Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

17 ноября 2011

Приказ Федеральной миграционной службы от 10 октября 2011 г. N 387 "О внесении изменений в нормативные правовые акты ФМС России" (не вступил в силу)

Справка

В целях реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"*(1), Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112*(2) и Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110*(3), - приказываю:

Внести изменения в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, включающей порядок и сроки работы Конкурсной комиссии Федеральной миграционной службы по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральной миграционной службе, утвержденную приказом ФМС России от 7 апреля 2008 г. N 91*(4), а также в Положение о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной миграционной службы, утвержденное приказом ФМС России от 3 марта 2009 г. N 45*(5) согласно Приложению.

Директор К.О. Ромодановский

______________________________

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295.

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439; 2011, N 4, ст. 578.

*(3) Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 437.

*(4) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 мая 2008 г., регистрационный N 11610, с изменениями, внесенными приказом ФМС России от 4 июня 2009 г. N 134, зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 июля 2009 г., регистрационный N 14217.

*(5) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 апреля 2009 г., регистрационный N 13716.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 ноября 2011 г.

Регистрационный N 22245

Приложение
к приказу Федеральной миграционной службы
от 10 октября 2011 г. N 387

Изменения, вносимые в нормативные правовые акты ФМС России

1. В Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, включающей порядок и сроки работы Конкурсной комиссии Федеральной миграционной службы по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральной миграционной службе, утвержденной приказом ФМС России от 7 апреля 2008 г. N 91:

1.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Для проведения конкурсов в центральном аппарате ФМС России и в территориальных органах ФМС России образуются конкурсные комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы*(4), которые действуют на постоянной основе. В состав конкурсных комиссий входят:

4.1. В центральном аппарате ФМС России - заместитель директора ФМС России, начальники структурных подразделений центрального аппарата ФМС России, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые структурным подразделением центрального аппарата ФМС России по вопросам государственной службы и кадров в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.

4.2. В территориальном органе ФМС России - заместитель начальника (руководителя) территориального органа ФМС России, начальники структурных подразделений территориального органа ФМС России, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые структурным подразделением территориального органа ФМС России по вопросам государственной службы и кадров в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.

4.3. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.".

1.2. В пункте 9 слова "Управлением по вопросам кадров и государственной службы" заменить словами "структурным подразделением центрального аппарата ФМС России, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров".

1.3. Пункт 10 считать утратившим силу.

1.4. Пункт 19 изложить в следующей редакции:

"19. На первом этапе конкурса на официальном сайте ФМС России в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих предоставлению в соответствии с пунктом 20 настоящей Методики, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

Проверка достоверности сведений, предоставляемых государственным гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности, относящейся к высшей группе должностей государственной гражданской службы.".

1.5. Абзац первый пункта 20 изложить в следующей редакции:

"20. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет в кадровое подразделение:".

1.6. Абзац первый пункта 22 изложить в следующей редакции:

"22. Государственный гражданский служащий ФМС России, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя, указанного в пункте 4 настоящей Методики.".

1.7. Пункт 22 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.".

1.8. Абзац второй пункта 22 считать абзацем третьим.

1.9. Пункт 26 изложить в следующей редакции:

"26. Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте ФМС России, ее территориального органа в сети Интернет.".

1.10. В пункте 29 слова "Управлении по вопросам кадров и государственной службы" заменить словами "структурном подразделении центрального аппарата ФМС России, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров".

2. В Положении о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной миграционной службы, утвержденном приказом ФМС России от 3 марта 2009 г. N 45:

2.1. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. В состав аттестационной комиссии включаются заместитель директора ФМС России, начальники структурных подразделений центрального аппарата ФМС России, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые структурным подразделением центрального аппарата ФМС России по вопросам государственной службы и кадров в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.".

2.2. Пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Аттестационная комиссия является коллегиальным органом и состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.".

2.3. В пункте 11 слова "Управлением по вопросам кадров и государственной службы ФМС России" заменить словами "структурным подразделением центрального аппарата ФМС России, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров".

2.4. В пунктах 12, 18, 46 слова "Управление по вопросам кадров и государственной службы ФМС России" заменить словами "структурное подразделение центрального аппарата ФМС России, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров".

2.5. В пункте 21 слова "Управления по вопросам кадров и государственной службы ФМС России" заменить словами "структурного подразделения центрального аппарата ФМС России, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров".

______________________________

* Далее - "конкурсная комиссия".


Приказ Федеральной миграционной службы от 10 октября 2011 г. N 387 "О внесении изменений в нормативные правовые акты ФМС России"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 ноября 2011 г.

Регистрационный N 22245

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа официально опубликован не был


Обзор документа

Внесены изменения в методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей госслужбы и порядок проведения аттестации и сдачи квалификационного экзамена в ФМС России.

Изменен состав комиссий. В аттестационную и конкурсную комиссии входят руководители центрального аппарата (или территориального органа), начальники структурных подразделений, а также независимые эксперты-специалисты. Число последних должно составлять не менее 1/4 от общего состава комиссии.

На сайте ФМС России размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о нем. В частности, указываются наименование вакантной должности, требования к претенденту, условия прохождения службы, место и время приема документов и др. Объявление о приеме документов и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

Срок, в течение которого гражданину необходимо подать документы, сокращен с 30 до 21 дня.

Служащий ФМС России для участия в конкурсе направляет заявление. Для участия в конкурсе в ином госоргане помимо этого он подает собственноручно заполненную, подписанную и заверенную анкету с приложением фотографии.

В течение 7 дней со дня завершения конкурса кандидатам письменно сообщается о его результатах. В указанный срок информация о результатах конкурса размещается на сайте ФМС России или ее территориального органа. Ранее на это отводился 1 месяц.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное