Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 декабря 2023 г. N 882н “Об утверждении формы справки о фактически начисленной сумме заработной платы для назначения ежемесячной доплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предусмотренной Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации" (документ не вступил в силу)
В соответствии с частью 3 статьи 50 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:
Утвердить форму справки о фактически начисленной сумме заработной платы для назначения ежемесячной доплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предусмотренной Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации", согласно приложению.
Министр | А.О. Котяков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 января 2024 г.
Регистрационный № 77013
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 20 декабря 2023 г. N 882н
Форма
СПРАВКА
о фактически начисленной сумме заработной платы для назначения
ежемесячной доплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения
родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей, предусмотренной Федеральным законом "О занятости населения в
Российской Федерации"
Дата выдачи ___________ N _________
1. Данные о работодателе.
Полное наименование организации (обособленного подразделения), фамилия,
имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, иного
физического лица ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Адрес в пределах места нахождения организации (обособленного
подразделения)/адрес места жительства индивидуального предпринимателя,
иного физического лица
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
ИНН/КПП/ОГРН ___________________/___________________/____________________
Телефон (___) _______________
2. Данные о работнике.
Фамилия, имя, отчество (при наличии) ____________________________________
_________________________________________________________________________
Паспортные данные:
серия __________, номер __________, кем и когда выдан ___________________
_________________________________________________________________________
Адрес регистрации по месту жительства:
субъект Российской Федерации ____________________________________________
город ______________________________ улица ______________________________
дом _____ корпус _____ квартира _____
СНИЛС ___________________
3. Период работы (службы, иной деятельности) у работодателя в отчетном
месяце(1):
с " " ________________ ______ г. по " " ________________ ______ г.
4. Количество рабочих дней в отчетном месяце в соответствии с
установленной у работодателя продолжительностью рабочей недели __________
5. Фактически отработано в отчетном месяце ___________ рабочих дней
6. Норма времени, установленная работнику графиком работы на отчетный
месяц(2) _________ часов
7. Фактически отработано в отчетном месяце(2) __________ часов
8. Фактически начисленная сумма заработной платы за отчетный месяц
составила(3)
+--------------+
¦ ¦ ________________________________________________ рублей
+--------------+
(сумма цифрами) (сумма прописью)
Руководитель организации (обособленного подразделения),
индивидуальный предприниматель, иное физическое лицо
_________________ _____________ _____________________________________
(должность) (подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии)
М.П.
(при наличии)
------------------------------
(1) Указываются календарные дни месяца.
(2) Строка заполняется в случае суммированного учета рабочего времени.
(3) Учитываются все выплаты, начисленные за отчетный месяц, за исключением выплат социального характера и иных выплат, не относящихся к оплате труда.
Обзор документа
Новый Закон о занятости предусматривает ежемесячную доплату работникам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Она назначается в случае трудоустройства такого гражданина до истечения 6 месяцев со дня его регистрации в качестве безработного за каждый полный отработанный месяц до истечения этого срока.
Минтруд утвердил форму справки о фактически начисленной зарплате для назначения этой доплаты.