Проект Приказа Министерства экономического развития РФ "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Российской Федерации и руководителями территориальных органов федеральных служб и федеральных агентств, подведомственных Министерству экономического развития Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (подготовлен Минэкономразвития России 19.01.2016)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии со статьей 11Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542), а также в целях повышения эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Российской Федерации и руководителями территориальных органов федеральных служб и федеральных агентств, подведомственных Министерству экономического развития Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводи или может привести к конфликту интересов.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

УТВЕРЖДЕН
приказом Минэкономразвития России
от "___"___________2016 г. N_____

ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Российской Федерации и руководителями территориальных органов федеральных служб и федеральных агентств, подведомственных Министерству экономического развития Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводи или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве экономического развития Российской Федерации и в территориальных органах федеральных служб и федеральных агентств, подведомственных Министерству экономического развития Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, замещающие должности, замещение которых предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и представителем нанимателя для которых является Министр экономического развития Российской Федерации или уполномоченные им должностные лица Министерства экономического развития Российской Федерации, (далее - гражданские служащие) обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции уведомлять о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов места работы, при первой возможности представить представителю нанимателя письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением к настоящему Порядку (далее - уведомление).

4. Гражданский служащий самостоятельно составляет уведомление на имя представителя нанимателя и направляет его в структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства экономического развития Российской Федерации.

5. Регистрация уведомления осуществляется структурным подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства экономического развития Российской Федерации в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Журнал).

Журнал должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Министерства экономического развития Российской Федерации.

Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему или направляется ему по почте.

6. Структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства экономического развития Российской Федерации не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, докладывает Министру экономического развития Российской Федерации или уполномоченному им должностному лицу Министерства экономического развития Российской Федерации о поступившем уведомлении.

7. Министр экономического развития Российской Федерации или уполномоченное им должностное лицо Министерства экономического развития Российской Федерации по результатам рассмотрения уведомлений принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

г) рассмотреть уведомление на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 7 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации Министр экономического развития Российской Федерации или уполномоченное им должностное лицо Министерства экономического развития Российской Федерации принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 7 настоящего Порядка, Министром экономического развития Российской Федерации или уполномоченным им должностным лицом Министерства экономического развития Российской Федерации рассматривается вопрос о проведении в установленном порядке проверки для решения вопроса о применении в отношении гражданского служащего, направившего уведомление, мер юридической ответственности.

10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "г" пункта 7 настоящего Порядка уведомление направляется в структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства экономического развития Российской Федерации или в структурное подразделение по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений федеральной службы или федерального агентства, подведомственного Министерству экономического развития Российской Федерации (далее - подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений).

Подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений могут осуществлять предварительное рассмотрение уведомлений.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

11. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, подразделениями по профилактике коррупционных и иных правонарушений подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

В случае направления запросов, указанных в абзаце третьем пункта 10 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

12. Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов в Министерстве экономического развития Российской Федерации, в федеральной службе или в федеральном агентстве, подведомственном Министерству экономического развития Российской Федерации, рассматривают уведомления и принимают по ним решения в порядке, установленном положением о соответствующей комиссии.

Рекомендуемый образец

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

________________ ____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

"__" ___________ 20__ г.

Регистрационный номер в Журнале

регистрации уведомлений _______________

Дата регистрации уведомления "__" ___________ 20__ г.

____________________________________________________________________

(фамилия, инициалы гражданского служащего, должность гражданского

служащего, зарегистрировавшего уведомление)