Проект Приказа Министерства транспорта РФ "О внесении изменений в Положениео порядке премирования федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства транспорта Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 13 августа 2014 г. № 226" (подготовлен Минтрансом России 01.08.2017)

Досье на проект

Пояснительная записка

В целях совершенствования порядка стимулирования профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Министерства транспорта Российской Федерации и в соответствии с пунктом 4 раздела III протокола заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам от 22 марта 2017 г. N 3 приказываю:

Дополнить Положение о порядке премирования федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства транспорта Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 13 августа 2014 г. N 226 (зарегистрирован Минюстом России 4 декабря 2014 г., регистрационный N 35085), разделом IV следующего содержания:

"IV. Премирование гражданских служащих, осуществляющих деятельность по подготовке и реализации приоритетных проектов (программ)

19. Премирование гражданских служащих, осуществляющих деятельность по подготовке и реализации приоритетных проектов (программ), осуществляется ежеквартально.

20. Расчетный размер премиального фонда гражданским служащим, осуществляющим деятельность по подготовке и реализации приоритетных проектов (программ), формируется из резервного фонда Министра, определенного Административным департаментом за последний месяц квартала, но не более 10 процентов от суммы премиального фонда Министра представленной Департаментом экономики и финансов.

21. Распределение размера премиального фонда по каждому приоритетному проекту (программе) определяется пропорционально, исходя из фактической численности гражданских служащих, участвующих в реализации приоритетных проектов (программ), а также их должностных окладов, и представляется на утверждение Министру.

22. Утвержденные размеры премиального фонда доводятся Административным департаментом до руководителей по подготовке и реализации приоритетных проектов (программ).

23. При определении размера поощрения гражданских служащих, участвующих в подготовке и реализации приоритетных проектов (программ), руководители этих проектов (программ) руководствуются методическими рекомендациями по материальному стимулированию федеральных государственных гражданских служащих федеральных органов исполнительной власти, являющихся участниками реализации приоритетных проектов (программ), одобренные на заседании рабочей группы по развитию проектной деятельности при президиуме Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам.

24. Руководители по реализации приоритетных проектов (программ), представляют в Административный департамент докладные записки, содержащие информацию о приоритетных проектах (программах), а также списки гражданских служащих, участвующих в их реализации, с указанием размера их поощрения и согласованные Министром.

25. Решение о выплате премии оформляется приказом Министерства.