Доработанный текст проекта Приказа Министерства РФ по развитию Дальнего Востока "О ведомственных наградах Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока" (подготовлен Минвостокразвития России 07.08.2017)

Досье на проект

В соответствии с пунктом 5.2 Положения о Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2012 г. N 664 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 45, ст. 5822; 2014, N 2 (часть I), ст. 124; N 15, ст. 1750; 2015, N 2, ст. 491; N 14, ст. 2129; N 15, ст. 2279; 2016, N 28, ст. 4741; N 52 (Часть V), ст. 7678) и постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4479), приказываю:

1. Учредить ведомственный знак отличия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока "За заслуги в труде".

2. Утвердить положение о ведомственном знаке отличия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока "За заслуги в труде" согласно приложению к настоящему приказу.

3. Установить, что организация работы по награждению ведомственным знаком отличия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока "За заслуги в труде" осуществляется Департаментом управления делами.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

А.С. Галушка

Приложение
к приказу Министерства
Российской Федерации
по развитию Дальнего Востока
от ______ г. № ___

Положение
о ведомственном знаке отличия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока "За заслуги в труде"

I. Общие положения

1. Знак отличия «За заслуги в труде» Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее - Знак отличия) является ведомственным знаком отличия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда».

1.2. Знак отличия является видом награждения Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее - Минвостокразвития России) лиц за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в сфере развития Дальнего Востока и иных сферах ведения Минвостокразвития России.

1.3. К награждению Знаком отличия «За заслуги в труде» могут быть представлены:

а) работники подведомственных организаций и иных организаций, в отношении которых Минвостокразвития России реализует полномочия учредителя, (далее - подведомственные организации), иных организаций (органов), осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минвостокразвития России;

б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие и работники Минвостокразвития России;

в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минвостокразвития России;

г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минвостокразвития России.

1.4. Работники (служащие) организаций (органов), подведомственных иным федеральным органам исполнительной власти, к награждению Знаком отличия «За заслуги в труде» Минвостокразвития России не представляются.

1.5. Кандидаты для награждения Знаком отличия должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы не менее 15 лет в организациях, деятельность которых направлена на развитие Дальнего Востока, в том числе расположенных на территории Дальневосточного федерального округа, включая стаж работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство, не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;

б) наличие одной ведомственной награды Минвостокразвития России;

в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности;

г) отсутствие не снятой или погашенной в установленном федеральном законом порядке судимости;

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

Награждение Знаком отличия возможно не ранее чем через 3 года после награждения ведомственной наградой Минвостокразвития России.

Представление к награждению Знаком отличия в связи с юбилеем представляющей к награждению организации (органа), либо работника (служащего) не допускается.

II. Порядок представления к награждению Знаком отличия

2.1. Решение о награждении Знаком отличия принимается Министром Российской Федерации по развитию Дальнего Востока на основании ходатайства, представленного на его имя.

2.2. Ходатайство возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению Знаком отличия.

Решение о возбуждении ходатайства о награждении Знаком отличия возбуждается коллективами по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, общим собранием коллектива) (за исключением лиц, указанных в подпункте «б» пункта 1.3 настоящего Положения).

2.3. К ходатайству прилагается представление к награждению Знаком отличия «За заслуги в труде» по форме согласно приложению к настоящему Положению (далее - представление). В представлении указываются конкретные заслуги кандидата.

К представлению прилагаются документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению Знаком отличия, решение коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению, а также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении в соответствии с законодательством, письменное согласие лица на проведение в отношении него проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.

2.4. Документы о награждении Знаком отличия лиц, указанных в подпунктах «а», «в» и «г» пункта 1.3 настоящего Положения, представляются в Минвостокразвития России после согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим управление в соответствующей сфере, указанной в пункте 1.2 настоящего Положения (далее - орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации), и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

Срок рассмотрения руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации документов о награждении Знаком отличия не может превышать 30 календарных дней со дня их поступления.

2.5. Документы о награждении Знаком отличия лиц, указанных в подпункте «б» пункта 1.3 настоящего Положения, представляются заместителем Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, курирующим вопросы награждения, Министру Российской Федерации по развитию Дальнего Востока.

2.6. Документы о награждении, представленные Министру Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, возвращаются организации (органу), представившей ходатайство в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Знаком отличия;

б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей ходатайство, по основаниям, не связанными с выходом на пенсию;

в) смерти кандидата;

г) несоответствия кандидата, требованиям, установленным пунктом 1.5 настоящего Положения;

д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении Знаком отличия, перечню документов, установленному пунктом 2.3 настоящего Положения;

е) несоблюдения установленного порядка согласования документов о награждении Знаком отличия.

2.7. До принятия Министром Российской Федерации по развитию Дальнего Востока решения о награждении кандидата Знаком отличия документы о его награждении рассматриваются Комиссией по наградам Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее - Комиссия), образованной приказом Минвостокразвития России.

Положение о Комиссии и состав Комиссии утверждается приказом Минвостокразвития России*.

2.8. Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении кандидата Знаком отличия не может превышать 90 календарных дней со дня поступления в Минвостокразвития России.

* Пункт 19 Положения об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4479).

2.9. При рассмотрении документов о награждении кандидата Знаком отличия Комиссия вправе направлять запросы в организации (органы), представившие ходатайство в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Знаком отличия.

2.10. Решение о награждении Знаком отличия оформляется приказом Министерства.

2.11. Повторное представление к награждению Знаком отличия кандидата, в отношении которого руководителем Министерства принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

2.12. По результатам рассмотрения документов о награждении кандидата Знаком отличия Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений с указанием причин для его принятия:

а) наградить кандидата Знаком отличия;

б) отказать в награждении кандидата Знаком отличия.

2.13. В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении кандидата Знаком отличия, может содержаться рекомендация о применении Минвостокразвития России в отношении кандидата иного вида поощрения или награждения.

2.14. Министром Российской Федерации по развитию Дальнего Востока в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимается решение о награждении Знаком отличия, либо об отказе в награждении Знаком отличия.

2.15. Решение о награждении кандидата Знаком отличия оформляется приказом Минвостокразвития России.

2.16. В случае принятия Министром Российской Федерации по развитию Дальнего Востока решения об отказе в награждении кандидата Знаком отличия документы о награждении кандидата Знаком отличия возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, с указанием принятого решения и причины его принятия.

2.17. Повторное представление к награждению Знаком отличия кандидата, в отношении которого Министром Российской Федерации по развитию Дальнего Востока принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

III. Награждение Знаком отличия

3.1. Награждение Знаком отличия производится в соответствии с приказом Минвостокразвития России.

3.2. Вручение Знака отличия производится в торжественной обстановке не позднее 6 месяцев со дня издания приказа Минвостокразвития России о награждении.

3.3. Учет лиц, награжденных Знаком отличия, осуществляет Министерство.

3.4. Повторное награждение Знаком отличия не производится.

3.5. Дубликат Знака отличия и удостоверения к ней не выдается.

3.6. В случае утраты Знак отличия повторно не выдается. В случае утраты удостоверения к Знаку отличия, Министерством выдается выписка из приказа о награждении, заверенная печатью.

3.7. Знак отличия носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР.

3.8. В трудовую книжку награжденного Знаком отличия вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа Министерства о награждении.

IV. Описание Знака отличия

4.1. Знак отличия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока «За заслуги в труде» представляет круглый медальон синей эмали, обрамленный пояском золотистого цвета.

В центре медальона помещено цветное изображение геральдического знака-эмблемы Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока.

На пояске по кругу расположена надпись, выполненная буквами черного цвета «ЗА ЗАСЛУГИ В ТРУДЕ».

В нижней части медальона расположен фигурный картуш, залитый эмалью красного цвета. По полю картуша расположены две перекрещенные лавровые ветви золотистого цвета.

На оборотной стороне нагрудного знака располагается приспособление для крепления его к одежде.

V. Графический рисунок Знака отличия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока «За заслуги в труде»

VI. Бланк удостоверения к Знаку отличия

Обложка Удостоверения

	Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока         УДОСТОВЕРЕНИЕ         к знаку отличия
	«ЗА ЗАСЛУГИ В ТРУДЕ»

Внутренняя часть Удостоверения

Рисунок (не приводится)	________________________________ ________________________________ ________________________________     Приказом Минвостокразвития России     «__» __________ 20__ г. № ________     награжден(а) знаком отличия
	«ЗА ЗАСЛУГИ В ТРУДЕ»
	Министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока
	М.П.

Приложение № 1
к Положению о Знаке отличия
Министерства Российской Федерации
по развитию Дальнего Востока
«За заслуги в труде»,
утвержденному приказом
Министерства Российской Федерации
по развитию Дальнего Востока
от ____________ 2017 г. №____

Форма

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

(субъект Российской Федерации)

Знак отличия «За заслуги в труде»
Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока

1. Фамилия

Имя		Отчество (при наличии)

2. Место работы, занимаемая должность

(полное наименование организации (органа))

3. Пол		4. Дата рождения
			(число, месяц, год)

5. Место рождения

(республика, край, область, округ, город, район, населенный пункт)

6. Образование

(уровень полученного образования, полное наименование образовательной организации, год окончания)

7. Ученая степень, ученое звание

8. Какими государственными и ведомственными наградами награжден(а), даты награждения

9. Стаж работы: общий		, в отрасли

10. Стаж работы в данной организации (органе)

11. Трудовая деятельность (включая учебу в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях, военную службу)

Месяц и год (мм.гггг)		Должность с указанием названия организации (в соответствии с записями в документах об образовании и о квалификации, военном билете, трудовой книжке)	Адрес организации (фактический, с указанием субъекта Российской Федерации и муниципального образования)
поступления	ухода

Руководитель кадрового подразделения

М.П.		(фамилия, инициалы)

"		”		20		г.
								(подпись)

12. Характеристика с указанием заслуг представляемого к ведомственному Знаку отличия.

Кандидатура рекомендована *(1)		/
	(Фамилия, инициалы)		(подпись)

(наименование коллегиального органа организации (органа),

дата обсуждения, № протокола)

Руководитель организации (органа)		Секретарь коллегиального органа организации (указывается какого)
(подпись)		(подпись)
(Фамилия, инициалы)		(Фамилия, инициалы)

М.П.

"		”		20		г.

Согласовано:
(не заполняется при представлении к награждению лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных служащих Минвостокразвития России)

Руководитель органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего управление в соответствующей сфере деятельности		Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации
(фамилия, инициалы)		(фамилия, инициалы)
М.П.		М.П.
(подпись)		(подпись)

“		”		20		г.		“		”		20		г.

-------------------------------------------

*(1) Не заполняется в случае представления к награждению лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных служащих и работников Минвостокразвития России, федеральных государственных служащих и работников иных федеральных государственных органов.

Приложение № 2
к Положению о Знаке отличия
Министерства Российской Федерации
по развитию Дальнего Востока
«За заслуги в труде»,
утвержденному приказом
Министерства Российской Федерации
по развитию Дальнего Востока
от ____________ 2017 г. №____

Положение
о Комиссии Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока по наградам

I. Общие положения

1.1. Комиссия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока по рассмотрению вопросов награждения и поощрения (далее - Комиссия) является постоянно действующим совещательным органом при Министре Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее - Министерство) по рассмотрению вопросов награждения и поощрения федеральных государственных гражданских служащих Министерства, работников подведомственных Министерству организаций, организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством (далее - подведомственные организации), а также иных лиц, внесших личный вклад в развитие Дальнего Востока.

1.2. Комиссия в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Положением о Министерстве, а также настоящим Положением.

II. Полномочия Комиссии

2.1. Комиссия рассматривает вопросы награждения и поощрения федеральных государственных гражданских служащих, работников подведомственных организаций, а также иных лиц, внесших личный вклад в развитие Дальнего Востока.

2.2. Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении ведомственными наградами не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство.

2.3. По результатам рассмотрения документов о награждении ведомственными наградами Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений с указанием причин для его принятия:

а) наградить кандидата ведомственной наградой Министерства;

б) отказать в награждении кандидата ведомственной наградой Министерства.

2.4. В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении кандидата ведомственной наградой Министерства, может содержаться рекомендация о применении Министерством в отношении кандидата иного вида поощрения или награждения.

2.5. Министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении кандидата или об отказе в награждении кандидата ведомственной наградой Министерства.

III. Состав и организация работы Комиссии

3.1. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства. В состав Комиссии включается заместитель Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, представитель подразделения кадровой службы, правового подразделения и иных структурных подразделений Министерства.

3.2. Решение о времени, месте и дате проведения заседания Комиссии принимает председатель Комиссии.

3.3. Организационное, информационное и техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет кадровая служба Министерства.