Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Приказа Министерства здравоохранения РФ "Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Российской Федерации Министра здравоохранения Российской Федерации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), по регистрации этих уведомлений, и принятия по ним решений" (подготовлен Минздравом России 20.01.2017)

Обзор документа

Проект Приказа Министерства здравоохранения РФ "Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Российской Федерации Министра здравоохранения Российской Федерации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), по регистрации этих уведомлений, и принятия по ним решений" (подготовлен Минздравом России 20.01.2017)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2013, N 27, ст. 3477) приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Российской Федерации Министра здравоохранения Российской Федерации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), по регистрации этих уведомлений, и принятия по ним решений согласно приложению.

2. Руководителям структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации ознакомить под роспись федеральных государственных гражданских служащих вверенных им структурных подразделений с Порядком, утвержденным настоящим приказом.

Министр В.И. Скворцова

ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации
от "___" _____________ 2017 г. N ____

Порядок
уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Российской Федерации
Министра здравоохранения Российской Федерации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), по регистрации этих уведомлений, и принятия по ним решений

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство) Министра здравоохранения Российской Федерации (далее - Министр) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), регистрации этих уведомлений, а также принятия по ним решений.

2. Гражданские служащие письменно уведомляют Министра о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность федеральной государственной гражданский службы (далее - гражданская служба), уведомляют Министра о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы в Министерство.

3. Гражданский служащий самостоятельно направляет уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), составленное на имя Министра, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Порядку (далее - уведомление), для ознакомления руководителю структурного подразделения Министерства, в котором проходит гражданскую службу, заместителю Министра, координирующему деятельность структурного подразделения Министерства, и с материалами, имеющимися в распоряжении гражданского служащего и подтверждающими, что характер иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов, в отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами и кадров Министерства (далее - отдел профилактики).

4. Уведомление в течение одного рабочего дня регистрируется отделом профилактики в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к настоящему Порядку.

После регистрации уведомления в отделе профилактики на копии уведомления ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и регистрационного номера уведомления, фамилии, инициалов, должности и подписи лица, принявшего уведомление.

Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись.

5. Отдел профилактики осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.

6. В ходе предварительного рассмотрения уведомления гражданские служащие отдела профилактики вправе получать в установленном порядке от гражданских служащих, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

7. По результатам предварительного рассмотрения уведомления отдел профилактики подготавливает мотивированное заключение (далее - заключение).

Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления (далее - Материалы), в течение семи рабочих дней со дня регистрации уведомления в отделе профилактики представляются Министру.

В случае направления запросов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, Материалы представляются Министру, в течение 3 рабочих дней со дня поступления ответов на запросы.

8. Материалы рассматриваются Министром лично.

9. По итогам рассмотрения Материалов Министр принимает одно из следующих решений:

а) выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов;

б) выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов, поскольку в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего входят отдельные функции государственного (административного) управления организацией, в которой он намерен выполнять иную оплачиваемую работу.

10. В случае принятия решения, указанного в подпункте "б" пункта 9 настоящего Порядка, Материалы по поручению Министра рассматриваются Комиссией Министерства по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

10. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения, в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 27, ст. 3446; 2012, N 12, ст. 1391; 2013, N 14, ст. 1670; N 49, ст. 6399; 2014, N 26, ст. 3518; 2015, N 10, ст. 1506; N 52, ст. 7588).

Приложение N 1
к Регламенту
по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими
Министерства здравоохранения Российской Федерации Министра здравоохранения Российской Федерации
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы), по регистрации этих уведомлений,
а также принятия по ним решений
от "___" _________ 2017 г. N ____

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ

Министру здравоохранения Российской Федерации В.И. Скворцовой
от ____________________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность, контактный телефон)

Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)*(1)

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" я, ________________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

замещающий (ая) должность федеральной государственной гражданской службы ________________________________________________________________________

____________________________________________________________________ ____,

(наименование замещаемой должности, структурного подразделения Министерства)

намерен(а) выполнять (выполняю) с "___" ___________ 20___ года оплачиваемую деятельность:

________________________________________________________________________,

(указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или иная деятельность)

по ______________________________________________________________________

(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)

в _______________________________________________________________________

____________________________________________________________________ ____.

(полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа, и адрес данной организации)

Работа по ________________________________________________________________

________________________________________________________________________

(указать характер выполняемой работы, например, "по обучению студентов",

"по ведению бухучета", "по написанию статей" и т.д.)

не повлечет возникновение конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

_________________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

"___" __________ 20___ г.

Ознакомлен:

    _______________________________ (должность, Ф.И.О. руководителя структурного подразделения, в котором гражданский служащий проходит службу)     _____________________ (дата, подпись)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений     __________
Дата регистрации уведомления     "_____" ___________ 20 г.
____________________________ (фамилия, инициалы гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление) (подпись гражданского служащего зарегистрировавшего уведомление)

Приложение N 2
к Регламенту по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими
Министерства здравоохранения Российской Федерации Министра здравоохранения Российской Федерации
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
и по регистрации этих уведомлений от "___" _________ 2017 г. N ____

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ

Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

Начат "__" ______________ 20__ г.

Окончен "__" ______________ 20__ г.

На ____ листах

N п/п Регистрационный номер уведомления Дата составления уведомления Ф.И.О., замещаемая должность, контактный телефон федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление Краткое содержание уведомления (характер деятельности) Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа Срок выполнения работы Ф.И.О, подпись федерального государственного гражданского служащего, принявшего уведомление, и дата регистрации уведомления Примечание
                                   

-------------------------------------------

*(1) В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.

Обзор документа


Планируется прописать, как федеральные госслужащие Минздрава России должны уведомлять Министра о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о ее выполнении).

Уведомлять нужно будет до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

Если вновь назначенный госслужащий уже осуществляет иную работу, уведомление представляется в день назначения на должность.

Регистрировать уведомление будет отдел профилактики в специальном журнале.

По результатам предварительного рассмотрения будет готовиться мотивированное заключение.

Уведомление, заключение и другие материалы представляются Министру. Он лично будет их рассматривать.

По итогам рассмотрения принимается решение, может выполнение иной оплачиваемой работы повлечь за собой конфликт интересов или нет.

Приводятся формы уведомления и журнала регистрации.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: