(1).jpg)
Проект Приказа Министерства юстиции РФ "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации и работы их руководителей" (подготовлен Минюстом России 19.05.2017)
Досье на проект
Пояснительная записка
В соответствий с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852, № 40, ст. 4544; 2010, № 52 (ч. 1), ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652, № 40, ст. 5456; 2013, № 5, ст. 396; 2014, № 4, ст. 373; 2016, № 51, ст. 7391), приказываю:
Утвердить:
показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации (приложение № 1);
показатели эффективности работы руководителей федеральных бюджетных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации (приложение № 2);
разъяснения о проведении оценки выполнения показателей эффективности работы руководителей федеральных бюджетных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации (приложение № 3).
Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря -заместителя Министра Ю.С. Любимова.
| Министр | А.В. Коновалов |
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к приказу Министерства юстиции Российской Федерации
от №
Показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации
| Показатели | ||||
|---|---|---|---|---|
| эффективности | Критерии оценки | |||
| гтУп | деятельности | эффективности | Периодичность | |
| федерального | деятельности | представления | Примечание | |
| 11/ 11 | бюджетного судебно- | учреждения | доклада | |
| экспертного учреждения | в баллах | |||
| Минюста России | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Уставная деятельность федерального бюджетного судебно-экспертного учреждения | ||||
| Минюста России | ||||
| ] | Выполнение утверждена | юго Минюстом России | государственного задания на оказание | |
| государственных уел | уг (выполнение работ) | (далее - государственное задание) | ||
| 1.1 | Производство судебных | Свыше 100% объема | Квартальная | Рассчитывается |
| экспертиз по уголовным, | установленного на | нарастающим | ||
| гражданским, | отчетный период - | итогом, по итогам | ||
| арбитражным делам и по | пропорционально | 1 квартала - не менее | ||
| делам об | перевыполнению; | 20%, за полугодие - | ||
| административных | 100% - 30 баллов; | 45%, за 9 месяцев - | ||
| правонарушениях, | 90-100%- | 70%. к 5 декабря | ||
| судебных экспертиз и | 20 баллов; | текущего года - | ||
| экспертных | 85-90%- | 92%. | ||
| исследований при | 0 баллов; | |||
| проверке сообщения о | менее 85%- | |||
| преступлении (в случаях, | минус 30 баллов. | |||
| когда в соответствии с | Не более 35 баллов | |||
| законодательством | ||||
| Российской Федерации | ||||
| расходы возмещаются за | ||||
| счет средств | ||||
| федерального бюджета) | ||||
| 1.2 | Подготовка и аттестация | Свыше 100%- | Годовая | Для ФБУ РФЦСЭ |
| работников федеральных | пропордагонально | при Минюсте России | ||
| бюджетных судебно- | перевыполнению; | и региональных | ||
| экспертных учреждений | 100%-20 баллов: | центров судебной | ||
| Минюста России по | 90-100%-15 | экспертизы | ||
| экспертным | баллов: | Минюста России | ||
| специальностям в | 85 - 90%-0 баллов; | (далее - РЦСЭ). | ||
| области судебной | менее 85% - минус | |||
| экспертизы | 20 баллов. Не более 25 баллов | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|---|---|---|---|---|
| 1.3 | Научно-методическое | 100% и свыше - | Годовая | ДляФБУРФЦСЭ |
| обеспечение | 10 баллов: | при Минюсте России | ||
| производства судебных | 90-100%- | |||
| экспертиз в федеральных | 8 баллов; | |||
| бюджетных судебно- | 85 - 90% - 0 баллов: | |||
| экспертных учреждениях | менее 85% - минус | |||
| Минюста России | 10 баллов | |||
| 1.4 | Выпуск ведомственных | 100% и свыше - | Годовая | Для ФБУ РФЦСЭ |
| изданий в области | 5 баллов: | при Минюсте России | ||
| судебной экспертизы и | 90-100%-2 балла; | |||
| обеспечение судебно- | 85 - 90% - 0 баллов; | |||
| экспертных учреждений | менее 85% - минус | |||
| Минюста России | 5 баллов | |||
| научными и | ||||
| методическими | ||||
| материалами | ||||
| 2 | Производство экспертиз | Менее 10% от | Квартальная | По гражданским, |
| и экспертных | общего объема | арбитражным делам, | ||
| исследований в рамках | выполненных | делам об | ||
| приносящей доход | экспертиз и | административных | ||
| деятельности | экспертных исследований - 1 балл; далее - пропорционально выполнению. Не более 10 баллов | правонарушениях; исследованиям по договорам с физическими и юридическими лицами | ||
| 3 | Доля экспертиз 3-Й и выше 3-й категории сложности |
Менее 3% от общего
объема
выполненных
экспертиз - 0
баллов;
4 - 6% - 1 балл;
7 - 9% -
2 балла; свыше 9% - 3 балла. |
Квартальная | |
| 4 | Количество повторных экспертиз после экспертов федерального бюджетного судебно-экспертного учреждения Минюста России, не подтвердивших выгоды предыдущей экспертизы | Минус 1 балл за единицу | Годовая | |
| 5 | Обобщение экспертной практики | I балл за единицу. Не более 5 баллов | Годовая | |
| б | Методические занятия для сотрудников правоохранительных органов, судов, | 0,1 балла за единицу. Не менее 10 участников. Не более 2 баллов | Квартальная |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|---|---|---|---|---|
| адвокатов, нотариусов и | ||||
| других лиц | ||||
| 7 | Результаты аттестаций работников на квалификационные категории (на право самостоятельного производства экспертиз) | Аттестованы 100% направленных на аттестацию (продление права самостоятельного производства экспертиз) - 5 баллов; не аттестованы менее 10% от направленных - минус 2 балла; не направлялись на аттестацию (продление права самостоятельного производства экспертиз) - 0 балов | Годовая |
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к приказу Министерства юстиции Российской Федерации
от №
Показатели эффективности работы руководителей федеральных бюджетных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации
| Критерии оценки | ||||
|---|---|---|---|---|
| Показатели | эффективности | |||
| эффективности | работы | |||
| Fl/п | работы руководителя федерального | руководителя федерального бюджетного | Периодичность представления | Примечание |
| бюджетного судебно- | судебн о-экспертного | доклада | ||
| экспертного учреждения | ||||
| Минюста России | учреждения Минюста России в баллах | |||
| t | 2 | 4 | 5 | |
| 1. Уставная деятельность ( | кдерального бюджетж | >го судебно-экспертного учреждения | ||
| Минюста Poci | ;ии | |||
| 1.2 | Проведение школ. семинаров, конференций, заседаний Консультационного совета по проблемам судебно-экспертной деятельности при Минюсте России | 1 единица и более -4 балла | Квартальная | |
| 1.3 | Прохождение аккредитации на соответствие международным стандартам | Положительное решение по результатам аккредитации - 4 балла за 1 исследовательскую лабораторию, не более 12 баллов; положительное прохождение инс пекцион ного контроля - 2 балла, не более 6 баллов; аккредитация не проводилась, не пройдена - 0 баллов | Годовая | |
| 1.4 | Публикации | г в средствах массовой 1 | информации, в тон | t числе: |
| 1.4.1 | в рецензируемых российских и зарубежных изданиях | 0,5 балла за единицу. Не более 1 балла | Годовая | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|---|---|---|---|---|
| 1.4.2 | в иных средствах массовой информации, материалах конференций (школ, семинаров и других) | 0,2 балла за единицу. Не более 1 балла | Годовая | |
| 1.5 | Проведение | 0,2 балла за единицу | Квартальная | Для ФБУ РФЦСЭ |
| сертификации | (экспертную | при Минюсте России | ||
| компетентности | специальность). | и РЦСЭ | ||
| негосударственных | Не более 2 баллов | |||
| экспертов | ||||
| 1.6 | Участие в исполнении поручений Президента Российской Федерации н Правительства Российской Федерации, разработке и организации исполнения государственных, целевых, ведомственных программ | Да - 5 баллов; нет - 0 баллов | Годовая | |
| 1.7 | Координация | 2 балла - для ФБУ | Годовая | По представлению |
| деятельности | РФЦСЭ при | Департамента | ||
| курируемых | Минюсте России. | по вопросам | ||
| лабораторий судебной | 1 балл-для РЦСЭ | правовой помощи | ||
| экспертизы | и взаимодействия с судебной системой (далее-ДПП) | |||
| 2. Организационная дея1 | гельность федерального | бюджетного суде | бно-экспертиого | |
| учреждения Минюс | га России | |||
| 2.1 | Соблюдение сроков производства экспертиз. Количество экспертиз, проведенных с нарушением установленных сроков | 0 - 5% - 0 баалов; 5-10%-минус 2 балла; более 10% - минус 5 баллов | Квартальная | |
| 2.2 | Соблюдение сроков, | Да - 2 балла; | Квартальная | По представлению |
| порядка и | до 20% нарушений - | ДПП | ||
| обоснованности | 0 баллов; | |||
| представления | свыше 20% - минус | |||
| отчетности, исполнения | 5 баллов | |||
| поручений федеральным | ||||
| бюджетным судебно- | ||||
| экспертным | ||||
| учреждением Минюста | ||||
| России | ||||
| 2.3 | Наличие жалоб, по которым ДПП дано письменное указание руководителю (Ьелеоального | Минус 1 балл за единицу | Квартальная |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|---|---|---|---|---|
| бюджетного судебно- | ||||
| экспертного учреждения | ||||
| Минюста России о | ||||
| недопустимости | ||||
| нарушений в | ||||
| дальнейшем | ||||
| 2.4 | Наличие решения суда, не соответствующего интересам федерального бюджетного судебно-экспертного учреждения Минюста России | Минус 5 баллов за единицу | Квартальная | |
| 2.5 | Своевременность принятия мер по устранению нарушений | Нарушений не выявлено - 5 баллов; устранены в ходе | Годовая | |
| и недостатков, | проверки или в | Представляется | ||
| выявленных | течение 3-х | отчет о выявленных | ||
| в результате проверок, в | месяцев - 2 балла; | нарушениях и недостатках, а также | ||
| том числе структурными | не устранены свыше | |||
| подразделениями Минюста России, | 3-х месяцев - минус 5 баллов; | принятых мерах по их устранению | ||
| контрольно- | проверки не | |||
| ревизионными | проводились - | |||
| и контролирующими | 0 баллов | |||
| органами | ||||
| 2.6 | Реализация мероприятий, предусмотренных планами (в том числе региональным) проведения стажировок. научно-исследовательских работ, рецензирования | 100% и более- 5 баллов; 90-100%-2 балла; 85 - 90% - 0 баллов: менее 85% - минус 5 баллов | Годовая | |
| 2.7 | Укрепление | Менее 10% от | Годовая | Представляется |
| материально- | приносящей доход | информация о | ||
| технической базы | деятельности - 0 баллов; 10 -20%-2 балла; свыше 20% - 5 баллов | закупке оборудования (криминалистическое и специальное. автотранспорт. объекты недвижимости. специализированное программное обеспечение), проведении текущего и капитального ремонта помещений за счет средств от приносящей доход деятельности |
| ] | 2 | 3 | 4 | 5 |
|---|---|---|---|---|
| 2.8 | Выполнение | 5 баллов за единицу. | Квартальная | Представляется |
| федеральным | Не более 15 баллов | информация об | ||
| бюджетным, судебно- | участии в проверках, | |||
| экспертным | проводимых | |||
| учреждением Минюста | структурными | |||
| России дополнительных | подразделениями | |||
| к плановой деятельности | Минюста России | |||
| работ (функций)по | ||||
| поручению учредителя | ||||
| 2.9 | Отсутствие текучести кадров | Менее 10%-3 балла: более 20% -минус 1 балл | Годовая | |
| 2.10 | Объем работы по | 0,5 балла за единицу. | Годовая | Представляется |
| повышению | Не более 5 баллов | информация о | ||
| квалификации | проведении | |||
| работников | стажировок (в случае положительных отзывов) работников федерального бюджетного судебно-экспертного учреждения Минюста России и рецензировании их работ | |||
| 3. Финансово-хозяйственная | деятельность федераль | ного бюджетного судебно-экспертного | ||
| учреждения Мннюс | га России | |||
| 3.1 | Наличие предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного судебно-экспертного учреждения Минюста России, превышение которого влечет расторжение трудового договора с его руководителем | Да - минус 2 балла: нет - 0 баллов | Квартальная | |
| 3.2 | Своевременность выплаты заработной платы | Да - 0 баллов; нет - минус 5 баллов | Квартальная | |
| 3.3 | Соблюдение финансовой дисциплины (в том числе своевременность уплаты налогов, сборов и иных платежей, предусмотренных | Да - 0 баллов: нет - минус 2 балла | Годовая | |
| 1 | 2 | 4 | 5 | |
|---|---|---|---|---|
| законодательством Российской Федерации) | ||||
| 3.4 | Сокращение дебиторской задолженности за выполненные экспертизы и экспертные исследования | До 10%-0 баллов; свыше 10% - ] балл | Годовая. на 1 января текущего года | |
| 3.5 | Рост средней заработной платы работников федерального судебно-экспертного учреждения Минюста России в отчетном году по сравнению с предшествующим годом | Да - 0 баллов; нет - минус 2 балла | Годовая |
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к приказу Министерства юстиции Российской Федерации
от №
Разъяснения и проведении оценки выполнения показателей эффективности рабогы руководителей федеральных бюджетных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации
1. Оценка выпошения нокнаяпелей аффектвности деятельности учреждения и работы его руководителя осуществляется на основании ежеквартальных и годового доклада о тшпоялеиии показателей эффективности, деятельности учреждении и работът его руководителя (далее - показателе Доклад).
2, Учреждения до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (за IV квартал - до 5 декабря), направляют в Департамент по вопросам правовой помощи и взаимодействия с судебной системой Доклады о выполнении показателей согласно приложению .Чг 1 и приложению № 2.
5. Оценку эффективности деятель"ости учреждений и работы их руководителей pa оснО|*е выполнения показателей осуществляет Департамент по вопросам правовой помощи и взаимодействия с ьуд^бной снетемой-
4. Размер премии руководителей учреждений определяется па основе расчета суммы баллов согласно приложению № 1 и приложению № 2.
4.1. Размер премии руководителей учреждений за квартал, полугодие, ° месяцев определяется па основе расчета суммы баллов:
| Количество полученных баллов | Размер премии |
|---|---|
| Менее 27 | не премируется за отчетный период |
| 28-3-7 включительно | О^Я должностного оклада |
| 3 8-4S включительно | 1 должностной оклад |
| 49-59 включительно | 1 т5 должностного оклада |
| Свыше 60 | 2 лолжноспш* оклада |
4.2. Размер премии по итогам работы за год директора ФЕУ РФЦСЭ при
Минюсте России определягтен на ос №0 не расчета суммы баллов;
| Количество полученных баллов | Размер примни |
|---|---|
| Менее 14 | не премируется эа отчетные период |
| 1 ? - 21 включительно | 0NS должностного оклада |
| 122 - 46 еключнтельно | Е должностной оклад |
| 49 - 74 включительно | 1,5 должностного оклада |
|---|---|
| Свыше 75 | 2 должностных оклада |
4.3. Размер премии по итогам работы за год руководителей региональных центров судебной экспертизы определяется на основе расчета суммы баллов:
| Количество полученных баллов | Размер премии |
|---|---|
| Менее 9 | не премируется за отчетный период |
| 10 - 22 включительно | 0,8 должностного оклада |
| 23 - 43 включительно | 1 должностной оклад |
| 44 - 64 включительно | 1,5 должностного оклада |
| Свыше 65 | 2 должностных оклада |
4.4. Размер премии по итогам работы за год руководителей лабораторий судебной экспертизы определяется на основе расчета суммы баллов:
| Количество полученных баллов | Размер премии |
|---|---|
| Менее 4 | не премируется за отчетный период |
| 5-12 включительно | 0,8 должностного оклада |
| 13-31 включительно | 1 должностной оклад |
| 32-40 включительно | 1,5 должностного оклада |
| Свыше 41 | 2 должностных оклада |
Обзор документа
Определяются показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных судебно-экспертных учреждений Минюста России и работы их руководителей. Устанавливаются критерии оценки эффективности.
Цель - расчет стимулирующих выплат руководителям учреждений.
