Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Президент РФ подписал закон, предусматривающий расширение налоговых льгот на корпоративную материальную помощь семьям с детьми, продление действия нулевой ставки НДС для гостиничного бизнеса, увеличение порога доходов предприятий общественного питания для освобождения от уплаты НДС, а также ряд других налоговых льгот.
Согласно документу, с 50 тыс. рублей до 1 млн рублей увеличится необлагаемая НДФЛ и страховыми взносами единовременная корпоративная выплата (в том числе материальная помощь) на каждого ребенка. Речь идет о поддержке, которую могут оказывать работодатели сотрудникам при рождении, усыновлении ребенка или при установлении над ребенком опеки.
Компании смогут включать такие выплаты в состав внереализационных расходов. Это позволит уменьшить налоговую базу по налогу на прибыль организаций и снизить таким образом налоговую нагрузку на компании, которые оказывают работникам материальную помощь.
Кроме того, закон предусматривает ряд льгот для бизнеса:
- Продлевается нулевая ставка НДС в гостиничном бизнесе для стимулирования развития внутреннего туризма вплоть до 2030 года.
- С 2 до 3 млрд рублей увеличивается порог по размеру доходов предприятий общественного питания для освобождения от уплаты НДС. Это даст дополнительный стимул для развития отрасли и позволит «обелить» рынок общепита.
- Снижается налоговая нагрузка по НДС и налогу на прибыль для организаций при безвозмездной передаче имущества, работ и услуг на нужды СВО.
Минфин сообщает о принятии очередных поправок к НК РФ. Так, с 50 тыс. до 1 млн руб. увеличивается не облагаемая НДФЛ и страховыми взносами единовременная корпоративная выплата (в т. ч. материальная помощь) на каждого ребенка. Речь идет о поддержке, которую могут оказывать работодатели сотрудникам при рождении, усыновлении ребенка или при установлении над ним опеки. Компании смогут включать такие выплаты в состав внереализационных расходов.
На период до 2030 г. продлевается действие нулевой ставки НДС для гостиничного бизнеса. С 2 млрд до 3 млрд руб. повышается порог по размеру доходов предприятий общепита для освобождения от НДС.
Снижается налоговая нагрузка по НДС и налогу на прибыль при безвозмездной передаче имущества, работ и услуг на нужды СВО.
