Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В соответствии с частью 8 статьи 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", подпунктом "а" пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", подпунктом "б" пункта 20 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", пунктом 2 перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, прилагаемого к Указу Президента Российской Федерации от 25 января 2024 г. N 71, пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 9 июля 2025 г. N 465 "О внесении изменений в Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821" приказываю:
Внести в Положение о Комиссии Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 11 июля 2019 г. № 1626 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 сентября 2019 г., регистрационный N 56028), изменения согласно приложению к настоящему приказу.
| Руководитель | А.П. Шалаев |
Зарегистрировано в Минюсте России 19 декабря 2025 г.
Регистрационный № 84697
Приложение
к приказу Федерального агентства
по техническому регулированию
и метрологии
от 25 сентября 2025 г. N 2057
1. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. В состав Комиссии входят:
а) заместитель Руководителя Федерального агентства (председатель Комиссии); лицо, замещающее должность государственной гражданской службы в Федеральном агентстве, назначаемое Руководителем Федерального агентства из числа членов Комиссии (заместитель председателя Комиссии); руководитель подразделения кадровой службы Федерального агентства по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностное лицо кадровой службы Федерального агентства, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь Комиссии); государственные служащие подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения, других подразделений Федерального агентства, определяемые Руководителем Федерального агентства (члены Комиссии);
б) представитель подразделения Аппарата Правительства Российской Федерации, определяемого Правительством Российской Федерации;
в) представитель (представители) научных организаций и профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования и организаций дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.".
2. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Лица, указанные в подпунктах "б", "в" пункта 7 и в пункте 8 настоящего Положения, включаются в состав Комиссии по согласованию с подразделением Аппарата Правительства Российской Федерации, определяемым Правительством Российской Федерации, с научными организациями, профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования и организациями дополнительного профессионального образования, Общественным советом при Федеральном агентстве, с общественной организацией ветеранов, с профсоюзной организацией, действующей в Федеральном агентстве, на основании запроса Руководителя Федерального агентства.".
3. Пункт 16 дополнить подпунктом "ж" следующего содержания:
"ж) уведомление гражданского служащего (работника) о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".
4. Пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "в" пункта 16 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "в", подпунктах "е" и "ж" пункта 16 настоящего Положения, должностные лица кадровой службы Федерального агентства имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Руководитель Федерального агентства или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции "Посейдон"1, в том числе для направления запросов. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.".
5. Дополнить сноской 1 к пункту 21 следующего содержания:
"1 Указ Президента Российской Федерации от 25 апреля 2022 г. N 232 "О государственной информационной системе в области противодействия коррупции "Посейдон" и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации".
6. Пункт 22 изложить в следующей редакции:
"22. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 18, 20 и 21 настоящего Положения, должны содержать:
а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "в", подпунктах "е" и "ж" пункта 16 настоящего Положения;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "в", подпунктах "е" и "ж" пункта 16 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 32, 36, 37, 391 настоящего Положения или иного решения.".
7. Дополнить пунктом 391 следующего содержания:
"391. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "ж" пункта 16 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".
8. Пункт 41 изложить в следующей редакции:
"41. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "в", "д", "е" и "ж" пункта 16 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 30 - 38, 391 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.".
Введено еще одно основание для заседания комиссии Росстандарта по урегулированию конфликта интересов. Это уведомление госслужащего (работника) о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) об урегулировании конфликта интересов.
Уточнен порядок формирования комиссии, подготовки мотивированных заключений.