Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 19 января 2024 г. N 29 “О внесении изменений в приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 18 апреля 2019 г. N 32н "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации" (документ не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 19 января 2024 г. N 29 “О внесении изменений в приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 18 апреля 2019 г. N 32н "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации" (документ не вступил в силу)

В соответствии с абзацем девятым пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 26 июля 2010 г. N 537 "О порядке осуществления федеральными органами исполнительной власти функций и полномочий учредителя федерального государственного учреждения" и в связи с организационно-штатными мероприятиями в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации приказываю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 18 апреля 2019 г. N 32н "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 июня 2019 г., регистрационный N 54941) с изменениями, внесенными приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 7 февраля 2020 г. N 201 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 апреля 2020 г., регистрационный N 57970).

Министр В.Н. Фальков

Зарегистрировано в Минюсте России 15 апреля 2024 г.

Регистрационный № 77873

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства
науки и высшего образования
Российской Федерации
от 19 января 2024 г. N 29

Изменения,
которые вносятся в приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 18 апреля 2019 г. N 32н "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"

1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Секиринского Д.С.".

2. В Порядке определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации:

а) в пункте 1 слова "Учреждение, Министерство" заменить словами "Учреждение, Учреждения соответственно, Министерство";

б) в пункте 3 слова "3 месяца" заменить словами "2 месяца", слова "свыше 6 месяцев и свыше 20 процентов" заменить словами "свыше 4 месяцев и свыше 5 процентов";

в) абзац второй пункта 4 изложить в следующей редакции:

"Финансовый департамент Министерства обеспечивает сбор и рассмотрение информации о просроченной кредиторской задолженности на предмет определения наличия или отсутствия превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, а в случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности - направляет информацию об Учреждениях, допустивших превышение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, заместителю Министра науки и высшего образования Российской Федерации, координирующему вопросы и обеспечивающему руководство деятельностью Министерства по вопросам кадровой политики в отношении руководителей Учреждений (далее - заместитель Министра).".

Обзор документа


Трудовой договор с руководителем бюджетного учреждения Минобрнауки может быть расторгнут по инициативе работодателя, если кредиторская задолженность учреждения превысила предельно допустимое значение. Министерство уточнило, как рассчитывается такой показатель.