения представляют в военно-врачебные комиссии направления на освидетельствование.
84. Продление срока непрерывного нахождения на лечении оформляется приказом Службы на основании заключения военно-врачебной комиссии о продлении срока непрерывного нахождения на лечении.
85. Решение о продлении срока непрерывного нахождения на лечении начальнику Службы принимается начальником ГУСПа и оформляется приказом.
86. Срок непрерывного нахождения на лечении продлевается на количество суток, указанное в заключении военно-врачебной комиссии.
87. Сроки непрерывного нахождения на лечении контролируют непосредственные начальники военнослужащих, находящихся на лечении, и военно-медицинские подразделения.
VIII. Представление военнослужащих к увольнению с военной службы и оформление соответствующих документов
88. Порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы включает в себя:
разработку и утверждение в Службе (в управлениях Службы) годовых планов увольнения военнослужащих с военной службы*(30) с определением конкретных сроков проведения мероприятий, обеспечивающих своевременное их выполнение;
планирование и организацию работы кадровых, материально-технических, военно-медицинских и финансовых подразделений по увольнению военнослужащих с военной службы в соответствии с утвержденными планами увольнения;
обеспечение контроля за своевременным выполнением планов увольнения.
89. Планы увольнения на следующий календарный год составляются кадровыми подразделениями по рекомендуемому образцу согласно приложению N 17 к настоящей Инструкции, и до 1 июля текущего года представляются для утверждения начальнику Службы (начальникам управлений Службы).
В планы увольнения включаются военнослужащие, которые в следующем году достигнут предельного возраста пребывания на военной службе, и военнослужащие, у которых истекает срок контракта, заключенного после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе.
90. Выписки из утвержденных планов увольнения в пятидневный срок направляются кадровыми подразделениями в части касающейся в материально-технические, военно-медицинские и финансовые подразделения.
91. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится начальником Службы (начальниками управлений Службы) при участии должностных лиц кадровых, материально-технических, военно-медицинских, финансовых подразделений, подразделений жилищного обеспечения, а также аттестационных комиссий.
92. Кадровые подразделения обеспечивают:
а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
уточнение у военнослужащего вопроса заключения с ним нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по установленным нормам;
направление военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию;
предоставление военнослужащему ежегодного основного отпуска и дополнительных (если таковые имеются) отпусков соответствующей продолжительности, а также дополнительных суток отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (привлечение к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни) с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы;
б) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
доведение до военнослужащего принятого решения о его дальнейшем служебном предназначении;
проведение беседы с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением должностного лица кадрового подразделения и при необходимости представителя юридического подразделения.
93. Военно-медицинские подразделения организуют и осуществляют контроль в соответствии с выписками из планов увольнения за прохождением увольняемыми военнослужащими военно-врачебных комиссий, а материально-технические и финансовые подразделения в соответствии с выписками из планов увольнения организуют обеспечение военнослужащих положенными видами довольствия (обеспечения) до их исключения из списков личного состава.
94. На военнослужащего, представляемого к увольнению с военной службы, кадровым подразделением оформляется представление по форме согласно приложению N 10 к настоящей Инструкции. Представление подписывается прямым начальником военнослужащего и представляется для принятия решения должностному лицу в соответствии с предоставленными полномочиями по увольнению военнослужащих с военной службы.
95. К представлению прилагаются следующие документы, подтверждающие основание к увольнению с военной службы:
рапорт военнослужащего об увольнении с военной службы (за исключением увольнения военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается)*(31)
расчет выслуги лет (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию);
лист беседы;
заключение военно-врачебной комиссии;
заключение аттестационной комиссии;
иные документы, подтверждающие основание к увольнению с военной службы.
96. Рапорт военнослужащего об увольнении с военной службы пишется собственноручно в произвольной форме с указанием основания увольнения, предусмотренного Федеральным законом, решения военнослужащего о медицинском освидетельствовании на военно-врачебной комиссии, обеспеченности жилым помещением по установленным нормам и формы обеспечения жилым помещением, места постановки на воинский учет в военном комиссариате, других сведений, если военнослужащий считает необходимым их указать.
97. Расчет выслуги лет оформляется кадровым подразделением по рекомендуемому образцу согласно приложению N 18 к настоящей Инструкции.
Перед представлением военнослужащего к увольнению с военной службы уточняются данные о прохождении им военной службы, при необходимости документально подтверждаются периоды его службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях, и в соответствии с законодательством Российской Федерации исчисляется выслуга лет. Об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему. Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются начальником кадрового подразделения, и до представления военнослужащего к увольнению с военной службы по ним принимаются решения.
Расчет выслуги лет на пенсию должен быть подготовлен до проведения с военнослужащим беседы.
98. Лист беседы с увольняемым военнослужащим составляется по рекомендуемому образцу согласно приложению N 19 к настоящей Инструкции.
В ходе беседы военнослужащему, подлежащему увольнению с военной службы, разъясняются основания и сроки представления к увольнению, права, социальные гарантии, связанные с увольнением, уточняется обеспеченность военнослужащего жилым помещением по месту увольнения с военной службы, избранное место жительства, форма обеспечения жилым помещением, выясняются иные просьбы военнослужащего. Краткое содержание проведенной беседы отражается в листе беседы.
Беседа с военнослужащим о предстоящем его увольнении с военной службы проводится в следующие сроки:
при увольнении по истечении срока военной службы по контракту либо по достижении предельного возраста пребывания на военной службе - не позднее 10 суток со дня принятия решения об увольнении с военной службы;
при увольнении в связи с организационно-штатными мероприятиями - не позднее 10 суток со дня принятия решения об увольнении с военной службы;
при увольнении по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией негодным к военной службе - не позднее 5 суток со дня получения кадровым подразделением заключения военно-врачебной комиссии;
при увольнении в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта - при объявлении военнослужащему решения о представлении его к увольнению с военной службы;
при увольнении по другим основаниям - не позднее 20 суток со дня, послужившего основанием для представления военнослужащего к увольнению с военной службы.
Лист беседы подписывается военнослужащим, увольняемым с военной службы, а также должностными лицами, проводившими беседу, и приобщается к личному делу военнослужащего.
В случае отказа военнослужащего от подписания листа беседы, сотрудник кадрового подразделения в присутствии не менее двух других сотрудников оформляет соответствующий акт.
Акт подписывается сотрудником кадрового подразделения и другими присутствующими сотрудниками и приобщается к личному делу военнослужащего.
99. Представления и прилагаемые к ним документы в отношении военнослужащих, увольняемых с военной службы решением начальника ГУСПа (начальника Службы), представляются в кадровое подразделение Службы не позднее двух месяцев до истечения у военнослужащих сроков военной службы.
100. Увольнение военнослужащих с военной службы осуществляется должностными лицами в соответствии с предоставленными полномочиями по назначению на соответствующие воинские должности.
Досрочное увольнение младших офицеров производится начальником Службы.
101. С выписками из приказов об увольнении военнослужащего с военной службы и исключении из списков личного состава военнослужащий должен быть ознакомлен под личную подпись.
В случае отказа военнослужащего от ознакомления с выписками из приказов, сотрудник кадрового подразделения в присутствии не менее двух других сотрудников оформляет соответствующий акт.
Акт подписывается сотрудником кадрового подразделения и другими присутствующими сотрудниками, а затем приобщается к личному делу военнослужащего.
Приложение N 1
к Инструкции (п. 5)
Рекомендуемый образец
Заявление
о поступлении на военную службу по контракту
| Я, | ||
|---|---|---|
| (фамилия, имя, отчество гражданина, | ||
| , | ||
| число, месяц, год рождения и место жительства) | ||
прошу принять меня на военную службу по контракту в Службу специальных объектов при Президенте Российской Федерации на срок
| . | |
|---|---|
| (указывается срок, на который предполагается заключение контракта) |
| (подпись) | (фамилия, инициалы гражданина) |
" ___ " ____________ 20___ г.
Регистрационный N ______
от " ___ " ____________ 20___ г.
Приложение N 2
к Инструкции (п. 5)
Рекомендуемый образец
ЖУРНАЛ
учета заявлений о поступлении на военную службу по контракту
| в | ||
|---|---|---|
| (наименование структурного подразделения) |
| Регистрационный номер | Дата регистрации | Фамилия, имя, отчество гражданина | Число, месяц, год рождения, место жительства | Фамилия, инициалы сотрудника кадрового подразделения, принявшего заявление | Решение аттестационной комиссии | Сведения о приеме на военную службу по контракту (дата, номер приказа) | Примечание |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Приложение N 3
к Инструкции (п. 7)
Рекомендуемый образец
АНКЕТА
поступающего на военную службу по контракту
(фамилия, имя, отчество)
(воинское звание и личный номер при наличии)
Дата рождения
Место рождения
Сведения (адрес) о регистрации по месту жительства и месту пребывания
Образование (какие учебные заведения окончил(а), год окончания)
Специальность и квалификация
Ученая степень
Ученое звание
Военно-учетная специальность
Семейное положение и состав семьи
_________________________________________________________________________ __
Государственные награды
Участие в боевых действиях, ликвидации последствий стихийных бедствий, катастроф и в других экстремальных ситуациях __________________________________________
(когда, где)
Трудовая деятельность (военная служба)
Сведения об отсутствии (наличии) судимости, нахождении под судом и следствием, состоянии на учете в органах внутренних дел ___________________________________
Сведения о близких родственниках, постоянно проживающих (проживавших) на территории другого государства _____________________________________________
_________________________________________________________________________ __
Сведения об участии в организациях, деятельность которых запрещена на территории Российской Федерации (религиозные, общественные, политические и др.) ___________
____________________________________________________________________ _______
Наличие допуска к государственной тайне ______________________________________
Сведения о прежних заявлениях о поступлении на военную службу по контракту
Мотивы поступления на военную службу по контракту __________________________
____________________________________________________________________ _______
Дополнительные сведения __________________________________________________
____________________________________________________________________ _______
Я,
(фамилия, имя, отчество)
заверяю достоверность приведенных персональных данных и согласен (согласна) на проверку их достоверности в установленном федеральным законодательством порядке, а также на запись и хранение персональных данных на материальных носителях информации. В случае изменения фактических данных о моем семейном положении, месте работы (военной службы) либо места жительства, а также в случае моего несогласия с дальнейшим оформлением на военную службу по контракту обязуюсь своевременно информировать об этом кадровое подразделение.
| (подпись) | (фамилия, инициалы) |
" ___ " ____________ 20___ г.
Приложение N 4
к Инструкции (п. 10)
Требования
по уровню физической подготовки, а также порядок проверки физической подготовленности кандидатов, поступающих на военную службу по контракту
| Физические упражнения | Минимальные требования для категорий военнослужащих | |||
|---|---|---|---|---|
| мужчины | женщины | |||
| До 30 лет | Старше 30 лет | До 25 лет | Старше 25 лет | |
| Сила | ||||
| Сгибание и разгибание рук в упоре лежа | 35 раз | 30 раз | 12 раз | 10 раз |
| Наклоны туловища вперед | - | - | 25 раз | 20 раз |
| Подтягивание на перекладине | 10 раз | 8 раз | - | - |
| Быстрота | ||||
| Бег на 100 м | 15,0 с | 15,8 с | 19,5 с | 20,5 с |
| Челночный бег на 10 x 10 м | 28,5 с | 29,5 с | 38,00 с | 39,0 с |
| Выносливость | ||||
| Бег на 3 км | 14,00 мин | 15,15 мин | - | - |
| Бег на 1 км | 4,20 мин | 4,45 мин | 5,20 мин | 5,45 мин |
Физическая подготовленность кандидатов оценивается по результатам и условиям выполнения трех упражнений, которые выполняются в спортивной форме одежды в течение одного дня.
Кандидат вправе выбрать для выполнения по одному из упражнений на каждое физическое качество.
В случае невыполнения кандидатом минимального норматива в одном из упражнений требования к физической подготовленности кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, считаются невыполненными.
Приложение N 5
к Инструкции (п. 27)
Рекомендуемый образец
| Начальнику |
|---|
| (наименование воинской должности, |
| воинское звание, фамилия, инициалы) |
РАПОРТ
Прошу заключить со мной новый контракт о прохождении военной службы в Службе специальных объектов при Президенте Российской
| Федерации на срок | . |
|---|
Воинское звание __________________________________________________
Фамилия, имя, отчество ____________________________________________
Воинская должность _______________________________________________
Личный номер ____________________________________________________
Число, месяц, год рождения _________________________________________
Дата окончания срока предыдущего контракта _________________________
| " ___ " ____________ 20___ г. | ||
|---|---|---|
| (подпись военнослужащего) |
Регистрационный N ______
от " ___ " ____________ 20___ г.
Приложение N 6
к Инструкции (п. 27)
Рекомендуемый образец
Журнал
учета рапортов о заключении новых контрактов о прохождении военной службы
| по | ||
|---|---|---|
| (наименование структурного подразделения) |
| Регистрационный номер | Дата регистрации | Воинское звание, фамилия, имя, отчество военнослужащего | Занимаемая воинская должность | Дата подписания рапорта военнослужащим | Срок, на который военнослужащий изъявил желание заключить новый контракт | Решение по рапорту военнослужащего | Примечание |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Приложение N 7
к Инструкции (п. 31)
Рекомендуемый образец
| Начальнику |
|---|
| (наименование воинской должности, |
| воинское звание, фамилия, инициалы) |
ПЕРСОНАЛЬНЫЙ СПИСОК
Представляю персональный список военнослужащих, достигающих (достигших) предельного возраста пребывания на военной службе и изъявивших желание продолжать военную службу:
| N п/п | Воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая воинская должность, с какого времени, воинское звание по штату | Число, месяц, год рождения, возраст | Какое учебное заведение окончил, в каком году | Выслуга лет: а) календарная б) льготная | На какой срок и каким должностным лицом предлагается заключить контракт*(32) | Примечание |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| (воинская должность и воинское звание начальника кадрового подразделения) | (подпись) | (инициалы и фамилия) |
| " | " | 20 | г. |
|---|
Приложение N 8
к Инструкции (п. 32)
Рекомендуемый образец
РЕШЕНИЕ
о заключении контракта с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта
1. С нижепоименованными военнослужащими заключить новый контракт на срок:
| N п/п | Воинское звание, фамилия, имя, отчество, личный номер | Занимаемая воинская должность | Число, месяц, год рождения | Срок контракта |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
2. Нижепоименованным военнослужащим отказать в заключении нового контракта:
| N п/п | Воинское звание, фамилия, имя, отчество, личный номер | Занимаемая воинская должность | Число, месяц, год рождения |
|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| (наименование должности и воинское звание должностного лица) | (подпись) | (инициалы и фамилия) |
М.П.
| " | " | 20 | г. |
|---|
Приложение N 9
к Инструкции (п. 34)
В подпункте "б" пункта 2 контракта:
"соблюдать установленные законодательством Российской Федерации запреты и ограничения, связанные с прохождением военной службы в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации;
выезжать из Российской Федерации до окончания срока настоящего контракта только при наличии разрешения уполномоченного должностного лица;
проходить не реже одного раза в год химико-токсикологические исследования наличия в организме наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
______________________________________________, ознакомленный
(фамилия и инициалы гражданина (военнослужащего)
с законодательными и другими нормативными правовыми актами, регламентирующими защиту государственной тайны, и будучи допущенным к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, дает согласие на частичные временные ограничения своих прав, которые могут касаться:
права на выезд из Российской Федерации на срок до 5 лет со дня его (её) последнего ознакомления с особой важности и совершенно секретными сведениями;
права на распространение сведений, составляющих государственную тайну, и на использование открытий и изобретений, содержащих такие сведения;
права на неприкосновенность частной жизни при проведении органами федеральной службы безопасности проверочных мероприятий в период оформления или переоформления допуска к государственной тайне.
При этом принимает на себя обязательства:
соблюдать требования законодательства Российской Федерации о государственной тайне;
не разглашать доверенные по службе сведения, составляющие государственную тайну;
передать имеющийся заграничный паспорт на хранение в кадровое подразделение по месту прохождения военной службы после его получения в уполномоченных государственных органах, а также после возвращения из поездки за границу по частным делам в течение пяти дней;
в полном объеме и своевременно в письменной форме информировать кадровое подразделение по месту прохождения военной службы об изменениях анкетных и автобиографических данных и о возникновении оснований для отказа ему (ей) в допуске к государственной тайне, предусмотренных Законом Российской Федерации "О государственной тайне";
не уклоняться от проверочных мероприятий и не сообщать заведомо ложные анкетные данные в случае оформления или переоформления допуска к государственной тайне;
представлять в установленном порядке в кадровое подразделение по месту прохождения военной службы документы об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно перечню, утвержденному федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области здравоохранения и социального развития;
незамедлительно сообщать в подразделение по защите государственной тайны или кадровое подразделение по месту прохождения военной службы о попытках посторонних лиц получить от него (неё) сведения, составляющие государственную тайну.".
В пункте 3 контракта:
"Служба специальных объектов при Президенте Российской Федерации, организовав доступ ________________________________________________
(фамилия и инициалы гражданина (военнослужащего)
к сведениям, составляющим государственную тайну, в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственной тайне" обязуется создавать необходимые условия для работы с этими сведениями, выплачивать процентную надбавку к окладу по воинской должности в зависимости от степени секретности сведений, к которым он (она) имеет доступ, при условии постоянной работы с указанными сведениями в силу возложенных на него (неё) должностных обязанностей, выполнять иные условия, предусмотренные законодательством Российской Федерации о защите государственной тайны.
Допуск ____________________________________________________
(фамилия и инициалы гражданина (военнослужащего)
к государственной тайне в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственной тайне" может быть прекращен в случаях:
однократного нарушения им (ей) взятых на себя предусмотренных контрактом обязательств, связанных с защитой государственной тайны;
признания его (её) судом недееспособным или ограниченно дееспособным, нахождения его (её) под судом или следствием за государственные и иные тяжкие преступления, наличия у него (неё) неснятой судимости за эти преступления;
наличия у него (неё) медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну согласно
перечню, утвержденному федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области здравоохранения и социального развития;
постоянного проживания его (её) самого (самой) и (или) его (её) близких родственников за границей и (или) оформления указанными лицами документов для выезда на постоянное жительство в другие государства;
выявления в результате проверочных мероприятий его (её) действий, создающих угрозу безопасности Российской Федерации;
уклонения его (её) от проверочных мероприятий и (или) сообщения им (ей) заведомо ложных анкетных и автобиографических данных.
В связи с прекращением указанного допуска ______________________
(фамилия и
_________________________________________________ будет отстранен(а)
инициалы гражданина (военнослужащего)
от работы со сведениями, составляющими государственную тайну, и может быть досрочно уволен(а) с военной службы.
__________________________________________________ извещен(а),
(фамилия и инициалы гражданина (военнослужащего)
что в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственной тайне" в случае прекращения допуска к государственной тайне он (она) не
освобождается от взятых обязательств по неразглашению сведений, составляющих государственную тайну.
Обязуется добросовестно выполнять свои обязательства, строго сохранять доверенные ему (ей) сведения, составляющие государственную тайну.
_____________________________________________ предупрежден(а),
(фамилия и инициалы гражданина (военнослужащего)
что за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, или утрату носителей сведений, составляющих государственную тайну, а также за нарушение режима секретности будет привлечен(а) к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
Приложение N 10
к Инструкции
(п. 37, 69, 94)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
I. СВЕДЕНИЯ О ПРЕДСТАВЛЯЕМОМ
(воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая воинская должность,
с какого времени, воинское звание по штату, тарифный разряд)
Представляется к
(если к назначению на воинскую должность,
то указывается воинское звание по штату, тарифный разряд)
Дата рождения
Воинское звание
(воинское звание, каким приказом присвоено, с какой даты)
На военной службе с _________________________________________________________
В Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации с
____________________________________________________________________ _______
Образование: ___________________
а) гражданское _____________________________________________________________
б) военное _____________________________________________________________
(последнее учебное заведение и год его окончания)
| Вывод по последней аттестации за 20 | г. |
|---|
Личный номер
| Контракт заключен до | приказ | ||
|---|---|---|---|
| от | N |
II. ОСНОВАНИЯ К ПРЕДСТАВЛЕНИЮ
| (воинская должность и воинское звание) | (подпись) | (инициалы, фамилия) |
| " | " | 20 | г. |
|---|
III. ЗАКЛЮЧЕНИЯ ПРЯМЫХ НАЧАЛЬНИКОВ
| (воинская должность и воинское звание) | (подпись) | (инициалы, фамилия) |
| " | " | 20 | г. |
|---|
| (воинская должность и воинское звание) | (подпись) | (инициалы, фамилия) |
| " | " | 20 | г. |
|---|
IV. РЕШЕНИЕ ПО ПРЕДСТАВЛЕНИЮ
Сведения, указанные в представлении, соответствуют документам персонального учета военнослужащего
| (воинская должность и воинское звание начальника кадрового подразделения) | (подпись) | (инициалы, фамилия) |
| " | " | 20 | г. |
|---|
Правила
оформления представлений военнослужащих к назначению на воинскую должность, зачислению в распоряжение начальника, освобождению от воинской должности, увольнению с военной службы
1. Представление подписывается от начальника подразделения и выше и направляется через кадровые подразделения должностному лицу, имеющему право принимать решение по данному вопросу.
2. В разделе I "Сведения о представляемом" указываются:
а) воинское звание, которое имеет военнослужащий, полностью, без сокращений, его фамилия, имя и отчество;
б) полное, в соответствии со штатом, наименование воинской должности, которую военнослужащий занимает, штатная категория по воинскому званию, тарифный разряд;
в) полное, в соответствии со штатом, наименование воинской должности, к назначению на которую он представляется, штатная категория по воинскому званию, тарифный разряд. Указывается, к чему представляется военнослужащий - к назначению на высшую, равную или на низшую воинскую должность и в каком порядке (пункты 11 - 17 статьи 11 Положения);
г) в случае представления военнослужащего к присвоению воинского звания досрочно, на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности, или к восстановлению в прежнем воинском звании указывается воинское звание и соответственно: "досрочно", "на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности", или "в порядке восстановления в воинском звании";
д) число, месяц и год рождения;
е) чьим приказом, когда и с какой даты присвоено воинское звание;
ж) военная служба - месяц и год начала военной службы; если были перерывы в военной службе, то записываются последовательно все периоды военной службы с указанием месяца и года поступления на военную службу и увольнения;
з) образование (какую образовательную организацию закончил и в каком году);
и) вывод по последней аттестации;
к) личный номер военнослужащего.
3. В разделе II "Основания к представлению" указываются:
а) при назначении на новую воинскую должность - характеристика деловых и морально-психологических качеств военнослужащего, профессиональной подготовки, степени освоения обязанностей по занимаемой воинской должности, личного вклада в достигнутые результаты в повышении боевой и мобилизационной готовности, укреплении воинской дисциплины и правопорядка в подразделении, которым командует, или состояния участка работы, за который отвечает. В каком порядке представляется к назначению: назначается на высшую воинскую должность, на равную воинскую должность или на низшую воинскую должность и на каком основании, указывается наличие рапорта военнослужащего (в случаях назначения на воинскую должность с его согласия). Кто беседовал с представляемым военнослужащим и его личное отношение к назначению.
В случае назначения в связи с организационно-штатными мероприятиями указываются: их содержание, номер и дата приказа, определяющего их проведение; основания для включения в проект приказа сведений на получение месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности (для военнослужащего, назначаемого с его согласия в связи с организационно-штатными мероприятиями на воинскую должность с меньшим месячным окладом); основания для включения в проект приказа сведений об исчислении пенсии, исходя из оклада по ранее занимаемой воинской должности (для военнослужащего, имеющего право на пенсию и назначаемого с его согласия по состоянию здоровья, возрасту, в связи с организационно-штатными мероприятиями на воинскую должность с меньшим месячным окладом);
б) в представлении к присвоению очередного воинского звания досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом по занимаемой воинской должности, - за какие конкретные заслуги или показатели в служебной деятельности военнослужащий представляется к присвоению воинского звания и стаж прохождения военной службы в основных воинских должностях;
в) при переводе в другое подразделение (в другой федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, где предусмотрена военная служба) - основания к переводу, характеристика деловых и морально-психологических качеств военнослужащего, профессиональной подготовки, степени освоения обязанностей по занимаемой воинской должности, личного вклада в достигнутые результаты в подразделении, которым командует, или состояния участка работы, за который отвечает. Кто беседовал с представляемым военнослужащим и его личное отношение к переводу. Могут указываться другие данные, которые необходимо отражать в случаях перевода к новому месту военной службы;
г) при представлении к увольнению с военной службы:
пункт и статья нормативного правового акта, по которому военнослужащий представляется к увольнению;
общая продолжительность военной службы: количество лет, месяцев и дней календарной выслуги лет и выслуги лет в льготном исчислении. В отношении военнослужащих, имеющих право на пенсию с учетом обучения в образовательной организации высшего образования либо в профессиональной образовательной организации, указывается также количество лет обучения в этой организации, а в отношении военнослужащих, имеющих право на пенсию с учетом трудового стажа, - количество лет трудового стажа;
степень годности к военной службе - когда и какой военно-врачебной комиссией освидетельствован, когда и какой военно-врачебной комиссией утверждено свидетельство о болезни, его номер, формулировка о годности к военной службе из утвержденного свидетельства о болезни. Если военнослужащий на медицинское освидетельствование не направлялся, указывается причина;
обеспеченность жилым помещением по нормам жилищного законодательства (при необходимости могут указываться адрес регистрации, размер общей площади жилого помещения, занимаемого военнослужащим и членами его семьи, количество человек, зарегистрированных по данному адресу) либо порядок обеспечения жильем в ходе увольнения с военной службы;
согласие военнослужащего на увольнение с военной службы с оставлением в списках очередников на получение жилых помещений (улучшение жилищных условий) или его согласие на получение жилого помещения или улучшение жилищных условий в избранном постоянном месте жительства, если военнослужащий не обеспечен жилым помещением по нормам жилищного законодательства;
когда и кем произведена беседа об увольнении, ознакомлен ли военнослужащий с расчетом выслуги лет, его отношение к увольнению;
сведения о направлении на воинский учет: наименование военного комиссариата района, города (без районного деления); города, имеющего районное деление; субъекта Российской Федерации;
особые мотивы и основания при увольнении по подпунктам "в", "г", "д", "е", "ж", "з" пункта 1, пунктам 2, 3, 6 статьи 51 Закона, характеризующие данные и обстоятельства, не отраженные в прилагаемой аттестации, подтверждающие необходимость увольнения по этим пунктам и статьям;
право на ношение военной формы одежды и знаков различия.
4. В раздел III "Заключения прямых начальников" последовательно вносятся заключения прямых начальников, где указывается их согласие или несогласие с представлением. В случае несогласия прямого начальника с представлением дается мотивированное заключение. В дальнейшем представление согласуется в установленном порядке. Окончательное решение по представлению принимает должностное лицо, имеющее право издавать соответствующий приказ.
5. В раздел IV "Решение по представлению" вносится решение по представлению (чьё решение, дата и номер приказа).
Приложение N 11
к Инструкции (п. 47)
Рекомендуемый образец
| УТВЕРЖДАЮ | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| (наименование должности утверждающего лица) | ||||||
| (воинское звание) | (подпись) | (инициалы и фамилия) | ||||
| " | " | 20 | г. | |||
ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
| по | в | 20 | г. | ||
|---|---|---|---|---|---|
| (наименование структурного подразделения) | |||||
| N п/п | Воинское звание, фамилия, имя, отчество и воинская должность аттестуемого военнослужащего | Дата окончания срока контракта о прохождении военной службы | Дата утверждения последней аттестации | Дата проведения новой аттестации | Дата представления аттестационного листа в кадровое подразделение |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| (воинская должность и воинское звание начальника кадрового подразделения) | (подпись) | (инициалы и фамилия) |
Приложение N 12
к Инструкции (п. 49)
Рекомендуемый образец
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
| на | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| (воинское звание, фамилия, имя, отчество, личный номер | |||||||||
| воинская должность, наименование структурного подразделения) | |||||||||
| Дата рождения | |||||||||
| Образование | |||||||||
| (какое) | |||||||||
| а) гражданское | |||||||||
| (что и когда закончил(а)) | |||||||||
| а) военное | |||||||||
| (что и когда закончил(а)) | |||||||||
| На военной службе с | |||||||||
| (с указанием периодов) | |||||||||
| В Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации с | |||||||||
| (с указанием периодов) | |||||||||
| В воинской должности с | |||||||||
| Дата присвоения воинского звания | |||||||||
| Контракт о прохождении военной службы заключен на срок | |||||||||
| Вывод по последней аттестации за 20 | г.: | ||||||||
| I. ТЕКСТ АТТЕСТАЦИИ | |||||||||
| Вывод аттестующего: | |||||||||
| Рекомендации аттестующего: | |||||||||
| (воинская должность и воинское звание) | (подпись) | (инициалы и фамилия) | |||||||
| " | " | 20 | г. | ||||||
| II. ЗАКЛЮЧЕНИЕ СТАРШИХ НАЧАЛЬНИКОВ | |||||||||
| (воинская должность и воинское звание) | (подпись) | (инициалы и фамилия) | |||||||
| " | " | 20 | г. | ||||||
| III. ЗАКЛЮЧЕНИЕ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ | |||||||||
| С аттестацией и выводом по ней | |||||||||
| (согласиться, не согласиться) | |||||||||
| Секретарь аттестационной комиссии | |||||||||
| (наименование подразделения) | |||||||||
| (воинское звание) | (подпись) | (инициалы и фамилия) | |||||||
| " | " | 20 | г. | ||||||
| IV. РЕШЕНИЕ УТВЕРЖДАЮЩЕГО АТТЕСТАЦИЮ | |||||||||
| Аттестацию и вывод по ней утверждаю | |||||||||
| (воинская должность и воинское звание) | (подпись) | (инициалы и фамилия) | |||||||
| " | " | 20 | г. | ||||||
| С аттестационным листом ознакомлен | |||||||||
| (воинская должность и воинское звание) | (подпись) | (инициалы и фамилия) | |||||||
| " | " | 20 | г. | ||||||
Приложение N 13
к Инструкции (п. 57)
Рекомендуемый образец
ПРОТОКОЛ
| заседания аттестационной комиссии | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| (наименование структурного подразделения) | ||||||||||
| " | " | 20 | г. | N | ||||||
| Председатель аттестационной комиссии | - И.О. Фамилия | |||||||||
| Члены аттестационной комиссии | - И.О. Фамилия | |||||||||
| Секретарь аттестационной комиссии | - И.О. Фамилия | |||||||||
| Присутствовали | - инициалы, фамилии | |||||||||
| ПОВЕСТКА ДНЯ: | ||||||||||
| 1. | ||||||||||
| ХОД ЗАСЕДАНИЯ: | ||||||||||
| 1. | ||||||||||
| Докладывает: | ||||||||||
| (воинское звание, фамилия, инициалы) | ||||||||||
| Выступили: | ||||||||||
| (воинское звание, фамилия, инициалы) | ||||||||||
| Заключение аттестационной комиссии: | ||||||||||
| Голосовали: | ||||||||||
| Председатель аттестационной комиссии: | ||||||||||
| (воинское звание) | (подпись) | (инициалы, фамилия) | ||||||||
| Члены аттестационной комиссии: | ||||||||||
| (воинское звание) | (подпись) | (инициалы, фамилия) | ||||||||
| (воинское звание) | (подпись) | (инициалы, фамилия) | ||||||||
| Секретарь аттестационной комиссии: | ||||||||||
| (воинское звание) | (подпись) | (инициалы, фамилия) | ||||||||
| " | " | 20 | г. | |||||||
Приложение N 14
к Инструкции (п. 67)
Рекомендуемый образец
ОТЧЕТ
| о деятельности аттестационной комиссии | ||||
|---|---|---|---|---|
| за 20 | г. | |||
| (наименование структурного подразделения) | ||||
I Раздел
| N п/п | Наименование мероприятий и рассматриваемых вопросов | Категория военнослужащих | |
|---|---|---|---|
| офицеры | прапорщики | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Подлежало аттестации | |||
| Количество проведенных бесед с военнослужащими, подлежащими аттестации | |||
| Составлено аттестаций | |||
| Утверждено аттестаций | |||
| Сколько военнослужащих вызывалось на заседания аттестационных комиссий | |||
| Количество аттестаций, рассмотренных на заседании аттестационной комиссии | |||
| Включено в резерв кандидатов для выдвижения по результатам аттестации | |||
| Включено в резерв кандидатов для направления на учебу по результатам аттестации | |||
| Аттестовано с выводом: | |||
| Занимаемой должности соответствует | |||
| Занимаемой должности не соответствует | |||
| Аттестовано с рекомендацией: | |||
| На высшую воинскую должность | |||
| На равную воинскую должность | |||
| На низшую воинскую должность | |||
| На учебу, переподготовку | |||
| К переводу к новому месту службы | |||
| Заключение нового контракта нецелесообразно | |||
| Увольнение с военной службы | |||
| Повторное рассмотрение аттестации через один год | |||
| На заседаниях аттестационной комиссии рассмотрены: | |||
| Кандидаты для поступления на военную службу по контракту | |||
| Кандидаты для назначения на высшие воинские должности | |||
| Целесообразность заключения новых контрактов о прохождении военной службы | |||
| Кандидаты для направления на учебу | |||
| Представления к награждению государственными наградами Российской Федерации | |||
| Представления к награждению ведомственными наградами | |||
| Представления к присвоению очередного воинского звания досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой должности | |||
| Представления к досрочному увольнению с военной службы военнослужащих, увольняемых по решению командования или по собственному желанию | |||
| Кандидаты для включения в кадровый резерв офицеров | |||
| Кандидаты на присвоение воинского звания в порядке переаттестации | |||
II Раздел
В данном разделе отчета указываются:
положительный опыт работы;
недостатки, имевшие место при проведении аттестации;
предложения, направленные на совершенствование аттестации военнослужащих и организации работы аттестационной комиссии.
| (воинская должность и воинское звание председателя аттестационной комиссии) | (подпись) | (инициалы и фамилия) | |||||||
| " | " | 20 | г. | ||||||
Приложение N 15
к Инструкции (п. 68)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к присвоению очередного воинского звания
____________________________
(какого воинского звания, с какой даты)
Кому
(воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая воинская должность,
с какого времени, воинское звание по штату, тарифный разряд)
Число, месяц, год рождения
На военной службе с
Образование:
(когда и какую образовательную организацию окончил)
| Воинское звание присвоено с | приказом | ||
|---|---|---|---|
| (дата присвоения) | |||
| от | N |
| Контракт заключен | на срок | ||
|---|---|---|---|
| (кем, дата и номер приказа) |
Личный номер _______________
| (воинская должность и воинское звание) | (подпись) | (инициалы, фамилия) |
| " | " | 20 | г. |
|---|
| (воинская должность и воинское звание начальника кадрового подразделения) | (подпись) | (инициалы, фамилия) |
| " | " | 20 | г. |
|---|
Приложение N 16
к Инструкции (п. 79)
Журнал
учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту,к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного
| времени отдыха на | неделю | 20 | г. | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| (месяц) |
| N п/п | Воинская должность | Воинское звание | Фамилия, имя, отчество | Учет сверхурочного времени, час | Учет времени привлечения в выходные и праздничные дни, час | Суммарное время привлечения к военной службе, час | Учет предоставления дополнительного времени отдыха | Учет присоединенных дополнительных суток отдыха к отпуску | Учет нереализованного времени отдыха, час, сутки | Роспись военнослужащего | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| дата | время, час | дата | время, сутки | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
Приложение N 17
к Инструкции (п. 89)
Рекомендуемый образец
УТВЕРЖДАЮ
Начальник _________________________________
(наименование подразделения)
| (воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия) | ||
| " | " | 20 | г. |
|---|
ПЛАН
| увольнения военнослужащих с военной службы по контракту по | в 20 | году | ||
|---|---|---|---|---|
| (наименование структурного подразделения) |
| N п/п | Воинское звание | Фамилия, имя, отчество, дата рождения | Воинская должность, личный номер | Дата истечения срока контракта | Участие в НИС | Мероприятия, обеспечивающие своевременное увольнение военнослужащих с военной службы, сроки их проведения | Отметка об увольнении или заключении нового контракта | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Беседа (срок проведения) | Военно-врачебная комиссия (где проходит и когда) | Право на профессиональную переподготовку | Право на дополнительные отпуска | Сроки подготовки документов на увольнение | |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Январь | |||||||||||
| Февраль | |||||||||||
| Начальник | |
|---|---|
| (наименование кадрового подразделения) |
| (воинское звание, подпись, инициалы, фамилия) | ||
Приложение N 18
к Инструкции (п. 97)
Рекомендуемый образец
РАСЧЕТ
выслуги лет на пенсию
| (воинское звание, фамилия, имя, отчество, личный номер, должность, | |
| наименование организации) | |
| Родился | |
| (число, месяц, год и место рождения) | |
| Первое воинское звание | присвоено | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| приказом | от " | " | 20 | г. | N | |||||
| (начальник органа) | ||||||||||
| Периоды службы (работы) | , | |
|---|---|---|
| (фамилия, инициалы) |
подлежащие зачету в выслугу лет на пенсию:
| Занимаемая должность, орган, воинская часть, предприятие, учреждение, организация | Число, месяц, год | Выслуга лет, месяцев, дней | Номера и даты приказов, подтверждающих службу (работу) (с указанием органа, воинской части, предприятия, учреждения, организации, издавших такие приказы), и основания для льготного исчисления службы (работы) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| с какого времени | по какое время | кален- дарных | коэф- фици- ент | льгот- ных | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Выслуга по состоянию на " | " | 20 | г. для назначения пенсии | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| за выслугу 20 лет и более: | ||||||
| в календарном исчислении | ||||||
| дополнительно с учетом льготного исчисления | ||||||
| время учебы | ||||||
| ВСЕГО: |
|---|
Общий трудовой стаж в календарном исчислении для назначения пенсии за выслугу
| лет с учетом трудового стажа: | , | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| в том числе общая продолжительность службы по состоянию на | ||||||||
| на " | " | 20 | г. составляет | |||||
| Расчет составил | |
|---|---|
| (должность, воинское звание, | |
| подпись, инициалы, фамилия, контактный телефон) | |
| (должность, воинское звание, подпись, инициалы, фамилия | (должность, воинское звание, подпись, инициалы, фамилия | |
| начальника кадрового подразделения) | начальника финансового подразделения) | |
| М. П. " | " | 20 | г. |
|---|
| С расчетом выслуги лет ознакомлен | |
|---|---|
| (подпись увольняемого военнослужащего) |
| " | " | 20 | г. |
|---|
ДАННЫЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ
| Уволен(а) из Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации по | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| (основание увольнения) | ||||||||||||
| приказом | от " | " | 20 | г. | N | |||||||
| (начальник органа) | ||||||||||||
| Исключен(а) из списков личного состава " | " | 20 | г. | |||||||||
| приказом | от " | " | 20 | г. | N | |||||||
| (начальник органа) | ||||||||||||
| (должность, воинское звание, подпись, инициалы, фамилия |
| начальника кадрового подразделения) |
| М. П. " | " | 20 | г. |
|---|
Приложение N 19
к Инструкции (п. 98)
Рекомендуемый образец
ЛИСТ БЕСЕДЫ
(с кем проводилась беседа: воинское звание, фамилия, имя, отчество, личный номер, воинская должность)
Число, месяц, год рождения
Представляется к увольнению с военной службы по
(основание представления к увольнению)
Подлежит направлению на воинский учет в
(наименование военного комиссариата)
Общая продолжительность военной службы составляет:
| календарная | лет, | месяцев | ||
|---|---|---|---|---|
| льготная | лет, | месяцев |
Право на пенсионное обеспечение ______________
(есть, нет)
Прохождение военно-врачебной комиссии
(заключение военно-врачебной комиссии,
отказ от прохождения военно-врачебной комиссии)
Участие в накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих
(да, нет)
Обеспеченность жилой площадью по нормам жилищного законодательства
Отношение военнослужащего к увольнению
Иные сведения ______________________________________________________________
Просьбы военнослужащего:
Беседу провел
(воинская должность, воинское звание, подпись, инициалы, фамилия)
На беседе присутствовали:
(воинские должности, воинские звания, подписи, инициалы,
фамилии присутствовавших)
Подпись увольняемого военнослужащего
| " | " | 20 | г. |
|---|
Приложение N 2
к приказу Главного управления специальных
программ Президента Российской Федерации
от " __ " __________ 2017 г. N ___
Перечень
приказов Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утративших силу
1. Приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 20 октября 2005 г. N 32 "Об утверждении Порядка продления срока непрерывного нахождения на лечении военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 ноября 2005 г., регистрационный N 7187).
2. Приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 27 июня 2006 г. N 11 "Об утверждении Порядка организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, аттестации и переаттестации граждан, поступающих на военную службу по контракту в Службу специальных объектов при Президенте Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 июля 2006 г., регистрационный N 8099).
3. Приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 23 апреля 2008 г. N 20 "О контракте о прохождении военной службы" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 мая 2008 г., регистрационный N 11651).
4. Приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 7 августа 2013 г. N 47 "О мерах по реализации правовых актов по отдельным вопросам прохождения военной службы в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 октября 2013 г., регистрационный N 30118).
5. Приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 18 сентября 2015 г. N 55 "О внесении изменений в приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 23 апреля 2008 г. N 20 "О контракте о прохождении военной службы" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 октября 2015 г., регистрационный N 39107).
-------------------------------------------
*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст. 3613; 2001, N 7, ст. 620, 621; N 30, ст. 3061; 2002, N 7, ст. 631; N 26, ст. 2521; N 30, ст. 3029, 3030, 3033; 2003, N 1, ст. 1; N 27, ст. 2700; N 46, ст. 4437; 2004, N 8, ст. 600; N 17, ст. 1587; N 18, ст. 1687; N 25, ст. 2484; N 35, ст. 3607; N 49, ст. 4848; 2005, N 14, ст. 1212; N 30, ст. 3110; 2006, N 1, ст. 10; N 19, ст. 2062; N 28, ст. 2974; N 29, ст. 3121, 3122; N 41, ст. 4206; 2007, N 31, ст. 4011; 2010, N 1, ст. 16; N 11, ст. 1176; N 49, ст. 6415; 2011, N 27, ст. 3878; N 30, ст. 4589; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7021, 7053, 7054; N 50, ст. 7366; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7613; 2013, N 9, ст. 870; N 19, ст. 2329, 2331; N 23, ст. 2869; N 27, ст. 3462, 3477; N 48, ст. 6165; 2014, N 11, ст. 1094; N 14, ст. 1556; N 23, ст. 2930; N 26 (ч. I),ст. 3365; N 30 (ч. I), ст. 4247; N 42, ст. 5610; N 49 (ч. VI), ст. 6923, 6924; N 52 (ч. I), ст. 7542, 7544; 2015, N 13, ст. 1802; N 17 (ч. IV), ст. 2479; N 18, ст. 2628; N 27, ст. 3963; N 29 (ч. I), ст. 4356; N 41 (ч. I),ст. 5628; 2016, N 7, ст. 908; N 27 (ч. II), ст. 4160, 4238; 2017, N 1 (ч. I), ст. 46, 53; N 9, ст. 1279; N 15 (ч. I), ст. 2136; N 18, ст. 2668; N 31 (ч. I), ст. 4741.
*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 12, ст. 1453; 2003, N 4, ст. 298; N 9, ст. 851; 2007, N 18, ст. 2184; 2012, N 6, ст. 642; 2013, N 26, ст. 3314; 2014, N 27, ст. 3754; N 30 (ч. II), ст. 4286.
*(3) Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; N 42, ст. 5008; 2000, N 16,ст. 1678; N 27, ст. 2819; 2003, N 16, ст. 1508; 2006, N 25, ст. 2697; 2007, N 11, ст. 1284; N 13, ст. 1527; N 29, ст. 3679; N 35, ст. 4289; N 38, ст. 4513; 2008, N 3, ст. 169, 170; N 13, ст. 1251; N 43, ст. 4919; 2009, N 2, ст. 180; N 18, ст. 2217; N 28, ст. 3519; N 49, ст. 5918; 2010, N 27, ст. 3446; 2011, N 4, ст. 572; N 13, ст. 1741; N 40, ст. 5532; 2012, N 2, ст. 244; N 29, ст. 4075; N 47, ст. 6457; 2013, N 7, ст. 633; N 13, ст. 1526; 2014, N 8, ст. 783; N 27, ст. 3754; N 40 (ч. III), ст. 5413; 2015, N 1 (ч. I), ст. 199; N 13, ст. 1909; N 18, ст. 2691; N 25, ст. 3643; N 43, ст. 5947; 2016, N 1 (ч. II), ст. 216; N 32, ст. 5096; N 50, ст. 7077, 7078; N 52 (ч. V), ст. 7603; 2017, N 2 (ч. I), ст. 326; N 21, ст. 2988; N 28, ст. 4123.
*(4) Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 37, ст. 3712, N 41, ст. 4017; 2007, N 42, ст. 5011; 2008, N 43, ст. 4921; 2009, N 47, ст. 5628; 2011, N 2, ст. 267; N 15, ст. 2080; 2013, N 26, ст. 3314; N 52 (ч. II), ст. 7137; 2014, N 30 (ч. II), ст. 4286; N 44, ст. 6041; 2015, N 4, ст. 641; 2016, N 8, ст. 1096, N 46, ст. 6445.
*(5) ГУСП.
*(6) Далее - Служба.
*(7) Далее - военная служба, если не оговорено иное.
*(8) Далее - граждане.
*(9) Далее - военнослужащие.
*(10) Далее - контракты.
*(11) Далее - начальники управлений Службы.
*(12) Далее - управления Службы.
*(13) Далее - комплектуемые подразделения.
*(14) Далее - кадровые подразделения, если не оговорено иное.
*(15) Далее - Положение.
*(16) Пункт 4 статьи 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее - Федеральный закон).
*(17) Абзац пятый пункта 4 статьи 34 Федерального закона.
*(18) Далее - заключение.
*(19) Пункт 1 статьи 4 Положения.
*(20) Подпункт "а" пункта 8 статьи 8 Положения.
*(21) Пункт 9 статьи 9 Положения.
*(22) Пункт 3 статьи 9 Положения.
*(23) Пункт 11 статьи 9 Положения.
*(24) Абзац второй пункта 6 статьи 10 Положения.
*(25) Далее - решение.
*(26) Пункт 5 статьи 26 Положения.
*(27) Подпункт "б" пункта 1, пункт статьи 23 Положения.
*(28) Далее - журнал.
*(29) Пункт 8 статьи 31 Положения.
*(30) Далее - планы увольнения.
*(31) Пункт 12 статьи 34 Положения.
*(32) Указывается воинская должность старшего прямого начальника, который ходатайствует перед должностным лицом, принимающим решение по заключению контракта, и срок, на который предлагается заключить новый контракт.
Обзор документа
Представлен проект Инструкции об организации прохождения военной службы по контракту в Службе специальных объектов при Президенте РФ.
Отражаются вопросы отбора кандидатов; заключения контрактов; назначения на воинские должности; аттестации и переаттестации граждан и аттестации военнослужащих; присвоения воинских званий; предоставления отдельных видов отпусков и учета служебного времени и времени отдыха.
Определяется порядок продления срока непрерывного нахождения военнослужащих на лечении. Прописывается порядок увольнения с военной службы.
Действующие акты, регулирующие отдельные вопросы прохождения службы в данном органе, признаются утратившими силу.
