Проект Приказа Федеральной службы государственной статистики "О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя на руководителей территориальных органов Федеральной службы государственной статистики" (подготовлен Росстатом 20.01.2017)

Досье на проект

Пояснительная записка

В целях организации эффективной работы с территориальными органами Федеральной службы государственной статистики, приказываю:

1. Возложить на руководителей территориальных органов Росстата в отношении заместителей руководителей территориальных органов Росстата полномочия представителя нанимателя по:

заключению, расторжению, прекращению и приостановлению служебных контрактов о прохождении федеральной государственной гражданской службы и утверждению прилагаемых к ним должностных регламентов на основании приказов Росстата о назначении на должность и об освобождении от замещаемой должности;

заключению дополнительных соглашений об изменении условий служебного контракта;

заключению срочных служебных контрактов в соответствии с пунктом 2 части 4 статьи 25 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" на основании приказов Росстата;

временному переводу на срок до одного месяца для исполнения обязанностей руководителя территориального органа (в случае его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске, кроме случаев реорганизации территориальных органов), в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" с представлением в Росстат копии приказа о временном переводе;

ведению трудовых книжек и личных дел;

установлению денежного содержания, состав которого определяется федеральным законом и иными нормативными правовыми актами;

премированию и оказанию материальной помощи в пределах утвержденного фонда оплаты труда территориальных органов Федеральной службы государственной статистики;

предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков, направлению в служебные командировки на территории Российской Федерации и территории иностранных государств;

принятию решения о включении в стаж гражданской службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определению продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданских служащих, замещающих должности заместителя руководителя территориального органа Росстата (не более пяти лет).

2. В исключительных случаях руководитель территориального органа имеет право временно перевести на срок до одного месяца для исполнения обязанностей руководителя территориального органа (в случае его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске, кроме случаев реорганизации территориальных органов) другого федерального государственного гражданского служащего, в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" по письменному согласованию с руководителем Росстата с представлением в Росстат копии приказа о временном переводе.

3. Руководителям территориальных органов Росстата:

в пятидневный срок со дня получения направлять в Росстат заверенные копии документов, приобщаемых к личным делам заместителей руководителей территориальных органов Росстата;

при решении вопросов о проведении служебных проверок в отношении заместителей руководителей своего территориального органа не позднее трех рабочих дней направлять соответствующую информацию и материалы в Росстат;

вносить на рассмотрение руководителя Росстата представления о присвоении федеральному государственному гражданскому служащему, замещающему должность заместителя руководителя, классного чина, а также о его поощрении, награждении или применении к нему мер дисциплинарного воздействия.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.