Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной антимонопольной службы от 4 августа 2023 г. № 523/23 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы" (документ не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 4 августа 2023 г. № 523/23 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы" (документ не вступил в силу)

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 4 августа 2023 г. № 523/23
"Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы"

В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", приказываю:

1. Утвердить примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившими силу приказы ФАС России:

от 24.08.2016 № 1189/16 "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы" (зарегистрирован Минюстом России 5 октября 2016 г., регистрационный N 43926);

от 17.11.2017 N 1524/17 "О внесении изменений в приложения N 1-N 23 к приказу Федеральной антимонопольной службы от 24.08.2016 N 1189/16 "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы" (зарегистрирован Минюстом России 8 декабря 2017 г., регистрационный N 49181).

3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России Н.Ф. Галимханову.

Руководитель М.А. Шаскольский

Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 сентября 2023 г.
Регистрационный № 75138

УТВЕРЖДЕН
приказом Федеральной
антимонопольной службы
от 4.08.2023 № 523/23

Примерный должностной регламент
федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной антимонопольной службы

                                                УТВЕРЖДАЮ

                                     ____________________________________

                                        (должность лица, утвердившего

                                            должностной регламент)

                                     ____________________________________

                                         подпись, (инициалы, фамилия)

                                     "__"___________________ 20_______ г.

                          ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

    ___________________________________________________________________

      (наименование должности с указанием структурного подразделения

                         государственного органа)

                            I. Общие положения

      1. Должность государственной гражданской службы (далее -гражданская

 служба) ________________________________________________________________

          (указывается наименование должности, наименование структурного

                    подразделения государственного органа)

 относится к ____________________________________________________________

                 (указывается группа должности гражданской службы)

 группе должностей гражданской службы категории _________________________

                                                 (указывается категория

                                            должности гражданской службы)

      Регистрационный номер (код) должности - ___________________________

      2. Область профессиональной служебной деятельности государственного

 гражданского служащего (далее  соответственно  -  область  деятельности,

 гражданский служащий): _________________________________________________

                                 (указывается область деятельности)

      3.  Вид  профессиональной   служебной   деятельности   гражданского

 служащего (далее - вид деятельности): __________________________________

                                         (указывается вид деятельности)

      4. Назначение на должность и освобождение от должности

 ________________________________________________________________________

         (указывается наименование должности гражданской службы)

 осуществляется _________________________________________________________

                 (указывается наименование должности гражданской службы,

                замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать

                  гражданского служащего от должности гражданской службы)

      5. ________________________________________________________________

            (указывается наименование должности гражданской службы)

 непосредственно подчиняется ____________________________________________

                                (указывается наименование должности

 ________________________________________________________________________

   гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении

              которого находится гражданский служащий)

      6. ________________________________________________________________

             (указывается наименование должности гражданской службы)

 обязан исполнять должностные обязанности _______________________________

                                            (указывается наименование

 ________________________________________________________________________

    должности гражданской службы в том же структурном подразделении

                         государственного органа)

 в период его временного отсутствия.

   II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской

                                  службы

      7. Для замещения должности ________________________________________

                  (указывается наименование должности гражданской службы)

 устанавливаются следующие квалификационные требования:

      7.1. Наличие ______________________________________________________

                     (указываются квалификационные требования к уровню

                                профессионального образования)

 по  следующим  специальностям,  направлениям   подготовки   (укрупненным

 группам специальностей и направлений подготовки): ______________________

                                                     (указываются при

 ________________________________________________________________________

    необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки

     (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки),

            определяемые с учетом области и вида деятельности)

      7.1.1. Наличие ____________________________________________________

                        (указываются при необходимости требования к

                      квалификации, полученной по результатам освоения

                         дополнительной профессиональной программы

                      профессиональной переподготовки с учетом области и

                                    вида деятельности)

      7.2. Наличие не менее ____________________ стажа гражданской службы

 (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или

 стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для

                 замещения должности гражданской службы)

 или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

      7.3. Профессиональный уровень

      7.3.1. Наличие базовых знаний:

      1) _______________________________________________________________;

      2) _______________________________________________________________;

      3) _______________________________________________________________.

      (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности

     гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

      7.3.2. Наличие профессиональных знаний:

      7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

      1) _______________________________________________________________;

      2) _______________________________________________________________;

      3) _______________________________________________________________.

         (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,

         знание которых необходимо для замещения должности гражданской

                службы с учетом области и вида деятельности)

      7.3.2.2. Иные профессиональные знания:

      1) _______________________________________________________________;

      2) _______________________________________________________________;

      3) _______________________________________________________________.

       (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения

      должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

      7.3.3. Наличие функциональных знаний:

      1) _______________________________________________________________;

      2) _______________________________________________________________;

      3) _______________________________________________________________.

             (перечисляются функциональные знания в зависимости от

               функциональных обязанностей гражданского служащего)

      7.3.4. Наличие базовых умений:

      1) _______________________________________________________________;

      2) _______________________________________________________________;

      3) _______________________________________________________________.

           (перечисляются умения, необходимые для замещения должности

              гражданской службы, вне зависимости от области и вида

                                  деятельности)

      7.3.5. Наличие профессиональных умений:

      1) _______________________________________________________________;

      2) _______________________________________________________________;

      3) _______________________________________________________________.

       (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения

       должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)

      7.3.6. Наличие функциональных умений:

      1) _______________________________________________________________;

      2) _______________________________________________________________;

      3) _______________________________________________________________.

             (перечисляются функциональные умения в зависимости от

               функциональных обязанностей гражданского служащего)

          III. Должностные обязанности, права и ответственность

      8. Основные права и обязанности __________________________________,

                                    (указывается наименование должности

                                            гражданской службы)

 а также  ограничения,  запреты  и  требования  к  служебному  поведению,

 установлены статьями 14 - 18 Федерального  закона  от  27  июля  2004 г.

 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".  

      9. В целях реализации задач и функций, возложенных на _____________

                                                            (указывается

 _______________________________________________________________________,

 наименование государственного органа и (или) структурного подразделения

                         государственного органа)

 ________________________________________________________________________

         (указывается наименование должности гражданской службы)

 обязан:

      1) _______________________________________________________________;

      2) _______________________________________________________________;

      3) _______________________________________________________________.

             (перечисляются должностные обязанности, возложенные на

                            гражданского служащего)

      10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей

 ________________________________________________________________________

         (указывается наименование должности гражданской службы)

 имеет право:

      1) _______________________________________________________________;

      2) _______________________________________________________________;

      3) _______________________________________________________________.

            (перечисляются права гражданского служащего, необходимые

           для исполнения возложенных на него должностных обязанностей)

      11. _______________________________________________________________

             (указывается наименование должности гражданской службы)

 осуществляет  иные  права  и  исполняет   обязанности,   предусмотренные

 законодательством  Российской  Федерации,  приказами,   распоряжениями и

 поручениями ___________________________________________________________.

               (указываются наименования должностей гражданской службы,

                   замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять

                                 гражданский служащий)

      12. _______________________________________________________________

             (указывается наименование должности гражданской службы)

 за неисполнение или ненадлежащее  исполнение  должностных  обязанностей,

 несоблюдение ограничений и запретов, требований к  служебному  поведению

 может быть привлечен к _________________________________________________

                     (при необходимости указываются виды ответственности)

 ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан

          самостоятельно принимать управленческие и иные решения

      13. При исполнении служебных обязанностей _________________________

                  (указывается наименование должности гражданской службы)

 вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

      1) _______________________________________________________________;

      2) _______________________________________________________________;

      3) _______________________________________________________________.

          (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе

              самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

      14. При исполнении служебных обязанностей _________________________

                  (указывается наименование должности гражданской службы)

 обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

      1) _______________________________________________________________;

      2) _______________________________________________________________;

      3) _______________________________________________________________.

         (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан

             самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

 V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан

  участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)

                  проектов управленческих и иных решений

      15. _______________________________________________________________

              (указывается наименование должности гражданской службы)

 в соответствии со своей компетенцией  вправе  участвовать  в  подготовке

 (обсуждении) следующих проектов:

      1) _______________________________________________________________;

      2) _______________________________________________________________;

      3) _______________________________________________________________.

         (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий

              вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или)

                     проектов управленческих и иных решений)

      16. _______________________________________________________________

              (указывается наименование должности гражданской службы)

 в соответствии со своей компетенцией  обязан  участвовать  в  подготовке

 (обсуждении) следующих проектов:

      1) _______________________________________________________________;

      2) _______________________________________________________________;

      3) _______________________________________________________________.

         (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий

             обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или)

                      проектов управленческих и иных решений)

 VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и

       иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

      17.   Сроки   и   процедуры   подготовки,     рассмотрения проектов

 управленческих и иных решений, порядок согласования  и  принятия  данных

 решений ________________________________________________________________

            (указывается наименование должности гражданской службы)

 определяются  в  соответствии  с  Типовым   регламентом   взаимодействия

 федеральных органов исполнительной власти,  утвержденным  постановлением

 Правительства Российской Федерации от 19 января  2005 г.  N 30,  Типовым

 регламентом внутренней организации  федеральных  органов  исполнительной

 власти, утвержденным постановлением Правительства  Российской  Федерации

 от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства  в  государственных

 органах,  органах  местного   самоуправления,   утвержденными   приказом

 Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован

 Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57023), __________

                                                       (при необходимости

 ________________________________________________________________________

               указываются иные нормативные правовые акты)

 а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

                  VII. Порядок служебного взаимодействия

      18. Взаимодействие ________________________________________________

                  (указывается наименование должности гражданской службы)

 с гражданскими служащими _______________________________________________

                       (указывается наименование государственного органа)

 государственными служащими  иных  государственных  органов,  а   также с

 другими гражданами и организациями строится в рамках  деловых  отношений

 на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих,

 утвержденных  Указом  Президента  Российской  Федерации  от  12  августа

 2002 г. N 885  "Об  утверждении  общих  принципов  служебного  поведения

 государственных  служащих",  и   требований   к   служебному   поведению

 гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона  от

 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской

 Федерации",

 _______________________________________________________________________,

      (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты)

 а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами  Российской

 Федерации.

      VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и

                               организациям

      19. _______________________________________________________________

              (указывается наименование должности гражданской службы)

 принимает участие в оказании следующих государственных услуг:

      1) _______________________________________________________________;

      2) _______________________________________________________________;

      3) _______________________________________________________________.

            (указывается полный перечень государственных услуг либо

           делается запись, что государственные услуги не оказываются)

     IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной

                          служебной деятельности

      20. Эффективность и результативность профессиональной служебной

 деятельности ___________________________________________________________

                (указывается наименование должности гражданской службы)

 оценивается по следующим показателям:

      1) _______________________________________________________________;

      2) _______________________________________________________________;

      3) _______________________________________________________________.

Лист ознакомления с должностным регламентом1

N п/п Фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего Дата и подпись гражданского служащего после ознакомления с должностным регламентом и получения его копии Дата и номер приказа о назначении на должность гражданской службы Дата и номер приказа об освобождении от занимаемой должности гражданской службы
                   
                   

------------------------------

1 Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе.

Обзор документа


ФАС разработала единый примерный должностной регламент, который касается:

- госслужащих центрального аппарата;

- руководителей территориальных органов и их заместителей.

Прежние регламенты признаны утратившими силу.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: