(1).jpg)
Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 7 февраля 2011 г. N 6 "Об оказании единовременной материальной помощи в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации"
В целях упорядочения в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации расходования бюджетных средств на оказание единовременной материальной помощи военнослужащим и лицам гражданского персонала приказываю:
Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке оказания единовременной материальной помощи в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации.
| Начальник Главного управления | А. Царенко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 марта 2011 г.
Регистрационный N 20029
Приложение
Инструкция
о порядке оказания единовременной материальной помощи в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации
О надбавках и других дополнительных выплатах военнослужащим см. справку
1. Настоящая Инструкция определяет порядок оказания единовременной материальной помощи (далее именуется - материальная помощь) военнослужащим и лицам гражданского персонала (далее именуются - сотрудники) Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации (далее именуется - Служба).
2. Материальная помощь оказывается в случаях:
утраты личного имущества сотрудника в результате стихийного бедствия или иных непредвиденных обстоятельств (пожар, квартирная кража, авария систем водоснабжения, отопления и другие обстоятельства) - при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и других уполномоченных органов;
смерти супруга, детей, родителей, родных братьев и родных сестер сотрудника или лиц, находящихся на его иждивении, - при предоставлении свидетельства о смерти;
нуждаемости в специальном лечении и восстановлении здоровья в связи с ранением (травмой, контузией, увечьем) или тяжелой болезнью, полученными при выполнении служебных обязанностей, - при предоставлении соответствующих медицинских справок, заключений или иных документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно;
тяжелого материального положения сотрудника (его семьи) - на основании мотивированного рапорта (заявления).
3. Материальная помощь оказывается на основании мотивированного рапорта (заявления) сотрудника с резолюцией соответствующего должностного лица об оказании материальной помощи с указанием ее суммы, а также с приложением необходимых документов, указанных в пункте 2 настоящей Инструкции, в следующих размерах:
до 50 000 рублей - по решению начальника Службы;
до 15 000 рублей - по решению заместителей начальника Службы;
до 8 000 рублей - по решению начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу.
4. Оказание материальной помощи производится в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных Службе для выплаты денежного довольствия и заработной платы.
Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 7 февраля 2011 г. N 6 "Об оказании единовременной материальной помощи в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 марта 2011 г.
Регистрационный N 20029
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 18 марта 2011 г. N 57
Обзор документа
Установлен порядок оказания единовременной материальной помощи военнослужащим и лицам гражданского персонала Службы специальных объектов при Президенте РФ.
Матпомощь полагается при утрате личного имущества (в результате кражи, пожара, стихийного бедствия и т. п.), смерти близких родственников или иждивенцев, при тяжелом материальном положении сотрудника (его семьи). Кроме того, ее можно получить, если необходимо специальное лечение (восстановление здоровья) в связи с ранением (травмой, контузией, увечьем) или тяжелой болезнью, возникшими при выполнении служебных обязанностей.
Указано, какие документы нужно представить, чтобы подтвердить вышеуказанные обстоятельства.
Матпомощь оказывается на основании мотивированного рапорта (заявления) сотрудника.
Она выплачивается в размере до 50 тыс. руб. по решению начальника Службы; до 15 тыс. руб. - его заместителей; до 8 тыс. руб. - начальников структурных подразделений, издающих приказы по личному составу.
