Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 3 октября 2023 г. № 215 “О ведомственных наградах Федеральной службы по труду и занятости”
В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании подпункта 6.9 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324, в целях поощрения и награждения федеральных государственных гражданских служащих, работников и коллективов структурных подразделений (отделов управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также граждан, организаций и их коллективов, оказывающих (оказавших) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости, приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Федеральной службы по труду и занятости:
Почетную грамоту Федеральной службы по труду и занятости;
Благодарность Федеральной службы по труду и занятости.
2. Утвердить:
Порядок награждения ведомственными наградами Федеральной службы по труду и занятости согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
Положение о Почетной грамоте Федеральной службы по труду и занятости согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
Положение о Благодарности Федеральной службы по труду и занятости согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
Руководитель | М.Ю. Иванков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 декабря 2023 г.
Регистрационный № 76543
Приложение № 1
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 3.10.2023 г. № 215
Порядок награждения ведомственными наградами Федеральной службы по труду и занятости
I. Общие положения
1. Награждение ведомственными наградами Федеральной службы по труду и занятости (далее - ведомственные награды) осуществляется за личные заслуги и достижения в решении задач, возложенных на Федеральную службу по труду и занятости, достижение высоких результатов в служебной деятельности, за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу (далее - государственная гражданская служба), добросовестное исполнение служебных (трудовых) обязанностей, а также за эффективное оказание содействия в решении задач, возложенных на Федеральную службу по труду и занятости.
2. Награждение ведомственными наградами может быть приурочено:
к подведению итогов работы (за год и (или) иные периоды);
к профессиональным праздникам и памятным датам;
в связи с достижением предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе;
к юбилейным датам со дня рождения федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) и работников центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов (50 лет, 60 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения).
Ведомственными наградами Федеральной службы по труду и занятости могут награждаться граждане, иные организации и их коллективы, оказывающие (оказавшие) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости в установленной сфере деятельности.
По решению руководителя Федеральной службы по труду и занятости награждение ведомственными наградами может осуществляться в другое время и по другим поводам.
3. Награждение ведомственными наградами оформляется приказами Федеральной службы по труду и занятости по личному составу.
4. При награждении ведомственной наградой учитывается характер и степень заслуг награждаемого, которые должны соответствовать положению о ведомственной награде.
5. Последующее представление к награждению ведомственной наградой производится не ранее чем через два года после предыдущего награждения.
В исключительных случаях по решению руководителя Федеральной службы по труду и занятости за особые личные заслуги и достижения награждение ведомственными наградами может осуществляться без учета срока после предыдущего награждения, наличия у представленного к награждению других ведомственных наград, стажа, указанного в положениях о ведомственных наградах.
6. Лицам, награжденным ведомственной наградой по месту службы (работы), в трудовую книжку вносится соответствующая запись о награждении с указанием даты и номера приказа Федеральной службы по труду и занятости (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на соответствующее лицо не ведется), а также выдается выписка из приказа о награждении, которая приобщается к личному делу награждаемого.
7. Не допускается представление к награждению ведомственными наградами лиц, в отношении которых возбуждено уголовное дело, проводится служебная проверка, имеющих взыскания за коррупционные правонарушения, дисциплинарные взыскания.
II. Представление к награждению ведомственными наградами
8. Решение о награждении ведомственными наградами принимается руководителем Федеральной службы по труду и занятости на основании ходатайства о награждении ведомственной наградой, оформленного в форме письма или служебной записки.
9. Ходатайства о награждении ведомственными наградами инициируются:
заместителями руководителя Федеральной службы по труду и занятости - в отношении начальников курируемых структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости, гражданских служащих и работников структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости, коллективов структурных подразделений (отделов управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости, руководителей государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, гражданских служащих и работников государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, а также граждан, организаций и их коллективов, оказывающих (оказавших) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости;
начальниками структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости - в отношении гражданских служащих и работников структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости, коллективов структурных подразделений (отделов управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости, руководителей государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, гражданских служащих и работников государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, а также граждан, организаций и их коллективов, оказывающих (оказавших) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости;
руководителями государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации - в отношении гражданских служащих и работников государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, а также граждан, организаций и их коллективов, оказывающих (оказавших) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости;
руководителями иных организаций - в отношении работников и коллективов организаций, оказывающих (оказавших) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости.
10. Награждение заместителей руководителя Федеральной службы по труду и занятости, советников и помощников руководителя Федеральной службы по труду и занятости, а также начальников структурных подразделений, координацию и контроль деятельности которых непосредственно осуществляет руководитель Федеральной службы по труду и занятости, производится на основании решения руководителя Федеральной службы по труду и занятости либо лица, исполняющего его обязанности.
11. На каждого представляемого к ведомственной награде готовится представление к награждению ведомственной наградой Федеральной службы по труду и занятости (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Порядку) за подписью лиц, инициирующих ходатайства о награждении ведомственными наградами.
В представлении к награждению ведомственной наградой Федеральной службы по труду и занятости указываются конкретные заслуги и достижения лица (коллектива), представляемого к награждению, послужившие основанием для представления его к награждению ведомственной наградой.
Представление к награждению ведомственной наградой Федеральной службы по труду и занятости оформляется на 1 листе с оборотом.
12. Наградные материалы представляются не позднее чем за 2 месяца до дня предполагаемого награждения.
13. Организация работы по проверке наградных материалов на соответствие требованиям настоящего Порядка и положений о ведомственных наградах, оформлению приказов о награждении и представлению на подпись руководителю Федеральной службы по труду и занятости осуществляется отделом по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления делами и контроля Федеральной службы по труду и занятости.
14. Представления к награждению ведомственной наградой Федеральной службы по труду и занятости, оформленные с нарушением требований настоящего Порядка и положений о ведомственных наградах, возвращаются лицам, их направившим.
15. После подписания руководителем Федеральной службы по труду и занятости приказа о награждении отделом по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления делами и контроля Федеральной службы по труду и занятости производится рассылка копий приказа о награждении (выписок из него).
III. Вручение ведомственных наград
16. Вручение ведомственных наград осуществляется в торжественной обстановке преимущественно руководителем Федеральной службы по труду и занятости.
17. По поручению руководителя Федеральной службы по труду и занятости ведомственные награды могут вручать заместители руководителя Федеральной службы по труду и занятости, начальники структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости, руководители территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости.
IV. Выдача дубликатов ведомственных наград и удостоверений к ним
18. В случае утраты (порчи) ведомственных наград в результате стихийного бедствия либо при других чрезвычайных обстоятельствах по решению руководителя Федеральной службы по труду и занятости награжденным лицам выдаются дубликаты ведомственных наград.
19. Выдача дубликатов ведомственных наград награжденному лицу производится после проверки обстоятельств утраты ведомственных наград на основании заявления лица, имеющего право представления к награждению, на имя руководителя Федеральной службы по труду и занятости.
20. При иных обстоятельствах утраты ведомственных наград награжденному лицу выдается копия приказа (выписка из приказа) о награждении.
Приложение
к Порядку награждения
ведомственными наградами
Федеральной службы
по труду и занятости
Рекомендуемый образец
1 лист
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению ведомственной наградой
Федеральной службы по труду и занятости
_________________________________________________________________________
(наименование ведомственной награды)
1. Наименование структурного подразделения, место работы лица,
представляемого к награждению, наименование организации
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Фамилия, имя, отчество (при наличии)
_________________________________________________________________________
3. Пол
_________________________________________________________________________
4. Дата рождения и место рождения
_________________________________________________________________________
(число, месяц, год)
5. Гражданство (подданство) _____________________________________________
6. Образование
_________________________________________________________________________
(полное наименование образовательной организации, год окончания)
_________________________________________________________________________
7. Должность
_________________________________________________________________________
8. Ученая степень, ученое звание
_________________________________________________________________________
9. Какими государственными, ведомственными, региональными наградами
награжден(а), даты награждения
_________________________________________________________________________
Оборотная сторона 1 листа
10. Общий стаж работы
_________________________________________________________________________
11. Стаж работы в Федеральной службе по труду и занятости и ее
территориальных органах
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
12. Краткая характеристика и конкретные достижения гражданских служащих и
работников центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости
и ее территориальных органов, коллективов структурных подразделений
(отделов управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и
занятости и ее территориальных органов, а также граждан, организаций и их
коллективов, представляемых к награждению, послуживших основанием для
награждения ведомственной наградой Федеральной службы по труду и
занятости
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
“___”_________ ____ г.
____________________ _________________________________________
(инициалы и фамилия) (подпись лица, инициирующего ходатайство
о награждении ведомственными наградами)
Приложение № 2
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 3.10.2023 г. № 215
Положение о Почетной грамоте
Федеральной службы по труду и занятости
1. Почетная грамота Федеральной службы по труду и занятости является ведомственной наградой Федеральной службы по труду и занятости и относится к одному из видов поощрений гражданских служащих и работников центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также коллективов структурных подразделений (отделов управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, добросовестное исполнение трудовых обязанностей, образцовое исполнение обязанностей и достигнутые высокие результаты в службе.
2. Почетной грамотой Федеральной службы по труду и занятости награждаются гражданские служащие и работники центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, имеющие стаж (общую продолжительность) государственной гражданской службы (работы) в установленной сфере деятельности Федеральной службы по труду и занятости не менее 10 лет, в том числе общей продолжительности государственной гражданской службы (работы) в центральном аппарате Федеральной службы по труду и занятости и территориальных органах не менее 5 лет.
3. По решению руководителя Федеральной службы по труду и занятости Почетной, грамотой Федеральной службы по труду и занятости могут награждаться граждане, организации и их коллективы, оказывающие (оказавшие) активную помощь и содействие в решении задач, возложенных на Федеральную службу по труду и занятости.
Граждане награждаются при наличии общего стажа работы (службы) в организации, представляющей ходатайство о награждении, не менее 3 лет.
4. Награждение Почетной грамотой Федеральной службы по труду и занятости лиц и коллективов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, производится за плодотворное сотрудничество и значительный вклад в решение задач, стоящих перед Федеральной службой по труду и занятости.
5. Рекомендуемый образец бланка Почетной грамоты Федеральной службы по труду и занятости приведен в приложении № 1 к настоящему Положению.
6. Описание бланка Почетной грамоты Федеральной службы по труду и занятости приведено в приложении № 2 к настоящему Положению.
Приложение № 1
к Положению о Почетной грамоте
Федеральной службы по труду
и занятости
Рекомендуемый образец
Образец бланка Почетной грамоты Федеральной службы по труду и занятости
Стилизованное изображение флага Российской Федерации | ||||
---|---|---|---|---|
Изображение герба Федеральной службы по труду и занятости Федеральная служба по труду и занятости ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА ________________________________________________________________ (указывается, за какие заслуги поощряются гражданские служащие и работники центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, коллективы структурных подразделений (отделы управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также граждане, организации и их коллективы, оказывающие (оказавшие) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости) ________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии), гражданских служащих и работников центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, наименование структурных подразделений (отделов управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также граждан, организаций и их коллективов, представляемых к награждению) ________________________________________________________________ (должность и место работы лица, представляемого к награждению) Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | ||||
_________________________ (личная подпись руководителя) | ___________________ (фамилия, инициалы) | |||
Дата и номер приказа Федеральной службы по труду и занятости о награждении М.П. | ||||
Приложение № 2
к Положению о Почетной грамоте
Федеральной службы по труду
и занятости
Описание бланка Почетной грамоты Федеральной службы по труду и занятости
Бланк Почетной грамоты Федеральной службы по труду и занятости изготавливается из листа плотной бумаги формата А4 (вертикальный), печать 4+0, бумага дизайнерская 250 г/м2, конгревное тиснение фольгой слова «Благодарность» и микроконгревное объемное тиснение фольгой символики, герба Федеральной службы по труду и занятости размером 45x50 мм и надписи «Федеральная служба по труду и занятости».
Почетную грамоту Федеральной службы по труду и занятости обрамляет рамка из стилизованного изображения флага Российской Федерации. Вверху по центру Почетной грамоты Федеральной службы по труду и занятости расположен герб Федеральной службы по труду и занятости. Под ним располагается надпись в одну строку - «Федеральная служба по труду и занятости», ниже располагается надпись - «ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА» и указываются заслуги, за которые гражданские служащие и работники центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, коллективы структурных подразделений (отделы управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также граждане, организации и их коллективы, оказывающих (оказавших) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости, награждены Почетной грамотой Федеральной службы по труду и занятости.
Под ними указываются должность, фамилия, инициалы руководителя Федеральной службы по труду и занятости, проставляется его подпись. Подпись руководителя Федеральной службы по труду и занятости скрепляется гербовой печатью Федеральной службы по труду и занятости.
Под подписью руководителя Федеральной службы по труду и занятости указывается дата и номер приказа Федеральной службы по труду и занятости о награждении.
Приложение № 3
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 3.10.2023 г. № 215
Положение о Благодарности
Федеральной службы по труду и занятости
1. Благодарность Федеральной службы по труду и занятости является ведомственной наградой Федеральной службы по труду и занятости.
2. Благодарность Федеральной службы по труду и занятости объявляется гражданским служащим и работникам центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также коллективам структурных подразделений (отделам управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов.
3. Благодарность Федеральной службы по труду и занятости объявляется лицам, указанным в пункте 2 настоящего Положения, за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, добросовестное исполнение трудовых обязанностей, образцовое исполнение обязанностей и достигнутые высокие результаты в службе.
Благодарность Федеральной службы по труду и занятости объявляется гражданским служащим и работникам центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, имеющим стаж (общую продолжительность) государственной гражданской службы (работы) в установленной сфере деятельности Федеральной службы по труду и занятости не менее 5 лет, том числе общей продолжительности государственной гражданской службы (работы) в центральном аппарате Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органах не менее 3 лет.
4. По решению руководителя Федеральной службы по труду и занятости Благодарность Федеральной службы по труду и занятости может быть объявлена гражданам, организациям и их коллективам, оказывающим (оказавшим) активное содействие Федеральной службы по труду и занятости в установленной сфере деятельности.
Гражданам объявляется Благодарность Федеральной службы по труду и занятости при наличии общего стажа работы (службы) в организации, представляющей ходатайство о награждении, не менее 2 лет.
5. Объявление Благодарности Федеральной службы по труду и занятости лицам и коллективам, указанным в пункте 4 настоящего Положения, производится за плодотворное сотрудничество и значительный вклад в решение задач, стоящих перед Федеральной службой по труду и занятости.
6. Рекомендуемый образец бланка Благодарности Федеральной службы по труду и занятости приведен в приложении № 1 к настоящему Положению.
7. Описание бланка Благодарности Федеральной службы по труду и занятости приведено в приложении № 2 к настоящему Положению.
Приложение № 1
к Положению о Благодарности
Федеральной службы по труду
и занятости
Рекомендуемый образец
Образец бланка Благодарности Федеральной службы по труду и занятости
Стилизованное изображение флага Российской Федерации | ||||
---|---|---|---|---|
Изображение герба Федеральной службы по труду и занятости Федеральная служба по труду и занятости БЛАГОДАРНОСТЬ ________________________________________________________________ (указывается, за какие заслуги поощряются гражданские служащие и работники центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, коллективы структурных подразделений (отделы управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также граждане, организации и их коллективы, оказывающие (оказавшие) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости) ________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии), гражданских служащих и работников центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, наименование структурных подразделений (отделов управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также граждан, организаций и их коллективов, представляемых к награждению) ________________________________________________________________ (должность и место работы лица, представляемого к награждению) Руководитель Федеральной службы по труду и занятости | ||||
_________________________ (личная подпись руководителя) | ___________________ (фамилия, инициалы) | |||
Дата и номер приказа Федеральной службы по труду и занятости о награждении М.П. | ||||
Приложение № 2
к Положению о Благодарности
Федеральной службы по труду
и занятости
Описание бланка Благодарности Федеральной службы по труду и занятости
Бланк Благодарности Федеральной службы по труду и занятости изготавливается из листа плотной бумаги формата А4 (вертикальный), печать 4+0, бумага дизайнерская 250 г/м2, конгревное тиснение фольгой слова «Благодарность» и микроконгревное объемное тиснение фольгой символики, герба Федеральной службы по труду и занятости размером 45x50 мм и надписи «Федеральная служба по труду и занятости».
Благодарность Федеральной службы по труду и занятости обрамляет рамка из стилизованного изображения в виде гильоширного бордюра. Вверху по центру Благодарности Федеральной службы по труду и занятости расположен герб Федеральной службы по труду и занятости. Под ним располагается надпись в одну строку - «Федеральная служба по труду и занятости», ниже располагается надпись - «БЛАГОДАРНОСТЬ» и указываются заслуги, за которые гражданские служащие и работники центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, коллективы структурных подразделений (отделы управлений) центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, а также граждане, организации и их коллективы, оказывающих (оказавших) активное содействие Федеральной службе по труду и занятости, награждены Благодарностью Федеральной службы по труду и занятости.
Под ними указываются должность, фамилия, инициалы руководителя Федеральной службы по труду и занятости, проставляется его подпись. Подпись руководителя Федеральной службы по труду и занятости скрепляется гербовой печатью Федеральной службы по труду и занятости.
Под подписью руководителя Федеральной службы по труду и занятости указывается дата и номер приказа Федеральной службы по труду и занятости о награждении.
Обзор документа
Учреждены ведомственные награды Роструда - Почетная грамота и Благодарность. Определен порядок награждения ими.