Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Указа Президента Российской Федерации "О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112" (подготовлен Минтрудом России 10.02.2016)

Обзор документа

Проект Указа Президента Российской Федерации "О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112" (подготовлен Минтрудом России 10.02.2016)

Досье на проект

Пояснительная записка

1. Внести в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439; 2011, N 4, ст. 578; 2013, N 12, ст. 1242; 2014, N 12, ст. 1263), следующие изменения:

а) абзац первый пункта 11 изложить в следующей редакции:

"11. Документы, указанные в пунктах 7 и 8 настоящего Положения, представляются в государственный орган на бумажном носителе либо по решению представителя нанимателя в электронном виде посредством сервисов государственной информационной системы в области государственной службы в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Документы, представленные в электронном виде посредством сервисов государственной информационной системы в области государственной службы, представляются на бумажном носителе по прибытии гражданина (гражданского служащего) на второй этап конкурса.

Несоответствие сведений, содержащихся в документах, представленных посредством сервисов государственной информационной системы в области государственной службы, сведениям, содержащимся в документах, представленных на бумажном носителе по прибытии гражданина (гражданского служащего) на второй этап конкурса, является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в допуске к участию во втором этапе конкурса.";

б) абзац второй пункта 12 дополнить предложением следующего содержания:

"В случае представления гражданином документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения, в электронном виде он также информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе посредством государственной информационной системы в области государственной службы.";

в) абзац первый пункта 14 дополнить предложением следующего содержания:

"В случае представления кандидатами документов, указанных в пункте 7 (для граждан) или пункте 8 (для гражданских служащих) настоящего Положения, в электронном виде сообщения о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса также направляются кандидатам посредством государственной информационной системы в области государственной службы.";

г) в пункте 24 после предложения первого дополнить предложением следующего содержания:

"При представлении кандидатами документов, указанных в пункте 7 (для граждан) или пункте 8 (для гражданских служащих) настоящего Положения, в электронном виде сообщения о результатах конкурса также направляются посредством государственной информационной системы в области государственной службы.".

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент
Российской Федерации
   

Обзор документа


Планируется скорректировать положение о конкурсе на замещение вакантной должности госслужбы Российской Федерации. Согласно проекту кандидаты могут представлять необходимые документы в госорган на бумажном носителе либо по решению представителя нанимателя в электронном виде. В последнем случае документы представляются на бумажном носителе по прибытии гражданина (госслужащего) на второй этап конкурса.

Согласно проекту при представлении кандидатами документов в электронном виде сообщения о причинах отказа в участии в конкурсе, о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и о результатах конкурса также направляются в электронном виде посредством госинформсистемы в области госслужбы.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: