Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Досье на проект
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по формированию электронного архива".
| Министр | М.А. Топилин |
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от "__" ______2015 г. N___
| Регистрационный номер |
| Управление документами электронного архива | ||
|---|---|---|
| (наименование вида профессиональной деятельности) | Код | |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
| Создание и обеспечение эффективного управления документами электронного архива |
|---|
Группа занятий:
| 1213 | Руководитель в области определения политики и планирования деятельности | 4120 | Секретари (общего профиля) |
|---|---|---|---|
| 4132 | Служащие по введению данных | 4413 | Кодировщики, корректоры и другие родственные служащие |
| 4415 | Регистраторы и копировщики | 4416 | Офисные служащие, не входящие в другие группы |
| (код ОКЗ*(1)) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
| 18.13 | Изготовление печатных форм и подготовительная деятельность |
|---|---|
| 63.11.1 | Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов |
| 91.01 | Деятельность библиотек и архивов |
| 91.02 | Деятельность музеев |
| (код ОКВЭД*(2)) | (наименование вида экономической деятельности) |
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| A | Выполнение работ по созданию графических образов документов | 4 | Подготовка документов к сканированию | A/01.4 | 4 |
| Сканирование документов | A/02.4 | 4 | |||
| Возврат документов в исходный вид | A/03.4 | 4 | |||
| Контроль качества результатов сканирования документов | A/04.4 | 4 | |||
| Обработка графических образов документов | A/05.4 | 4 | |||
| B | Формирование и загрузка данных в систему электронного архива | 4 | Контекстное распознавание и индексация документов | B/01.4 | 4 |
| Загрузка обобщенных данных в систему электронного архива | B/02.4 | 4 | |||
| C | Руководство процессом сканирования, ввода и обработки данных | 6 | Управление деятельностью по контролю функционирования, ввода и обработки данных | C/01.6 | 6 |
| Управление разработкой локально-нормативных актов организации по вопросам организации процесса сканирования | C/02.6 | 6 | |||
| Стратегическое планирование и построение процессов сканирования, ввода и обработки данных | C/03.6 | 6 | |||
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Выполнение работ по созданию графических образов документов | Код | A | Уровень квалификации | 4 |
|---|
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Архивист Сотрудник по сортировке и обработке документов Специалист по переводу бумажных документов в электронный вид Специалист по сканированию документов Оператор по сканированию документов |
|---|
| Требования к образованию и обучению | Образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) Основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих |
|---|---|
| Требования к опыту практической работы | - |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|---|---|---|
| ОКЗ | 3139 | Техники (операторы) по управлению технологическими процессами, не входящие в другие группы |
| 4110 | Офисные служащие общего профиля | |
| 4120 | Секретари (общего профиля) | |
| 4132 | Служащие по введению данных | |
| ОКПДТР*(3) | 20193 | Архивист |
| 26541 | Специалист | |
| ОКСО*(4) | 7.46.01.02 | Архивариус |
| 7.46.01.03 | Делопроизводитель |
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование | Подготовка документов к сканированию | Код | A/01.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Формирование акта или описи при приеме документов от структурных подразделений или функционального заказчика |
|---|---|
| Изъятие документов из папок, скоросшивателей, коробок | |
| Расфальцовка широкоформатных документов | |
| Изъятие скрепок, скоб и иных вложений из документов | |
| Изъятие документов из файлов | |
| Наклеивание малоформатных документов на лист формата А-4 | |
| Расформирование документов на комплекты, группы, типы документов | |
| Нанесение штрих-кодов на документы | |
| Приведение документов к требуемому формату в соответствии с установленными требованиями | |
| Вкладка листов-разделителей между комплектами, группами, типами документов | |
| Необходимые умения | Организовать процесс приема документов с подготовкой акта или описи |
| Пользоваться базами данных, в том числе удаленными | |
| Выполнять работы в соответствии с требованиями внутренних регламентов | |
| Пользоваться автоматизированными системами учета, регистрации, контроля и информационно-справочными системами при работе с документами организации | |
| Осуществлять работы по подготовке документов к сканированию, исключающие возможность нанесения вреда бумажным оригиналам | |
| Необходимые знания | Нормативно-методические документы, определяющие порядок приемки документов и их подготовки к сканированию и их возврату в исходное состояние |
| Требования к проведению сверки наличия документов в момент приема | |
| Правила хранения документов в соответствии с их типами | |
| Технологии подготовки документов к сканированию | |
| Порядок формирования документов в комплекты, группы, типы | |
| Установленные сроки выполнения работ | |
| Требования к установленным нормам выработки | |
| Требования законодательства в области обработки, хранения, распознавания персональных данных и конфиденциальности информации | |
| Требования охраны труда | |
| Нормативно-методические документы, определяющие порядок приемки документов и их подготовки к сканированию и их возврат в исходное состояние | |
| Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая функция
| Наименование | Сканирование документов | Код | A/02.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Проверка штатного функционирования сканирующего оборудования |
|---|---|
| Укладка документов в технологические конверты | |
| Укладка документов в сканер | |
| Контроль работы сканирующего оборудования | |
| Повторное сканирование документов при сбое в работе сканирующего оборудования | |
| Определение места хранения графических образов документов на персональном компьютере | |
| Сохранение графических образов документов на персональном компьютере | |
| Изъятие документов из сканера | |
| Необходимые умения | Пользоваться персональным компьютером |
| Пользоваться различными видами сканирующего оборудования, осуществлять замену расходных материалов, подлежащих износу | |
| Выполнять работы в соответствии с требованиями внутренних регламентов | |
| Пользоваться автоматизированными системами учета, регистрации, контроля и информационно-справочными системами при работе с документами организации | |
| Устранять сбои и ошибки в работе сканирующего оборудования и персональных компьютеров | |
| Необходимые знания | Установленные требования к качеству и результатам сканирования |
| Установленные требования к эксплуатации сканирующего оборудования и персональных компьютеров | |
| Установленные сроки выполнения работ | |
| Требования к нормам выработки | |
| Требования охраны труда | |
| Методики выявления и устранения сбоев и ошибок в работе сканирующего оборудования и персональных компьютеров | |
| Требования законодательства в области обработки, хранения, распознавания персональных данных и конфиденциальности информации | |
| Другие характеристики | - |
3.1.3. Трудовая функция
| Наименование | Возврат документов в исходный вид | Код | A/03.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Скрепление документов скрепками, скобами |
|---|---|
| Вложение документов в файлы | |
| Фальцовка широкоформатных документов | |
| Вложение документов в папки, скоросшиватели, коробки | |
| Фиксация местонахождения документов в системе учета | |
| Изъятие листов-разделителей из документов | |
| Возврат документов структурным подразделениям (функциональному заказчику) | |
| Передача документов в архив организации | |
| Формирование акта или описи при передаче документов | |
| Необходимые умения | Организовать процесс по возврату документов с подготовкой акта или описи |
| Пользоваться базами данных, в том числе удаленными | |
| Выполнять работы в соответствии с требованиями внутренних регламентов | |
| Пользоваться автоматизированными системами учета, регистрации, контроля и информационно-справочными системами при работе с документами организации | |
| Приводить документы в первоначальное состояние, исключая возможности нанесения вреда бумажным оригиналам | |
| Необходимые знания | Нормативно-методические документы, определяющие порядок приемки документов и их подготовки к сканированию и возврату в исходное состояние |
| Требования к проведению сверки наличия документов в момент передачи | |
| Порядок учета фактического местонахождения документов | |
| Технологии возврата документов в исходный вид | |
| Установленные сроки выполнения работ | |
| Требования к установленным нормам выработки | |
| Требования законодательства в области обработки, хранения, распознавания персональных данных и конфиденциальности информации | |
| Требования охраны труда | |
| Другие характеристики | - |
3.1.4. Трудовая функция
| Наименование | Контроль качества результатов сканирования документов | Код | A/04.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Контроль соответствия результатов сканирования установленным требованиям или фактическому состоянию оригиналов документов |
|---|---|
| Удаление технологических и пустых листов | |
| Повторное сканирование документов при несоответствии результата сканирования установленным требованиям к качеству | |
| Определение места хранения графических образов документов на персональном компьютере | |
| Сохранение графических образов документов на персональном компьютере | |
| Необходимые умения | Работать с персональным компьютером |
| Пользоваться различными видами сканирующего оборудования, осуществлять замену расходных материалов, подлежащих износу | |
| Выполнять работы в соответствии с требованиями внутренних регламентов | |
| Пользоваться автоматизированными системами учета, регистрации, контроля и информационно-справочными системами при работе с документами организации | |
| Устранять сбои и ошибки в работе сканирующего оборудования и персональных компьютеров | |
| Необходимые знания | Установленные требования к качеству и результатам сканирования |
| Установленные требования к эксплуатации сканирующего оборудования и персональных компьютеров | |
| Установленные сроки выполнения работ | |
| Требования к нормам выработки | |
| Требования охраны труда | |
| Подходы и методики выявления и устранения сбоев и ошибок в работе сканирующего оборудования и персональных компьютеров | |
| Требования законодательства в области обработки, хранения, распознавания персональных данных и конфиденциальности информации | |
| Другие характеристики | - |
3.1.5. Трудовая функция
| Наименование | Обработка графических образов документов | Код | A/05.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Увеличение яркости и контрастности графических образов при помощи специализированного программного обеспечения |
|---|---|
| Удаление черных полей, вкраплений и иных элементов, не имеющих отношение к оригиналам документов | |
| Выравнивание и довороты графических образов по горизонтали и вертикали | |
| Определение места хранения графических образов документов на персональном компьютере | |
| Сохранение графических образов документов на персональном компьютере | |
| Приведение графических образов документов в необходимый формат | |
| Необходимые умения | Пользоваться персональным компьютером и специализированным программным обеспечением, позволяющим осуществлять обработку графических образов документов |
| Выполнять работы в соответствии с требованиями внутренних регламентов | |
| Необходимые знания | Установленные требования к качеству и результатам обработки графических образов документов |
| Правила использования персональных компьютеров и специализированного программного обеспечения | |
| Установленные сроки выполнения работ | |
| Требования к нормам выработки | |
| Требования охраны труда | |
| Методики обработки графических образов документов, выявления и устранения сбоев и ошибок в работе сканирующего оборудования и персональных компьютеров | |
| Требования законодательства в области обработки, хранения, распознавания персональных данных и конфиденциальности информации | |
| Другие характеристики | - |
3.2. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Формирование и загрузка данных в систему электронный архив | Код | B | Уровень квалификации | 4 |
|---|
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Архивист Специалисты по индексированию документов и специалисты родственных профессий |
|---|
| Требования к образованию и обучению | Образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) Основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих |
|---|---|
| Требования к опыту практической работы | - |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|---|---|---|
| ОКЗ | 3139 | Техники (операторы) по управлению технологическими процессами, не входящие в другие группы |
| 4110 | Офисные служащие общего профиля | |
| 4132 | Служащие по введению данных | |
| 2529 | Специалисты по базам данных и сетям, не входящие в другие группы | |
| ОКПДТР | 20193 | Архивист |
| 26541 | Специалист |
3.2.1. Трудовая функция
| Наименование | Контекстное распознавание и индексация документов | Код | B/01.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Запуск процесса автоматизированного контекстного распознавания содержимого документов при помощи специализированного программного обеспечения |
|---|---|
| Контроль качества контекстного распознавания документов на предмет наличия несоответствий с текстом бумажных документов | |
| Исправление ошибок автоматизированного распознавания содержимого документов | |
| Сохранение результатов контекстного сканирования с вводом необходимых атрибутов документа | |
| Формирование итоговых таблиц по атрибутам документов на основании контекстного распознавания и ввода атрибутов документов | |
| Необходимые умения | Пользоваться персональным компьютером и программным обеспечением для контекстного распознавания документов |
| Выполнять работы в соответствии с требованиями внутренних регламентов | |
| Выполнение процедуры повторной загрузки данных, в случае наличия ошибок или сбоев | |
| Формирование итоговых таблиц | |
| Необходимые знания | Установленные требования к качеству и полноте контекстного распознавания и индексации по каждому типу документов |
| Требования к составу и формату итоговых таблиц | |
| Правила использования персональных компьютеров и специализированного программного обеспечения | |
| Сроки выполнения работ и нормы выработки | |
| Требования охраны труда | |
| Методики ввода данных и исправления ошибок контекстного распознавания | |
| Требования законодательства в области обработки, хранения, распознавания персональных данных и конфиденциальности информации | |
| Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
| Наименование | Загрузка обобщенных данных в систему электронный архив | Код | B/02.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Формирование (перевод) обобщенных данных по результатам сканирования и индексации документов в формат баз-данных используемой системы в электронный архив |
|---|---|
| Загрузка обобщенных данных в систему электронного архива | |
| Проверка полноты соответствия изображения и целостности данных, загруженных в систему электронного архива | |
| Повторный запуск процесса загрузки данных в систему электронного архива в случае наличия ошибок или сбоев | |
| Необходимые умения | Пользоваться персональным компьютером и программным обеспечением для контекстного распознавания документов |
| Загружать данные в различные информационные системы | |
| Выполнять работы в соответствии с требованиями внутренних регламентов | |
| Выполнение процедуры повторного запуска программного обеспечения в случае наличия ошибок и сбоев | |
| Необходимые знания | Требования к формату баз-данных системы электронного архива |
| Методики в оценке качества загруженных данных в систему электронного архива | |
| Правила использования персональных компьютеров и специализированного программного обеспечения | |
| Сроки выполнения работ и нормы выработки | |
| Требования охраны труда | |
| Последовательность действий для загрузки данных в систему электронного архива | |
| Требования законодательства в области обработки, хранения, распознавания персональных данных и конфиденциальности информации | |
| Другие характеристики | - |
3.3. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Руководство процессом сканирования, ввода и обработки данных | Код | C | Уровень квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Руководитель Архитектор архива Технолог по проектам сканирования документов Технолог по проектам оцифровки документов Технолог по проектам индексирования документов |
|---|
| Требования к образованию и обучению | Образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена Программы повышения квалификации |
|---|---|
| Требования к опыту практической работы | Не менее 1 года опыта работы в сфере оцифровки документов |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|---|---|---|
| ОКЗ | 1213 | Руководитель в области определения политики и планирования деятельности |
| 3139 | Техники (операторы) по управлению технологическими процессами, не входящие в другие группы | |
| ОКСО | 7.46.03.02 | Документоведение и архивоведение |
3.3.1. Трудовая функция
| Наименование | Управление деятельностью по контролю функционирования, ввода и обработки данных | Код | C/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Проведение инструктажа персонала по выбранной технологии выполнения работ и требований к их результатам |
|---|---|
| Обучение персонала выбранной технологии выполнения работ и требований к их результатам | |
| Контроль соответствия выполняемых работ установленным требованиям | |
| Контроль норм выработки | |
| Внесение изменений в технологический процесс для достижения наилучших результатов | |
| Консультирование сотрудников по вопросам технологического процесса сканирования | |
| Обеспечение рабочих мест техническими средствами в соответствии с определенными требованиями | |
| Необходимые умения | Пользоваться персональным компьютером |
| Проводить обучение и инструктаж персонала | |
| Определять оптимальные методики выполнения работ для достижения обозначенных результатов с минимальными затратами | |
| Составлять регламенты, инструкции, технические задания и технические требования | |
| Настраивать и обслуживать сканирующее оборудование | |
| Устанавливать программное обеспечение | |
| Необходимые знания | Порядок организации процесса по сканированию и индексации документов |
| Подходы и методики к оценке и обучению персонала | |
| Производственные нормативы для составления регламентов | |
| Порядок использования персональных компьютеров и специализированного программного обеспечения | |
| Требования охраны труда | |
| Требования законодательства в области обработки, хранения, распознавания персональных данных и конфиденциальности информации | |
| Другие характеристики | - |
3.3.2. Трудовая функция
| Наименование | Управление разработкой локально-нормативных актов организации по вопросам организации процесса сканирования | Код | C/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Определение потребности в регулировании процесса сканирования и разработке локально-нормативных актов и методических документов |
|---|---|
| Подготовка инструкций, регламентов, технологических карт по организации процесса сканирования | |
| Внесение изменений и уточнений в инструкции, регламенты, технологические карты по организации процесса сканирования | |
| Необходимые умения | Пользоваться персональным компьютером |
| Составлять регламенты, инструкции, технические задания и технические требования | |
| Оптимизировать производственные процессы | |
| Необходимые знания | Порядок организации процесса сканирования и индексации документов |
| Производственные нормативы для построения регламентов | |
| Порядок использования персональных компьютеров и специализированного программного обеспечения | |
| Требования охраны труда | |
| Требования законодательства в области обработки, хранения, распознавания персональных данных и конфиденциальности информации | |
| Другие характеристики | - |
3.3.3. Трудовая функция
| Наименование | Стратегическое планирование и построение процессов сканирования, ввода и обработки данных | Код | C/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Выявление требований функциональных заказчиков к качеству сканирования и поисковым атрибутам |
|---|---|
| Организация и проведение тестовых работ по сканированию для выявления скрытых особенностей документов и уточнения требований к результатам | |
| Формирование требований к составу и количеству технических средств и программного обеспечения, необходимого для выполнения работ | |
| Подготовка и согласование технического задания или технических требований к сканированию, индексации и формированию итоговых баз-данных | |
| Определение норм выработки на каждый вид работ | |
| Анализ потребности технического обеспечения средствами сканирования, ввода, обработки данных | |
| Необходимые умения | Пользоваться персональным компьютером |
| Определять требования к сканированию и индексации документов | |
| Оптимизировать производственные процессы | |
| Составлять требования к необходимому персоналу | |
| Необходимые знания | Порядок организации процесса по сканированию и индексации документов |
| Производственные нормативы для построения регламентов | |
| Определение состава и количества технических средств для качественного выполнения работ | |
| Порядок использования персональных компьютеров и специализированного программного обеспечения | |
| Требования к нормам выработки | |
| Требования охраны труда | |
| Требования законодательства в области обработки, хранения, распознавания персональных данных и конфиденциальности информации | |
| Другие характеристики | - |
4.1. Ответственная организация-разработчик
| НП "Национальная ассоциация офисных специалистов и административных работников", город Москва | |||
|---|---|---|---|
| (наименование организации) | |||
| Директор НП "НАОСАР" Хлюснева Людмила Петровна | |||
| (должность и ФИО руководителя) | |||
4.2. Наименования организаций-разработчиков
| 1 | ООО "Делис Альянс" |
|---|---|
| 2 | ООО "Сфера" |
| 3 | Национальнальная ассоциация архивистов и делопроизводителей "НАШ АРХИВ" (НААР), город Москва |
| 4 | ООО "Сервис сертификации", город Москва |
| 5 | ООО "Центр экспертизы и сертификации", город Москва |
-------------------------------------------
*(1) Общероссийский классификатор занятий
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности
*(3) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
*(4) Общероссийский классификатор специальностей по образованию
Представлен проект профстандарта, в котором закрепляются трудовые функции, определяются требования к уровню образования, опыту работы, знаниям и умениям специалиста по формированию электронного архива.
Отметим, профстандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, подготовке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда. Их также используют при разработке профессиональных образовательных программ.
