Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

12 августа 2008

Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 19 июня 2008 г. № КА-А40/5140-08 В период обучения студентов в учебных заведениях общество не вправе было указывать периоды прохождения производственной практики как период трудовой деятельности, подлежащий включению в страховой стаж (извлечение)

Справка

Резолютивная часть постановления объявлена 10 июня 2008 г.

Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 5 по г. Москве и Московской области (далее - УПФР N 5) обратилось в Арбитражный суд города Мосеевы с заявлением о взыскании с общества с ограниченной ответственностью «Комбинат парикмахерских услуг» (далее - общество) 550 руб. 26 коп. штрафа за представление недостоверных сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования.

Решением названного арбитражного суда от 23.01.2008, оставленным без изменения постановлением Девятого арбитражного апелляционного суда от 01.04.2008, с общества взыскано 13 руб. 99 коп. штрафа. В удовлетворении остальной части заявленного требования отказано.

Не согласившись с принятыми по делу судебными актами в части, касающейся отказа во взыскании штрафа в сумме 536 руб. 27 коп., УПФР N 5 подало кассационную жалобу, в которой просит их отменить как незаконные и необоснованные. При этом сослалось на то, что на выплаты, произведенные  студентам, проходившим в обществе производственную практику, должны начисляться страховые взносы. Поэтому представление обществом недостоверных сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в виде несоответствия периодов работы студентов в представленных индивидуальных сведениях за 2005 од и в кадровых приказах на прием и увольнение студентов  должно влечь за собой применение установленной ответственности.

До начала судебного разбирательства по жалобе представитель общества заявил ходатайство о приобщении к материалам дела отзыва на жалобу. Представитель УПФР N 5 не возражал против удовлетворения заявленного ходатайства. Отзыв приобщен в дело.

В судебном заседании  представитель УПФР N 5 поддержал жалобу по изложенным в ней доводам. Представитель общества возражал против ее удовлетворения, считая обжалованные по делу судебные акты соответствующими законодательству и представленным в дело доказательствам.

Обсудив доводы жалобы, проверив в порядке ст. 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) правильность применения норм материального права и соблюдение норм процессуального права, суд кассационной инстанции не нашел оснований для отмены обжалованных по делу актов судов двух инстанций.

Как установлено судами двух инстанций, в качестве правонарушения обществу вменяется представление недостоверных индивидуальных (персонифицированных)  сведений за 2005 год в виде в части периода работы в обществе.

Факт выявленного правонарушения  зафиксирован в акте от 21.08.2007, на основании которого УПФР N 5 10.09.2007 вынесло решение N 2955 о привлечении общества к ответственности, предусмотренной ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», в виде штрафа в размере 10 процентов причитающихся за отчетный период платежей, что составило 550 руб.26 коп.

В установленный в требовании от 10.09.2007 N 2955 штраф не был уплачен в добровольном порядке, что послужило основанием для обращения УПФР N5 в суд с заявлением о взыскании его в принудительном порядке.

Рассматривая спор, суды  двух инстанций признали доказанным факт представления недостоверных сведений о стаже только в отношении штатного сотрудника общества - бухгалтера Ш. В представленной справке указан ее  стаж работы  в обществе с 01.09.2005 по 30.09.2005, тогда как фактически по приказам - с 01.09.2005 по 06.09.2005. Размер взыскиваемого штрафа составил 13 руб. 99 коп.

В этой части вывод судов двух инстанций сторонами по делу не обжалуется и является правильным.

Что касается предоставления недостоверных сведений о периоде работы - прохождения производственной практики в обществе  студентов - учащихся колледжа легкой промышленности N 5, профессионального училища N 79 города Москвы, то в этой части суды признали неправомерным привлечение общества к ответственности.

При этом исходили из того, что сложившиеся между студентами и обществом отношения по прохождению производственной практики не являются ни трудовыми, ни гражданско-правовыми отношениями, поскольку по своей природе не направлены на выполнение трудовой функции за вознаграждение на постоянной или временной основе, равно как и на извлечение сторонами договоров прибыли. Целью договоров на прохождение производственной практики студентов является получение профессиональных навыков в процессе обучения путем совмещения полученных в учебном заведении теоретических знаний с практическими навыками.

Суды не признали заключенные со студентами договоры и ученическими, поскольку они не отвечают перечисленным в статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации признакам - студенты колледжа и профессионального училища, не закончившие обучение и проходящие производственную практику, не являются ни лицами, ищущими работы, ни работниками общества, подлежащими переобучению.

С учетом изложенного суды пришли к выводу о том, что в период обучения студентов в учебных заведениях общество не вправе было указывать периоды прохождения производственной практики как период трудовой деятельности, подлежащий включению в страховой стаж.

Вывод судов двух инстанций об отсутствии правовых оснований для привлечения общества к ответственности, предусмотренной ст. 17 Федерального закона   от 01.04.1996 N27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», является правильным.

Доводы кассационной жалобы по существу свидетельствуют о неправильном толковании законодательства, в связи с чем отклоняются как неосновательные.

Предусмотренных ст. 288 АПК РФ оснований для отмены обжалованных по делу судебных актов суд кассационной инстанции не усматривает.

Руководствуясь ст.ст. 284-289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации постановил:

решение Арбитражного суда г. Москвы от 23.01.2008 по делу N А40-55134/07-99-244, постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 01.04.2008 N 09АП-2511/08-АК по тому же делу оставить без изменения, кассационную жалобу Государственного учреждения - Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации N 5 по г. Москве и Московской области - без удовлетворения.

Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 19 июня 2008 г. N КА-А40/5140-08

Текст постановления предоставлен Федеральным арбитражным судом Московского округа по договору об информационно-правовом сотрудничестве

Документ приводится с сохранением орфографии и пунктуации источника

Документ приводится в извлечении: без указания состава суда, рассматривавшего дело, и фамилий лиц, присутствовавших в судебном заседании


Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы обрабатываем локальные данные браузера и используем инструменты аналитики в целях улучшения и обеспечения работоспособности сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку указанных данных в настройках браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с условиями их обработки.