Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 августа 2011 г. № 859н “О внесении изменений в приложение к приказу Минздравсоцразвития России от 30 декабря 2010 г. № 1245н «Об утверждении формы соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации»
Приказываю:
1. Внести изменения в приложение к приказу Минздравсоцразвития России от 30 декабря 2010 г. № 1245н «Об утверждении формы соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 1 февраля 2011 г. № 19659) согласно приложению.
2. Федеральной службе по труду и занятости до 1 декабря 2011 года подготовить соответствующие изменения в соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации М.А. Топилина.
Министр | Т.А. Голикова |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 августа 2011 г.
Регистрационный № 21683
Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 1 августа 2011 г. № 859н
Изменения, которые вносятся в приложение к приказу Минздравсоцразвития России от 30 декабря 2010 г. № 1245н «Об утверждении формы соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации»
1. В приложении «Соглашение между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации» к приказу:
а) в абзаце первом пункта 2.4 слова «целевых показателей» заменить словами «показателей результативности предоставления субсидии»;
б) Пункт 3.6 изложить в следующей редакции:
“
3.6. Обеспечивает достижение целевых показателей результативности
предоставления субсидии бюджету субъекта Российской Федерации исходя из
следующих значений этих показателей:
_________________________________________________________________________
(указываются значения показателей результативности предоставления
_________________________________________________________________________
субсидии, в том числе количество участников дополнительных
мероприятий
_________________________________________________________________________
региональной программы по каждому мероприятию)
“;
в) в пункте 3.8 слова «целевых показателей эффективности использования субсидии» заменить словами «показателей результативности предоставления субсидии».
2. В нумерационных заголовках приложений № 1 - 3 к Соглашению исключить слова «, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от 30 декабря 2010 г. № 1245н».
3. Приложение № 3 к Соглашению между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации, изложить в следующей редакции:
«Приложение № 3
к Соглашению между Федеральной
службой по труду и занятости и высшим
исполнительным органом
государственной власти субъекта
Российской Федерации о реализации
дополнительных мероприятий,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда субъекта
Российской Федерации
Форма
Отчет
о достижении значений показателей результативности предоставления
субсидии бюджету субъекта Российской Федерации
по __________________________________________________________
(орган, уполномоченный высшим органом исполнительной
власти субъекта Российской Федерации)
за 2011 год
Заполняется: органом, уполномоченным высшим органом исполнительной
власти субъекта Российской Федерации
Представляется: в Федеральную службу по труду и занятости
Периодичность: один раз в год, не позднее 15 января очередного
финансового года
Наименование показателя результативности предоставления субсидии | Показатели результативности предоставления субсидии на 2011 год | ||
---|---|---|---|
значение показателя результативности предоставления субсидии, установленного пунктом 3.6. Соглашения от "___" __________ №_____ | фактическое значение | оценка выполнения | |
1 | 2 | 3 | 4 |
Руководитель органа, уполномоченного
высшим органом исполнительной власти
субъекта Российской Федерации ____________________ __________________
(подпись) (ФИО)
М.П.
Главный бухгалтер ____________________ __________________
(подпись) (ФИО)
Исполнитель (должность, ФИО), контактный телефон
“___” ____________ 20__ г.».
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 августа 2011 г. № 859н “О внесении изменений в приложение к приказу Минздравсоцразвития России от 30 декабря 2010 г. № 1245н «Об утверждении формы соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации»
Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 августа 2011 г.
Регистрационный № 21683
Текст приказа официально опубликован не был
Обзор документа
Скорректирована форма соглашения между Рострудом и высшим органом власти субъекта Федерации о реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда региона. Это обусловлено изменением порядка их субсидирования из федерального бюджета.
В соглашении вместо целевых показателей приводятся конкретные значения показателей результативности предоставления субсидии (их перечень не изменился). Установлена новая форма отчета об их достижении. Он подается в Роструд не позднее 15 января очередного финансового года.