Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Приказа Федеральной антимонопольной службы "О внесении изменений в Служебный распорядок центрального аппарата Федеральной антимонопольной службы, утвержденный приказом Федеральной антимонопольной службы от 09.06.2014 № 383/14" (подготовлен ФАС России 21.04.2016)

Обзор документа

Проект Приказа Федеральной антимонопольной службы "О внесении изменений в Служебный распорядок центрального аппарата Федеральной антимонопольной службы, утвержденный приказом Федеральной антимонопольной службы от 09.06.2014 № 383/14" (подготовлен ФАС России 21.04.2016)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 50, ст. 7337; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954, N 53 (ч. I), ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665, N 19, ст. 2326, ст. 2329, N23, ст.2874, N27, ст.3441, ст.3462, ст.3477, N43, ст.5454, N48, ст.6165, N52 (ч.I), ст.6961; 2014, N14, ст.1545, N52 (ч.I), ст.7542; 2015, N1, (ч.I) ст. 62, ст.63; 2015, N24, ст. 3374, N41 (ч.II), ст.5639; 2016, N1, (ч.I) ст.15, 38)

п р и к а з ы в а ю:

1. Внести в Служебный распорядок центрального аппарата Федеральной антимонопольной службы, утвержденный приказом Федеральной антимонопольной службы от 09.06.2014 N 383/14 (зарегистрирован Минюстом России 17.07.2014, регистрационный N 33136), с изменениями, внесенными приказом Федеральной антимонопольной службы от 10.09.2015 N 825/15 (зарегистрирован Минюстом России 29.09.2015, регистрационный N 39016), следующие изменения:

1. Пункт 2.5. изложить в следующей редакции:

"2.5. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу в центральный аппарат ФАС России, в этом контракте и в приказе ФАС России о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы.

Испытание может устанавливаться:

1) при назначении гражданина или гражданского служащего на должность гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, - на срок от одного месяца до одного года;

2) при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу Российской Федерации, - на срок от одного до шести месяцев;

3) при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа - на срок от одного до шести месяцев.

Испытание не устанавливается для лиц, перечень которых установлен статьей 27 Федерального закона.

При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной антимонопольной службы А.В. Доценко.

Руководитель И.Ю. Артемьев

Обзор документа


Разработан проект изменений в служебный распорядок центрального аппарата ФАС России.

Проектом установлено, что при заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу в центральный аппарат ФАС России, в контракте и в приказе о назначении на должность предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от 1 месяца до 1 года. Цель - проверка его соответствия замещаемой должности гражданской службы.

Испытание может устанавливаться при назначении гражданина или гражданского служащего на должность гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом России или Правительством РФ, - на срок от месяца до года; гражданина, ранее проходившего госслужбу, - на срок от 1 до 6 месяцев; гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого госоргана - на срок от 1 до 6 месяцев.

Испытание не будет устанавливаться для лиц, перечень которых установлен Законом о государственной гражданской службе России.

При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя будет вправе до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за 3 дня с указанием причин.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: