Приказ МЧС РФ от 28 февраля 2011 г. № 78 “О дополнительных мерах материального стимулирования сотрудников федеральной противопожарной службы, замещающих должности в государственном учреждении «Центр обеспечения деятельности федеральной противопожарной службы МЧС России»

Справка

В соответствии с пунктом 8 статьи 1 Федерального закона от 30 июня 2002 г. № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)»* и в целях материального стимулирования сотрудников федеральной противопожарной службы, замещающих должности в государственном учреждении «Центр обеспечения деятельности федеральной противопожарной службы МЧС России» (далее - ЦОД ФПС МЧС России), приказываю:

1. Установить ежемесячную надбавку за особые условия службы сотрудникам федеральной противопожарной службы, замещающим должности в ЦОД ФПС МЧС России, указанные в приложении № 1.

2. Утвердить Инструкцию о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия службы сотрудникам федеральной противопожарной службы, замещающим должности в ЦОД ФПС МЧС России (приложение № 2).

3. Выплату ежемесячной надбавки, указанной в пункте 1 настоящего приказа, производить в пределах установленных лимитов бюджетных обязательств ЦОД ФПС МЧС России на соответствующий год.

_____________________________

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 27, ст. 2620; 2003, № 22, ст. 2066, № 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, № 35, ст. 3607; 2005, № 52 (ч. I), ст. 5582; 2007, № 49, ст. 6072; 2008, № 24, ст. 2799; 2009, № 52 (ч. I), ст. 6415.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 марта 2011 г.

Регистрационный № 20212

Приложение № 1
к приказу МЧС РФ
от 28 февраля 2011 г. № 78

Перечень
должностей сотрудников федеральной противопожарной службы государственного учреждения «Центр обеспечения деятельности федеральной противопожарной службы МЧС России», при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы

1. В размере 305 процентов оклада по должности:

начальник центра.

2. В размере 195 процентов оклада по должностям:

заместитель начальника центра;

заместитель начальника центра - начальник отдела;

начальник управления организации закупок.

3. В размере 175 процентов оклада по должностям:

помощник начальника центра по финансовой работе (главный бухгалтер) - начальник отдела;

заместитель начальника управления организации закупок.

4. В размере 155 процентов оклада по должностям:

начальник отдела управления организации закупок;

начальник юридического отдела;

начальник отдела обеспечения организационно-штатной и кадровой работы управления автоматизации и информационного обеспечения деятельности центрального аппарата.

5. В размере 145 процентов оклада по должностям:

заместитель начальника отдела управления организации закупок;

заместитель начальника отдела обеспечения организационно-штатной и кадровой работы управления автоматизации и информационного обеспечения деятельности центрального аппарата;

заместитель начальника отдела обеспечения деятельности Финансово-экономического департамента управления автоматизации и информационного обеспечения деятельности центрального аппарата;

заместитель начальника финансового отдела.

6. В размере 135 процентов оклада по должностям:

главный специалист отдела управления организации закупок;

главный специалист отдела обеспечения организационно-штатной и кадровой работы управления автоматизации и информационного обеспечения деятельности центрального аппарата;

главный специалист финансового отдела;

старший инспектор отдела управления организации закупок;

старший инспектор финансового отдела;

старший инспектор отдела обеспечения деятельности Финансово-экономического департамента управления автоматизации и информационного обеспечения деятельности центрального аппарата.

7. В размере 115 процентов оклада по должностям:

инспектор отдела управления организации закупок;

инспектор финансового отдела;

инспектор отдела обеспечения деятельности Финансово-экономического департамента управления автоматизации и информационного обеспечения деятельности центрального аппарата.

8. В размере 75 процентов оклада по иным должностям сотрудников федеральной противопожарной службы государственного учреждения «Центр обеспечения деятельности федеральной противопожарной службы МЧС России».

Приложение № 2
к приказу МЧС РФ
от 28 февраля 2011 г. № 78

Инструкция
о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия службы сотрудникам федеральной противопожарной службы, замещающим должности в государственном учреждении «Центр обеспечения деятельности федеральной противопожарной службы МЧС России»

1. Настоящая инструкция определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия службы сотрудникам федеральной противопожарной службы, замещающим должности в государственном учреждении «Центр обеспечения деятельности федеральной противопожарной службы МЧС России» (далее соответственно - сотрудники, ЦОД ФПС МЧС России).

2. Выплата ежемесячной надбавки за особые условия службы сотрудникам производится от оклада по занимаемой штатной должности дифференцировано в зависимости за сложности, объема и важности выполняемых ими задач. Сотрудникам, допущенным в установленном порядке к временному исполнению обязанностей по занимаемым должностям, - от окладов по этим должностям.

3. Выплата ежемесячной надбавки за особые условия службы производится на основании приказа начальника ЦОД ФПС МЧС России.

Начальнику ЦОД ФПС МЧС России ежемесячная надбавка за особые условия службы устанавливается решением Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

4. Ежемесячная надбавка за особые условия службы устанавливается на основании рапортов руководителей (начальников) подразделений ЦОД ФПС МЧС России на определенный период, не более чем на один год. Приказ начальника ЦОД ФПС МЧС России об установлении ежемесячной надбавки за особые условия службы издается в начале календарного года с указанием конкретного размера надбавки и периода, на который она устанавливается.

5. Выплата ежемесячной надбавки за особые условия службы прекращается со дня освобождения сотрудника от занимаемой должности.

Приказ МЧС РФ от 28 февраля 2011 г. № 78 “О дополнительных мерах материального стимулирования сотрудников федеральной противопожарной службы, замещающих должности в государственном учреждении «Центр обеспечения деятельности федеральной противопожарной службы МЧС России»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 марта 2011 г.

Регистрационный № 20212

Текст приказа официально опубликован не был