Вопрос: Признан утратившим силу подпункт "в" п. 32 Положения, согласно которому работники, осуществляющие воинский учет в организациях, должны были представлять ежегодно, в сентябре, в соответствующие военкоматы списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста, а до 1 ноября - списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году. В методические рекомендации Генштаба такие же изменения не внесены. Нужно ли работодателю предоставлять  эти списки в сентябре и до 1 ноября?

Ответ: Ваше обращение по вопросу организации мероприятий, связанных с постановкой граждан на воинский учет, Минобороны России по поручению рассмотрено.

Мероприятия призыва граждан на военную службу регламентируются Федеральным законом от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее - Федеральный закон) и Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. № 719 (далее - Положение о воинском учете).

В 2023 году в Федеральный закон внесены ключевые с момента его издания изменения, которые обеспечивают функционирование системы воинского учета с использованием современных цифровых технологий и нормативно закрепляют возможность осуществлять постановку на воинский учет без личной явки граждан.

Вместе с тем пунктом 34 Положения о воинском учете определено, что военный комиссар муниципального образования в год, предшествующий году первоначальной постановки на воинский учет до 15 сентября при отсутствии технической возможности получения сведений в электронной форме из государственного информационного ресурса, иных государственных информационных систем и информационных ресурсов запрашивает в письменной форме на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, и получает не позднее 1 ноября от органов местного самоуправления и организаций (образовательных организаций) сведения о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, по установленной форме.